Règlements salariaux selon le secteur et le mois

Date de publication : le 31 mars 2020

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 22 50 590 49,1 0,8 1,4 7 12 650 55,6 1,1 2,1 15 37 940 46,9 0,7 1,1
avril 2019 20 62 050 41,6 1,0 1,5 8 18 300 39,2 1,9 2,3 12 43 750 42,6 0,7 1,2
mai 2019 31 56 720 39,9 2,0 1,9 20 35 595 36,5 2,4 2,4 11 21 125 45,7 1,2 1,1
juin 2019 18 45 960 43,7 2,0 1,9 7 25 150 46,7 2,2 2,4 11 20 810 40,2 1,7 1,2
juillet 2019 20 45 820 44,7 2,0 1,8 6 11 550 44,9 1,2 1,6 14 34 270 44,6 2,3 1,9
août 2019 15 20 360 42,4 1,7 1,6 5 5 730 37,8 2,0 2,1 10 14 630 44,2 1,5 1,4
septembre 2019 12 10 432 34,9 0,9 0,9 2 1 510 44,7 1,8 1,9 10 8 922 33,2 0,7 0,8
octobre 2019 7 7 640 40,3 1,6 1,8 2 2 410 31,9 1,8 1,6 5 5 230 44,2 1,5 1,9
novembre 2019 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 2 300 48,0 1,4 1,2 11 76 410 42,0 0,9 1,1
décembre 2019 16 22 230 37,1 1,7 1,8 7 5 200 41,2 1,7 2,0 9 17 030 35,8 1,7 1,7
janvier 2020 20 34 600 28,6 0,5 0,4 5 10 500 36,0 1,3 1,0 15 24 100 25,4 0,1 0,1
février 2020 4 8 910 49,3 1,9 2,0 1 2 400 60,0 3,0 2,5 3 6 510 45,3 1,5 1,8

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019 1 3 200 48,0 2,5 2,9 1 3 200 48,0 2,5 2,9
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 860 36,0 2,0 2,2 1 860 36,0 2,0 2,2
avril 2019 2 8 000 33,7 1,8 2,2 2 8 000 33,7 1,8 2,2
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019 3 3 410 39,0 2,0 2,1 3 3 410 39,0 2,0 2,1
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 3 4 550 38,0 1,4 2,0 3 4 550 38,0 1,4 2,0
décembre 2019 1 1 170 36,0 2,0 2,4 1 1 170 36,0 2,0 2,4
janvier 2020
février 2020 1 1 690 72,0 0,0 1,2 1 1 690 72,0 0,0 1,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 2 1 150 48,4 -0,9 0,1 2 1 150 48,4 -0,9 0,1
avril 2019 3 12 050 36,0 2,0 2,4 3 12 050 36,0 2,0 2,4
mai 2019 19 34 855 36,0 2,4 2,4 19 34 855 36,0 2,4 2,4
juin 2019 2 12 550 36,5 1,9 2,2 2 12 550 36,5 1,9 2,2
juillet 2019 3 6 550 43,7 0,5 1,0 3 6 550 43,7 0,5 1,0
août 2019 1 860 36,0 1,6 1,8 1 860 36,0 1,6 1,8
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 1 2 300 48,0 1,4 1,2 1 2 300 48,0 1,4 1,2
décembre 2019 4 2 850 40,6 1,6 1,7 4 2 850 40,6 1,6 1,7
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 2 3 000 56,0 2,1 2,3 2 3 000 56,0 2,1 2,3
avril 2019 2 4 110 36,0 1,7 1,9 2 4 110 36,0 1,7 1,9
mai 2019 1 740 60,0 4,7 3,0 1 740 60,0 4,7 3,0
juin 2019 2 3 700 60,4 2,2 2,3 2 3 700 60,4 2,2 2,3
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 6 500 60,4 0,0 1,7 1 6 500 60,4 0,0 1,7
avril 2019 1 900 84,0 2,0 2,0 1 900 84,0 2,0 2,0
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019 1 1 580 36,0 2,7 2,5 1 1 580 36,0 2,7 2,5
novembre 2019 2 1 730 58,5 0,0 0,7 2 1 730 58,5 0,0 0,7
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Transport
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 2 400 84,0 2,0 2,0 1 2 400 84,0 2,0 2,0
avril 2019 1 550 48,0 2,5 2,2 1 550 48,0 2,5 2,2
mai 2019
juin 2019 2 7 900 57,9 2,4 2,8 2 7 900 57,9 2,4 2,8
juillet 2019 2 2 320 48,0 2,0 1,9 1 1 200 48,0 2,0 2,0 1 1 120 48,0 2,0 1,8
août 2019 2 4 260 36,0 0,8 1,1 1 1 460 36,0 2,2 2,3 1 2 800 35,9 0,0 0,5
septembre 2019 1 550 60,0 2,3 2,5 1 550 60,0 2,3 2,5
octobre 2019 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
novembre 2019
décembre 2019 4 7 690 41,1 2,8 2,8 1 580 60,0 2,0 2,8 3 7 110 39,6 2,8 2,8
janvier 2020 3 3 850 38,5 2,3 2,5 2 3 050 36,0 2,5 2,7 1 800 48,0 1,8 1,7
février 2020 1 650 36,0 2,0 2,0 1 650 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019 1 690 48,0 1,8 1,9 1 690 48,0 1,8 1,9
mai 2019
juin 2019 1 750 36,0 0,0 0,0 1 750 36,0 0,0 0,0
juillet 2019
août 2019
septembre 2019 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
octobre 2019
novembre 2019 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 1 200 48,0 0,0 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 8 19 570 37,9 0,1 0,7 8 19 570 37,9 0,1 0,7
avril 2019 7 25 450 45,5 0,2 0,8 7 25 450 45,5 0,2 0,8
mai 2019 7 13 160 45,6 0,8 0,9 7 13 160 45,6 0,8 0,9
juin 2019 6 11 930 34,6 0,6 0,6 6 11 930 34,6 0,6 0,6
juillet 2019 7 10 430 40,6 1,5 1,7 1 600 36,0 0,0 0,0 6 9 830 40,9 1,6 1,8
août 2019 5 4 480 45,0 0,9 1,1 5 4 480 45,0 0,9 1,1
septembre 2019 8 6 862 34,8 0,7 0,7 8 6 862 34,8 0,7 0,7
octobre 2019 4 3 560 33,2 1,5 1,5 1 830 24,0 0,0 0,0 3 2 730 36,0 2,0 2,0
novembre 2019 4 57 720 36,0 1,0 1,0 4 57 720 36,0 1,0 1,0
décembre 2019 3 4 670 36,0 1,4 1,4 3 4 670 36,0 1,4 1,4
janvier 2020 13 22 690 24,0 0,0 0,0 13 22 690 24,0 0,0 0,0
février 2020 1 4 170 36,0 2,0 2,0 1 4 170 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 800 36,0 11,5 9,3 1 800 36,0 11,5 9,3
avril 2019
mai 2019
juin 2019 1 1 000 36,0 3,6 1,6 1 1 000 36,0 3,6 1,6
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 5 15 110 53,3 1,1 1,4 5 15 110 53,3 1,1 1,4
avril 2019 3 10 300 42,3 0,9 1,3 3 10 300 42,3 0,9 1,3
mai 2019 4 7 965 46,0 1,8 1,3 4 7 965 46,0 1,8 1,3
juin 2019 4 8 130 48,7 3,6 2,3 4 8 130 48,7 3,6 2,3
juillet 2019 7 23 320 46,1 2,6 1,9 7 23 320 46,1 2,6 1,9
août 2019 4 7 350 46,9 2,5 1,9 4 7 350 46,9 2,5 1,9
septembre 2019 1 1 500 24,0 0,0 0,7 1 1 500 24,0 0,0 0,7
octobre 2019 1 1 100 60,0 2,0 2,0 1 1 100 60,0 2,0 2,0
novembre 2019 1 9 410 72,0 0,0 1,0 1 9 410 72,0 0,0 1,0
décembre 2019 3 5 250 30,6 0,5 0,4 3 5 250 30,6 0,5 0,4
janvier 2020 1 610 48,0 3,4 3,1 1 610 48,0 3,4 3,1
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Sphère de compétence

Toutes les sphères de compétence
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 22 50 590 49,1 0,8 1,4 7 12 650 55,6 1,1 2,1 15 37 940 46,9 0,7 1,1
avril 2019 20 62 050 41,6 1,0 1,5 8 18 300 39,2 1,9 2,3 12 43 750 42,6 0,7 1,2
mai 2019 31 56 720 39,9 2,0 1,9 20 35 595 36,5 2,4 2,4 11 21 125 45,7 1,2 1,1
juin 2019 18 45 960 43,7 2,0 1,9 7 25 150 46,7 2,2 2,4 11 20 810 40,2 1,7 1,2
juillet 2019 20 45 820 44,7 2,0 1,8 6 11 550 44,9 1,2 1,6 14 34 270 44,6 2,3 1,9
août 2019 15 20 360 42,4 1,7 1,6 5 5 730 37,8 2,0 2,1 10 14 630 44,2 1,5 1,4
septembre 2019 12 10 432 34,9 0,9 0,9 2 1 510 44,7 1,8 1,9 10 8 922 33,2 0,7 0,8
octobre 2019 7 7 640 40,3 1,6 1,8 2 2 410 31,9 1,8 1,6 5 5 230 44,2 1,5 1,9
novembre 2019 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 2 300 48,0 1,4 1,2 11 76 410 42,0 0,9 1,1
décembre 2019 16 22 230 37,1 1,7 1,8 7 5 200 41,2 1,7 2,0 9 17 030 35,8 1,7 1,7
janvier 2020 20 34 600 28,6 0,5 0,4 5 10 500 36,0 1,3 1,0 15 24 100 25,4 0,1 0,1
février 2020 4 8 910 49,3 1,9 2,0 1 2 400 60,0 3,0 2,5 3 6 510 45,3 1,5 1,8

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Sphère de compétence fédérale
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 1 200 48,0 0,0 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2
avril 2019 2 1 240 48,0 2,1 2,0 2 1 240 48,0 2,1 2,0
mai 2019 1 2 320 48,0 3,5 1,7 1 2 320 48,0 3,5 1,7
juin 2019 4 14 000 53,6 2,6 2,5 2 7 900 57,9 2,4 2,8 2 6 100 48,0 2,8 2,0
juillet 2019 7 21 190 48,0 2,7 2,0 1 1 200 48,0 2,0 2,0 6 19 990 48,0 2,7 2,0
août 2019 4 8 160 45,9 2,5 2,0 1 1 460 36,0 2,2 2,3 3 6 700 48,0 2,6 1,9
septembre 2019 3 2 070 43,2 2,3 2,0 2 1 510 44,7 1,8 1,9 1 560 39,0 3,6 2,3
octobre 2019
novembre 2019 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
décembre 2019 1 580 60,0 2,0 2,8 1 580 60,0 2,0 2,8
janvier 2020 2 3 050 36,0 2,5 2,7 2 3 050 36,0 2,5 2,7
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Terre-Neuve-et-Labrador
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 2 8 230 46,1 0,0 0,3 2 8 230 46,1 0,0 0,3
avril 2019
mai 2019 1 5 500 48,0 0,0 0,0 1 5 500 48,0 0,0 0,0
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019 1 1 000 48,0 0,0 0,0 1 1 000 48,0 0,0 0,0
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Île-du-Prince-Édouard
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019 1 2 200 36,0 2,0 2,2 1 2 200 36,0 2,0 2,2
mai 2019 1 1 210 36,0 2,0 1,8 1 1 210 36,0 2,0 1,8
juin 2019
juillet 2019
août 2019 1 1 160 48,0 2,0 1,8 1 1 160 48,0 2,0 1,8
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Nouvelle-Écosse
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 850 36,0 1,5 1,3 1 850 36,0 1,5 1,3
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019 2 2 130 61,5 0,8 1,5 1 930 48,0 1,7 1,9 1 1 200 72,0 0,0 1,2
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 1 1 080 72,0 0,0 1,2 1 1 080 72,0 0,0 1,2
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Nouveau-Brunswick
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019 1 750 36,0 1,8 2,3 1 750 36,0 1,8 2,3
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019 3 2 300 36,0 2,0 2,0 3 2 300 36,0 2,0 2,0
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Québec
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 2 400 84,0 2,0 2,0 1 2 400 84,0 2,0 2,0
avril 2019 1 3 300 36,0 2,0 2,0 1 3 300 36,0 2,0 2,0
mai 2019
juin 2019 2 1 530 67,4 2,5 2,6 1 700 62,0 3,0 3,2 1 830 72,0 2,0 2,0
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Ontario
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 6 14 770 58,0 1,4 2,0 2 7 000 58,7 0,2 1,8 4 7 770 57,3 2,5 2,1
avril 2019 6 25 530 37,8 1,8 2,2 3 12 110 36,0 1,9 2,4 3 13 420 39,5 1,7 2,1
mai 2019 24 43 425 38,2 2,2 2,3 20 35 595 36,5 2,4 2,4 4 7 830 46,2 1,5 1,5
juin 2019 2 13 000 36,0 2,5 2,3 2 13 000 36,0 2,5 2,3
juillet 2019 2 2 050 40,1 1,7 1,9 1 1 350 36,0 1,3 1,9 1 700 48,0 2,5 2,1
août 2019 2 2 060 43,0 2,0 2,0 2 2 060 43,0 2,0 2,0
septembre 2019
octobre 2019 1 1 100 60,0 2,0 2,0 1 1 100 60,0 2,0 2,0
novembre 2019 2 58 220 35,3 1,1 1,1 2 58 220 35,3 1,1 1,1
décembre 2019 4 5 240 42,1 1,4 1,4 4 5 240 42,1 1,4 1,4
janvier 2020 2 1 410 48,0 2,5 2,3 2 1 410 48,0 2,5 2,3
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Manitoba
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Saskatchewan
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 1 040 48,0 0,0 1,0 1 1 040 48,0 0,0 1,0
avril 2019 3 15 600 61,4 0,1 1,1 1 900 84,0 2,0 2,0 2 14 700 60,0 0,0 1,0
mai 2019 2 1 620 46,5 1,0 1,7 2 1 620 46,5 1,0 1,7
juin 2019
juillet 2019 1 2 000 60,0 0,0 1,1 1 2 000 60,0 0,0 1,1
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 3 10 740 72,0 0,0 1,1 3 10 740 72,0 0,0 1,1
décembre 2019
janvier 2020
février 2020 1 1 690 72,0 0,0 1,2 1 1 690 72,0 0,0 1,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Alberta
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 7 14 800 33,1 -0,1 0,7 2 1 150 48,4 -0,9 0,1 5 13 650 31,8 0,0 0,8
avril 2019 5 12 750 27,3 0,0 0,2 5 12 750 27,3 0,0 0,2
mai 2019 1 2 000 36,0 0,0 0,0 1 2 000 36,0 0,0 0,0
juin 2019 7 11 110 35,1 0,5 0,4 1 550 48,0 -8,7 -1,3 6 10 560 34,4 1,0 0,4
juillet 2019 3 4 300 43,5 2,3 2,5 3 4 300 43,5 2,3 2,5
août 2019 5 6 110 30,7 0,6 0,9 1 1 280 24,0 2,0 2,1 4 4 830 32,5 0,3 0,5
septembre 2019 5 5 100 28,5 0,0 0,2 5 5 100 28,5 0,0 0,2
octobre 2019 2 2 410 31,9 1,8 1,6 2 2 410 31,9 1,8 1,6
novembre 2019 1 650 36,0 0,0 0,0 1 650 36,0 0,0 0,0
décembre 2019 3 5 520 30,1 0,4 0,6 2 1 720 43,7 1,4 1,8 1 3 800 23,9 0,0 0,0
janvier 2020 16 30 140 27,0 0,2 0,1 3 7 450 36,0 0,7 0,2 13 22 690 24,0 0,0 0,0
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Colombie-Britannique
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 2 3 300 54,2 4,3 3,9 2 3 300 54,2 4,3 3,9
avril 2019 1 680 36,0 2,0 2,0 1 680 36,0 2,0 2,0
mai 2019 1 645 60,0 2,5 2,2 1 645 60,0 2,5 2,2
juin 2019 3 6 320 47,4 2,0 2,0 1 3 000 60,0 2,0 2,1 2 3 320 36,0 2,0 2,0
juillet 2019 6 12 530 40,5 1,2 1,5 1 4 700 48,0 0,0 0,6 5 7 830 36,0 2,0 2,0
août 2019 1 740 36,0 2,0 2,0 1 740 36,0 2,0 2,0
septembre 2019 3 2 262 36,0 2,0 2,0 3 2 262 36,0 2,0 2,0
octobre 2019 3 2 730 36,0 2,0 2,0 3 2 730 36,0 2,0 2,0
novembre 2019 4 5 020 41,5 1,7 1,6 1 2 300 48,0 1,4 1,2 3 2 720 36,0 2,0 2,0
décembre 2019 4 7 990 37,4 2,7 2,7 4 7 990 37,4 2,7 2,7
janvier 2020
février 2020 3 7 220 44,0 2,3 2,2 1 2 400 60,0 3,0 2,5 2 4 820 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Tous les territoires
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 4 000 60,0 0,0 1,3 1 4 000 60,0 0,0 1,3
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019 1 3 750 36,0 1,7 1,7 1 3 750 36,0 1,7 1,7
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Multi-provinces
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent :

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, contactez-nous.

Date de modification :