Règlements salariaux selon l'IVC et le mois
Date de publication : le 31 décembre 2020
Tous les secteurs
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| décembre 2019 | 17 | 24 670 | 37,7 | 1,6 | 1,7 | 17 | 24 670 | 37,7 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| janvier 2020 | 21 | 36 600 | 29,7 | 0,5 | 0,5 | 21 | 36 600 | 29,7 | 0,5 | 0,5 | – | – | – | – | – |
| février 2020 | 9 | 15 070 | 54,1 | 1,4 | 1,7 | 9 | 15 070 | 54,1 | 1,4 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| mars 2020 | 4 | 9 200 | 57,9 | 2,6 | 1,9 | 4 | 9 200 | 57,9 | 2,6 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| avril 2020 | 13 | 212 744 | 36,1 | 1,2 | 1,3 | 13 | 212 744 | 36,1 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| mai 2020 | 7 | 66 670 | 40,3 | 0,9 | 1,2 | 7 | 66 670 | 40,3 | 0,9 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| juin 2020 | 12 | 64 640 | 45,9 | 2,0 | 2,3 | 11 | 16 640 | 39,8 | 2,1 | 2,3 | 1 | 48 000 | 48,0 | 2,0 | 2,3 |
| juillet 2020 | 6 | 10 810 | 40,9 | 1,8 | 1,9 | 6 | 10 810 | 40,9 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| août 2020 | 5 | 6 800 | 59,2 | 0,3 | 1,2 | 5 | 6 800 | 59,2 | 0,3 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| septembre 2020 | 8 | 151 550 | 40,3 | 2,5 | 2,0 | 6 | 141 480 | 40,6 | 2,6 | 2,1 | 2 | 10 070 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| octobre 2020 | 4 | 12 620 | 36,6 | 2,3 | 1,7 | 3 | 2 870 | 39,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 9 750 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| novembre 2020 | 8 | 39 070 | 39,3 | 2,5 | 2,0 | 5 | 31 120 | 40,2 | 2,5 | 2,0 | 3 | 7 950 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| décembre 2019 | 8 | 7 640 | 41,9 | 1,3 | 1,6 | 8 | 7 640 | 41,9 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| janvier 2020 | 6 | 12 500 | 37,9 | 1,3 | 1,2 | 6 | 12 500 | 37,9 | 1,3 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| février 2020 | 1 | 2 400 | 60,0 | 3,0 | 2,5 | 1 | 2 400 | 60,0 | 3,0 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| mars 2020 | 1 | 5 600 | 72,0 | 3,0 | 1,8 | 1 | 5 600 | 72,0 | 3,0 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| avril 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| mai 2020 | 4 | 7 670 | 46,5 | 2,0 | 2,1 | 4 | 7 670 | 46,5 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| juin 2020 | 3 | 4 780 | 46,0 | 2,5 | 2,4 | 3 | 4 780 | 46,0 | 2,5 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| juillet 2020 | 3 | 5 500 | 45,6 | 2,4 | 2,5 | 3 | 5 500 | 45,6 | 2,4 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| août 2020 | 1 | 500 | 48,0 | 1,2 | 1,2 | 1 | 500 | 48,0 | 1,2 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| septembre 2020 | 4 | 14 270 | 40,7 | 1,9 | 1,5 | 2 | 4 200 | 52,2 | 0,6 | 0,7 | 2 | 10 070 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| octobre 2020 | 3 | 11 490 | 37,9 | 2,3 | 1,7 | 2 | 1 740 | 48,8 | 1,2 | 1,2 | 1 | 9 750 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| novembre 2020 | 3 | 7 950 | 35,9 | 2,5 | 1,8 | – | – | – | – | – | 3 | 7 950 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| décembre 2019 | 9 | 17 030 | 35,8 | 1,7 | 1,7 | 9 | 17 030 | 35,8 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| janvier 2020 | 15 | 24 100 | 25,4 | 0,1 | 0,1 | 15 | 24 100 | 25,4 | 0,1 | 0,1 | – | – | – | – | – |
| février 2020 | 8 | 12 670 | 53,0 | 1,1 | 1,6 | 8 | 12 670 | 53,0 | 1,1 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| mars 2020 | 3 | 3 600 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 3 | 3 600 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| avril 2020 | 13 | 212 744 | 36,1 | 1,2 | 1,3 | 13 | 212 744 | 36,1 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| mai 2020 | 3 | 59 000 | 39,5 | 0,8 | 1,1 | 3 | 59 000 | 39,5 | 0,8 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| juin 2020 | 9 | 59 860 | 45,9 | 2,0 | 2,3 | 8 | 11 860 | 37,3 | 2,0 | 2,2 | 1 | 48 000 | 48,0 | 2,0 | 2,3 |
| juillet 2020 | 3 | 5 310 | 36,0 | 1,3 | 1,3 | 3 | 5 310 | 36,0 | 1,3 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| août 2020 | 4 | 6 300 | 60,1 | 0,2 | 1,2 | 4 | 6 300 | 60,1 | 0,2 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| septembre 2020 | 4 | 137 280 | 40,3 | 2,6 | 2,1 | 4 | 137 280 | 40,3 | 2,6 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| octobre 2020 | 1 | 1 130 | 24,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 1 130 | 24,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| novembre 2020 | 5 | 31 120 | 40,2 | 2,5 | 2,0 | 5 | 31 120 | 40,2 | 2,5 | 2,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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