Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et le mois

Date de publication : le 31 août 2020

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 15 20 360 42,4 1,7 1,6 4 8 160 45,9 2,5 2,0 11 12 200 40,1 1,1 1,3
septembre 2019 13 11 012 35,6 0,9 1,0 3 2 070 43,2 2,3 2,0 10 8 942 33,8 0,6 0,8
octobre 2019 10 10 960 40,6 1,6 1,6 10 10 960 40,6 1,6 1,6
novembre 2019 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 3 000 60,0 0,0 1,0 11 75 710 41,5 0,9 1,1
décembre 2019 17 23 130 36,2 1,7 1,7 1 580 60,0 2,0 2,8 16 22 550 35,6 1,7 1,7
janvier 2020 21 36 600 29,7 0,5 0,5 3 5 050 40,8 2,0 2,7 18 31 550 27,9 0,3 0,2
février 2020 6 11 960 51,3 1,6 1,8 6 11 960 51,3 1,6 1,8
mars 2020 3 8 390 60,0 2,7 1,9 1 5 600 72,0 3,0 1,8 2 2 790 36,0 2,0 2,0
avril 2020 11 115 070 36,1 1,5 1,5 11 115 070 36,1 1,5 1,5
mai 2020 2 15 000 49,8 0,2 1,5 1 2 200 60,0 1,5 1,7 1 12 800 48,0 0,0 1,5
juin 2020 9 59 330 45,7 2,0 2,3 1 48 000 48,0 2,0 2,3 8 11 330 36,0 2,0 2,2
juillet 2020 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
février 2020
mars 2020
avril 2020
mai 2020
juin 2020
juillet 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 3 3 410 39,0 2,0 2,1 3 3 410 39,0 2,0 2,1
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 3 4 550 38,0 1,4 2,0 3 4 550 38,0 1,4 2,0
décembre 2019 1 1 170 36,0 2,0 2,4 1 1 170 36,0 2,0 2,4
janvier 2020
février 2020 1 1 690 72,0 0,0 1,2 1 1 690 72,0 0,0 1,2
mars 2020 1 1 880 36,0 2,0 2,0 1 1 880 36,0 2,0 2,0
avril 2020 1 1 950 36,0 2,0 2,0 1 1 950 36,0 2,0 2,0
mai 2020
juin 2020
juillet 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 1 860 36,0 1,6 1,8 1 860 36,0 1,6 1,8
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019 1 2 300 48,0 1,4 1,2 1 2 300 48,0 1,4 1,2
décembre 2019 5 3 750 34,4 1,5 1,5 5 3 750 34,4 1,5 1,5
janvier 2020
février 2020
mars 2020
avril 2020
mai 2020
juin 2020
juillet 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5
mars 2020
avril 2020
mai 2020
juin 2020
juillet 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019
septembre 2019 1 580 47,8 1,8 1,9 1 580 47,8 1,8 1,9
octobre 2019 2 2 780 41,0 3,4 2,3 2 2 780 41,0 3,4 2,3
novembre 2019 2 1 730 58,5 0,0 0,7 2 1 730 58,5 0,0 0,7
décembre 2019
janvier 2020
février 2020
mars 2020
avril 2020
mai 2020
juin 2020
juillet 2020

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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Transport
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 2 4 260 36,0 0,8 1,1 1 1 460 36,0 2,2 2,3 1 2 800 35,9 0,0 0,5
septembre 2019 1 550 60,0 2,3 2,5 1 550 60,0 2,3 2,5
octobre 2019 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
novembre 2019
décembre 2019 4 7 690 41,1 2,8 2,8 1 580 60,0 2,0 2,8 3 7 110 39,6 2,8 2,8
janvier 2020 4 5 850 41,7 2,0 2,6 3 5 050 40,8 2,0 2,7 1 800 48,0 1,8 1,7
février 2020 1 650 36,0 2,0 2,0 1 650 36,0 2,0 2,0
mars 2020 1 5 600 72,0 3,0 1,8 1 5 600 72,0 3,0 1,8
avril 2020
mai 2020 1 2 200 60,0 1,5 1,7 1 2 200 60,0 1,5 1,7
juin 2020 1 48 000 48,0 2,0 2,3 1 48 000 48,0 2,0 2,3
juillet 2020

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Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019
septembre 2019 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
octobre 2019
novembre 2019 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
décembre 2019
janvier 2020
février 2020
mars 2020
avril 2020
mai 2020
juin 2020
juillet 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019
septembre 2019 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019
janvier 2020
février 2020 1 1 550 60,0 0,0 1,0 1 1 550 60,0 0,0 1,0
mars 2020
avril 2020
mai 2020
juin 2020 1 4 660 36,0 2,0 2,6 1 4 660 36,0 2,0 2,6
juillet 2020

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 5 4 480 45,0 0,9 1,1 5 4 480 45,0 0,9 1,1
septembre 2019 8 6 862 34,8 0,7 0,7 8 6 862 34,8 0,7 0,7
octobre 2019 6 5 680 34,8 1,0 1,2 6 5 680 34,8 1,0 1,2
novembre 2019 4 57 720 36,0 1,0 1,0 4 57 720 36,0 1,0 1,0
décembre 2019 3 4 670 36,0 1,4 1,4 3 4 670 36,0 1,4 1,4
janvier 2020 13 22 690 24,0 0,0 0,0 13 22 690 24,0 0,0 0,0
février 2020 1 4 170 36,0 2,0 2,0 1 4 170 36,0 2,0 2,0
mars 2020 1 910 36,0 2,0 2,0 1 910 36,0 2,0 2,0
avril 2020 8 110 270 36,0 1,5 1,5 8 110 270 36,0 1,5 1,5
mai 2020 1 12 800 48,0 0,0 1,5 1 12 800 48,0 0,0 1,5
juin 2020 6 6 140 36,0 2,0 2,0 6 6 140 36,0 2,0 2,0
juillet 2020 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019
septembre 2019
octobre 2019
novembre 2019
décembre 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
janvier 2020
février 2020
mars 2020
avril 2020
mai 2020
juin 2020
juillet 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 4 7 350 46,9 2,5 1,9 3 6 700 48,0 2,6 1,9 1 650 36,0 2,0 1,8
septembre 2019 1 1 500 24,0 0,0 0,7 1 1 500 24,0 0,0 0,7
octobre 2019 1 1 100 60,0 2,0 2,0 1 1 100 60,0 2,0 2,0
novembre 2019 1 9 410 72,0 0,0 1,0 1 9 410 72,0 0,0 1,0
décembre 2019 3 5 250 30,6 0,5 0,4 3 5 250 30,6 0,5 0,4
janvier 2020 1 610 48,0 3,4 3,1 1 610 48,0 3,4 3,1
février 2020 1 1 500 54,0 1,8 1,5 1 1 500 54,0 1,8 1,5
mars 2020
avril 2020 2 2 850 41,4 0,5 1,3 2 2 850 41,4 0,5 1,3
mai 2020
juin 2020 1 530 36,0 2,0 1,7 1 530 36,0 2,0 1,7
juillet 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur

Tous les secteurs
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 15 20 360 42,4 1,7 1,6 4 8 160 45,9 2,5 2,0 11 12 200 40,1 1,1 1,3
septembre 2019 13 11 012 35,6 0,9 1,0 3 2 070 43,2 2,3 2,0 10 8 942 33,8 0,6 0,8
octobre 2019 10 10 960 40,6 1,6 1,6 10 10 960 40,6 1,6 1,6
novembre 2019 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 3 000 60,0 0,0 1,0 11 75 710 41,5 0,9 1,1
décembre 2019 17 23 130 36,2 1,7 1,7 1 580 60,0 2,0 2,8 16 22 550 35,6 1,7 1,7
janvier 2020 21 36 600 29,7 0,5 0,5 3 5 050 40,8 2,0 2,7 18 31 550 27,9 0,3 0,2
février 2020 6 11 960 51,3 1,6 1,8 6 11 960 51,3 1,6 1,8
mars 2020 3 8 390 60,0 2,7 1,9 1 5 600 72,0 3,0 1,8 2 2 790 36,0 2,0 2,0
avril 2020 11 115 070 36,1 1,5 1,5 11 115 070 36,1 1,5 1,5
mai 2020 2 15 000 49,8 0,2 1,5 1 2 200 60,0 1,5 1,7 1 12 800 48,0 0,0 1,5
juin 2020 9 59 330 45,7 2,0 2,3 1 48 000 48,0 2,0 2,3 8 11 330 36,0 2,0 2,2
juillet 2020 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 5 5 730 37,8 2,0 2,1 1 1 460 36,0 2,2 2,3 4 4 270 38,4 2,0 2,0
septembre 2019 3 2 090 45,6 1,8 1,9 2 1 510 44,7 1,8 1,9 1 580 47,8 1,8 1,9
octobre 2019 3 3 610 37,1 2,6 1,8 3 3 610 37,1 2,6 1,8
novembre 2019 1 2 300 48,0 1,4 1,2 1 2 300 48,0 1,4 1,2
décembre 2019 8 6 100 37,3 1,6 1,8 1 580 60,0 2,0 2,8 7 5 520 34,9 1,6 1,7
janvier 2020 6 12 500 37,9 1,3 1,2 3 5 050 40,8 2,0 2,7 3 7 450 36,0 0,7 0,2
février 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5
mars 2020 1 5 600 72,0 3,0 1,8 1 5 600 72,0 3,0 1,8
avril 2020
mai 2020
juin 2020 1 780 36,0 2,0 2,0 1 780 36,0 2,0 2,0
juillet 2020

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
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Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
août 2019 10 14 630 44,2 1,5 1,4 3 6 700 48,0 2,6 1,9 7 7 930 41,1 0,6 1,0
septembre 2019 10 8 922 33,2 0,7 0,8 1 560 39,0 3,6 2,3 9 8 362 32,9 0,5 0,7
octobre 2019 7 7 350 42,2 1,0 1,5 7 7 350 42,2 1,0 1,5
novembre 2019 11 76 410 42,0 0,9 1,1 1 3 000 60,0 0,0 1,0 10 73 410 41,3 0,9 1,1
décembre 2019 9 17 030 35,8 1,7 1,7 9 17 030 35,8 1,7 1,7
janvier 2020 15 24 100 25,4 0,1 0,1 15 24 100 25,4 0,1 0,1
février 2020 5 9 560 49,1 1,3 1,6 5 9 560 49,1 1,3 1,6
mars 2020 2 2 790 36,0 2,0 2,0 2 2 790 36,0 2,0 2,0
avril 2020 11 115 070 36,1 1,5 1,5 11 115 070 36,1 1,5 1,5
mai 2020 2 15 000 49,8 0,2 1,5 1 2 200 60,0 1,5 1,7 1 12 800 48,0 0,0 1,5
juin 2020 8 58 550 45,8 2,0 2,3 1 48 000 48,0 2,0 2,3 7 10 550 36,0 2,0 2,3
juillet 2020 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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