Règlements salariaux selon le secteur et l'industrie
Date de publication : le 30 novembre 2025
Mois
décembre 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 16 | 126 425 | 52,6 | 5,3 | 3,7 | 7 | 13 801 | 57,2 | 2,8 | 3,7 | 9 | 112 624 | 52,0 | 5,6 | 3,7 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 5 | 100 066 | 54,1 | 5,8 | 3,6 | – | – | – | – | – | 5 | 100 066 | 54,1 | 5,8 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | – | – | – | – | – | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
janvier 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 12 | 17 823 | 52,3 | 5,5 | 3,5 | 3 | 3 916 | 58,0 | 3,6 | 3,2 | 9 | 13 907 | 50,7 | 6,1 | 3,6 |
| Industries primaires | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | – | – | – | – | – | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 3 139 | 33,6 | 5,9 | 4,3 | – | – | – | – | – | 4 | 3 139 | 33,6 | 5,9 | 4,3 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 5 821 | 41,8 | 6,2 | 3,6 | – | – | – | – | – | 4 | 5 821 | 41,8 | 6,2 | 3,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
février 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 10 | 17 191 | 44,6 | 4,5 | 3,5 | 5 | 5 557 | 41,9 | 5,0 | 3,7 | 5 | 11 634 | 45,9 | 4,3 | 3,4 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 5 | 5 557 | 41,9 | 5,0 | 3,7 | 5 | 5 557 | 41,9 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 3 964 | 41,8 | 3,6 | 2,7 | – | – | – | – | – | 4 | 3 964 | 41,8 | 3,6 | 2,7 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 | – | – | – | – | – | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mars 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 11 | 27 746 | 48,0 | 4,0 | 3,5 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 10 | 26 342 | 46,7 | 4,2 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 4 610 | 36,0 | 3,5 | 3,5 | – | – | – | – | – | 2 | 4 610 | 36,0 | 3,5 | 3,5 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 7 | 13 596 | 52,1 | 3,5 | 3,3 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 6 | 12 192 | 49,8 | 3,9 | 3,5 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 9 540 | 48,0 | 4,9 | 3,9 | – | – | – | – | – | 2 | 9 540 | 48,0 | 4,9 | 3,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
avril 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 16 | 180 340 | 46,6 | 6,1 | 4,5 | 7 | 122 015 | 47,2 | 7,4 | 5,2 | 9 | 58 325 | 45,3 | 3,4 | 3,1 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 6 000 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 6 000 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 | – | – | – | – | – | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 7 305 | 57,4 | 3,2 | 2,8 | – | – | – | – | – | 3 | 7 305 | 57,4 | 3,2 | 2,8 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mai 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 13 | 32 153 | 46,5 | 3,5 | 3,1 | 5 | 14 362 | 46,7 | 2,9 | 2,8 | 8 | 17 791 | 46,4 | 3,9 | 3,3 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 4 069 | 45,7 | 3,3 | 3,3 | 1 | 3 279 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 790 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 | – | – | – | – | – | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 5 | 9 977 | 47,3 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – | 5 | 9 977 | 47,3 | 4,5 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juin 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 10 714 | 50,0 | 5,2 | 3,9 | 4 | 5 290 | 52,1 | 6,9 | 4,2 | 4 | 5 424 | 48,0 | 3,4 | 3,6 |
| Industries primaires | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 3 300 | 52,7 | 2,9 | 3,3 | – | – | – | – | – | 2 | 3 300 | 52,7 | 2,9 | 3,3 |
| Construction | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 2 582 | 48,0 | 5,0 | 4,1 | 2 | 2 582 | 48,0 | 5,0 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 2 124 | 40,7 | 4,2 | 4,1 | – | – | – | – | – | 2 | 2 124 | 40,7 | 4,2 | 4,1 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juillet 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 9 | 52 483 | 48,0 | 6,9 | 2,3 | 2 | 42 230 | 48,7 | 7,8 | 2,0 | 7 | 10 253 | 45,2 | 3,6 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 | – | – | – | – | – | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 |
| Construction | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 5 417 | 41,4 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 4 | 5 417 | 41,4 | 3,0 | 3,0 |
| Information et culture | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 | – | – | – | – | – | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
août 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 6 | 15 615 | 51,9 | 3,2 | 3,4 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,2 | 3,2 | 5 | 5 515 | 37,1 | 3,3 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 12 600 | 55,2 | 3,2 | 3,2 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,2 | 3,2 | 1 | 2 500 | 36,0 | 3,0 | 3,0 |
| Information et culture | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 |
| Finance et services professionnels | 1 | 630 | 36,0 | 4,7 | 4,8 | – | – | – | – | – | 1 | 630 | 36,0 | 4,7 | 4,8 |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 1 585 | 40,1 | 3,6 | 4,4 | – | – | – | – | – | 2 | 1 585 | 40,1 | 3,6 | 4,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
septembre 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 3 | 84 302 | 30,6 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – | 3 | 84 302 | 30,6 | 3,0 | 2,7 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 61 000 | 24,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 61 000 | 24,0 | 3,0 | 2,6 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 23 302 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 2 | 23 302 | 48,0 | 3,0 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
octobre 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 21 | 38 908 | 48,0 | 3,1 | 3,2 | 1 | 1 000 | 60,0 | 5,5 | 3,5 | 20 | 37 908 | 47,7 | 3,0 | 3,2 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 023 | 36,6 | 2,8 | 2,9 | – | – | – | – | – | 1 | 1 023 | 36,6 | 2,8 | 2,9 |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 000 | 60,0 | 5,5 | 3,5 | 1 | 1 000 | 60,0 | 5,5 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 19 | 36 885 | 48,0 | 3,0 | 3,2 | – | – | – | – | – | 19 | 36 885 | 48,0 | 3,0 | 3,2 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
novembre 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 3 | 57 628 | 48,1 | 3,0 | 3,0 | 1 | 700 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | 2 | 56 928 | 48,0 | 3,0 | 3,0 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 700 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | 1 | 700 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 22 928 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 22 928 | 48,0 | 3,0 | 3,0 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 34 000 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 34 000 | 48,0 | 3,0 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Trimestre
T4 2022
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 44 | 246 342 | 39,3 | 3,9 | 3,6 | 9 | 15 408 | 46,9 | 4,6 | 3,7 | 35 | 230 934 | 38,8 | 3,9 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 780 | 35,9 | 1,0 | 2,3 | – | – | – | – | – | 1 | 780 | 35,9 | 1,0 | 2,3 |
| Construction | 1 | 790 | 30,1 | 12,5 | 6,7 | 1 | 790 | 30,1 | 12,5 | 6,7 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 2 560 | 43,9 | 6,5 | 4,2 | 2 | 2 560 | 43,9 | 6,5 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 787 | 48,0 | 1,0 | 0,6 | – | – | – | – | – | 1 | 787 | 48,0 | 1,0 | 0,6 |
| Transport | 4 | 4 088 | 51,5 | 3,2 | 2,8 | 4 | 4 088 | 51,5 | 3,2 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 600 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 600 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 21 | 197 159 | 38,2 | 4,1 | 3,8 | 1 | 7 370 | 48,0 | 4,1 | 3,9 | 20 | 189 789 | 37,8 | 4,1 | 3,8 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 13 | 39 578 | 43,5 | 2,7 | 2,4 | – | – | – | – | – | 13 | 39 578 | 43,5 | 2,7 | 2,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T1 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 30 | 61 655 | 42,6 | 4,3 | 3,4 | 10 | 26 380 | 37,8 | 6,0 | 4,0 | 20 | 35 275 | 46,2 | 3,0 | 3,0 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 972 | 40,1 | 2,2 | 2,6 | 1 | 994 | 36,0 | 2,8 | 2,7 | 2 | 1 978 | 42,2 | 2,0 | 2,5 |
| Construction | 3 | 14 650 | 26,5 | 9,7 | 5,2 | 3 | 14 650 | 26,5 | 9,7 | 5,2 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 596 | 36,0 | 3,9 | 3,0 | 1 | 596 | 36,0 | 3,9 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 4 553 | 34,5 | 1,4 | 1,8 | 2 | 1 837 | 31,7 | 3,6 | 3,0 | 1 | 2 716 | 36,4 | 0,0 | 1,0 |
| Information et culture | 1 | 6 918 | 63,0 | 0,0 | 2,2 | 1 | 6 918 | 63,0 | 0,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 635 | 36,0 | 4,5 | 4,2 | 1 | 635 | 36,0 | 4,5 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 12 | 22 421 | 45,3 | 3,9 | 3,6 | – | – | – | – | – | 12 | 22 421 | 45,3 | 3,9 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 5 | 8 160 | 53,1 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – | 5 | 8 160 | 53,1 | 2,0 | 2,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T2 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 50 | 302 588 | 42,7 | 2,4 | 2,9 | 17 | 28 911 | 31,8 | 5,9 | 4,3 | 33 | 273 677 | 43,9 | 2,0 | 2,8 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 7 554 | 27,1 | 4,3 | 3,7 | 1 | 1 264 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 2 | 6 290 | 25,3 | 4,5 | 3,9 |
| Construction | 3 | 3 272 | 24,0 | 9,5 | 6,4 | 3 | 3 272 | 24,0 | 9,5 | 6,4 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 1 800 | 42,9 | 4,1 | 3,7 | 2 | 1 800 | 42,9 | 4,1 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 10 | 19 783 | 28,7 | 5,6 | 4,1 | 7 | 17 431 | 27,0 | 5,7 | 4,2 | 3 | 2 352 | 41,7 | 4,5 | 3,3 |
| Information et culture | 1 | 2 160 | 48,1 | 3,2 | 3,2 | 1 | 2 160 | 48,1 | 3,2 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 3 | 2 984 | 47,8 | 7,5 | 4,4 | 3 | 2 984 | 47,8 | 7,5 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 20 | 81 194 | 37,4 | 1,7 | 2,2 | – | – | – | – | – | 20 | 81 194 | 37,4 | 1,7 | 2,2 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 8 | 183 841 | 47,4 | 2,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 8 | 183 841 | 47,4 | 2,0 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T3 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 48 | 172 495 | 37,6 | 5,4 | 4,2 | 14 | 24 965 | 43,1 | 6,8 | 4,6 | 34 | 147 530 | 36,7 | 5,1 | 4,2 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 5 408 | 30,0 | 4,5 | 4,8 | – | – | – | – | – | 1 | 5 408 | 30,0 | 4,5 | 4,8 |
| Construction | 2 | 1 849 | 56,8 | 12,8 | 4,0 | 2 | 1 849 | 56,8 | 12,8 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 3 | 7 490 | 37,7 | 9,0 | 4,9 | 3 | 7 490 | 37,7 | 9,0 | 4,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 | – | – | – | – | – | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| Transport | 7 | 16 358 | 43,9 | 4,5 | 4,3 | 5 | 12 608 | 44,5 | 4,8 | 5,0 | 2 | 3 750 | 42,0 | 3,3 | 2,1 |
| Information et culture | 2 | 1 883 | 46,8 | 5,5 | 2,6 | 2 | 1 883 | 46,8 | 5,5 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 17 | 101 911 | 33,6 | 6,3 | 4,6 | 2 | 1 135 | 34,2 | 7,7 | 3,3 | 15 | 100 776 | 33,6 | 6,3 | 4,7 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 15 | 36 196 | 45,9 | 2,3 | 3,0 | – | – | – | – | – | 15 | 36 196 | 45,9 | 2,3 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T4 2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 33 | 185 640 | 48,2 | 4,0 | 3,1 | 10 | 35 496 | 54,2 | 7,4 | 3,7 | 23 | 150 144 | 46,8 | 3,2 | 2,9 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 3 220 | 24,0 | 3,7 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 3 220 | 24,0 | 3,7 | 3,5 |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 3 | 13 000 | 36,4 | 9,8 | 5,2 | 3 | 13 000 | 36,4 | 9,8 | 5,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 4 178 | 63,8 | 2,4 | 3,1 | 1 | 681 | 60,0 | 5,0 | 4,0 | 3 | 3 497 | 64,5 | 1,9 | 3,0 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 13 | 110 141 | 50,6 | 2,8 | 2,6 | 3 | 9 836 | 70,1 | 1,4 | 1,6 | 10 | 100 305 | 48,7 | 3,0 | 2,7 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 9 | 43 122 | 42,7 | 3,6 | 3,3 | – | – | – | – | – | 9 | 43 122 | 42,7 | 3,6 | 3,3 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T1 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 41 | 203 560 | 45,4 | 3,2 | 2,7 | 12 | 31 901 | 41,8 | 4,1 | 2,6 | 29 | 171 659 | 46,1 | 3,1 | 2,7 |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 2 070 | 31,5 | 4,1 | 4,3 | – | – | – | – | – | 2 | 2 070 | 31,5 | 4,1 | 4,3 |
| Construction | 2 | 6 660 | 36,0 | 8,5 | 2,8 | 2 | 6 660 | 36,0 | 8,5 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 3 | 6 400 | 39,1 | 3,3 | 1,8 | 2 | 1 800 | 47,2 | 2,9 | 2,2 | 1 | 4 600 | 36,0 | 3,5 | 1,7 |
| Finance et services professionnels | 2 | 1 550 | 27,1 | 2,1 | 1,5 | 2 | 1 550 | 27,1 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 22 | 147 064 | 46,3 | 2,8 | 2,5 | 2 | 11 871 | 43,5 | 0,6 | 1,3 | 20 | 135 193 | 46,5 | 3,0 | 2,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 3 300 | 48,0 | 4,5 | 3,7 | 1 | 3 300 | 48,0 | 4,5 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 6 | 29 796 | 46,6 | 3,1 | 2,9 | – | – | – | – | – | 6 | 29 796 | 46,6 | 3,1 | 2,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T2 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 64 | 654 942 | 53,2 | 5,4 | 3,5 | 11 | 18 892 | 30,5 | 5,3 | 4,2 | 53 | 636 050 | 53,9 | 5,4 | 3,5 |
| Industries primaires | 1 | 892 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | 1 | 892 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 2 325 | 36,1 | 3,1 | 2,7 | – | – | – | – | – | 2 | 2 325 | 36,1 | 3,1 | 2,7 |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 4 | 3 520 | 50,7 | 10,0 | 4,8 | 4 | 3 520 | 50,7 | 10,0 | 4,8 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 15 250 | 37,1 | 4,4 | 4,0 | 2 | 3 750 | 40,5 | 3,1 | 3,1 | 1 | 11 500 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | 3 | 2 205 | 45,4 | 2,8 | 2,4 | 2 | 1 520 | 44,1 | 4,0 | 2,9 | 1 | 685 | 48,3 | 0,0 | 1,5 |
| Finance et services professionnels | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 40 | 584 403 | 55,5 | 5,6 | 3,5 | – | – | – | – | – | 40 | 584 403 | 55,5 | 5,6 | 3,5 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 9 | 37 137 | 35,0 | 3,6 | 3,5 | – | – | – | – | – | 9 | 37 137 | 35,0 | 3,6 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T3 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 29 | 122 579 | 46,4 | 4,5 | 3,4 | 8 | 13 456 | 33,0 | 7,8 | 4,5 | 21 | 109 123 | 48,1 | 4,1 | 3,2 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 500 | 36,0 | 11,7 | 3,8 | 1 | 500 | 36,0 | 11,7 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 3 561 | 29,8 | 13,8 | 8,5 | 2 | 3 561 | 29,8 | 13,8 | 8,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| Transport | 2 | 1 307 | 47,5 | 9,8 | 4,3 | 1 | 655 | 59,0 | 15,5 | 5,2 | 1 | 652 | 36,0 | 4,0 | 3,3 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 3 | 7 990 | 31,8 | 4,5 | 2,8 | 3 | 7 990 | 31,8 | 4,5 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 10 | 35 326 | 41,8 | 2,8 | 3,0 | – | – | – | – | – | 10 | 35 326 | 41,8 | 2,8 | 3,0 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 9 | 62 916 | 53,7 | 5,1 | 3,4 | – | – | – | – | – | 9 | 62 916 | 53,7 | 5,1 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T4 2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 33 | 210 743 | 51,1 | 4,9 | 3,6 | 9 | 21 097 | 53,3 | 3,0 | 3,5 | 24 | 189 646 | 50,8 | 5,1 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 6 751 | 33,9 | 3,8 | 3,4 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 1 | 5 600 | 36,0 | 3,7 | 3,3 |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 4 994 | 45,1 | 3,9 | 3,1 | 4 | 4 994 | 45,1 | 3,9 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 2 | 7 315 | 68,6 | 0,7 | 3,5 | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 12 | 138 657 | 52,2 | 5,0 | 3,7 | 1 | 6 696 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | 11 | 131 961 | 52,4 | 5,1 | 3,7 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 11 | 51 065 | 48,5 | 5,3 | 3,5 | – | – | – | – | – | 11 | 51 065 | 48,5 | 5,3 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T1 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 33 | 62 760 | 48,3 | 4,6 | 3,5 | 9 | 10 877 | 51,6 | 3,8 | 3,3 | 24 | 51 883 | 47,6 | 4,7 | 3,6 |
| Industries primaires | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | – | – | – | – | – | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 |
| Transport | 7 | 10 167 | 39,2 | 4,3 | 3,6 | 5 | 5 557 | 41,9 | 5,0 | 3,7 | 2 | 4 610 | 36,0 | 3,5 | 3,5 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 15 | 20 699 | 47,3 | 3,9 | 3,4 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 14 | 19 295 | 45,5 | 4,2 | 3,5 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 7 | 23 031 | 46,4 | 5,2 | 3,7 | – | – | – | – | – | 7 | 23 031 | 46,4 | 5,2 | 3,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T2 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 37 | 223 207 | 46,7 | 5,7 | 4,3 | 16 | 141 667 | 47,3 | 7,0 | 4,9 | 21 | 81 540 | 45,8 | 3,5 | 3,2 |
| Industries primaires | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 3 300 | 52,7 | 2,9 | 3,3 | – | – | – | – | – | 2 | 3 300 | 52,7 | 2,9 | 3,3 |
| Construction | 8 | 123 854 | 48,0 | 7,2 | 5,0 | 8 | 123 854 | 48,0 | 7,2 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 5 | 12 651 | 41,6 | 3,5 | 3,3 | 4 | 11 861 | 41,9 | 3,4 | 3,2 | 1 | 790 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 10 | 60 168 | 43,8 | 3,4 | 3,2 | – | – | – | – | – | 10 | 60 168 | 43,8 | 3,4 | 3,2 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 8 | 17 282 | 51,5 | 3,9 | 3,2 | – | – | – | – | – | 8 | 17 282 | 51,5 | 3,9 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
T3 2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 18 | 152 400 | 38,8 | 4,4 | 2,7 | 3 | 52 330 | 50,9 | 6,9 | 2,3 | 15 | 100 070 | 32,5 | 3,1 | 2,9 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 | – | – | – | – | – | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 |
| Construction | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 6 | 18 017 | 51,1 | 3,1 | 3,1 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,2 | 3,2 | 5 | 7 917 | 39,7 | 3,0 | 3,0 |
| Information et culture | 2 | 3 300 | 54,0 | 3,7 | 3,3 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 |
| Finance et services professionnels | 2 | 1 466 | 36,0 | 4,3 | 4,1 | – | – | – | – | – | 2 | 1 466 | 36,0 | 4,3 | 4,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 63 600 | 25,0 | 3,1 | 2,7 | – | – | – | – | – | 2 | 63 600 | 25,0 | 3,1 | 2,7 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 24 887 | 47,5 | 3,1 | 3,1 | – | – | – | – | – | 4 | 24 887 | 47,5 | 3,1 | 3,1 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Année
2016
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 288 | 1 105 140 | 49,1 | 0,9 | 1,4 | 127 | 246 735 | 45,4 | 1,5 | 1,5 | 161 | 858 405 | 50,1 | 0,7 | 1,3 |
| Industries primaires | 7 | 13 260 | 30,3 | 0,2 | 0,7 | 7 | 13 260 | 30,3 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | 2 | 1 490 | 28,0 | 0,5 | 1,1 | 6 | 4 310 | 56,2 | 0,8 | 1,5 |
| Construction | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 28 | 42 677 | 51,1 | 1,9 | 1,4 | 1 | 520 | 48,0 | 1,7 | 1,6 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 23 420 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 1 | 795 | 60,0 | 0,5 | 1,5 |
| Transport | 17 | 37 950 | 64,7 | 1,0 | 1,5 | 9 | 15 850 | 91,4 | 1,0 | 1,6 | 8 | 22 100 | 45,4 | 1,0 | 1,4 |
| Information et culture | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 3 | 8 528 | 67,0 | 0,2 | 1,1 | 2 | 6 050 | 40,5 | 1,6 | 1,4 |
| Finance et services professionnels | 7 | 5 350 | 39,6 | 2,1 | 1,7 | 3 | 1 820 | 33,8 | 1,6 | 1,4 | 4 | 3 530 | 42,6 | 2,4 | 1,9 |
| Éducation, santé et services sociaux | 97 | 657 660 | 49,0 | 0,5 | 1,2 | 9 | 23 100 | 33,1 | 0,6 | 0,7 | 88 | 634 560 | 49,6 | 0,5 | 1,2 |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2017
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 225 | 869 892 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 77 | 195 068 | 44,9 | 2,6 | 2,0 | 148 | 674 824 | 38,2 | 1,4 | 1,7 |
| Industries primaires | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 2 | 2 230 | 27,4 | 1,7 | 1,8 | 1 | 690 | 36,0 | 1,2 | 1,7 |
| Construction | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 6 | 7 560 | 47,0 | 1,9 | 2,0 | 1 | 6 990 | 48,0 | 1,5 | 1,9 |
| Transport | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | 13 | 21 660 | 49,0 | 1,8 | 2,2 | 6 | 6 702 | 39,8 | 1,5 | 1,8 |
| Information et culture | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 4 | 7 536 | 47,2 | 1,5 | 1,8 | 2 | 1 400 | 48,0 | 1,7 | 1,8 |
| Finance et services professionnels | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 8 | 18 420 | 54,7 | 2,1 | 2,3 | 3 | 2 350 | 42,8 | 1,3 | 1,4 |
| Éducation, santé et services sociaux | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | 2 | 8 770 | 24,0 | 2,0 | 2,1 | 78 | 389 446 | 30,6 | 1,5 | 1,7 |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 4 | 5 550 | 51,7 | 2,2 | 2,2 | 1 | 800 | 12,0 | 0,0 | 0,0 |
| Administration publique | 56 | 266 446 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – | 56 | 266 446 | 49,1 | 1,4 | 1,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2018
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 221 | 743 457 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 81 | 219 716 | 47,4 | 2,3 | 1,9 | 140 | 523 741 | 40,9 | 1,0 | 1,2 |
| Industries primaires | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | 3 | 4 220 | 48,3 | 2,0 | 2,1 | 8 | 24 956 | 44,3 | 1,2 | 2,0 |
| Construction | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,2 | 1,5 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,2 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 8 | 18 913 | 53,5 | 0,9 | 1,5 | 2 | 1 460 | 42,7 | 0,1 | 0,3 |
| Transport | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | 8 | 10 100 | 44,3 | 2,5 | 2,4 | 8 | 18 782 | 43,9 | 1,8 | 2,1 |
| Information et culture | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 7 | 24 240 | 43,6 | 2,3 | 2,5 | 1 | 1 650 | 73,0 | 5,7 | 2,1 |
| Finance et services professionnels | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 15 | 42 652 | 48,1 | 2,8 | 2,1 | 2 | 2 200 | 44,4 | 1,5 | 1,7 |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 314 004 | 39,2 | 0,8 | 1,0 | 5 | 5 860 | 41,6 | 1,3 | 1,3 | 68 | 308 144 | 39,2 | 0,8 | 1,0 |
| Loisirs et hôtellerie | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | 5 | 5 010 | 43,3 | 2,8 | 3,0 | 4 | 2 930 | 49,5 | 1,9 | 1,5 |
| Administration publique | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2019
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 264 | 634 289 | 43,5 | 1,9 | 1,9 | 96 | 183 467 | 43,1 | 2,0 | 2,2 | 168 | 450 822 | 43,7 | 1,9 | 1,8 |
| Industries primaires | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 4 | 4 580 | 38,2 | 2,0 | 1,8 | 8 | 15 150 | 35,4 | 1,7 | 2,2 |
| Construction | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 16 | 17 760 | 61,1 | 2,0 | 2,2 | 15 | 16 980 | 61,7 | 2,0 | 2,2 | 1 | 780 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | 7 | 14 450 | 55,7 | 1,0 | 1,8 | 3 | 7 078 | 68,7 | 1,3 | 1,5 |
| Transport | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | 12 | 22 540 | 52,8 | 2,4 | 2,7 | 8 | 19 440 | 56,2 | 1,9 | 2,1 |
| Information et culture | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 3 | 2 432 | 39,7 | 2,3 | 1,9 | 3 | 8 350 | 57,9 | 0,8 | 1,1 |
| Finance et services professionnels | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 2 | 1 880 | 48,0 | 0,5 | 1,2 | 4 | 3 940 | 46,7 | 2,9 | 2,0 |
| Éducation, santé et services sociaux | 87 | 249 179 | 38,8 | 1,6 | 1,7 | 3 | 3 230 | 32,9 | 0,8 | 1,0 | 84 | 245 949 | 38,8 | 1,6 | 1,7 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2020
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 182 | 803 719 | 41,4 | 1,9 | 1,9 | 60 | 131 711 | 46,7 | 2,2 | 1,8 | 122 | 672 008 | 40,4 | 1,8 | 2,0 |
| Industries primaires | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 |
| Construction | 9 | 11 842 | 40,4 | 2,2 | 1,8 | 9 | 11 842 | 40,4 | 2,2 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 8 | 13 311 | 75,7 | 0,9 | 1,0 | 1 | 500 | 72,0 | 1,0 | 1,2 |
| Transport | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 12 | 27 233 | 55,0 | 2,7 | 2,6 | 10 | 71 578 | 50,1 | 1,8 | 2,2 |
| Information et culture | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 2 250 | 48,0 | 1,0 | 1,1 |
| Finance et services professionnels | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | 8 | 19 588 | 46,7 | 1,3 | 1,4 | 2 | 6 210 | 42,0 | 1,5 | 2,2 |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 385 689 | 36,6 | 1,5 | 1,9 | 4 | 15 904 | 30,9 | 0,9 | 1,2 | 69 | 369 785 | 36,8 | 1,6 | 1,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | – | – | – | – | – | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2021
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 184 | 1 036 803 | 42,7 | 1,8 | 1,9 | 63 | 225 105 | 48,6 | 2,0 | 1,9 | 121 | 811 698 | 41,1 | 1,8 | 1,9 |
| Industries primaires | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 17 486 | 27,6 | 1,1 | 1,1 | 2 | 1 690 | 43,7 | 0,6 | 1,5 | 6 | 15 796 | 25,9 | 1,1 | 1,1 |
| Construction | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 | 9 | 23 970 | 55,3 | 1,4 | 1,3 | 1 | 800 | 72,0 | 5,7 | 3,2 |
| Transport | 14 | 57 058 | 40,6 | 2,1 | 2,5 | 9 | 9 853 | 46,1 | 2,7 | 2,1 | 5 | 47 205 | 39,5 | 2,0 | 2,6 |
| Information et culture | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 4 | 7 410 | 59,8 | 1,7 | 1,9 | 1 | 818 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| Finance et services professionnels | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 588 559 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | 2 | 2 741 | 35,2 | 1,2 | 2,3 | 71 | 585 818 | 38,9 | 1,8 | 1,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 37 | 161 261 | 51,1 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – | 37 | 161 261 | 51,1 | 1,7 | 1,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2022
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 148 | 682 496 | 42,8 | 2,9 | 2,7 | 45 | 142 476 | 45,0 | 4,2 | 3,6 | 103 | 540 020 | 42,2 | 2,6 | 2,5 |
| Industries primaires | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | – | – | – | – | – | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 |
| Construction | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | 1 | 2 800 | 61,0 | 0,0 | 0,3 | 2 | 7 777 | 37,2 | 10,8 | 4,1 |
| Transport | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | 10 | 22 728 | 50,3 | 3,7 | 3,2 | 7 | 19 550 | 32,3 | 2,8 | 2,6 |
| Information et culture | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 5 | 10 990 | 49,1 | 3,1 | 2,8 | 4 | 4 780 | 44,7 | 1,3 | 1,5 |
| Finance et services professionnels | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | 6 | 20 985 | 54,4 | 2,0 | 2,3 | 4 | 3 520 | 42,6 | 1,3 | 1,5 |
| Éducation, santé et services sociaux | 59 | 404 495 | 42,9 | 2,5 | 2,6 | 2 | 7 970 | 49,8 | 3,8 | 3,7 | 57 | 396 525 | 42,8 | 2,5 | 2,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 | – | – | – | – | – | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2023
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 161 | 722 378 | 42,9 | 3,7 | 3,3 | 51 | 115 752 | 42,4 | 6,6 | 4,1 | 110 | 606 626 | 43,0 | 3,1 | 3,2 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | 2 | 2 258 | 36,0 | 2,9 | 2,7 | 6 | 16 896 | 28,6 | 4,1 | 4,0 |
| Construction | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| Transport | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,5 | 3,9 | 15 | 32 557 | 34,7 | 5,2 | 4,4 | 9 | 12 315 | 47,1 | 2,4 | 2,3 |
| Information et culture | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 62 | 315 667 | 41,3 | 3,7 | 3,3 | 5 | 10 971 | 66,4 | 2,0 | 1,7 | 57 | 304 696 | 40,4 | 3,8 | 3,3 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 37 | 271 319 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | – | – | – | – | – | 37 | 271 319 | 46,6 | 2,3 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2024
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 167 | 1 191 824 | 50,8 | 4,9 | 3,4 | 40 | 85 346 | 40,8 | 4,7 | 3,5 | 127 | 1 106 478 | 51,6 | 4,9 | 3,4 |
| Industries primaires | 2 | 4 209 | 38,6 | 4,7 | 3,8 | 2 | 4 209 | 38,6 | 4,7 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 11 146 | 33,9 | 3,7 | 3,4 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 5 | 9 995 | 35,1 | 3,7 | 3,4 |
| Construction | 4 | 7 860 | 37,1 | 8,2 | 2,8 | 4 | 7 860 | 37,1 | 8,2 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| Transport | 10 | 23 651 | 41,4 | 4,9 | 4,0 | 8 | 11 499 | 47,1 | 5,1 | 3,6 | 2 | 12 152 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| Information et culture | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | 4 | 3 320 | 45,8 | 3,4 | 2,5 | 2 | 5 285 | 37,6 | 3,1 | 1,7 |
| Finance et services professionnels | 8 | 25 365 | 35,5 | 3,4 | 3,7 | 7 | 24 345 | 35,0 | 3,3 | 3,7 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 84 | 905 450 | 53,0 | 4,9 | 3,4 | 3 | 18 567 | 45,1 | 1,6 | 1,9 | 81 | 886 883 | 53,1 | 5,0 | 3,4 |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 35 | 180 914 | 47,2 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – | 35 | 180 914 | 47,2 | 4,5 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2025
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 112 | 534 903 | 44,9 | 4,7 | 3,5 | 30 | 206 574 | 48,5 | 6,8 | 4,2 | 82 | 328 329 | 42,6 | 3,4 | 3,1 |
| Industries primaires | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 6 703 | 49,3 | 3,1 | 3,2 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 4 | 5 723 | 51,6 | 3,2 | 3,1 |
| Construction | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 |
| Transport | 18 | 40 835 | 45,2 | 3,5 | 3,3 | 10 | 27 518 | 48,6 | 3,7 | 3,3 | 8 | 13 317 | 38,2 | 3,3 | 3,3 |
| Information et culture | 2 | 3 300 | 54,0 | 3,7 | 3,3 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 |
| Finance et services professionnels | 5 | 4 716 | 44,6 | 4,5 | 4,1 | 3 | 3 250 | 48,5 | 4,6 | 4,1 | 2 | 1 466 | 36,0 | 4,3 | 4,1 |
| Éducation, santé et services sociaux | 47 | 204 280 | 39,5 | 3,2 | 3,0 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 46 | 202 876 | 39,3 | 3,3 | 3,0 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 20 | 99 200 | 48,1 | 3,7 | 3,2 | – | – | – | – | – | 20 | 99 200 | 48,1 | 3,7 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.