Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et le mois

Date de publication : le 30 juin 2024

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 16 78 054 46,2 3,5 3,2 8 68 752 47,7 3,6 3,3 8 9 302 34,8 2,7 2,5
juillet 2023 12 80 098 30,0 7,0 5,0 5 14 483 48,2 3,0 3,2 7 65 615 26,0 7,9 5,4
août 2023 10 20 794 39,9 4,3 4,1 1 7 200 48,0 5,0 4,5 9 13 594 35,6 3,9 3,9
septembre 2023 9 26 276 38,2 6,0 4,0 2 4 850 50,1 1,9 3,1 7 21 426 35,5 7,0 4,2
octobre 2023 5 8 871 42,4 5,9 4,0 1 681 60,0 5,0 4,0 4 8 190 40,9 6,0 4,0
novembre 2023 6 12 774 43,7 9,4 4,5 6 12 774 43,7 9,4 4,5
décembre 2023 7 40 809 45,9 4,3 3,4 1 13 260 48,0 3,0 3,4 6 27 549 44,9 5,0 3,4
janvier 2024 2 11 696 45,7 2,6 2,9 2 11 696 45,7 2,6 2,9
février 2024 9 20 152 39,7 5,1 3,3 1 2 100 60,0 8,2 5,4 8 18 052 37,3 4,8 3,1
mars 2024 5 12 881 39,9 4,1 2,4 4 11 581 40,4 4,1 2,4 1 1 300 35,0 4,0 2,7
avril 2024 9 56 925 32,1 3,2 3,0 9 56 925 32,1 3,2 3,0
mai 2024 5 16 871 48,2 3,2 3,0 1 3 050 36,0 3,0 3,0 4 13 821 50,9 3,2 3,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023
juillet 2023
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023
décembre 2023
janvier 2024
février 2024 1 3 317 36,0 5,0 4,0 1 3 317 36,0 5,0 4,0
mars 2024
avril 2024
mai 2024

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 2 1 954 36,0 3,0 2,7 2 1 954 36,0 3,0 2,7
juillet 2023
août 2023 1 5 106 30,0 4,5 4,8 1 5 106 30,0 4,5 4,8
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023
décembre 2023 1 3 220 24,0 3,7 3,5 1 3 220 24,0 3,7 3,5
janvier 2024
février 2024 1 520 36,0 3,0 2,7 1 520 36,0 3,0 2,7
mars 2024
avril 2024
mai 2024

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 1 1 042 24,0 3,2 2,8 1 1 042 24,0 3,2 2,8
juillet 2023
août 2023
septembre 2023 1 850 60,0 4,0 3,8 1 850 60,0 4,0 3,8
octobre 2023
novembre 2023
décembre 2023
janvier 2024
février 2024
mars 2024
avril 2024
mai 2024

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 1 1 300 36,3 3,0 3,5 1 1 300 36,3 3,0 3,5
juillet 2023 1 515 60,0 6,5 3,9 1 515 60,0 6,5 3,9
août 2023 1 1 475 36,0 6,0 4,3 1 1 475 36,0 6,0 4,3
septembre 2023 1 5 500 36,1 10,0 5,2 1 5 500 36,1 10,0 5,2
octobre 2023 1 4 280 36,0 10,0 5,7 1 4 280 36,0 10,0 5,7
novembre 2023 2 8 720 36,6 9,7 4,9 2 8 720 36,6 9,7 4,9
décembre 2023
janvier 2024
février 2024 1 1 303 36,0 7,8 4,6 1 1 303 36,0 7,8 4,6
mars 2024
avril 2024
mai 2024 1 1 300 60,0 8,0 4,6 1 1 300 60,0 8,0 4,6

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023
juillet 2023
août 2023 1 1 400 36,0 2,0 4,0 1 1 400 36,0 2,0 4,0
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023 1 1 250 59,8 7,9 4,3 1 1 250 59,8 7,9 4,3
décembre 2023 1 7 729 60,0 10,6 4,4 1 7 729 60,0 10,6 4,4
janvier 2024
février 2024
mars 2024
avril 2024
mai 2024

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Transport
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 4 4 951 48,0 12,4 5,2 4 4 951 48,0 12,4 5,2
juillet 2023 3 3 678 54,2 5,2 4,0 2 2 728 52,1 5,6 4,2 1 950 60,0 4,0 3,4
août 2023 1 7 200 48,0 5,0 4,5 1 7 200 48,0 5,0 4,5
septembre 2023
octobre 2023 1 681 60,0 5,0 4,0 1 681 60,0 5,0 4,0
novembre 2023 1 897 48,0 3,7 3,2 1 897 48,0 3,7 3,2
décembre 2023
janvier 2024
février 2024 1 2 100 60,0 8,2 5,4 1 2 100 60,0 8,2 5,4
mars 2024
avril 2024
mai 2024 1 3 050 36,0 3,0 3,0 1 3 050 36,0 3,0 3,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023
juillet 2023 1 683 66,0 11,8 3,6 1 683 66,0 11,8 3,6
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023
décembre 2023
janvier 2024
février 2024
mars 2024 2 5 900 35,8 3,6 1,9 1 4 600 36,0 3,5 1,7 1 1 300 35,0 4,0 2,7
avril 2024
mai 2024 1 1 020 48,0 5,0 3,1 1 1 020 48,0 5,0 3,1

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 1 750 24,0 18,8 10,2 1 750 24,0 18,8 10,2
juillet 2023
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023
décembre 2023
janvier 2024
février 2024
mars 2024 1 900 12,0 0,0 0,0 1 900 12,0 0,0 0,0
avril 2024
mai 2024

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 4 5 006 36,2 2,3 2,1 4 5 006 36,2 2,3 2,1
juillet 2023 2 61 700 24,3 8,1 5,5 2 61 700 24,3 8,1 5,5
août 2023 2 1 400 42,4 3,1 3,1 2 1 400 42,4 3,1 3,1
septembre 2023 4 11 876 32,6 6,7 4,2 4 11 876 32,6 6,7 4,2
octobre 2023 1 1 340 48,0 0,0 0,8 1 1 340 48,0 0,0 0,8
novembre 2023 1 1 225 72,0 15,7 3,8 1 1 225 72,0 15,7 3,8
décembre 2023 1 6 500 48,0 2,0 2,5 1 6 500 48,0 2,0 2,5
janvier 2024
février 2024 4 12 393 38,5 4,6 2,7 4 12 393 38,5 4,6 2,7
mars 2024
avril 2024 6 45 900 27,9 3,2 3,1 6 45 900 27,9 3,2 3,1
mai 2024 1 11 000 48,0 2,5 2,8 1 11 000 48,0 2,5 2,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023
juillet 2023
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023
décembre 2023
janvier 2024
février 2024
mars 2024
avril 2024
mai 2024

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 3 63 051 48,0 2,8 3,0 3 63 051 48,0 2,8 3,0
juillet 2023 5 13 522 46,5 2,3 3,0 2 11 072 46,2 1,8 3,0 3 2 450 48,0 4,2 3,1
août 2023 4 4 213 39,9 3,2 2,9 4 4 213 39,9 3,2 2,9
septembre 2023 3 8 050 45,5 2,6 2,8 1 4 000 48,0 1,5 3,0 2 4 050 43,0 3,6 2,7
octobre 2023 2 2 570 45,3 2,4 2,9 2 2 570 45,3 2,4 2,9
novembre 2023 1 682 48,0 5,0 3,2 1 682 48,0 5,0 3,2
décembre 2023 4 23 360 43,7 3,0 3,3 1 13 260 48,0 3,0 3,4 3 10 100 38,1 3,0 3,1
janvier 2024 2 11 696 45,7 2,6 2,9 2 11 696 45,7 2,6 2,9
février 2024 1 519 24,0 1,8 1,8 1 519 24,0 1,8 1,8
mars 2024 2 6 081 48,0 5,2 3,2 2 6 081 48,0 5,2 3,2
avril 2024 3 11 025 49,3 2,8 2,5 3 11 025 49,3 2,8 2,5
mai 2024 1 501 96,0 2,0 2,9 1 501 96,0 2,0 2,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur

Tous les secteurs
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 16 78 054 46,2 3,5 3,2 8 68 752 47,7 3,6 3,3 8 9 302 34,8 2,7 2,5
juillet 2023 12 80 098 30,0 7,0 5,0 5 14 483 48,2 3,0 3,2 7 65 615 26,0 7,9 5,4
août 2023 10 20 794 39,9 4,3 4,1 1 7 200 48,0 5,0 4,5 9 13 594 35,6 3,9 3,9
septembre 2023 9 26 276 38,2 6,0 4,0 2 4 850 50,1 1,9 3,1 7 21 426 35,5 7,0 4,2
octobre 2023 5 8 871 42,4 5,9 4,0 1 681 60,0 5,0 4,0 4 8 190 40,9 6,0 4,0
novembre 2023 6 12 774 43,7 9,4 4,5 6 12 774 43,7 9,4 4,5
décembre 2023 7 40 809 45,9 4,3 3,4 1 13 260 48,0 3,0 3,4 6 27 549 44,9 5,0 3,4
janvier 2024 2 11 696 45,7 2,6 2,9 2 11 696 45,7 2,6 2,9
février 2024 9 20 152 39,7 5,1 3,3 1 2 100 60,0 8,2 5,4 8 18 052 37,3 4,8 3,1
mars 2024 5 12 881 39,9 4,1 2,4 4 11 581 40,4 4,1 2,4 1 1 300 35,0 4,0 2,7
avril 2024 9 56 925 32,1 3,2 3,0 9 56 925 32,1 3,2 3,0
mai 2024 5 16 871 48,2 3,2 3,0 1 3 050 36,0 3,0 3,0 4 13 821 50,9 3,2 3,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 7 8 187 39,0 9,9 5,0 4 4 581 44,1 15,3 6,5 3 3 606 32,7 3,1 3,0
juillet 2023 4 3 926 55,6 6,8 4,0 3 3 411 54,9 6,8 4,1 1 515 60,0 6,5 3,9
août 2023 2 8 675 46,0 5,2 4,5 1 7 200 48,0 5,0 4,5 1 1 475 36,0 6,0 4,3
septembre 2023 2 6 350 39,3 9,2 5,0 1 850 60,0 4,0 3,8 1 5 500 36,1 10,0 5,2
octobre 2023 3 6 301 41,1 7,3 4,5 1 681 60,0 5,0 4,0 2 5 620 38,9 7,6 4,6
novembre 2023 3 9 970 39,5 9,5 4,8 3 9 970 39,5 9,5 4,8
décembre 2023 1 7 729 60,0 10,6 4,4 1 7 729 60,0 10,6 4,4
janvier 2024
février 2024 4 8 939 38,7 5,7 4,2 1 2 100 60,0 8,2 5,4 3 6 839 32,1 4,9 3,8
mars 2024 2 2 200 25,6 2,4 1,6 1 900 12,0 0,0 0,0 1 1 300 35,0 4,0 2,7
avril 2024
mai 2024 3 5 370 44,1 4,6 3,4 1 3 050 36,0 3,0 3,0 2 2 320 54,7 6,7 3,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
juin 2023 9 69 867 47,0 2,8 3,0 4 64 171 48,0 2,8 3,0 5 5 696 36,2 2,4 2,2
juillet 2023 8 76 172 28,7 7,0 5,0 2 11 072 46,2 1,8 3,0 6 65 100 25,7 7,9 5,4
août 2023 8 12 119 35,6 3,6 3,9 8 12 119 35,6 3,6 3,9
septembre 2023 7 19 926 37,8 5,0 3,7 1 4 000 48,0 1,5 3,0 6 15 926 35,3 5,9 3,8
octobre 2023 2 2 570 45,3 2,4 2,9 2 2 570 45,3 2,4 2,9
novembre 2023 3 2 804 58,5 9,3 3,5 3 2 804 58,5 9,3 3,5
décembre 2023 6 33 080 42,7 2,9 3,1 1 13 260 48,0 3,0 3,4 5 19 820 39,1 2,8 3,0
janvier 2024 2 11 696 45,7 2,6 2,9 2 11 696 45,7 2,6 2,9
février 2024 5 11 213 40,5 4,7 2,6 5 11 213 40,5 4,7 2,6
mars 2024 3 10 681 42,8 4,5 2,6 3 10 681 42,8 4,5 2,6
avril 2024 9 56 925 32,1 3,2 3,0 9 56 925 32,1 3,2 3,0
mai 2024 2 11 501 50,1 2,5 2,8 2 11 501 50,1 2,5 2,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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