Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et le secteur

Date de publication : le 28 juin 2019

Table des matières

Mois

juin 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 24 38 540 43,6 1,7 1,9 1 8 500 48,0 1,2 1,8 23 30 040 42,3 1,8 1,9
Secteur privé 8 10 560 50,7 1,6 1,6 8 10 560 50,7 1,6 1,6
Secteur public 16 27 980 40,9 1,7 2,0 1 8 500 48,0 1,2 1,8 15 19 480 37,8 1,9 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

juillet 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 13 88 225 28,3 1,6 1,7 3 3 480 45,2 1,6 1,8 10 84 745 27,6 1,6 1,7
Secteur privé 5 3 690 36,9 1,8 1,5 2 1 100 39,0 2,4 2,3 3 2 590 36,0 1,6 1,2
Secteur public 8 84 535 27,9 1,6 1,7 1 2 380 48,0 1,2 1,5 7 82 155 27,4 1,6 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

août 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 12 68 160 38,8 1,3 1,5 12 68 160 38,8 1,3 1,5
Secteur privé 1 1 850 36,0 0,0 0,4 1 1 850 36,0 0,0 0,4
Secteur public 11 66 310 38,9 1,3 1,6 11 66 310 38,9 1,3 1,6

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

septembre 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 6 5 360 34,1 0,5 0,8 6 5 360 34,1 0,5 0,8
Secteur privé 2 1 330 50,4 -0,1 0,5 2 1 330 50,4 -0,1 0,5
Secteur public 4 4 030 28,7 0,7 0,9 4 4 030 28,7 0,7 0,9

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

octobre 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 16 53 610 33,7 0,6 0,6 16 53 610 33,7 0,6 0,6
Secteur privé 3 12 940 24,0 0,0 0,3 3 12 940 24,0 0,0 0,3
Secteur public 13 40 670 36,8 0,7 0,7 13 40 670 36,8 0,7 0,7

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

novembre 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 9 45 020 46,7 0,2 0,5 9 45 020 46,7 0,2 0,5
Secteur privé 2 2 880 38,4 0,7 1,6 2 2 880 38,4 0,7 1,6
Secteur public 7 42 140 47,2 0,1 0,4 7 42 140 47,2 0,1 0,4

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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décembre 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 15 46 710 39,6 0,7 0,8 1 860 36,0 3,0 3,0 14 45 850 39,6 0,6 0,8
Secteur privé 4 7 950 45,1 1,0 1,0 1 860 36,0 3,0 3,0 3 7 090 46,2 0,7 0,7
Secteur public 11 38 760 38,5 0,6 0,8 11 38 760 38,5 0,6 0,8

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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janvier 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 10 54 510 36,8 1,9 2,0 2 3 300 48,0 2,5 2,7 8 51 210 36,1 1,9 1,9
Secteur privé 2 3 300 48,0 2,5 2,7 2 3 300 48,0 2,5 2,7
Secteur public 8 51 210 36,1 1,9 1,9 8 51 210 36,1 1,9 1,9

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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février 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 9 69 310 36,4 1,9 2,0 1 530 48,0 0,0 1,5 8 68 780 36,3 2,0 2,0
Secteur privé 2 1 130 54,4 1,1 1,8 1 530 48,0 0,0 1,5 1 600 60,0 2,0 2,0
Secteur public 7 68 180 36,1 2,0 2,0 7 68 180 36,1 2,0 2,0

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mars 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 18 48 140 49,4 0,6 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2 17 46 940 49,5 0,6 1,2
Secteur privé 3 10 200 58,9 0,5 1,7 1 1 200 48,0 0,0 1,2 2 9 000 60,3 0,6 1,8
Secteur public 15 37 940 46,9 0,7 1,1 15 37 940 46,9 0,7 1,1

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

avril 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 8 25 100 50,3 0,5 1,1 2 1 240 48,0 2,1 2,0 6 23 860 50,4 0,4 1,0
Secteur privé 4 5 440 46,7 2,0 2,0 2 1 240 48,0 2,1 2,0 2 4 200 46,3 2,0 2,0
Secteur public 4 19 660 51,3 0,1 0,8 4 19 660 51,3 0,1 0,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mai 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 1 3 630 48,0 1,4 1,5 1 3 630 48,0 1,4 1,5
Secteur privé
Secteur public 1 3 630 48,0 1,4 1,5 1 3 630 48,0 1,4 1,5

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Trimestre

T2 2016
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 118 536 510 52,2 0,6 1,3 6 7 050 35,8 1,7 1,6 112 529 460 52,4 0,6 1,3
Secteur privé 52 126 530 40,5 1,8 1,8 5 3 250 35,4 1,6 1,7 47 123 280 40,7 1,8 1,8
Secteur public 66 409 980 55,7 0,2 1,1 1 3 800 36,1 1,8 1,5 65 406 180 55,9 0,2 1,1

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2016
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 51 268 640 45,6 0,9 1,3 7 16 640 48,9 0,7 1,3 44 252 000 45,4 0,9 1,3
Secteur privé 21 28 200 43,5 1,4 1,3 3 3 510 52,2 2,3 2,2 18 24 690 42,2 1,2 1,1
Secteur public 30 240 440 45,9 0,8 1,3 4 13 130 48,0 0,3 1,1 26 227 310 45,7 0,9 1,3

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2016
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 55 226 400 37,4 1,3 1,5 6 85 410 37,4 1,0 1,2 49 140 990 37,4 1,5 1,6
Secteur privé 29 60 310 49,3 1,2 1,2 4 12 910 67,4 -0,5 0,8 25 47 400 44,4 1,6 1,3
Secteur public 26 166 090 33,1 1,4 1,6 2 72 500 32,1 1,3 1,3 24 93 590 33,8 1,5 1,8

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 47 261 870 30,2 1,5 1,8 12 42 220 48,2 1,4 1,5 35 219 650 26,8 1,5 1,9
Secteur privé 11 20 900 38,2 1,5 1,8 5 8 560 49,2 2,0 1,9 6 12 340 30,5 1,1 1,7
Secteur public 36 240 970 29,6 1,5 1,9 7 33 660 48,0 1,2 1,4 29 207 310 26,6 1,5 1,9

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 77 328 530 42,8 1,3 1,5 16 130 900 48,6 1,2 1,5 61 197 630 39,0 1,3 1,6
Secteur privé 20 20 520 46,7 2,0 2,0 7 6 020 44,2 2,6 2,6 13 14 500 47,8 1,8 1,8
Secteur public 57 308 010 42,5 1,2 1,5 9 124 880 48,8 1,2 1,4 48 183 130 38,3 1,3 1,6

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 47 89 890 43,0 1,7 1,8 6 10 340 43,9 1,3 1,7 41 79 550 42,9 1,7 1,8
Secteur privé 22 40 390 39,2 1,8 2,0 5 7 000 41,9 1,3 1,8 17 33 390 38,7 1,9 2,0
Secteur public 25 49 500 46,1 1,6 1,7 1 3 340 48,0 1,3 1,5 24 46 160 46,0 1,6 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 37 88 630 43,6 1,7 1,6 10 16 230 44,1 1,4 1,8 27 72 400 43,5 1,8 1,5
Secteur privé 10 15 610 35,0 1,1 0,9 3 2 060 41,0 1,9 2,1 7 13 550 34,1 1,0 0,7
Secteur public 27 73 020 45,4 1,9 1,7 7 14 170 44,5 1,4 1,7 20 58 850 45,6 2,0 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 54 127 190 41,8 0,7 0,8 10 21 530 47,5 1,6 1,7 44 105 660 40,7 0,6 0,7
Secteur privé 23 30 500 48,2 1,8 1,9 6 10 590 47,1 2,0 2,0 17 19 910 48,8 1,7 1,9
Secteur public 31 96 690 39,8 0,4 0,5 4 10 940 48,0 1,3 1,4 27 85 750 38,8 0,3 0,4

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 51 135 770 47,3 1,6 1,9 3 18 800 49,1 1,3 1,9 48 116 970 47,0 1,6 1,9
Secteur privé 20 53 140 50,1 1,7 2,1 1 1 800 60,0 2,0 2,4 19 51 340 49,7 1,7 2,0
Secteur public 31 82 630 45,5 1,5 1,7 2 17 000 48,0 1,2 1,8 29 65 630 44,9 1,6 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 31 161 745 32,9 1,4 1,6 3 3 480 45,2 1,6 1,8 28 158 265 32,7 1,4 1,6
Secteur privé 8 6 870 39,3 1,0 1,0 2 1 100 39,0 2,4 2,3 6 5 770 39,3 0,7 0,8
Secteur public 23 154 875 32,7 1,4 1,6 1 2 380 48,0 1,2 1,5 22 152 495 32,4 1,4 1,6

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 40 145 340 39,6 0,5 0,7 1 860 36,0 3,0 3,0 39 144 480 39,6 0,5 0,6
Secteur privé 9 23 770 32,8 0,4 0,7 1 860 36,0 3,0 3,0 8 22 910 32,7 0,3 0,6
Secteur public 31 121 570 41,0 0,5 0,7 31 121 570 41,0 0,5 0,7

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 37 171 960 40,2 1,6 1,8 4 5 030 48,0 1,6 2,3 33 166 930 40,0 1,6 1,7
Secteur privé 7 14 630 56,1 1,0 2,0 4 5 030 48,0 1,6 2,3 3 9 600 60,3 0,6 1,8
Secteur public 30 157 330 38,7 1,6 1,7 30 157 330 38,7 1,6 1,7

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Année

2010
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 333 1 291 380 41,5 1,8 1,8 31 164 300 37,1 1,7 1,7 302 1 127 080 42,1 1,8 1,8
Secteur privé 145 424 490 39,2 2,7 2,1 21 26 330 46,3 1,4 1,8 124 398 160 38,7 2,8 2,1
Secteur public 188 866 890 42,6 1,3 1,6 10 137 970 35,4 1,8 1,7 178 728 920 44,0 1,3 1,6

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2011
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 302 676 710 40,0 1,3 1,8 29 74 920 46,8 1,9 2,2 273 601 790 39,1 1,2 1,7
Secteur privé 112 194 640 48,1 1,4 2,0 20 45 090 52,2 1,7 2,2 92 149 550 46,9 1,3 2,0
Secteur public 190 482 070 36,7 1,3 1,7 9 29 830 38,7 2,0 2,1 181 452 240 36,6 1,2 1,6

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2012
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 269 749 886 37,8 1,4 1,7 38 144 461 48,6 1,6 1,8 231 605 425 35,2 1,4 1,6
Secteur privé 88 146 496 46,9 1,3 1,5 20 37 031 48,1 1,3 2,1 68 109 465 46,5 1,2 1,3
Secteur public 181 603 390 35,5 1,5 1,7 18 107 430 48,8 1,7 1,7 163 495 960 32,7 1,4 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2013
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 485 1 093 610 36,8 1,4 1,4 40 77 520 40,4 1,8 1,9 445 1 016 090 36,6 1,4 1,4
Secteur privé 161 425 220 41,5 2,5 2,1 24 26 080 47,0 1,8 2,1 137 399 140 41,2 2,5 2,2
Secteur public 324 668 390 33,8 0,7 1,0 16 51 440 37,0 1,8 1,8 308 616 950 33,6 0,7 0,9

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2014
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 248 693 695 45,8 1,5 1,7 21 31 690 41,5 1,6 1,5 227 662 005 46,0 1,4 1,7
Secteur privé 68 151 650 39,4 3,4 2,3 11 11 520 38,1 2,0 2,1 57 140 130 39,5 3,6 2,3
Secteur public 180 542 045 47,6 0,9 1,5 10 20 170 43,4 1,4 1,2 170 521 875 47,7 0,9 1,5

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2015
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 240 776 800 43,0 0,9 1,2 24 47 460 58,0 2,0 2,3 216 729 340 42,0 0,8 1,1
Secteur privé 95 210 960 51,3 1,5 1,7 20 44 860 59,5 2,0 2,4 75 166 100 49,1 1,3 1,6
Secteur public 145 565 840 39,9 0,6 1,0 4 2 600 32,5 1,7 1,7 141 563 240 39,9 0,6 1,0

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2016
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 281 1 181 660 48,0 0,8 1,3 24 122 950 45,2 1,0 1,3 257 1 058 710 48,3 0,8 1,3
Secteur privé 122 252 360 45,0 1,4 1,5 15 30 600 76,0 0,4 1,3 107 221 760 40,7 1,6 1,5
Secteur public 159 929 300 48,8 0,7 1,3 9 92 350 35,0 1,2 1,3 150 836 950 50,3 0,6 1,3

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 208 768 920 38,6 1,4 1,7 44 199 690 47,9 1,3 1,5 164 569 230 35,4 1,5 1,7
Secteur privé 63 97 420 39,9 1,7 1,8 20 23 640 45,1 1,9 2,1 43 73 780 38,2 1,6 1,7
Secteur public 145 671 500 38,5 1,4 1,7 24 176 050 48,3 1,2 1,4 121 495 450 35,0 1,5 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 176 570 045 40,0 1,1 1,2 17 44 670 47,8 1,5 1,8 159 525 375 39,4 1,0 1,2
Secteur privé 60 114 280 45,3 1,4 1,7 10 14 350 47,4 2,1 2,1 50 99 930 45,0 1,3 1,6
Secteur public 116 455 765 38,7 1,0 1,1 7 30 320 48,0 1,3 1,6 109 425 445 38,1 1,0 1,1

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Tous les secteurs 46 200 690 41,6 1,4 1,7 6 6 270 48,0 1,7 2,2 40 194 420 41,4 1,4 1,7
Secteur privé 11 20 070 53,5 1,3 2,0 6 6 270 48,0 1,7 2,2 5 13 800 56,0 1,1 1,9
Secteur public 35 180 620 40,3 1,5 1,6 35 180 620 40,3 1,5 1,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2019 englobent les mois de janvier à mai. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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