Liste des règlements salariaux selon la sphère de compétence et le secteur
Date de publication : le 31 décembre 2023
Sphère de compétence fédérale
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Secteur public | |||||||||||||
11964-09 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Alliance de la Fonction publique du Canada (CTC) | 9 972 employés
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12 juillet 2023 | 4 août 2025 | 48,0 | 3,0 | 1,5 | 4,7 | 3,5 | Sans IVC |
12484-08 | Agence canadienne d'inspection des aliments | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Alliance de la Fonction publique du Canada (CTC) | 4 000 employés
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8 septembre 2023 | 31 décembre 2025 | 48,0 | 3,0 | 1,5 | 4,7 | 3,5 | Sans IVC |
15328-01 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 100 employés
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19 juillet 2023 | 31 décembre 2025 | 29,5 | 2,9 | 4,8 | 2,2 | 0,0 | Sans IVC |
Secteur privé | |||||||||||||
03263-12 | Association des employeurs maritimes de la Colombie-Britannique | Vancouver (Colombie-Britannique) | Sphère de compétence fédérale | International Longshore and Warehouse Union (CTC) | 7 200 employés
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4 août 2023 | 31 mars 2027 | 48,0 | 4,5 | 5,0 | 5,0 | 4,0 | Sans IVC |
11159-10 | NAV CANADA | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 1 830 employés
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6 juillet 2023 | 31 mars 2028 | 60,0 | 5,3 | 12,0 | 5,0 | 4,0 | Sans IVC |
13598-06 | Garda Security Screening Inc. | Calgary (Alberta) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 898 employés
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7 juillet 2023 | 31 mars 2025 | 36,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Sans IVC |
12907-06 | TELUC Communications inc. | à l'échelle de la province de Québec | Sphère de compétence fédérale | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 683 employés
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6 juillet 2023 | 30 juin 2028 | 66,0 | 3,6 | 11,8 | 2,5 | 2,0 | Sans IVC |
Terre-Neuve-et-Labrador
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Secteur public | |||||||||||||
05224-17 | Memorial University of Newfoundland | St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) | Terre-Neuve-et-Labrador | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 750 employés
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28 août 2023 | 31 mars 2026 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
Québec
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Secteur public | |||||||||||||
05253-14 | Université de Sherbrooke | Sherbrooke (Québec) | Québec | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 500 employés
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19 septembre 2023 | 31 mars 2025 | 36,0 | 5,0 | 4,5 | 10,6 | 0,0 | Sans IVC |
Secteur privé | |||||||||||||
03752-12 | Le Réseau de transport de la Capitale | Québec (Québec) | Québec | Fédération des employées et employés de services publics inc. (CSN) | 950 employés
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5 juillet 2023 | 30 juin 2027 | 60,0 | 3,4 | 4,0 | 4,0 | 3,0 | Sans IVC |
02134-12 | CAE Inc. | Montréal (Québec) | Québec | Unifor (Synd. ind. national) | 515 employés
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6 juillet 2023 | 19 juin 2028 | 60,0 | 3,9 | 6,5 | 4,0 | 3,0 | Sans IVC |
Ontario
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Secteur public | |||||||||||||
13061-07 | Ville de Hamilton | Hamilton (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 3 200 employés
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13 septembre 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 2,4 | 3,5 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
07192-15 | Municipalité régionale de Waterloo | Waterloo (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 860 employés
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30 août 2023 | 30 juin 2026 | 36,0 | 3,9 | 7,4 | 2,3 | 2,2 | Sans IVC |
13114-07 | Ville du Grand Sudbury | Greater Sudbury / Grand Sudbury (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 850 employés
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11 juillet 2023 | 31 mars 2027 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
06992-14 | Corporation de la Ville de London | London (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 800 employés
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25 juillet 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 3,1 | 3,2 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
12361-12 | Hydro One Inc. | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 5 106 employés
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16 août 2023 | 30 septembre 2025 | 30,0 | 4,8 | 4,5 | 4,0 | 3,5 | Sans IVC |
09133-14 | Association des hôpitaux de l'Ontario | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Association des infirmières et des infirmiers de l'Ontario (CTC) | 61 000 employés
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20 juillet 2023 | 31 mars 2025 | 24,0 | 5,5 | 8,1 | 3,0 | – | Sans IVC |
12350-10 | University of Toronto | Toronto (Ontario) | Ontario | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 5 800 employés
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8 septembre 2023 | 30 juin 2026 | 36,0 | 4,2 | 9,0 | 2,0 | 1,8 | Sans IVC |
12364-09 | Hôpital d'Ottawa | Ottawa (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 3 576 employés
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1 septembre 2023 | 28 septembre 2023 | 24,0 | 4,1 | 4,7 | 3,5 | 0,0 | Sans IVC |
Secteur privé | |||||||||||||
01932-13 | Compagnie Ford du Canada limitée | Windsor (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 6 700 employés
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24 septembre 2023 | 20 septembre 2026 | 36,1 | 5,2 | 10,0 | 2,0 | 3,7 | Avec IVC |
02030-13 | National Steel Car Limited | Hamilton (Ontario) | Ontario | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 1 475 employés
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8 août 2023 | 23 juin 2026 | 36,0 | 4,3 | 6,0 | 4,0 | 3,0 | Sans IVC |
Manitoba
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Secteur privé | |||||||||||||
04499-14 | Manitoba Liquor and Lotteries Corporation | à l'échelle de la province du Manitoba | Manitoba | Syndicat des employés de la fonction publique et des employés généraux du Manitoba (CTC) | 1 400 employés
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27 août 2023 | 25 mars 2025 | 36,0 | 4,0 | 2,0 | 5,1 | 2,0 | Sans IVC |
Alberta
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Secteur public | |||||||||||||
07258-17 | Ville de Calgary | Calgary (Alberta) | Alberta | Association de la police de Calgary (Synd. ind. local) | 2 000 employés
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8 août 2023 | 3 janvier 2024 | 36,0 | 2,7 | 2,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
12222-09 | Municipalité régionale de Wood Buffalo | Improvement District No. 24 Wood Buffalo (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 830 employés
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15 août 2023 | 31 décembre 2024 | 48,0 | 2,2 | 2,0 | 2,0 | 3,0 | Sans IVC |
07267-13 | Ville de Medicine Hat | Medicine Hat (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 800 employés
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26 juillet 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 3,3 | 6,6 | 2,5 | 2,3 | Sans IVC |
Colombie-Britannique
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Secteur public | |||||||||||||
07294-12 | Ville de Kelowna | Kelowna (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 850 employés
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12 septembre 2023 | 31 décembre 2025 | 24,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | – | Sans IVC |
12229-09 | Collège Douglas | New Westminster (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Federation of Post-Secondary Educators of BC (CTC) | 1 000 employés
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29 septembre 2023 | 30 juin 2025 | 39,0 | 3,4 | 3,5 | 5,5 | 2,0 | Avec IVC |
08963-12 | Camosun College | Victoria (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 700 employés
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20 juillet 2023 | 31 décembre 2025 | 48,0 | 3,8 | 9,0 | 6,5 | 0,0 | Sans IVC |
05153-16 | Conseil des commissaires d'école du district no. 62 | Sooke (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 650 employés
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15 août 2023 | 30 juin 2025 | 36,0 | 4,3 | 4,3 | 6,7 | 2,0 | Sans IVC |
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