Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et le mois

Date de publication : le 31 décembre 2023

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 7 11 029 44,9 3,7 3,0 2 5 800 50,7 3,5 2,9 5 5 229 38,6 3,9 3,2
janvier 2023 6 11 107 38,1 3,5 3,3 6 11 107 38,1 3,5 3,3
février 2023 5 9 278 38,8 2,8 3,2 1 1 250 24,0 3,2 3,1 4 8 028 41,1 2,7 3,2
mars 2023 5 11 532 57,2 1,3 2,5 2 8 868 62,3 0,6 2,3 3 2 664 40,3 3,5 2,9
avril 2023 8 78 600 34,2 2,2 2,5 3 7 600 24,0 3,3 3,1 5 71 000 35,3 2,1 2,5
mai 2023 6 16 199 28,2 6,2 5,2 3 7 436 19,4 6,5 4,6 3 8 763 35,6 6,1 5,8
juin 2023 10 33 845 45,9 5,6 3,3 4 27 740 48,0 6,1 3,4 6 6 105 36,6 2,9 2,6
juillet 2023 12 80 098 30,0 7,1 5,0 5 14 483 48,2 3,5 3,1 7 65 615 26,0 7,9 5,4
août 2023 9 20 271 39,7 4,3 4,1 1 7 200 48,0 5,0 4,5 8 13 071 35,1 3,9 3,9
septembre 2023 8 26 626 37,4 6,3 4,0 1 4 000 48,0 1,5 3,0 7 22 626 35,5 7,1 4,2
octobre 2023 3 5 961 42,8 8,3 5,0 1 681 60,0 5,0 4,0 2 5 280 40,5 8,7 5,2
novembre 2023 4 4 122 57,4 9,1 3,9 4 4 122 57,4 9,1 3,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022
janvier 2023
février 2023 1 750 48,0 3,5 2,9 1 750 48,0 3,5 2,9
mars 2023
avril 2023
mai 2023
juin 2023
juillet 2023
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022
janvier 2023
février 2023 1 948 36,0 3,0 2,8 1 948 36,0 3,0 2,8
mars 2023
avril 2023 1 5 600 24,0 4,7 4,1 1 5 600 24,0 4,7 4,1
mai 2023
juin 2023 2 1 954 36,0 3,0 2,7 2 1 954 36,0 3,0 2,7
juillet 2023
août 2023 1 5 106 30,0 4,5 4,8 1 5 106 30,0 4,5 4,8
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022
janvier 2023
février 2023
mars 2023
avril 2023
mai 2023 1 5 930 24,0 7,8 7,8 1 5 930 24,0 7,8 7,8
juin 2023 1 1 042 24,0 3,2 2,8 1 1 042 24,0 3,2 2,8
juillet 2023
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 1 2 000 36,0 6,5 4,2 1 2 000 36,0 6,5 4,2
janvier 2023
février 2023
mars 2023 1 596 36,0 3,9 3,0 1 596 36,0 3,9 3,0
avril 2023
mai 2023
juin 2023 1 1 300 36,3 3,0 3,5 1 1 300 36,3 3,0 3,5
juillet 2023 1 515 60,0 6,5 3,9 1 515 60,0 6,5 3,9
août 2023 1 1 475 36,0 6,0 4,3 1 1 475 36,0 6,0 4,3
septembre 2023 1 6 700 36,1 10,0 5,2 1 6 700 36,1 10,0 5,2
octobre 2023 1 4 280 36,0 10,0 5,7 1 4 280 36,0 10,0 5,7
novembre 2023 1 800 42,1 7,0 4,3 1 800 42,1 7,0 4,3

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022
janvier 2023
février 2023
mars 2023
avril 2023
mai 2023
juin 2023
juillet 2023
août 2023 1 1 400 36,0 2,0 4,0 1 1 400 36,0 2,0 4,0
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023 1 1 200 59,8 7,9 4,3 1 1 200 59,8 7,9 4,3

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Transport
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 1 1 300 60,0 3,5 3,6 1 1 300 60,0 3,5 3,6
janvier 2023 1 2 592 36,4 0,0 1,0 1 2 592 36,4 0,0 1,0
février 2023 1 1 250 24,0 3,2 3,1 1 1 250 24,0 3,2 3,1
mars 2023
avril 2023 3 7 600 24,0 3,3 3,1 3 7 600 24,0 3,3 3,1
mai 2023 2 6 756 19,0 6,2 4,4 2 6 756 19,0 6,2 4,4
juin 2023 2 2 920 48,0 17,9 6,2 2 2 920 48,0 17,9 6,2
juillet 2023 3 3 678 54,2 7,0 3,5 2 2 728 52,1 8,0 3,6 1 950 60,0 4,0 3,4
août 2023 1 7 200 48,0 5,0 4,5 1 7 200 48,0 5,0 4,5
septembre 2023
octobre 2023 1 681 60,0 5,0 4,0 1 681 60,0 5,0 4,0
novembre 2023 1 897 48,0 3,7 3,2 1 897 48,0 3,7 3,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022
janvier 2023
février 2023
mars 2023 1 6 918 63,0 0,0 2,2 1 6 918 63,0 0,0 2,2
avril 2023
mai 2023
juin 2023
juillet 2023 1 683 66,0 11,8 3,6 1 683 66,0 11,8 3,6
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022
janvier 2023
février 2023
mars 2023
avril 2023
mai 2023 2 2 234 55,8 5,7 3,4 1 680 24,0 9,1 6,5 1 1 554 69,8 4,2 2,0
juin 2023
juillet 2023
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 3 2 585 41,2 2,7 2,8 3 2 585 41,2 2,7 2,8
janvier 2023 3 6 455 36,8 5,5 4,6 3 6 455 36,8 5,5 4,6
février 2023 2 6 330 41,0 2,6 3,3 2 6 330 41,0 2,6 3,3
mars 2023 2 2 068 41,5 3,3 2,9 2 2 068 41,5 3,3 2,9
avril 2023 4 65 400 36,3 1,8 2,4 4 65 400 36,3 1,8 2,4
mai 2023 1 1 279 48,0 0,0 0,7 1 1 279 48,0 0,0 0,7
juin 2023 2 1 809 44,7 2,6 1,8 2 1 809 44,7 2,6 1,8
juillet 2023 2 61 700 24,3 8,1 5,5 2 61 700 24,3 8,1 5,5
août 2023 2 1 400 42,4 3,1 3,1 2 1 400 42,4 3,1 3,1
septembre 2023 4 11 876 32,6 6,7 4,2 4 11 876 32,6 6,7 4,2
octobre 2023
novembre 2023 1 1 225 72,0 15,7 3,8 1 1 225 72,0 15,7 3,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022
janvier 2023
février 2023
mars 2023
avril 2023
mai 2023
juin 2023
juillet 2023
août 2023
septembre 2023
octobre 2023
novembre 2023

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 2 5 144 46,5 3,2 2,6 1 4 500 48,0 3,5 2,8 1 644 36,0 0,7 1,5
janvier 2023 2 2 060 44,2 1,9 2,3 2 2 060 44,2 1,9 2,3
février 2023
mars 2023 1 1 950 60,0 2,8 2,9 1 1 950 60,0 2,8 2,9
avril 2023
mai 2023
juin 2023 2 24 820 48,0 4,7 3,1 2 24 820 48,0 4,7 3,1
juillet 2023 5 13 522 46,5 2,3 3,0 2 11 072 46,2 1,8 3,0 3 2 450 48,0 4,2 3,1
août 2023 3 3 690 38,7 3,3 2,9 3 3 690 38,7 3,3 2,9
septembre 2023 3 8 050 45,5 2,6 2,8 1 4 000 48,0 1,5 3,0 2 4 050 43,0 3,6 2,7
octobre 2023 1 1 000 60,0 3,0 2,8 1 1 000 60,0 3,0 2,8
novembre 2023

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur

Tous les secteurs
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 7 11 029 44,9 3,7 3,0 2 5 800 50,7 3,5 2,9 5 5 229 38,6 3,9 3,2
janvier 2023 6 11 107 38,1 3,5 3,3 6 11 107 38,1 3,5 3,3
février 2023 5 9 278 38,8 2,8 3,2 1 1 250 24,0 3,2 3,1 4 8 028 41,1 2,7 3,2
mars 2023 5 11 532 57,2 1,3 2,5 2 8 868 62,3 0,6 2,3 3 2 664 40,3 3,5 2,9
avril 2023 8 78 600 34,2 2,2 2,5 3 7 600 24,0 3,3 3,1 5 71 000 35,3 2,1 2,5
mai 2023 6 16 199 28,2 6,2 5,2 3 7 436 19,4 6,5 4,6 3 8 763 35,6 6,1 5,8
juin 2023 10 33 845 45,9 5,6 3,3 4 27 740 48,0 6,1 3,4 6 6 105 36,6 2,9 2,6
juillet 2023 12 80 098 30,0 7,1 5,0 5 14 483 48,2 3,5 3,1 7 65 615 26,0 7,9 5,4
août 2023 9 20 271 39,7 4,3 4,1 1 7 200 48,0 5,0 4,5 8 13 071 35,1 3,9 3,9
septembre 2023 8 26 626 37,4 6,3 4,0 1 4 000 48,0 1,5 3,0 7 22 626 35,5 7,1 4,2
octobre 2023 3 5 961 42,8 8,3 5,0 1 681 60,0 5,0 4,0 2 5 280 40,5 8,7 5,2
novembre 2023 4 4 122 57,4 9,1 3,9 4 4 122 57,4 9,1 3,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 2 3 300 45,5 5,3 3,9 1 1 300 60,0 3,5 3,6 1 2 000 36,0 6,5 4,2
janvier 2023
février 2023 2 2 000 33,0 3,3 3,0 1 1 250 24,0 3,2 3,1 1 750 48,0 3,5 2,9
mars 2023 2 7 514 60,8 0,3 2,3 1 6 918 63,0 0,0 2,2 1 596 36,0 3,9 3,0
avril 2023 3 7 600 24,0 3,3 3,1 3 7 600 24,0 3,3 3,1
mai 2023 4 14 328 26,1 7,0 5,7 2 6 844 18,0 6,9 4,7 2 7 484 33,5 7,1 6,6
juin 2023 4 5 406 37,8 10,7 4,7 1 1 800 48,0 26,0 8,2 3 3 606 32,7 3,1 3,0
juillet 2023 4 3 926 55,6 8,5 3,6 3 3 411 54,9 8,8 3,6 1 515 60,0 6,5 3,9
août 2023 2 8 675 46,0 5,2 4,5 1 7 200 48,0 5,0 4,5 1 1 475 36,0 6,0 4,3
septembre 2023 1 6 700 36,1 10,0 5,2 1 6 700 36,1 10,0 5,2
octobre 2023 2 4 961 39,3 9,3 5,5 1 681 60,0 5,0 4,0 1 4 280 36,0 10,0 5,7
novembre 2023 2 2 000 52,7 7,5 4,3 2 2 000 52,7 7,5 4,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
décembre 2022 5 7 729 44,7 3,0 2,7 1 4 500 48,0 3,5 2,8 4 3 229 40,1 2,3 2,5
janvier 2023 6 11 107 38,1 3,5 3,3 6 11 107 38,1 3,5 3,3
février 2023 3 7 278 40,4 2,6 3,3 3 7 278 40,4 2,6 3,3
mars 2023 3 4 018 50,5 3,1 2,9 1 1 950 60,0 2,8 2,9 2 2 068 41,5 3,3 2,9
avril 2023 5 71 000 35,3 2,1 2,5 5 71 000 35,3 2,1 2,5
mai 2023 2 1 871 44,2 0,6 1,5 1 592 36,0 2,0 3,3 1 1 279 48,0 0,0 0,7
juin 2023 6 28 439 47,5 4,6 3,0 3 25 940 48,0 4,7 3,1 3 2 499 42,3 2,7 2,1
juillet 2023 8 76 172 28,7 7,0 5,0 2 11 072 46,2 1,8 3,0 6 65 100 25,7 7,9 5,4
août 2023 7 11 596 35,0 3,6 3,9 7 11 596 35,0 3,6 3,9
septembre 2023 7 19 926 37,8 5,0 3,7 1 4 000 48,0 1,5 3,0 6 15 926 35,3 5,9 3,8
octobre 2023 1 1 000 60,0 3,0 2,8 1 1 000 60,0 3,0 2,8
novembre 2023 2 2 122 61,9 10,6 3,5 2 2 122 61,9 10,6 3,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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