Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et le mois

Date de publication : le 31 mars 2020

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 22 50 590 49,1 0,8 1,4 1 1 200 48,0 0,0 1,2 21 49 390 49,1 0,8 1,4
avril 2019 20 62 050 41,6 1,0 1,5 2 1 240 48,0 2,1 2,0 18 60 810 41,5 1,0 1,5
mai 2019 31 56 720 39,9 2,0 1,9 1 2 320 48,0 3,5 1,7 30 54 400 39,6 1,9 1,9
juin 2019 18 45 960 43,7 2,0 1,9 4 14 000 53,6 2,6 2,5 14 31 960 39,4 1,7 1,6
juillet 2019 20 45 820 44,7 2,0 1,8 7 21 190 48,0 2,7 2,0 13 24 630 41,9 1,4 1,7
août 2019 15 20 360 42,4 1,7 1,6 4 8 160 45,9 2,5 2,0 11 12 200 40,1 1,1 1,3
septembre 2019 12 10 432 34,9 0,9 0,9 3 2 070 43,2 2,3 2,0 9 8 362 32,9 0,5 0,7
octobre 2019 7 7 640 40,3 1,6 1,8 7 7 640 40,3 1,6 1,8
novembre 2019 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 3 000 60,0 0,0 1,0 11 75 710 41,5 0,9 1,1
décembre 2019 16 22 230 37,1 1,7 1,8 1 580 60,0 2,0 2,8 15 21 650 36,5 1,7 1,7
janvier 2020 20 34 600 28,6 0,5 0,4 2 3 050 36,0 2,5 2,7 18 31 550 27,9 0,3 0,2
février 2020 4 8 910 49,3 1,9 2,0 4 8 910 49,3 1,9 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019 1 3 200 48,0 2,5 2,9 1 3 200 48,0 2,5 2,9
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 860 36,0 2,0 2,2 1 860 36,0 2,0 2,2
avril 2019 2 8 000 33,7 1,8 2,2 2 8 000 33,7 1,8 2,2
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019 3 3 410 39,0 2,0 2,1 3 3 410 39,0 2,0 2,1
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 3 4 550 38,0 1,4 2,0 3 4 550 38,0 1,4 2,0
décembre 2019 1 1 170 36,0 2,0 2,4 1 1 170 36,0 2,0 2,4
janvier 2020
février 2020 1 1 690 72,0 0,0 1,2 1 1 690 72,0 0,0 1,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 2 1 150 48,4 -0,9 0,1 2 1 150 48,4 -0,9 0,1
avril 2019 3 12 050 36,0 2,0 2,4 3 12 050 36,0 2,0 2,4
mai 2019 19 34 855 36,0 2,4 2,4 19 34 855 36,0 2,4 2,4
juin 2019 2 12 550 36,5 1,9 2,2 2 12 550 36,5 1,9 2,2
juillet 2019 3 6 550 43,7 0,5 1,0 3 6 550 43,7 0,5 1,0
août 2019 1 860 36,0 1,6 1,8 1 860 36,0 1,6 1,8
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 1 2 300 48,0 1,4 1,2 1 2 300 48,0 1,4 1,2
décembre 2019 4 2 850 40,6 1,6 1,7 4 2 850 40,6 1,6 1,7
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 2 3 000 56,0 2,1 2,3 2 3 000 56,0 2,1 2,3
avril 2019 2 4 110 36,0 1,7 1,9 2 4 110 36,0 1,7 1,9
mai 2019 1 740 60,0 4,7 3,0 1 740 60,0 4,7 3,0
juin 2019 2 3 700 60,4 2,2 2,3 2 3 700 60,4 2,2 2,3
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 6 500 60,4 0,0 1,7 1 6 500 60,4 0,0 1,7
avril 2019 1 900 84,0 2,0 2,0 1 900 84,0 2,0 2,0
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019 1 1 580 36,0 2,7 2,5 1 1 580 36,0 2,7 2,5
novembre 2019 2 1 730 58,5 0,0 0,7 2 1 730 58,5 0,0 0,7
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Transport
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 2 400 84,0 2,0 2,0 1 2 400 84,0 2,0 2,0
avril 2019 1 550 48,0 2,5 2,2 1 550 48,0 2,5 2,2
mai 2019
juin 2019 2 7 900 57,9 2,4 2,8 2 7 900 57,9 2,4 2,8
juillet 2019 2 2 320 48,0 2,0 1,9 2 2 320 48,0 2,0 1,9
août 2019 2 4 260 36,0 0,8 1,1 1 1 460 36,0 2,2 2,3 1 2 800 35,9 0,0 0,5
septembre 2019 1 550 60,0 2,3 2,5 1 550 60,0 2,3 2,5
octobre 2019 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
novembre 2019
décembre 2019 4 7 690 41,1 2,8 2,8 1 580 60,0 2,0 2,8 3 7 110 39,6 2,8 2,8
janvier 2020 3 3 850 38,5 2,3 2,5 2 3 050 36,0 2,5 2,7 1 800 48,0 1,8 1,7
février 2020 1 650 36,0 2,0 2,0 1 650 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019
avril 2019 1 690 48,0 1,8 1,9 1 690 48,0 1,8 1,9
mai 2019
juin 2019 1 750 36,0 0,0 0,0 1 750 36,0 0,0 0,0
juillet 2019
août 2019
septembre 2019 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
octobre 2019
novembre 2019 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 1 200 48,0 0,0 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2
avril 2019
mai 2019
juin 2019
juillet 2019
août 2019
septembre 2019 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 8 19 570 37,9 0,1 0,7 8 19 570 37,9 0,1 0,7
avril 2019 7 25 450 45,5 0,2 0,8 7 25 450 45,5 0,2 0,8
mai 2019 7 13 160 45,6 0,8 0,9 7 13 160 45,6 0,8 0,9
juin 2019 6 11 930 34,6 0,6 0,6 6 11 930 34,6 0,6 0,6
juillet 2019 7 10 430 40,6 1,5 1,7 7 10 430 40,6 1,5 1,7
août 2019 5 4 480 45,0 0,9 1,1 5 4 480 45,0 0,9 1,1
septembre 2019 8 6 862 34,8 0,7 0,7 8 6 862 34,8 0,7 0,7
octobre 2019 4 3 560 33,2 1,5 1,5 4 3 560 33,2 1,5 1,5
novembre 2019 4 57 720 36,0 1,0 1,0 4 57 720 36,0 1,0 1,0
décembre 2019 3 4 670 36,0 1,4 1,4 3 4 670 36,0 1,4 1,4
janvier 2020 13 22 690 24,0 0,0 0,0 13 22 690 24,0 0,0 0,0
février 2020 1 4 170 36,0 2,0 2,0 1 4 170 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 1 800 36,0 11,5 9,3 1 800 36,0 11,5 9,3
avril 2019
mai 2019
juin 2019 1 1 000 36,0 3,6 1,6 1 1 000 36,0 3,6 1,6
juillet 2019
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
janvier 2020
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 5 15 110 53,3 1,1 1,4 5 15 110 53,3 1,1 1,4
avril 2019 3 10 300 42,3 0,9 1,3 3 10 300 42,3 0,9 1,3
mai 2019 4 7 965 46,0 1,8 1,3 1 2 320 48,0 3,5 1,7 3 5 645 45,1 1,1 1,1
juin 2019 4 8 130 48,7 3,6 2,3 2 6 100 48,0 2,8 2,0 2 2 030 50,7 6,0 3,1
juillet 2019 7 23 320 46,1 2,6 1,9 5 18 870 48,0 2,8 2,0 2 4 450 37,9 1,9 1,8
août 2019 4 7 350 46,9 2,5 1,9 3 6 700 48,0 2,6 1,9 1 650 36,0 2,0 1,8
septembre 2019 1 1 500 24,0 0,0 0,7 1 1 500 24,0 0,0 0,7
octobre 2019 1 1 100 60,0 2,0 2,0 1 1 100 60,0 2,0 2,0
novembre 2019 1 9 410 72,0 0,0 1,0 1 9 410 72,0 0,0 1,0
décembre 2019 3 5 250 30,6 0,5 0,4 3 5 250 30,6 0,5 0,4
janvier 2020 1 610 48,0 3,4 3,1 1 610 48,0 3,4 3,1
février 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur

Tous les secteurs
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 22 50 590 49,1 0,8 1,4 1 1 200 48,0 0,0 1,2 21 49 390 49,1 0,8 1,4
avril 2019 20 62 050 41,6 1,0 1,5 2 1 240 48,0 2,1 2,0 18 60 810 41,5 1,0 1,5
mai 2019 31 56 720 39,9 2,0 1,9 1 2 320 48,0 3,5 1,7 30 54 400 39,6 1,9 1,9
juin 2019 18 45 960 43,7 2,0 1,9 4 14 000 53,6 2,6 2,5 14 31 960 39,4 1,7 1,6
juillet 2019 20 45 820 44,7 2,0 1,8 7 21 190 48,0 2,7 2,0 13 24 630 41,9 1,4 1,7
août 2019 15 20 360 42,4 1,7 1,6 4 8 160 45,9 2,5 2,0 11 12 200 40,1 1,1 1,3
septembre 2019 12 10 432 34,9 0,9 0,9 3 2 070 43,2 2,3 2,0 9 8 362 32,9 0,5 0,7
octobre 2019 7 7 640 40,3 1,6 1,8 7 7 640 40,3 1,6 1,8
novembre 2019 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 3 000 60,0 0,0 1,0 11 75 710 41,5 0,9 1,1
décembre 2019 16 22 230 37,1 1,7 1,8 1 580 60,0 2,0 2,8 15 21 650 36,5 1,7 1,7
janvier 2020 20 34 600 28,6 0,5 0,4 2 3 050 36,0 2,5 2,7 18 31 550 27,9 0,3 0,2
février 2020 4 8 910 49,3 1,9 2,0 4 8 910 49,3 1,9 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 7 12 650 55,6 1,1 2,1 1 1 200 48,0 0,0 1,2 6 11 450 56,4 1,3 2,2
avril 2019 8 18 300 39,2 1,9 2,3 2 1 240 48,0 2,1 2,0 6 17 060 38,5 1,9 2,3
mai 2019 20 35 595 36,5 2,4 2,4 20 35 595 36,5 2,4 2,4
juin 2019 7 25 150 46,7 2,2 2,4 2 7 900 57,9 2,4 2,8 5 17 250 41,6 2,1 2,2
juillet 2019 6 11 550 44,9 1,2 1,6 1 1 200 48,0 2,0 2,0 5 10 350 44,6 1,1 1,5
août 2019 5 5 730 37,8 2,0 2,1 1 1 460 36,0 2,2 2,3 4 4 270 38,4 2,0 2,0
septembre 2019 2 1 510 44,7 1,8 1,9 2 1 510 44,7 1,8 1,9
octobre 2019 2 2 410 31,9 1,8 1,6 2 2 410 31,9 1,8 1,6
novembre 2019 1 2 300 48,0 1,4 1,2 1 2 300 48,0 1,4 1,2
décembre 2019 7 5 200 41,2 1,7 2,0 1 580 60,0 2,0 2,8 6 4 620 38,9 1,7 1,9
janvier 2020 5 10 500 36,0 1,3 1,0 2 3 050 36,0 2,5 2,7 3 7 450 36,0 0,7 0,2
février 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
mars 2019 15 37 940 46,9 0,7 1,1 15 37 940 46,9 0,7 1,1
avril 2019 12 43 750 42,6 0,7 1,2 12 43 750 42,6 0,7 1,2
mai 2019 11 21 125 45,7 1,2 1,1 1 2 320 48,0 3,5 1,7 10 18 805 45,5 0,9 1,0
juin 2019 11 20 810 40,2 1,7 1,2 2 6 100 48,0 2,8 2,0 9 14 710 36,9 1,3 0,9
juillet 2019 14 34 270 44,6 2,3 1,9 6 19 990 48,0 2,7 2,0 8 14 280 39,9 1,7 1,8
août 2019 10 14 630 44,2 1,5 1,4 3 6 700 48,0 2,6 1,9 7 7 930 41,1 0,6 1,0
septembre 2019 10 8 922 33,2 0,7 0,8 1 560 39,0 3,6 2,3 9 8 362 32,9 0,5 0,7
octobre 2019 5 5 230 44,2 1,5 1,9 5 5 230 44,2 1,5 1,9
novembre 2019 11 76 410 42,0 0,9 1,1 1 3 000 60,0 0,0 1,0 10 73 410 41,3 0,9 1,1
décembre 2019 9 17 030 35,8 1,7 1,7 9 17 030 35,8 1,7 1,7
janvier 2020 15 24 100 25,4 0,1 0,1 15 24 100 25,4 0,1 0,1
février 2020 3 6 510 45,3 1,5 1,8 3 6 510 45,3 1,5 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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