Règlements salariaux selon le secteur et la sphère de compétence (détaillée)

Date de publication : le 30 septembre 2020

Table des matières

Mois

septembre 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 14 11 792 35,6 1,0 1,1 3 2 090 45,6 1,8 1,9 11 9 702 33,4 0,9 0,9
Sphère de compétence fédérale 3 2 070 43,2 2,3 2,0 2 1 510 44,7 1,8 1,9 1 560 39,0 3,6 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador 1 1 000 48,0 0,0 0,0 1 1 000 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 1 580 47,8 1,8 1,9 1 580 47,8 1,8 1,9
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 6 5 880 29,5 0,4 0,6 6 5 880 29,5 0,4 0,6
Colombie-Britannique 3 2 262 36,0 2,0 2,0 3 2 262 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

octobre 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 10 10 960 40,6 1,6 1,6 3 3 610 37,1 2,6 1,8 7 7 350 42,2 1,0 1,5
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 2 2 300 53,6 3,2 2,1 1 1 200 47,7 4,2 2,1 1 1 100 60,0 2,0 2,0
Manitoba 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
Saskatchewan 1 1 120 60,0 0,0 1,0 1 1 120 60,0 0,0 1,0
Alberta 3 3 410 26,1 1,3 1,2 2 2 410 31,9 1,8 1,6 1 1 000 12,0 0,0 0,0
Colombie-Britannique 3 2 730 36,0 2,0 2,0 3 2 730 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

novembre 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 2 300 48,0 1,4 1,2 11 76 410 42,0 0,9 1,1
Sphère de compétence fédérale 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 1 080 72,0 0,0 1,2 1 1 080 72,0 0,0 1,2
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 2 58 220 35,3 1,1 1,1 2 58 220 35,3 1,1 1,1
Manitoba
Saskatchewan 3 10 740 72,0 0,0 1,1 3 10 740 72,0 0,0 1,1
Alberta 1 650 36,0 0,0 0,0 1 650 36,0 0,0 0,0
Colombie-Britannique 4 5 020 41,5 1,7 1,6 1 2 300 48,0 1,4 1,2 3 2 720 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

décembre 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 17 23 130 36,2 1,7 1,7 8 6 100 37,3 1,6 1,8 9 17 030 35,8 1,7 1,7
Sphère de compétence fédérale 1 580 60,0 2,0 2,8 1 580 60,0 2,0 2,8
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick 3 2 300 36,0 2,0 2,0 3 2 300 36,0 2,0 2,0
Québec 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
Ontario 4 5 240 42,1 1,4 1,4 4 5 240 42,1 1,4 1,4
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 4 6 420 27,9 0,5 0,6 3 2 620 33,8 1,2 1,5 1 3 800 23,9 0,0 0,0
Colombie-Britannique 4 7 990 37,4 2,7 2,7 4 7 990 37,4 2,7 2,7
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

janvier 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 21 36 600 29,7 0,5 0,5 6 12 500 37,9 1,3 1,2 15 24 100 25,4 0,1 0,1
Sphère de compétence fédérale 3 5 050 40,8 2,0 2,7 3 5 050 40,8 2,0 2,7
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 2 1 410 48,0 2,5 2,3 2 1 410 48,0 2,5 2,3
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 16 30 140 27,0 0,2 0,1 3 7 450 36,0 0,7 0,2 13 22 690 24,0 0,0 0,0
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

février 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 7 12 650 52,4 1,5 1,8 1 2 400 60,0 3,0 2,5 6 10 250 50,6 1,2 1,6
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba
Saskatchewan 4 5 430 63,6 0,5 1,2 4 5 430 63,6 0,5 1,2
Alberta
Colombie-Britannique 3 7 220 44,0 2,3 2,2 1 2 400 60,0 3,0 2,5 2 4 820 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mars 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 4 9 200 57,9 2,6 1,9 1 5 600 72,0 3,0 1,8 3 3 600 36,0 2,0 2,0
Sphère de compétence fédérale 1 5 600 72,0 3,0 1,8 1 5 600 72,0 3,0 1,8
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique 3 3 600 36,0 2,0 2,0 3 3 600 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

avril 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 11 115 070 36,1 1,5 1,5 11 115 070 36,1 1,5 1,5
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 2 58 050 36,0 1,0 1,0 2 58 050 36,0 1,0 1,0
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 2 200 35,9 0,0 1,0 1 2 200 35,9 0,0 1,0
Colombie-Britannique 8 54 820 36,3 2,0 2,0 8 54 820 36,3 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mai 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 2 15 000 49,8 0,2 1,5 2 15 000 49,8 0,2 1,5
Sphère de compétence fédérale 1 2 200 60,0 1,5 1,7 1 2 200 60,0 1,5 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba
Saskatchewan 1 12 800 48,0 0,0 1,5 1 12 800 48,0 0,0 1,5
Alberta
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

juin 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 9 59 330 45,7 2,0 2,3 1 780 36,0 2,0 2,0 8 58 550 45,8 2,0 2,3
Sphère de compétence fédérale 1 48 000 48,0 2,0 2,3 1 48 000 48,0 2,0 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba
Saskatchewan 1 530 36,0 2,0 1,7 1 530 36,0 2,0 1,7
Alberta
Colombie-Britannique 7 10 800 36,0 2,0 2,3 1 780 36,0 2,0 2,0 6 10 020 36,0 2,0 2,3
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

juillet 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

août 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 4 6 300 60,1 0,2 1,2 4 6 300 60,1 0,2 1,2
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba 1 770 48,0 0,0 1,0 1 770 48,0 0,0 1,0
Saskatchewan 1 4 000 71,7 0,0 1,2 1 4 000 71,7 0,0 1,2
Alberta 1 800 36,0 0,0 0,7 1 800 36,0 0,0 0,7
Colombie-Britannique 1 730 36,0 2,0 2,0 1 730 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Trimestre

T3 2017
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 49 91 400 43,2 1,7 1,8 24 41 900 39,7 1,8 1,9 25 49 500 46,1 1,6 1,7
Sphère de compétence fédérale 6 10 340 43,9 1,3 1,7 5 7 000 41,9 1,3 1,8 1 3 340 48,0 1,3 1,5
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 2 5 060 81,3 2,1 1,9 1 560 60,0 3,0 2,7 1 4 500 84,0 2,0 1,7
Ontario 18 35 200 42,4 2,4 2,0 3 5 080 37,8 7,0 3,2 15 30 120 43,2 1,6 1,8
Manitoba 2 1 970 49,0 0,9 1,0 2 1 970 49,0 0,9 1,0
Saskatchewan 2 1 530 47,9 0,9 1,7 2 1 530 47,9 0,9 1,7
Alberta 6 9 800 33,9 0,5 0,9 3 5 860 37,1 0,5 1,1 3 3 940 29,1 0,4 0,6
Colombie-Britannique 13 27 500 39,5 1,3 2,0 10 21 870 38,9 1,1 1,9 3 5 630 41,5 2,1 2,2
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2017
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 15 610 35,0 1,1 0,9 28 75 230 44,8 1,8 1,7
Sphère de compétence fédérale 10 16 230 44,1 1,4 1,8 3 2 060 41,0 1,9 2,1 7 14 170 44,5 1,4 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 7 500 72,0 0,0 1,2 1 7 500 72,0 0,0 1,2
Nouveau-Brunswick 2 10 070 49,1 1,0 1,0 2 10 070 49,1 1,0 1,0
Québec 3 2 400 51,3 1,9 1,7 1 850 36,0 2,2 2,2 2 1 550 59,6 1,7 1,4
Ontario 14 39 600 39,0 2,7 2,0 2 3 450 48,1 2,4 1,2 12 36 150 38,2 2,7 2,0
Manitoba
Saskatchewan 1 1 500 52,3 2,0 1,8 1 1 500 52,3 2,0 1,8
Alberta 5 11 460 27,8 0,5 0,5 4 9 250 28,7 0,3 0,4 1 2 210 24,0 1,2 1,0
Colombie-Britannique 2 2 080 48,0 1,6 1,9 2 2 080 48,0 1,6 1,9
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2018
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 55 127 810 41,8 0,8 0,8 24 31 100 48,0 1,8 1,9 31 96 710 39,8 0,4 0,5
Sphère de compétence fédérale 10 21 600 47,6 1,6 1,7 6 10 640 47,1 2,0 2,0 4 10 960 48,0 1,3 1,4
Terre-Neuve-et-Labrador 9 15 510 47,6 0,1 0,1 1 550 36,0 2,2 2,0 8 14 960 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 400 36,0 2,0 1,5 1 1 400 36,0 2,0 1,5
Nouvelle-Écosse 3 3 300 53,0 0,5 1,3 3 3 300 53,0 0,5 1,3
Nouveau-Brunswick 1 550 48,0 2,5 2,5 1 550 48,0 2,5 2,5
Québec 4 4 250 56,8 1,9 2,2 3 3 550 53,8 2,2 2,4 1 700 72,0 0,0 1,3
Ontario 10 16 600 43,7 1,8 1,9 5 7 600 45,4 2,2 2,2 5 9 000 42,3 1,5 1,7
Manitoba 1 2 200 48,0 0,0 1,5 1 2 200 48,0 0,0 1,5
Saskatchewan 2 1 980 78,4 0,0 0,9 1 1 250 96,1 0,0 1,1 1 730 48,0 0,0 0,7
Alberta 9 56 770 34,0 0,1 0,2 2 1 820 25,1 1,0 1,0 7 54 950 34,3 0,1 0,1
Colombie-Britannique 4 2 940 46,8 2,2 1,8 4 2 940 46,8 2,2 1,8
Tous les territoires 1 710 48,0 1,0 1,5 1 710 48,0 1,0 1,5
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2018
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 59 164 490 50,3 1,5 1,8 24 60 540 50,6 1,7 2,0 35 103 950 50,1 1,4 1,7
Sphère de compétence fédérale 6 24 630 48,9 1,4 1,9 2 4 900 52,4 2,0 2,3 4 19 730 48,0 1,2 1,8
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 6 5 280 48,4 1,1 1,3 3 3 000 39,2 1,7 1,1 3 2 280 60,4 0,4 1,6
Nouveau-Brunswick
Québec 5 36 000 67,7 1,2 1,6 2 16 500 61,1 1,5 1,7 3 19 500 73,3 1,0 1,5
Ontario 26 77 420 45,0 1,5 1,8 7 20 150 49,8 0,9 2,0 19 57 270 43,3 1,7 1,7
Manitoba 4 3 620 54,8 4,1 2,4 3 2 650 57,3 5,6 3,2 1 970 48,0 0,0 0,4
Saskatchewan 1 510 36,0 2,8 2,2 1 510 36,0 2,8 2,2
Alberta 4 3 890 44,8 0,6 1,0 1 700 59,6 0,0 0,0 3 3 190 41,6 0,8 1,2
Colombie-Britannique 6 12 440 37,4 2,6 2,6 5 11 940 37,9 2,6 2,7 1 500 24,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces 1 700 47,6 0,0 0,0 1 700 47,6 0,0 0,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2018
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 34 165 495 33,0 1,4 1,6 11 10 620 38,1 1,3 1,2 23 154 875 32,7 1,4 1,6
Sphère de compétence fédérale 5 6 480 40,9 2,6 1,9 4 4 100 36,8 3,4 2,2 1 2 380 48,0 1,2 1,5
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 7 13 120 62,0 0,2 1,0 4 4 460 40,9 0,5 0,8 3 8 660 72,8 0,0 1,2
Nouveau-Brunswick
Québec 1 840 60,0 2,0 2,0 1 840 60,0 2,0 2,0
Ontario 6 66 740 25,4 1,5 1,6 6 66 740 25,4 1,5 1,6
Manitoba
Saskatchewan 3 14 950 24,5 0,1 0,5 3 14 950 24,5 0,1 0,5
Alberta 7 5 225 33,3 0,3 0,7 3 2 060 34,6 -1,0 0,2 4 3 165 32,4 1,1 1,1
Colombie-Britannique 5 58 140 36,1 2,0 2,0 5 58 140 36,1 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2018
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 46 152 705 39,8 0,5 0,7 12 27 480 34,5 0,5 0,8 34 125 225 41,0 0,5 0,7
Sphère de compétence fédérale 2 1 950 42,7 2,0 3,7 1 860 36,0 3,0 3,0 1 1 090 48,0 1,3 4,2
Terre-Neuve-et-Labrador 1 4 000 48,0 0,0 0,0 1 4 000 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 4 18 820 68,5 0,0 1,0 1 1 850 36,0 0,0 0,3 3 16 970 72,0 0,0 1,1
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 18 43 085 32,1 1,4 1,5 4 13 520 25,0 0,2 0,4 14 29 565 35,3 1,9 2,0
Manitoba 2 3 550 56,3 1,1 1,1 2 3 550 56,3 1,1 1,1
Saskatchewan
Alberta 17 76 760 36,1 0,1 0,2 2 3 160 47,0 0,6 1,3 15 73 600 35,6 0,1 0,1
Colombie-Britannique 1 2 300 36,0 0,0 1,0 1 2 300 36,0 0,0 1,0
Tous les territoires
Multi-provinces 1 2 240 36,0 2,0 1,3 1 2 240 36,0 2,0 1,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 53 199 955 40,0 1,6 1,8 15 35 780 45,8 1,7 2,1 38 164 175 38,8 1,6 1,7
Sphère de compétence fédérale 6 6 230 48,0 1,6 2,3 4 5 030 48,0 1,6 2,3 2 1 200 48,0 1,3 2,2
Terre-Neuve-et-Labrador 3 8 980 46,2 0,0 0,3 3 8 980 46,2 0,0 0,3
Île-du-Prince-Édouard 1 950 36,0 2,0 1,8 1 950 36,0 2,0 1,8
Nouvelle-Écosse 1 850 36,0 1,5 1,3 1 850 36,0 1,5 1,3
Nouveau-Brunswick
Québec 3 3 540 74,4 1,9 1,9 1 600 60,0 2,0 2,0 2 2 940 77,4 1,9 1,9
Ontario 15 40 685 43,9 1,7 2,0 4 24 490 42,5 1,4 2,0 11 16 195 45,9 2,1 1,9
Manitoba
Saskatchewan 2 2 290 41,4 0,5 1,4 2 2 290 41,4 0,5 1,4
Alberta 12 19 540 36,5 0,1 0,7 4 2 360 59,5 0,4 0,6 8 17 180 33,4 0,0 0,7
Colombie-Britannique 8 111 990 36,6 2,1 2,1 2 3 300 54,2 4,3 3,9 6 108 690 36,1 2,0 2,0
Tous les territoires 2 4 900 55,6 0,4 1,5 2 4 900 55,6 0,4 1,5
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 71 169 310 41,5 1,6 1,7 36 81 045 40,3 2,2 2,4 35 88 265 42,6 1,1 1,2
Sphère de compétence fédérale 7 17 560 52,4 2,7 2,3 4 9 140 56,5 2,4 2,7 3 8 420 48,0 3,0 1,9
Terre-Neuve-et-Labrador 1 5 500 48,0 0,0 0,0 1 5 500 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 2 3 410 36,0 2,0 2,1 2 3 410 36,0 2,0 2,1
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick 1 750 36,0 1,8 2,3 1 750 36,0 1,8 2,3
Québec 3 4 830 46,0 2,1 2,2 2 4 000 40,6 2,2 2,2 1 830 72,0 2,0 2,0
Ontario 32 81 955 37,8 2,1 2,3 25 60 705 36,3 2,3 2,4 7 21 250 41,9 1,6 1,9
Manitoba
Saskatchewan 5 17 220 60,0 0,2 1,1 1 900 84,0 2,0 2,0 4 16 320 58,7 0,1 1,1
Alberta 13 25 860 31,3 0,2 0,2 1 550 48,0 -8,7 -1,3 12 25 310 31,0 0,4 0,3
Colombie-Britannique 6 10 225 44,6 2,0 2,0 1 3 000 60,0 2,0 2,1 5 7 225 38,1 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces 1 2 000 36,0 1,8 2,0 1 2 000 36,0 1,8 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 49 77 972 42,7 1,8 1,7 14 19 370 42,9 1,5 1,8 35 58 602 42,7 1,9 1,6
Sphère de compétence fédérale 14 31 420 47,1 2,6 2,0 4 4 170 42,6 2,0 2,1 10 27 250 47,8 2,7 2,0
Terre-Neuve-et-Labrador 1 1 000 48,0 0,0 0,0 1 1 000 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 160 48,0 2,0 1,8 1 1 160 48,0 2,0 1,8
Nouvelle-Écosse 2 2 130 61,5 0,8 1,5 1 930 48,0 1,7 1,9 1 1 200 72,0 0,0 1,2
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 5 4 690 42,3 1,9 2,0 4 3 990 41,3 1,7 1,9 1 700 48,0 2,5 2,1
Manitoba
Saskatchewan 1 2 000 60,0 0,0 1,1 1 2 000 60,0 0,0 1,1
Alberta 14 16 290 33,6 1,0 1,2 4 5 580 39,1 2,2 2,4 10 10 710 30,8 0,3 0,5
Colombie-Britannique 10 15 532 39,6 1,4 1,6 1 4 700 48,0 0,0 0,6 9 10 832 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires 1 3 750 36,0 1,7 1,7 1 3 750 36,0 1,7 1,7
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 39 112 800 40,8 1,1 1,3 12 12 010 39,3 1,9 1,7 27 100 790 41,0 1,0 1,2
Sphère de compétence fédérale 2 3 580 60,0 0,3 1,3 1 580 60,0 2,0 2,8 1 3 000 60,0 0,0 1,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 1 080 72,0 0,0 1,2 1 1 080 72,0 0,0 1,2
Nouveau-Brunswick 3 2 300 36,0 2,0 2,0 3 2 300 36,0 2,0 2,0
Québec 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
Ontario 8 65 760 36,5 1,2 1,1 1 1 200 47,7 4,2 2,1 7 64 560 36,3 1,1 1,1
Manitoba 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
Saskatchewan 4 11 860 70,9 0,0 1,1 4 11 860 70,9 0,0 1,1
Alberta 8 10 480 27,8 0,7 0,7 5 5 030 32,9 1,5 1,5 3 5 450 23,2 0,0 0,0
Colombie-Britannique 11 15 740 38,4 2,3 2,3 1 2 300 48,0 1,4 1,2 10 13 440 36,8 2,4 2,4
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 32 58 450 39,0 1,1 1,0 8 20 500 49,8 1,9 1,6 24 37 950 33,2 0,6 0,7
Sphère de compétence fédérale 4 10 650 57,2 2,5 2,3 4 10 650 57,2 2,5 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 2 1 410 48,0 2,5 2,3 2 1 410 48,0 2,5 2,3
Manitoba
Saskatchewan 4 5 430 63,6 0,5 1,2 4 5 430 63,6 0,5 1,2
Alberta 16 30 140 27,0 0,2 0,1 3 7 450 36,0 0,7 0,2 13 22 690 24,0 0,0 0,0
Colombie-Britannique 6 10 820 41,3 2,2 2,1 1 2 400 60,0 3,0 2,5 5 8 420 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 22 189 400 40,2 1,5 1,7 1 780 36,0 2,0 2,0 21 188 620 40,2 1,5 1,7
Sphère de compétence fédérale 2 50 200 48,5 2,0 2,3 2 50 200 48,5 2,0 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 2 58 050 36,0 1,0 1,0 2 58 050 36,0 1,0 1,0
Manitoba
Saskatchewan 2 13 330 47,5 0,1 1,5 2 13 330 47,5 0,1 1,5
Alberta 1 2 200 35,9 0,0 1,0 1 2 200 35,9 0,0 1,0
Colombie-Britannique 15 65 620 36,2 2,0 2,0 1 780 36,0 2,0 2,0 14 64 840 36,2 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Année

2011
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 302 676 710 40,0 1,3 1,8 112 194 640 48,1 1,4 2,0 190 482 070 36,7 1,3 1,7
Sphère de compétence fédérale 29 74 920 46,8 1,9 2,2 20 45 090 52,2 1,7 2,2 9 29 830 38,7 2,0 2,1
Terre-Neuve-et-Labrador 1 570 48,0 2,5 3,1 1 570 48,0 2,5 3,1
Île-du-Prince-Édouard 4 4 850 36,7 1,9 2,0 1 560 60,0 2,5 2,5 3 4 290 33,6 1,8 1,9
Nouvelle-Écosse 13 32 130 26,2 1,3 1,4 2 3 700 36,0 3,5 3,4 11 28 430 24,9 1,1 1,2
Nouveau-Brunswick 6 7 910 45,9 -0,1 1,0 1 680 36,0 -1,0 0,0 5 7 230 46,8 0,0 1,1
Québec 39 106 900 55,1 1,3 1,8 17 18 900 65,0 1,7 2,3 22 88 000 53,0 1,2 1,7
Ontario 85 185 190 38,3 1,2 1,6 33 45 710 40,5 1,6 1,7 52 139 480 37,6 1,1 1,5
Manitoba 25 38 600 46,8 0,7 1,7 3 3 020 39,4 2,5 3,0 22 35 580 47,4 0,5 1,6
Saskatchewan 13 26 920 38,1 2,4 2,7 3 2 750 44,2 4,2 3,1 10 24 170 37,4 2,2 2,7
Alberta 60 140 190 33,5 1,5 2,3 24 64 200 47,2 0,6 1,9 36 75 990 22,0 2,2 2,7
Colombie-Britannique 26 57 820 27,6 0,5 0,5 7 9 460 47,0 1,9 2,2 19 48 360 23,8 0,2 0,2
Tous les territoires 1 710 48,0 4,5 2,7 1 710 48,0 4,5 2,7
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2012
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 270 750 776 37,8 1,4 1,7 88 146 496 46,9 1,3 1,5 182 604 280 35,5 1,5 1,7
Sphère de compétence fédérale 38 144 461 48,6 1,6 1,8 20 37 031 48,1 1,3 2,1 18 107 430 48,8 1,7 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador 1 550 36,0 2,6 2,8 1 550 36,0 2,6 2,8
Île-du-Prince-Édouard 2 1 920 22,0 2,0 1,9 2 1 920 22,0 2,0 1,9
Nouvelle-Écosse 21 27 750 32,6 2,2 2,3 6 6 200 41,8 3,8 3,0 15 21 550 30,0 1,8 2,1
Nouveau-Brunswick 2 2 690 43,1 1,5 2,0 1 1 100 36,0 3,8 3,5 1 1 590 48,0 0,0 1,0
Québec 25 34 145 60,2 2,2 2,1 14 12 705 46,1 2,6 2,5 11 21 440 68,6 2,0 1,9
Ontario 74 185 080 40,4 0,8 1,2 31 67 050 50,6 0,3 0,5 43 118 030 34,7 1,0 1,5
Manitoba 6 7 550 37,7 3,0 2,8 2 1 250 36,0 1,3 2,1 4 6 300 38,0 3,3 2,9
Saskatchewan 4 12 020 24,3 0,4 1,2 4 12 020 24,3 0,4 1,2
Alberta 42 114 830 34,2 2,8 2,8 7 6 770 27,4 3,3 3,1 35 108 060 34,6 2,8 2,8
Colombie-Britannique 51 210 030 27,5 1,0 1,2 5 11 600 42,1 2,1 2,1 46 198 430 26,6 0,9 1,1
Tous les territoires 3 7 510 46,7 1,1 2,0 3 7 510 46,7 1,1 2,0
Multi-provinces 1 2 240 36,0 2,1 2,5 1 2 240 36,0 2,1 2,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2013
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 486 1 094 560 36,9 1,4 1,4 162 426 170 41,6 2,4 2,1 324 668 390 33,8 0,7 1,0
Sphère de compétence fédérale 40 77 520 40,4 1,8 1,9 24 26 080 47,0 1,8 2,1 16 51 440 37,0 1,8 1,8
Terre-Neuve-et-Labrador 12 20 510 47,2 0,2 1,3 1 1 400 36,0 2,8 2,7 11 19 110 48,0 0,0 1,2
Île-du-Prince-Édouard 3 6 000 47,7 1,0 1,6 3 6 000 47,7 1,0 1,6
Nouvelle-Écosse 15 33 820 34,2 2,1 2,5 2 1 010 36,0 2,0 2,4 13 32 810 34,2 2,1 2,5
Nouveau-Brunswick 8 28 370 47,1 0,3 1,1 4 2 700 38,5 2,8 2,2 4 25 670 48,0 0,0 1,0
Québec 43 203 510 36,4 2,5 2,0 22 170 630 33,4 2,7 2,0 21 32 880 52,0 1,6 2,3
Ontario 254 477 170 30,6 0,8 0,9 63 131 360 37,4 2,2 2,3 191 345 810 28,0 0,3 0,4
Manitoba 11 15 190 49,2 1,2 2,1 5 6 810 50,8 2,8 2,9 6 8 380 47,9 0,0 1,5
Saskatchewan 12 20 710 43,8 2,2 2,0 4 4 520 51,6 3,4 3,2 8 16 190 41,6 1,8 1,6
Alberta 35 64 420 45,0 1,8 1,8 16 32 640 47,2 3,0 2,6 19 31 780 42,7 0,7 0,9
Colombie-Britannique 50 137 860 47,3 1,3 1,6 19 42 720 77,2 1,7 1,8 31 95 140 33,9 1,1 1,6
Tous les territoires 1 3 180 36,0 2,0 1,9 1 3 180 36,0 2,0 1,9
Multi-provinces 2 6 300 42,8 3,8 2,0 2 6 300 42,8 3,8 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2014
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 248 692 560 45,8 1,5 1,7 68 151 650 39,4 3,4 2,3 180 540 910 47,6 0,9 1,5
Sphère de compétence fédérale 20 30 050 41,1 1,6 1,6 11 11 520 38,1 2,0 2,1 9 18 530 43,0 1,4 1,2
Terre-Neuve-et-Labrador 4 15 170 48,0 0,0 1,2 4 15 170 48,0 0,0 1,2
Île-du-Prince-Édouard 3 2 770 42,3 0,7 1,6 3 2 770 42,3 0,7 1,6
Nouvelle-Écosse 5 7 690 32,0 2,0 2,3 2 3 700 36,0 1,7 1,8 3 3 990 28,3 2,3 2,7
Nouveau-Brunswick 4 4 520 45,8 0,9 1,6 2 1 150 45,4 1,7 1,9 2 3 370 46,0 0,6 1,5
Québec 27 99 420 38,3 4,1 2,3 11 83 950 34,7 4,5 2,4 16 15 470 57,4 2,1 1,8
Ontario 61 169 315 35,3 1,2 1,4 17 17 950 45,6 1,5 1,9 44 151 365 34,1 1,2 1,3
Manitoba 15 34 850 51,1 1,9 1,9 3 5 280 54,4 2,9 2,1 12 29 570 50,5 1,7 1,9
Saskatchewan 16 31 955 53,5 1,9 1,8 2 1 250 53,8 2,3 1,8 14 30 705 53,5 1,9 1,8
Alberta 34 97 370 45,1 1,4 2,0 9 12 200 45,0 3,5 2,2 25 85 170 45,1 1,1 1,9
Colombie-Britannique 58 198 740 57,8 0,3 1,4 11 14 650 48,8 1,9 2,0 47 184 090 58,5 0,2 1,3
Tous les territoires 1 710 48,0 3,0 1,7 1 710 48,0 3,0 1,7
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2015
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 243 779 470 43,0 0,9 1,2 97 212 740 51,4 1,5 1,7 146 566 730 39,9 0,6 1,0
Sphère de compétence fédérale 24 47 460 58,0 2,0 2,3 20 44 860 59,5 2,0 2,4 4 2 600 32,5 1,7 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador 1 550 36,0 2,4 2,3 1 550 36,0 2,4 2,3
Île-du-Prince-Édouard 1 1 210 48,0 1,5 2,4 1 1 210 48,0 1,5 2,4
Nouvelle-Écosse 8 7 960 39,1 2,1 2,1 5 5 130 38,2 2,2 2,1 3 2 830 40,7 1,8 1,9
Nouveau-Brunswick 6 12 990 54,7 1,3 1,2 1 600 36,0 1,9 1,4 5 12 390 55,6 1,2 1,2
Québec 20 30 330 57,1 1,9 1,8 9 12 790 54,1 1,5 1,7 11 17 540 59,3 2,2 1,9
Ontario 82 463 120 39,0 0,4 0,8 24 58 680 56,2 1,4 1,4 58 404 440 36,5 0,3 0,7
Manitoba 18 36 835 49,3 1,4 1,8 4 3 700 51,9 2,6 2,4 14 33 135 49,0 1,2 1,7
Saskatchewan 8 21 280 45,5 1,8 1,8 2 1 420 32,8 0,5 0,8 6 19 860 46,4 1,9 1,9
Alberta 45 97 410 40,6 1,0 1,5 24 57 470 45,0 0,2 1,2 21 39 940 34,3 2,2 1,9
Colombie-Britannique 28 57 285 53,1 1,4 1,7 6 25 300 44,5 3,0 2,4 22 31 985 60,0 0,2 1,2
Tous les territoires 1 800 36,0 1,5 1,7 1 800 36,0 1,5 1,7
Multi-provinces 1 2 240 36,0 3,4 2,8 1 2 240 36,0 3,4 2,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2016
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 285 1 185 460 48,0 0,9 1,3 124 253 760 45,0 1,5 1,5 161 931 700 48,9 0,7 1,3
Sphère de compétence fédérale 24 123 000 45,1 1,1 1,3 14 30 000 76,8 0,7 1,4 10 93 000 34,9 1,2 1,3
Terre-Neuve-et-Labrador 1 1 400 36,0 1,7 1,9 1 1 400 36,0 1,7 1,9
Île-du-Prince-Édouard 3 3 880 41,1 1,6 2,5 1 550 72,0 2,5 2,1 2 3 330 36,0 1,5 2,6
Nouvelle-Écosse 1 690 36,0 2,0 1,7 1 690 36,0 2,0 1,7
Nouveau-Brunswick 12 13 830 51,7 1,6 1,7 5 4 600 36,0 1,9 2,0 7 9 230 59,5 1,5 1,5
Québec 52 470 850 60,0 0,1 1,1 9 9 210 48,5 2,2 2,1 43 461 640 60,2 0,1 1,1
Ontario 104 365 030 36,4 1,6 1,6 65 166 220 41,8 1,8 1,6 39 198 810 31,8 1,5 1,6
Manitoba 22 32 740 50,8 1,7 1,8 3 2 700 48,0 3,2 3,1 19 30 040 51,0 1,5 1,7
Saskatchewan 4 13 030 46,5 0,3 1,0 1 940 36,0 2,7 2,7 3 12 090 47,3 0,1 0,8
Alberta 34 80 400 30,4 1,2 1,2 15 27 190 30,5 0,0 0,4 19 53 210 30,3 1,8 1,6
Colombie-Britannique 25 71 560 53,2 0,6 1,3 9 8 950 43,0 0,9 1,3 16 62 610 54,7 0,5 1,3
Tous les territoires 2 7 050 41,6 2,0 1,6 2 7 050 41,6 2,0 1,6
Multi-provinces 1 2 000 36,0 2,2 2,2 1 2 000 36,0 2,2 2,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2017
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 212 773 770 38,6 1,4 1,7 66 99 430 40,1 1,7 1,7 146 674 340 38,4 1,4 1,7
Sphère de compétence fédérale 44 199 690 47,9 1,3 1,5 20 23 640 45,1 1,9 2,1 24 176 050 48,3 1,2 1,4
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 2 16 800 58,7 0,0 0,9 2 16 800 58,7 0,0 0,9
Nouveau-Brunswick 3 18 070 53,9 1,0 1,0 3 18 070 53,9 1,0 1,0
Québec 18 29 110 66,3 1,6 1,8 4 3 460 54,6 2,4 2,4 14 25 650 67,9 1,5 1,7
Ontario 74 385 310 31,7 1,8 2,0 14 24 470 37,1 3,2 2,2 60 360 840 31,3 1,7 2,0
Manitoba 5 9 390 51,7 0,4 1,4 5 9 390 51,7 0,4 1,4
Saskatchewan 6 5 810 41,8 1,3 1,6 3 2 330 43,8 0,6 1,7 3 3 480 40,5 1,9 1,6
Alberta 36 70 230 26,0 0,6 0,7 10 16 850 31,3 -0,2 0,4 26 53 380 24,4 0,9 0,7
Colombie-Britannique 24 39 360 42,5 1,4 1,9 15 28 680 41,7 1,2 1,8 9 10 680 44,7 1,9 2,1
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2018
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 194 610 500 41,2 1,1 1,3 71 129 740 45,6 1,5 1,7 123 480 760 40,0 1,0 1,2
Sphère de compétence fédérale 23 54 660 47,2 1,7 1,9 13 20 500 45,9 2,3 2,1 10 34 160 48,0 1,3 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador 10 19 510 47,7 0,1 0,1 1 550 36,0 2,2 2,0 9 18 960 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 400 36,0 2,0 1,5 1 1 400 36,0 2,0 1,5
Nouvelle-Écosse 20 40 520 62,5 0,2 1,1 8 9 310 39,4 0,8 0,8 12 31 210 69,4 0,1 1,2
Nouveau-Brunswick 1 550 48,0 2,5 2,5 1 550 48,0 2,5 2,5
Québec 10 41 090 66,4 1,3 1,6 5 20 050 59,8 1,6 1,8 5 21 040 72,7 1,0 1,5
Ontario 60 203 845 35,7 1,5 1,7 16 41 270 40,9 0,9 1,5 44 162 575 34,4 1,6 1,7
Manitoba 7 9 370 53,8 2,0 1,7 6 8 400 54,4 2,2 1,8 1 970 48,0 0,0 0,4
Saskatchewan 6 17 440 31,0 0,1 0,6 1 1 250 96,1 0,0 1,1 5 16 190 25,9 0,1 0,6
Alberta 37 142 645 35,4 0,2 0,2 8 7 740 39,7 0,2 0,8 29 134 905 35,1 0,2 0,2
Colombie-Britannique 16 75 820 36,7 2,0 2,1 10 17 180 39,2 2,2 2,3 6 58 640 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires 1 710 48,0 1,0 1,5 1 710 48,0 1,0 1,5
Multi-provinces 2 2 940 38,8 1,5 1,0 2 2 940 38,8 1,5 1,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 212 560 037 41,0 1,5 1,7 77 148 205 41,9 2,0 2,2 135 411 832 40,7 1,4 1,5
Sphère de compétence fédérale 29 58 790 49,6 2,4 2,1 13 18 920 51,3 2,1 2,5 16 39 870 48,8 2,5 1,9
Terre-Neuve-et-Labrador 5 15 480 47,0 0,0 0,2 5 15 480 47,0 0,0 0,2
Île-du-Prince-Édouard 4 5 520 38,5 2,0 2,0 4 5 520 38,5 2,0 2,0
Nouvelle-Écosse 4 4 060 59,0 0,7 1,4 1 930 48,0 1,7 1,9 3 3 130 62,2 0,4 1,2
Nouveau-Brunswick 4 3 050 36,0 1,9 2,1 4 3 050 36,0 1,9 2,1
Québec 7 8 970 56,5 2,0 2,0 4 5 200 42,3 2,1 2,1 3 3 770 76,2 1,9 1,9
Ontario 60 193 090 38,7 1,7 1,8 34 90 385 38,3 2,1 2,3 26 102 705 39,1 1,4 1,4
Manitoba 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
Saskatchewan 12 33 370 62,6 0,1 1,1 1 900 84,0 2,0 2,0 11 32 470 62,0 0,1 1,1
Alberta 47 72 170 32,8 0,4 0,6 14 13 520 40,7 1,2 1,6 33 58 650 30,9 0,2 0,4
Colombie-Britannique 35 153 487 37,6 2,0 2,0 5 13 300 52,2 1,8 1,8 30 140 187 36,2 2,0 2,0
Tous les territoires 3 8 650 47,1 1,0 1,6 3 8 650 47,1 1,0 1,6
Multi-provinces 1 2 000 36,0 1,8 2,0 1 2 000 36,0 1,8 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 60 255 660 40,4 1,4 1,6 9 21 280 49,3 1,9 1,6 51 234 380 39,6 1,3 1,6
Sphère de compétence fédérale 6 60 850 50,0 2,1 2,3 4 10 650 57,2 2,5 2,3 2 50 200 48,5 2,0 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 4 59 460 36,3 1,0 1,0 4 59 460 36,3 1,0 1,0
Manitoba 1 770 48,0 0,0 1,0 1 770 48,0 0,0 1,0
Saskatchewan 7 22 760 55,6 0,2 1,4 7 22 760 55,6 0,2 1,4
Alberta 18 33 140 27,8 0,2 0,1 3 7 450 36,0 0,7 0,2 15 25 690 25,4 0,0 0,1
Colombie-Britannique 24 78 680 36,9 2,0 2,1 2 3 180 54,1 2,8 2,4 22 75 500 36,2 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2020 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent :

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, contactez-nous.

Date de modification :