Règlements salariaux selon l'IVC et le mois

Date de publication : le 30 juin 2024

Tous les secteurs
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 16 78 054 46,2 3,5 3,2 15 76 754 46,4 3,5 3,2 1 1 300 36,3 3,0 3,5
juillet 2023 12 80 098 30,0 7,0 5,0 12 80 098 30,0 7,0 5,0
août 2023 10 20 794 39,9 4,3 4,1 10 20 794 39,9 4,3 4,1
septembre 2023 9 26 276 38,2 6,0 4,0 7 19 776 38,7 5,0 3,7 2 6 500 36,5 9,0 4,9
octobre 2023 5 8 871 42,4 5,9 4,0 4 4 591 48,3 2,1 2,5 1 4 280 36,0 10,0 5,7
novembre 2023 6 12 774 43,7 9,4 4,5 5 4 854 56,1 8,5 3,8 1 7 920 36,1 10,0 4,9
décembre 2023 7 40 809 45,9 4,3 3,4 7 40 809 45,9 4,3 3,4
janvier 2024 2 11 696 45,7 2,6 2,9 2 11 696 45,7 2,6 2,9
février 2024 9 20 152 39,7 5,1 3,3 9 20 152 39,7 5,1 3,3
mars 2024 5 12 881 39,9 4,1 2,4 5 12 881 39,9 4,1 2,4
avril 2024 9 56 925 32,1 3,2 3,0 9 56 925 32,1 3,2 3,0
mai 2024 5 16 871 48,2 3,2 3,0 5 16 871 48,2 3,2 3,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 7 8 187 39,0 9,9 5,0 6 6 887 39,6 11,2 5,3 1 1 300 36,3 3,0 3,5
juillet 2023 4 3 926 55,6 6,8 4,0 4 3 926 55,6 6,8 4,0
août 2023 2 8 675 46,0 5,2 4,5 2 8 675 46,0 5,2 4,5
septembre 2023 2 6 350 39,3 9,2 5,0 1 850 60,0 4,0 3,8 1 5 500 36,1 10,0 5,2
octobre 2023 3 6 301 41,1 7,3 4,5 2 2 021 52,1 1,7 1,9 1 4 280 36,0 10,0 5,7
novembre 2023 3 9 970 39,5 9,5 4,8 2 2 050 52,9 7,5 4,3 1 7 920 36,1 10,0 4,9
décembre 2023 1 7 729 60,0 10,6 4,4 1 7 729 60,0 10,6 4,4
janvier 2024
février 2024 4 8 939 38,7 5,7 4,2 4 8 939 38,7 5,7 4,2
mars 2024 2 2 200 25,6 2,4 1,6 2 2 200 25,6 2,4 1,6
avril 2024
mai 2024 3 5 370 44,1 4,6 3,4 3 5 370 44,1 4,6 3,4

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 9 69 867 47,0 2,8 3,0 9 69 867 47,0 2,8 3,0
juillet 2023 8 76 172 28,7 7,0 5,0 8 76 172 28,7 7,0 5,0
août 2023 8 12 119 35,6 3,6 3,9 8 12 119 35,6 3,6 3,9
septembre 2023 7 19 926 37,8 5,0 3,7 6 18 926 37,8 5,1 3,7 1 1 000 39,0 3,5 3,4
octobre 2023 2 2 570 45,3 2,4 2,9 2 2 570 45,3 2,4 2,9
novembre 2023 3 2 804 58,5 9,3 3,5 3 2 804 58,5 9,3 3,5
décembre 2023 6 33 080 42,7 2,9 3,1 6 33 080 42,7 2,9 3,1
janvier 2024 2 11 696 45,7 2,6 2,9 2 11 696 45,7 2,6 2,9
février 2024 5 11 213 40,5 4,7 2,6 5 11 213 40,5 4,7 2,6
mars 2024 3 10 681 42,8 4,5 2,6 3 10 681 42,8 4,5 2,6
avril 2024 9 56 925 32,1 3,2 3,0 9 56 925 32,1 3,2 3,0
mai 2024 2 11 501 50,1 2,5 2,8 2 11 501 50,1 2,5 2,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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