Règlements salariaux selon l'IVC et le mois
Date de publication : le 31 août 2020
Tous les secteurs
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| août 2019 | 15 | 20 360 | 42,4 | 1,7 | 1,6 | 15 | 20 360 | 42,4 | 1,7 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| septembre 2019 | 13 | 11 012 | 35,6 | 0,9 | 1,0 | 13 | 11 012 | 35,6 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| octobre 2019 | 10 | 10 960 | 40,6 | 1,6 | 1,6 | 10 | 10 960 | 40,6 | 1,6 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| novembre 2019 | 12 | 78 710 | 42,2 | 0,9 | 1,1 | 12 | 78 710 | 42,2 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| décembre 2019 | 17 | 23 130 | 36,2 | 1,7 | 1,7 | 17 | 23 130 | 36,2 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| janvier 2020 | 21 | 36 600 | 29,7 | 0,5 | 0,5 | 21 | 36 600 | 29,7 | 0,5 | 0,5 | – | – | – | – | – |
| février 2020 | 6 | 11 960 | 51,3 | 1,6 | 1,8 | 6 | 11 960 | 51,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| mars 2020 | 3 | 8 390 | 60,0 | 2,7 | 1,9 | 3 | 8 390 | 60,0 | 2,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| avril 2020 | 11 | 115 070 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 11 | 115 070 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| mai 2020 | 2 | 15 000 | 49,8 | 0,2 | 1,5 | 2 | 15 000 | 49,8 | 0,2 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| juin 2020 | 9 | 59 330 | 45,7 | 2,0 | 2,3 | 9 | 59 330 | 45,7 | 2,0 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| juillet 2020 | 2 | 1 510 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 1 510 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| août 2019 | 5 | 5 730 | 37,8 | 2,0 | 2,1 | 5 | 5 730 | 37,8 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| septembre 2019 | 3 | 2 090 | 45,6 | 1,8 | 1,9 | 3 | 2 090 | 45,6 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| octobre 2019 | 3 | 3 610 | 37,1 | 2,6 | 1,8 | 3 | 3 610 | 37,1 | 2,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| novembre 2019 | 1 | 2 300 | 48,0 | 1,4 | 1,2 | 1 | 2 300 | 48,0 | 1,4 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| décembre 2019 | 8 | 6 100 | 37,3 | 1,6 | 1,8 | 8 | 6 100 | 37,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| janvier 2020 | 6 | 12 500 | 37,9 | 1,3 | 1,2 | 6 | 12 500 | 37,9 | 1,3 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| février 2020 | 1 | 2 400 | 60,0 | 3,0 | 2,5 | 1 | 2 400 | 60,0 | 3,0 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| mars 2020 | 1 | 5 600 | 72,0 | 3,0 | 1,8 | 1 | 5 600 | 72,0 | 3,0 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| avril 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| mai 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| juin 2020 | 1 | 780 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 780 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| juillet 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| août 2019 | 10 | 14 630 | 44,2 | 1,5 | 1,4 | 10 | 14 630 | 44,2 | 1,5 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| septembre 2019 | 10 | 8 922 | 33,2 | 0,7 | 0,8 | 10 | 8 922 | 33,2 | 0,7 | 0,8 | – | – | – | – | – |
| octobre 2019 | 7 | 7 350 | 42,2 | 1,0 | 1,5 | 7 | 7 350 | 42,2 | 1,0 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| novembre 2019 | 11 | 76 410 | 42,0 | 0,9 | 1,1 | 11 | 76 410 | 42,0 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| décembre 2019 | 9 | 17 030 | 35,8 | 1,7 | 1,7 | 9 | 17 030 | 35,8 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| janvier 2020 | 15 | 24 100 | 25,4 | 0,1 | 0,1 | 15 | 24 100 | 25,4 | 0,1 | 0,1 | – | – | – | – | – |
| février 2020 | 5 | 9 560 | 49,1 | 1,3 | 1,6 | 5 | 9 560 | 49,1 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| mars 2020 | 2 | 2 790 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 2 790 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| avril 2020 | 11 | 115 070 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 11 | 115 070 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| mai 2020 | 2 | 15 000 | 49,8 | 0,2 | 1,5 | 2 | 15 000 | 49,8 | 0,2 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| juin 2020 | 8 | 58 550 | 45,8 | 2,0 | 2,3 | 8 | 58 550 | 45,8 | 2,0 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| juillet 2020 | 2 | 1 510 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 1 510 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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