Règlements salariaux selon l'IVC et le mois

Date de publication : le 31 mars 2020

Tous les secteurs
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 22 50 590 49,1 0,8 1,4 21 50 090 49,2 0,8 1,3 1 500 36,0 2,4 3,2
avril 2019 20 62 050 41,6 1,0 1,5 20 62 050 41,6 1,0 1,5
mai 2019 31 56 720 39,9 2,0 1,9 31 56 720 39,9 2,0 1,9
juin 2019 18 45 960 43,7 2,0 1,9 17 45 410 43,7 2,1 1,9 1 550 48,0 -8,7 -1,3
juillet 2019 20 45 820 44,7 2,0 1,8 20 45 820 44,7 2,0 1,8
août 2019 15 20 360 42,4 1,7 1,6 15 20 360 42,4 1,7 1,6
septembre 2019 12 10 432 34,9 0,9 0,9 12 10 432 34,9 0,9 0,9
octobre 2019 7 7 640 40,3 1,6 1,8 7 7 640 40,3 1,6 1,8
novembre 2019 12 78 710 42,2 0,9 1,1 12 78 710 42,2 0,9 1,1
décembre 2019 16 22 230 37,1 1,7 1,8 16 22 230 37,1 1,7 1,8
janvier 2020 20 34 600 28,6 0,5 0,4 20 34 600 28,6 0,5 0,4
février 2020 4 8 910 49,3 1,9 2,0 4 8 910 49,3 1,9 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 7 12 650 55,6 1,1 2,1 6 12 150 56,4 1,1 2,1 1 500 36,0 2,4 3,2
avril 2019 8 18 300 39,2 1,9 2,3 8 18 300 39,2 1,9 2,3
mai 2019 20 35 595 36,5 2,4 2,4 20 35 595 36,5 2,4 2,4
juin 2019 7 25 150 46,7 2,2 2,4 6 24 600 46,7 2,4 2,5 1 550 48,0 -8,7 -1,3
juillet 2019 6 11 550 44,9 1,2 1,6 6 11 550 44,9 1,2 1,6
août 2019 5 5 730 37,8 2,0 2,1 5 5 730 37,8 2,0 2,1
septembre 2019 2 1 510 44,7 1,8 1,9 2 1 510 44,7 1,8 1,9
octobre 2019 2 2 410 31,9 1,8 1,6 2 2 410 31,9 1,8 1,6
novembre 2019 1 2 300 48,0 1,4 1,2 1 2 300 48,0 1,4 1,2
décembre 2019 7 5 200 41,2 1,7 2,0 7 5 200 41,2 1,7 2,0
janvier 2020 5 10 500 36,0 1,3 1,0 5 10 500 36,0 1,3 1,0
février 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 15 37 940 46,9 0,7 1,1 15 37 940 46,9 0,7 1,1
avril 2019 12 43 750 42,6 0,7 1,2 12 43 750 42,6 0,7 1,2
mai 2019 11 21 125 45,7 1,2 1,1 11 21 125 45,7 1,2 1,1
juin 2019 11 20 810 40,2 1,7 1,2 11 20 810 40,2 1,7 1,2
juillet 2019 14 34 270 44,6 2,3 1,9 14 34 270 44,6 2,3 1,9
août 2019 10 14 630 44,2 1,5 1,4 10 14 630 44,2 1,5 1,4
septembre 2019 10 8 922 33,2 0,7 0,8 10 8 922 33,2 0,7 0,8
octobre 2019 5 5 230 44,2 1,5 1,9 5 5 230 44,2 1,5 1,9
novembre 2019 11 76 410 42,0 0,9 1,1 11 76 410 42,0 0,9 1,1
décembre 2019 9 17 030 35,8 1,7 1,7 9 17 030 35,8 1,7 1,7
janvier 2020 15 24 100 25,4 0,1 0,1 15 24 100 25,4 0,1 0,1
février 2020 3 6 510 45,3 1,5 1,8 3 6 510 45,3 1,5 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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