Règlements salariaux selon le secteur et l'industrie
Date de publication : le 31 août 2025
Mois
septembre 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 7 | 41 210 | 50,1 | 5,8 | 3,8 | 4 | 9 010 | 29,4 | 6,9 | 5,1 | 3 | 32 200 | 55,8 | 5,5 | 3,4 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 2 | 5 750 | 30,1 | 3,2 | 2,9 | 2 | 5 750 | 30,1 | 3,2 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,5 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,5 | 3,0 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 27 200 | 59,5 | 5,9 | 3,5 | – | – | – | – | – | 2 | 27 200 | 59,5 | 5,9 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
octobre 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 45 176 | 45,7 | 3,4 | 3,7 | 2 | 7 296 | 46,0 | 3,5 | 3,1 | 6 | 37 880 | 45,6 | 3,4 | 3,8 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 36 396 | 47,8 | 3,0 | 3,8 | 1 | 6 696 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | 3 | 29 700 | 47,8 | 2,8 | 4,0 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 | – | – | – | – | – | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
novembre 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 7 | 32 894 | 55,4 | 5,5 | 3,4 | – | – | – | – | – | 7 | 32 894 | 55,4 | 5,5 | 3,4 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 | – | – | – | – | – | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 1 547 | 30,2 | 4,3 | 3,8 | – | – | – | – | – | 2 | 1 547 | 30,2 | 4,3 | 3,8 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 30 327 | 57,0 | 5,6 | 3,4 | – | – | – | – | – | 4 | 30 327 | 57,0 | 5,6 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
décembre 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 16 | 126 425 | 52,6 | 5,3 | 3,7 | 7 | 13 801 | 57,2 | 2,8 | 3,7 | 9 | 112 624 | 52,0 | 5,6 | 3,7 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 5 | 100 066 | 54,1 | 5,8 | 3,6 | – | – | – | – | – | 5 | 100 066 | 54,1 | 5,8 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | – | – | – | – | – | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
janvier 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 10 | 16 390 | 54,2 | 5,5 | 3,5 | 3 | 3 916 | 58,0 | 3,6 | 3,2 | 7 | 12 474 | 53,0 | 6,2 | 3,5 |
| Industries primaires | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | – | – | – | – | – | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 1 706 | 36,0 | 6,4 | 4,1 | – | – | – | – | – | 2 | 1 706 | 36,0 | 6,4 | 4,1 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 5 821 | 41,8 | 6,2 | 3,6 | – | – | – | – | – | 4 | 5 821 | 41,8 | 6,2 | 3,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
février 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 9 | 16 698 | 45,6 | 4,7 | 3,6 | 4 | 5 057 | 44,9 | 5,5 | 4,0 | 5 | 11 641 | 45,9 | 4,3 | 3,4 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 5 057 | 44,9 | 5,5 | 4,0 | 4 | 5 057 | 44,9 | 5,5 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 3 971 | 41,8 | 3,6 | 2,7 | – | – | – | – | – | 4 | 3 971 | 41,8 | 3,6 | 2,7 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 | – | – | – | – | – | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mars 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 9 | 25 934 | 47,7 | 4,0 | 3,5 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 8 | 24 530 | 46,3 | 4,3 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 3 400 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | – | – | – | – | – | 1 | 3 400 | 36,0 | 3,0 | 3,2 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 12 994 | 50,6 | 3,7 | 3,4 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 5 | 11 590 | 48,0 | 4,2 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 9 540 | 48,0 | 4,9 | 3,9 | – | – | – | – | – | 2 | 9 540 | 48,0 | 4,9 | 3,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
avril 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 13 | 172 748 | 46,9 | 6,3 | 4,6 | 6 | 116 015 | 47,8 | 7,7 | 5,3 | 7 | 56 733 | 45,3 | 3,4 | 3,1 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 | – | – | – | – | – | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 5 713 | 60,0 | 2,8 | 2,5 | – | – | – | – | – | 1 | 5 713 | 60,0 | 2,8 | 2,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mai 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 12 | 28 874 | 46,4 | 3,5 | 3,1 | 4 | 11 083 | 46,3 | 2,9 | 2,8 | 8 | 17 791 | 46,4 | 3,9 | 3,3 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 790 | 36,0 | 4,8 | 4,3 | – | – | – | – | – | 1 | 790 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 | – | – | – | – | – | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 5 | 9 977 | 47,3 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – | 5 | 9 977 | 47,3 | 4,5 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juin 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 6 575 | 55,5 | 5,6 | 3,9 | 3 | 3 441 | 54,3 | 8,0 | 4,4 | 2 | 3 134 | 56,8 | 3,0 | 3,4 |
| Industries primaires | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 |
| Construction | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 733 | 48,0 | 5,0 | 4,5 | 1 | 733 | 48,0 | 5,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 834 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 834 | 48,0 | 3,0 | 3,0 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juillet 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 48 258 | 48,4 | 7,3 | 2,3 | 2 | 42 230 | 48,7 | 7,8 | 2,0 | 3 | 6 028 | 46,1 | 3,7 | 4,0 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 2 592 | 47,4 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 2 592 | 47,4 | 3,0 | 3,0 |
| Information et culture | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 | – | – | – | – | – | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
août 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 3 | 11 440 | 57,7 | 3,2 | 3,3 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,2 | 3,2 | 2 | 1 340 | 40,5 | 3,5 | 4,0 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,2 | 3,2 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,2 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 540 | 48,0 | 4,7 | 5,5 | – | – | – | – | – | 1 | 540 | 48,0 | 4,7 | 5,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Trimestre
T3 2022
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 45 | 180 805 | 48,8 | 2,1 | 1,9 | 18 | 54 810 | 51,5 | 4,8 | 3,4 | 27 | 125 995 | 47,6 | 0,9 | 1,3 |
| Industries primaires | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 | – | – | – | – | – | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 |
| Construction | 3 | 8 120 | 34,5 | 10,8 | 6,0 | 3 | 8 120 | 34,5 | 10,8 | 6,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 3 | 3 650 | 60,0 | 11,8 | 4,8 | 3 | 3 650 | 60,0 | 11,8 | 4,8 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 8 | 19 994 | 49,5 | 3,9 | 3,3 | 5 | 17 889 | 51,1 | 3,7 | 3,2 | 3 | 2 105 | 36,0 | 5,5 | 3,8 |
| Information et culture | 6 | 10 870 | 47,6 | 2,4 | 2,2 | 3 | 6 690 | 50,8 | 3,1 | 2,6 | 3 | 4 180 | 42,5 | 1,3 | 1,5 |
| Finance et services professionnels | 5 | 19 510 | 56,3 | 1,9 | 2,1 | 2 | 16 650 | 58,4 | 2,0 | 2,3 | 3 | 2 860 | 44,1 | 0,8 | 1,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 13 | 95 502 | 48,6 | 0,5 | 1,1 | – | – | – | – | – | 13 | 95 502 | 48,6 | 0,5 | 1,1 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 800 | 48,0 | 8,6 | 4,4 | 1 | 800 | 48,0 | 8,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 20 713 | 46,3 | 2,5 | 1,7 | – | – | – | – | – | 4 | 20 713 | 46,3 | 2,5 | 1,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T4 2022
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 44 | 246 342 | 39,3 | 3,9 | 3,6 | 9 | 15 408 | 46,9 | 4,6 | 3,7 | 35 | 230 934 | 38,8 | 3,8 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 780 | 35,9 | 1,0 | 2,3 | – | – | – | – | – | 1 | 780 | 35,9 | 1,0 | 2,3 |
| Construction | 1 | 790 | 30,1 | 12,5 | 6,7 | 1 | 790 | 30,1 | 12,5 | 6,7 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 2 560 | 43,9 | 6,5 | 4,2 | 2 | 2 560 | 43,9 | 6,5 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 787 | 48,0 | 1,0 | 0,6 | – | – | – | – | – | 1 | 787 | 48,0 | 1,0 | 0,6 |
| Transport | 4 | 4 088 | 51,5 | 3,2 | 2,8 | 4 | 4 088 | 51,5 | 3,2 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 600 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 600 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 21 | 197 159 | 38,2 | 4,1 | 3,8 | 1 | 7 370 | 48,0 | 4,1 | 3,9 | 20 | 189 789 | 37,8 | 4,1 | 3,8 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 13 | 39 578 | 43,5 | 2,7 | 2,4 | – | – | – | – | – | 13 | 39 578 | 43,5 | 2,7 | 2,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T1 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 30 | 61 655 | 42,6 | 4,3 | 3,4 | 10 | 26 380 | 37,8 | 6,0 | 4,0 | 20 | 35 275 | 46,2 | 3,0 | 3,0 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 972 | 40,1 | 2,2 | 2,6 | 1 | 994 | 36,0 | 2,8 | 2,7 | 2 | 1 978 | 42,2 | 2,0 | 2,5 |
| Construction | 3 | 14 650 | 26,5 | 9,7 | 5,2 | 3 | 14 650 | 26,5 | 9,7 | 5,2 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 596 | 36,0 | 3,9 | 3,0 | 1 | 596 | 36,0 | 3,9 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 4 553 | 34,5 | 1,4 | 1,8 | 2 | 1 837 | 31,7 | 3,6 | 3,0 | 1 | 2 716 | 36,4 | 0,0 | 1,0 |
| Information et culture | 1 | 6 918 | 63,0 | 0,0 | 2,2 | 1 | 6 918 | 63,0 | 0,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 635 | 36,0 | 4,5 | 4,2 | 1 | 635 | 36,0 | 4,5 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 12 | 22 421 | 45,3 | 3,9 | 3,6 | – | – | – | – | – | 12 | 22 421 | 45,3 | 3,9 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 5 | 8 160 | 53,1 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – | 5 | 8 160 | 53,1 | 2,0 | 2,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T2 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 50 | 302 588 | 42,7 | 2,5 | 2,9 | 17 | 28 911 | 31,8 | 6,6 | 4,3 | 33 | 273 677 | 43,9 | 2,0 | 2,8 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 7 554 | 27,1 | 4,3 | 3,7 | 1 | 1 264 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 2 | 6 290 | 25,3 | 4,5 | 3,9 |
| Construction | 3 | 3 272 | 24,0 | 9,5 | 6,4 | 3 | 3 272 | 24,0 | 9,5 | 6,4 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 1 800 | 42,9 | 4,1 | 3,7 | 2 | 1 800 | 42,9 | 4,1 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 10 | 19 783 | 28,7 | 6,6 | 4,1 | 7 | 17 431 | 27,0 | 6,9 | 4,2 | 3 | 2 352 | 41,7 | 4,5 | 3,3 |
| Information et culture | 1 | 2 160 | 48,1 | 3,2 | 3,2 | 1 | 2 160 | 48,1 | 3,2 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 3 | 2 984 | 47,8 | 7,5 | 4,4 | 3 | 2 984 | 47,8 | 7,5 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 20 | 81 194 | 37,4 | 1,7 | 2,2 | – | – | – | – | – | 20 | 81 194 | 37,4 | 1,7 | 2,2 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 8 | 183 841 | 47,4 | 2,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 8 | 183 841 | 47,4 | 2,0 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T3 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 47 | 169 907 | 37,5 | 5,4 | 4,3 | 14 | 24 965 | 43,1 | 6,8 | 4,6 | 33 | 144 942 | 36,5 | 5,2 | 4,2 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 5 408 | 30,0 | 4,5 | 4,8 | – | – | – | – | – | 1 | 5 408 | 30,0 | 4,5 | 4,8 |
| Construction | 2 | 1 849 | 56,8 | 12,8 | 4,0 | 2 | 1 849 | 56,8 | 12,8 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 3 | 7 490 | 37,7 | 9,0 | 4,9 | 3 | 7 490 | 37,7 | 9,0 | 4,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 | – | – | – | – | – | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| Transport | 7 | 16 358 | 43,9 | 4,5 | 4,3 | 5 | 12 608 | 44,5 | 4,8 | 5,0 | 2 | 3 750 | 42,0 | 3,3 | 2,1 |
| Information et culture | 2 | 1 883 | 46,8 | 5,5 | 2,6 | 2 | 1 883 | 46,8 | 5,5 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 17 | 101 911 | 33,6 | 6,3 | 4,6 | 2 | 1 135 | 34,2 | 7,7 | 3,3 | 15 | 100 776 | 33,6 | 6,3 | 4,7 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 14 | 33 608 | 45,8 | 2,4 | 3,0 | – | – | – | – | – | 14 | 33 608 | 45,8 | 2,4 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T4 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 33 | 185 640 | 48,2 | 4,0 | 3,1 | 10 | 35 496 | 54,2 | 7,4 | 3,7 | 23 | 150 144 | 46,8 | 3,2 | 2,9 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 3 220 | 24,0 | 3,7 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 3 220 | 24,0 | 3,7 | 3,5 |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 3 | 13 000 | 36,4 | 9,8 | 5,2 | 3 | 13 000 | 36,4 | 9,8 | 5,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 4 178 | 63,8 | 2,4 | 3,1 | 1 | 681 | 60,0 | 5,0 | 4,0 | 3 | 3 497 | 64,5 | 1,9 | 3,0 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 13 | 110 141 | 50,6 | 2,8 | 2,6 | 3 | 9 836 | 70,1 | 1,4 | 1,6 | 10 | 100 305 | 48,7 | 3,0 | 2,7 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 9 | 43 122 | 42,7 | 3,6 | 3,3 | – | – | – | – | – | 9 | 43 122 | 42,7 | 3,6 | 3,3 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T1 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 35 | 190 227 | 45,9 | 3,0 | 2,6 | 9 | 21 941 | 42,7 | 2,7 | 2,4 | 26 | 168 286 | 46,3 | 3,0 | 2,6 |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 520 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – | 1 | 520 | 36,0 | 3,0 | 2,7 |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 3 | 6 400 | 39,1 | 3,3 | 1,8 | 2 | 1 800 | 47,2 | 2,9 | 2,2 | 1 | 4 600 | 36,0 | 3,5 | 1,7 |
| Finance et services professionnels | 2 | 1 550 | 27,1 | 2,1 | 1,5 | 2 | 1 550 | 27,1 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 20 | 145 241 | 46,3 | 2,8 | 2,5 | 2 | 11 871 | 43,5 | 0,6 | 1,3 | 18 | 133 370 | 46,6 | 3,0 | 2,6 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 6 | 29 796 | 46,6 | 3,1 | 2,9 | – | – | – | – | – | 6 | 29 796 | 46,6 | 3,1 | 2,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T2 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 59 | 656 009 | 53,4 | 5,3 | 3,5 | 10 | 18 000 | 29,6 | 5,4 | 4,3 | 49 | 638 009 | 54,1 | 5,3 | 3,5 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 690 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – | 1 | 1 690 | 36,0 | 3,0 | 2,7 |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 4 | 3 520 | 50,7 | 10,0 | 4,8 | 4 | 3 520 | 50,7 | 10,0 | 4,8 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 15 250 | 37,1 | 4,4 | 4,0 | 2 | 3 750 | 40,5 | 3,1 | 3,1 | 1 | 11 500 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | 3 | 2 205 | 45,4 | 2,8 | 2,4 | 2 | 1 520 | 44,1 | 4,0 | 2,9 | 1 | 685 | 48,3 | 0,0 | 1,5 |
| Finance et services professionnels | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 39 | 588 603 | 55,7 | 5,5 | 3,5 | – | – | – | – | – | 39 | 588 603 | 55,7 | 5,5 | 3,5 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 7 | 35 531 | 34,8 | 3,5 | 3,4 | – | – | – | – | – | 7 | 35 531 | 34,8 | 3,5 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T3 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 29 | 122 629 | 46,5 | 4,5 | 3,4 | 8 | 13 506 | 33,5 | 7,7 | 4,5 | 21 | 109 123 | 48,1 | 4,1 | 3,2 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 3 561 | 29,8 | 13,8 | 8,5 | 2 | 3 561 | 29,8 | 13,8 | 8,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| Transport | 3 | 1 857 | 47,7 | 9,7 | 4,3 | 2 | 1 205 | 54,0 | 12,7 | 4,8 | 1 | 652 | 36,0 | 4,0 | 3,3 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 3 | 7 990 | 31,8 | 4,5 | 2,8 | 3 | 7 990 | 31,8 | 4,5 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 10 | 35 326 | 41,8 | 2,8 | 3,0 | – | – | – | – | – | 10 | 35 326 | 41,8 | 2,8 | 3,0 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 9 | 62 916 | 53,7 | 5,1 | 3,4 | – | – | – | – | – | 9 | 62 916 | 53,7 | 5,1 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T4 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 31 | 204 495 | 51,5 | 4,9 | 3,6 | 9 | 21 097 | 53,3 | 3,0 | 3,5 | 22 | 183 398 | 51,3 | 5,2 | 3,7 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 4 994 | 45,1 | 3,9 | 3,1 | 4 | 4 994 | 45,1 | 3,9 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 2 | 7 315 | 68,6 | 0,7 | 3,5 | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 11 | 138 009 | 52,2 | 5,0 | 3,7 | 1 | 6 696 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | 10 | 131 313 | 52,4 | 5,1 | 3,7 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 11 | 51 065 | 48,5 | 5,3 | 3,5 | – | – | – | – | – | 11 | 51 065 | 48,5 | 5,3 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T1 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 28 | 59 022 | 48,9 | 4,6 | 3,5 | 8 | 10 377 | 53,5 | 4,0 | 3,4 | 20 | 48 645 | 47,9 | 4,8 | 3,5 |
| Industries primaires | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | – | – | – | – | – | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 |
| Transport | 5 | 8 457 | 41,3 | 4,5 | 3,7 | 4 | 5 057 | 44,9 | 5,5 | 4,0 | 1 | 3 400 | 36,0 | 3,0 | 3,2 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 12 | 18 671 | 47,4 | 3,9 | 3,3 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 11 | 17 267 | 45,4 | 4,2 | 3,4 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 7 | 23 031 | 46,4 | 5,2 | 3,7 | – | – | – | – | – | 7 | 23 031 | 46,4 | 5,2 | 3,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T2 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 30 | 208 197 | 47,1 | 5,9 | 4,4 | 13 | 130 539 | 47,8 | 7,3 | 5,1 | 17 | 77 658 | 46,0 | 3,5 | 3,2 |
| Industries primaires | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 |
| Construction | 8 | 123 854 | 48,0 | 7,2 | 5,0 | 8 | 123 854 | 48,0 | 7,2 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 1 523 | 41,8 | 4,9 | 4,4 | 1 | 733 | 48,0 | 5,0 | 4,5 | 1 | 790 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 9 | 58 878 | 44,0 | 3,4 | 3,2 | – | – | – | – | – | 9 | 58 878 | 44,0 | 3,4 | 3,2 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 6 | 15 690 | 51,9 | 3,9 | 3,1 | – | – | – | – | – | 6 | 15 690 | 51,9 | 3,9 | 3,1 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Année
2016
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 292 | 1 194 600 | 48,5 | 0,9 | 1,4 | 128 | 247 565 | 45,4 | 1,5 | 1,5 | 164 | 947 035 | 49,2 | 0,7 | 1,3 |
| Industries primaires | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | 2 | 1 490 | 28,0 | 0,5 | 1,1 | 6 | 4 310 | 56,2 | 0,8 | 1,5 |
| Construction | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 28 | 42 677 | 51,1 | 1,9 | 1,4 | 1 | 520 | 48,0 | 1,7 | 1,6 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 23 420 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 1 | 795 | 60,0 | 0,5 | 1,5 |
| Transport | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | 9 | 15 850 | 91,4 | 1,0 | 1,6 | 9 | 70 100 | 30,8 | 1,0 | 1,3 |
| Information et culture | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 3 | 8 528 | 67,0 | 0,2 | 1,1 | 2 | 6 050 | 40,5 | 1,6 | 1,4 |
| Finance et services professionnels | 8 | 5 980 | 41,7 | 1,9 | 1,7 | 3 | 1 820 | 33,8 | 1,6 | 1,4 | 5 | 4 160 | 45,2 | 2,0 | 1,8 |
| Éducation, santé et services sociaux | 98 | 697 660 | 49,7 | 0,5 | 1,2 | 9 | 23 100 | 33,1 | 0,6 | 0,7 | 89 | 674 560 | 50,2 | 0,5 | 1,3 |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2017
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 226 | 870 642 | 39,8 | 1,7 | 1,7 | 77 | 195 068 | 44,9 | 2,6 | 2,0 | 149 | 675 574 | 38,3 | 1,4 | 1,7 |
| Industries primaires | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 2 | 2 230 | 27,4 | 1,7 | 1,8 | 1 | 690 | 36,0 | 1,2 | 1,7 |
| Construction | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 6 | 7 560 | 47,0 | 1,9 | 2,0 | 1 | 6 990 | 48,0 | 1,5 | 1,9 |
| Transport | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | 13 | 21 660 | 49,0 | 1,8 | 2,2 | 6 | 6 702 | 39,8 | 1,5 | 1,8 |
| Information et culture | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 4 | 7 536 | 47,2 | 1,5 | 1,8 | 2 | 1 400 | 48,0 | 1,7 | 1,8 |
| Finance et services professionnels | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 8 | 18 420 | 54,7 | 2,1 | 2,3 | 3 | 2 350 | 42,8 | 1,3 | 1,4 |
| Éducation, santé et services sociaux | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | 2 | 8 770 | 24,0 | 2,0 | 2,1 | 78 | 389 446 | 30,6 | 1,5 | 1,7 |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 4 | 5 550 | 51,7 | 2,2 | 2,2 | 1 | 800 | 12,0 | 0,0 | 0,0 |
| Administration publique | 57 | 267 196 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – | 57 | 267 196 | 49,1 | 1,4 | 1,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2018
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 224 | 759 182 | 42,7 | 1,4 | 1,4 | 81 | 219 716 | 47,4 | 2,3 | 1,9 | 143 | 539 466 | 40,7 | 1,0 | 1,2 |
| Industries primaires | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | 3 | 4 220 | 48,3 | 2,0 | 2,1 | 8 | 24 956 | 44,3 | 1,2 | 2,0 |
| Construction | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 8 | 18 913 | 53,5 | 0,9 | 1,5 | 2 | 1 460 | 42,7 | 0,1 | 0,3 |
| Transport | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | 8 | 10 100 | 44,3 | 2,5 | 2,4 | 8 | 18 782 | 43,9 | 1,8 | 2,1 |
| Information et culture | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 7 | 24 240 | 43,6 | 2,3 | 2,5 | 1 | 1 650 | 73,0 | 5,7 | 2,1 |
| Finance et services professionnels | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 15 | 42 652 | 48,1 | 2,8 | 2,1 | 2 | 2 200 | 44,4 | 1,5 | 1,7 |
| Éducation, santé et services sociaux | 76 | 329 729 | 39,0 | 0,8 | 1,0 | 5 | 5 860 | 41,6 | 1,3 | 1,3 | 71 | 323 869 | 39,0 | 0,8 | 1,0 |
| Loisirs et hôtellerie | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | 5 | 5 010 | 43,3 | 2,8 | 3,0 | 4 | 2 930 | 49,5 | 1,9 | 1,5 |
| Administration publique | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2019
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 265 | 680 829 | 43,1 | 1,8 | 1,8 | 96 | 186 007 | 43,3 | 2,0 | 2,1 | 169 | 494 822 | 43,0 | 1,7 | 1,7 |
| Industries primaires | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 4 | 4 580 | 38,2 | 2,0 | 1,8 | 8 | 15 150 | 35,4 | 1,7 | 2,2 |
| Construction | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 16 | 17 760 | 61,1 | 2,0 | 2,2 | 15 | 16 980 | 61,7 | 2,0 | 2,2 | 1 | 780 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| Commerce de gros et de détail | 11 | 25 528 | 58,1 | 1,2 | 1,7 | 8 | 18 450 | 54,0 | 1,1 | 1,8 | 3 | 7 078 | 68,7 | 1,3 | 1,5 |
| Transport | 19 | 40 520 | 55,0 | 2,2 | 2,4 | 11 | 21 080 | 54,0 | 2,4 | 2,7 | 8 | 19 440 | 56,2 | 1,9 | 2,1 |
| Information et culture | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 3 | 2 432 | 39,7 | 2,3 | 1,9 | 3 | 8 350 | 57,9 | 0,8 | 1,1 |
| Finance et services professionnels | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 2 | 1 880 | 48,0 | 0,5 | 1,2 | 4 | 3 940 | 46,7 | 2,9 | 2,0 |
| Éducation, santé et services sociaux | 88 | 293 179 | 38,3 | 1,3 | 1,6 | 3 | 3 230 | 32,9 | 0,8 | 1,0 | 85 | 289 949 | 38,4 | 1,3 | 1,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2020
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 186 | 815 483 | 41,4 | 1,8 | 1,9 | 62 | 141 611 | 46,8 | 2,0 | 1,7 | 124 | 673 872 | 40,3 | 1,8 | 2,0 |
| Industries primaires | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 |
| Construction | 11 | 21 742 | 43,9 | 0,9 | 1,1 | 11 | 21 742 | 43,9 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 8 | 13 311 | 75,7 | 0,9 | 1,0 | 1 | 500 | 72,0 | 1,0 | 1,2 |
| Transport | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 12 | 27 233 | 55,0 | 2,7 | 2,6 | 10 | 71 578 | 50,1 | 1,8 | 2,2 |
| Information et culture | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 2 250 | 48,0 | 1,0 | 1,1 |
| Finance et services professionnels | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | 8 | 19 588 | 46,7 | 1,3 | 1,4 | 2 | 6 210 | 42,0 | 1,5 | 2,2 |
| Éducation, santé et services sociaux | 75 | 387 553 | 36,5 | 1,5 | 1,9 | 4 | 15 904 | 30,9 | 0,9 | 1,2 | 71 | 371 649 | 36,7 | 1,6 | 1,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | – | – | – | – | – | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2021
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 181 | 1 032 806 | 42,8 | 1,8 | 1,9 | 63 | 225 105 | 48,6 | 2,0 | 1,9 | 118 | 807 701 | 41,1 | 1,8 | 1,9 |
| Industries primaires | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 17 469 | 27,5 | 1,1 | 1,1 | 2 | 1 690 | 43,7 | 0,6 | 1,5 | 6 | 15 779 | 25,8 | 1,1 | 1,1 |
| Construction | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 | 9 | 23 970 | 55,3 | 1,4 | 1,3 | 1 | 800 | 72,0 | 5,7 | 3,2 |
| Transport | 14 | 57 058 | 40,6 | 2,1 | 2,5 | 9 | 9 853 | 46,1 | 2,7 | 2,1 | 5 | 47 205 | 39,5 | 2,0 | 2,6 |
| Information et culture | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 4 | 7 410 | 59,8 | 1,7 | 1,9 | 1 | 818 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| Finance et services professionnels | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 71 | 586 279 | 38,9 | 1,8 | 1,9 | 2 | 2 741 | 35,2 | 1,2 | 2,3 | 69 | 583 538 | 38,9 | 1,8 | 1,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 36 | 159 561 | 51,3 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – | 36 | 159 561 | 51,3 | 1,7 | 1,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2022
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 147 | 681 496 | 42,7 | 2,9 | 2,7 | 44 | 141 476 | 44,9 | 4,2 | 3,6 | 103 | 540 020 | 42,2 | 2,5 | 2,5 |
| Industries primaires | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | – | – | – | – | – | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 |
| Construction | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | 1 | 2 800 | 61,0 | 0,0 | 0,3 | 2 | 7 777 | 37,2 | 10,8 | 4,1 |
| Transport | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | 10 | 22 728 | 50,3 | 3,7 | 3,2 | 7 | 19 550 | 32,3 | 2,8 | 2,6 |
| Information et culture | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 5 | 10 990 | 49,1 | 3,1 | 2,8 | 4 | 4 780 | 44,7 | 1,3 | 1,5 |
| Finance et services professionnels | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | 6 | 20 985 | 54,4 | 2,0 | 2,3 | 4 | 3 520 | 42,6 | 1,3 | 1,5 |
| Éducation, santé et services sociaux | 59 | 404 495 | 42,9 | 2,5 | 2,6 | 2 | 7 970 | 49,8 | 3,8 | 3,7 | 57 | 396 525 | 42,8 | 2,4 | 2,5 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 | – | – | – | – | – | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 160 | 719 790 | 42,9 | 3,7 | 3,3 | 51 | 115 752 | 42,4 | 6,8 | 4,1 | 109 | 604 038 | 43,0 | 3,1 | 3,2 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | 2 | 2 258 | 36,0 | 2,9 | 2,7 | 6 | 16 896 | 28,6 | 4,1 | 4,0 |
| Construction | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| Transport | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,9 | 3,9 | 15 | 32 557 | 34,7 | 5,9 | 4,4 | 9 | 12 315 | 47,1 | 2,4 | 2,3 |
| Information et culture | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 62 | 315 667 | 41,3 | 3,7 | 3,3 | 5 | 10 971 | 66,4 | 2,0 | 1,7 | 57 | 304 696 | 40,4 | 3,8 | 3,3 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 36 | 268 731 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | – | – | – | – | – | 36 | 268 731 | 46,6 | 2,3 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 154 | 1 173 360 | 51,2 | 4,8 | 3,4 | 36 | 74 544 | 40,9 | 4,4 | 3,5 | 118 | 1 098 816 | 51,8 | 4,8 | 3,4 |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 3 361 | 31,9 | 3,3 | 3,0 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| Transport | 11 | 24 201 | 41,5 | 5,0 | 4,0 | 9 | 12 049 | 47,2 | 5,3 | 3,7 | 2 | 12 152 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | 4 | 3 320 | 45,8 | 3,4 | 2,5 | 2 | 5 285 | 37,6 | 3,1 | 1,7 |
| Finance et services professionnels | 8 | 25 365 | 35,5 | 3,4 | 3,7 | 7 | 24 345 | 35,0 | 3,3 | 3,7 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 80 | 907 179 | 53,1 | 4,9 | 3,3 | 3 | 18 567 | 45,1 | 1,6 | 1,9 | 77 | 888 612 | 53,3 | 4,9 | 3,4 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 311 | 30,9 | 7,1 | 5,1 | 2 | 1 311 | 30,9 | 7,1 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 33 | 179 308 | 47,3 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – | 33 | 179 308 | 47,3 | 4,5 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 66 | 326 917 | 48,0 | 5,8 | 3,9 | 24 | 193 246 | 48,9 | 7,0 | 4,2 | 42 | 133 671 | 46,7 | 4,0 | 3,4 |
| Industries primaires | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 3 280 | 52,8 | 2,9 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 |
| Construction | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 |
| Transport | 9 | 22 672 | 50,4 | 3,8 | 3,5 | 6 | 15 890 | 54,6 | 4,0 | 3,6 | 3 | 6 782 | 40,3 | 3,2 | 3,3 |
| Information et culture | 2 | 3 300 | 54,0 | 3,7 | 3,3 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 |
| Finance et services professionnels | 2 | 2 386 | 36,0 | 4,2 | 4,2 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 |
| Éducation, santé et services sociaux | 22 | 80 149 | 44,9 | 3,5 | 3,3 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 21 | 78 745 | 44,4 | 3,6 | 3,3 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 14 | 39 261 | 48,6 | 4,6 | 3,5 | – | – | – | – | – | 14 | 39 261 | 48,6 | 4,6 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.