Règlements salariaux selon le secteur et la sphère de compétence (détaillée)

Date de publication : le 1er août 2022

Table des matières

Mois

juillet 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 11 177 260 46,8 2,0 2,0 5 145 970 48,0 2,1 2,1 6 31 290 41,1 1,6 1,8
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 4 23 840 36,0 1,5 1,8 4 23 840 36,0 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick
Québec 4 144 940 48,0 2,1 2,1 4 144 940 48,0 2,1 2,1
Ontario 2 7 730 58,4 2,0 1,9 1 1 030 48,0 3,0 2,5 1 6 700 60,0 1,8 1,8
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique 1 750 36,0 2,0 2,0 1 750 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

août 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 7 33 495 63,0 0,5 2,3 3 6 720 43,5 1,0 1,8 4 26 775 67,9 0,4 2,5
Sphère de compétence fédérale 4 25 720 73,4 0,3 2,6 3 6 720 43,5 1,0 1,8 1 19 000 84,0 0,0 2,9
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba 1 2 875 36,0 1,5 1,2 1 2 875 36,0 1,5 1,2
Saskatchewan
Alberta 1 900 24,0 0,0 0,9 1 900 24,0 0,0 0,9
Colombie-Britannique
Tous les territoires 1 4 000 24,0 1,5 1,5 1 4 000 24,0 1,5 1,5
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

septembre 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 21 170 732 36,3 2,0 2,0 4 4 546 58,5 2,9 2,5 17 166 186 35,6 2,0 2,0
Sphère de compétence fédérale 3 49 753 25,0 2,0 2,0 2 1 753 52,7 0,8 1,3 1 48 000 24,0 2,0 2,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 18 120 979 40,9 2,0 2,0 2 2 793 62,2 4,2 3,3 16 118 186 40,4 2,0 2,0
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

octobre 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 9 100 661 36,6 2,0 2,0 3 2 675 48,0 2,0 2,1 6 97 986 36,2 2,0 2,0
Sphère de compétence fédérale 1 725 48,0 1,0 1,8 1 725 48,0 1,0 1,8
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 6 97 986 36,2 2,0 2,0 6 97 986 36,2 2,0 2,0
Ontario 1 1 400 48,1 2,1 2,2 1 1 400 48,1 2,1 2,2
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 550 48,0 3,0 2,5 1 550 48,0 3,0 2,5
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

novembre 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 7 181 041 36,0 2,0 2,0 7 181 041 36,0 2,0 2,0
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 6 180 110 36,0 2,0 2,0 6 180 110 36,0 2,0 2,0
Ontario 1 931 48,0 1,0 1,2 1 931 48,0 1,0 1,2
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

décembre 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 9 97 840 38,5 2,4 2,1 2 3 913 65,9 9,5 3,4 7 93 927 37,4 2,1 2,0
Sphère de compétence fédérale 1 8 624 48,0 2,8 2,0 1 8 624 48,0 2,8 2,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 7 87 303 36,9 2,2 2,0 1 2 000 60,0 8,4 3,3 6 85 303 36,3 2,0 2,0
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 1 913 72,0 10,6 3,6 1 1 913 72,0 10,6 3,6
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

janvier 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 3 42 594 44,3 0,6 1,4 1 2 240 36,0 1,5 1,8 2 40 354 44,7 0,6 1,3
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 1 11 000 36,0 2,2 2,1 1 11 000 36,0 2,2 2,1
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 29 354 48,0 0,0 1,1 1 29 354 48,0 0,0 1,1
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces 1 2 240 36,0 1,5 1,8 1 2 240 36,0 1,5 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mars 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 4 8 671 24,9 3,9 3,4 1 717 24,0 8,1 5,6 3 7 954 25,0 3,5 3,2
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 2 2 065 47,5 6,8 4,5 1 717 24,0 8,1 5,6 1 1 348 60,0 6,1 3,9
Ontario 1 1 606 36,0 3,0 3,4 1 1 606 36,0 3,0 3,4
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique 1 5 000 12,0 3,0 3,0 1 5 000 12,0 3,0 3,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

avril 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 5 6 653 37,4 2,7 2,7 1 1 025 24,0 3,5 3,5 4 5 628 39,9 2,5 2,5
Sphère de compétence fédérale 1 660 36,0 3,5 3,5 1 660 36,0 3,5 3,5
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 1 025 24,0 3,5 3,5 1 1 025 24,0 3,5 3,5
Ontario 1 2 865 36,0 3,2 3,0 1 2 865 36,0 3,2 3,0
Manitoba 1 1 200 36,0 2,2 2,2 1 1 200 36,0 2,2 2,2
Saskatchewan
Alberta 1 903 60,0 0,0 0,5 1 903 60,0 0,0 0,5
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mai 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 3 21 641 51,1 0,1 1,0 1 2 800 61,0 0,0 0,3 2 18 841 49,6 0,1 1,1
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 625 96,0 2,0 1,4 1 625 96,0 2,0 1,4
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 2 21 016 49,7 0,0 1,0 1 2 800 61,0 0,0 0,3 1 18 216 48,0 0,0 1,1
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

juin 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 1 1 800 60,0 6,5 3,1 1 1 800 60,0 6,5 3,1
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 1 800 60,0 6,5 3,1 1 1 800 60,0 6,5 3,1
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Trimestre

T3 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 61 101 943 43,3 2,0 1,7 16 20 972 42,6 1,9 1,8 45 80 971 43,4 2,0 1,7
Sphère de compétence fédérale 20 47 342 47,4 2,8 2,0 5 4 532 43,2 3,4 2,4 15 42 810 47,9 2,7 2,0
Terre-Neuve-et-Labrador 1 1 000 48,0 0,0 0,0 1 1 000 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 160 48,0 2,0 1,8 1 1 160 48,0 2,0 1,8
Nouvelle-Écosse 2 2 130 61,5 0,8 1,5 1 930 48,0 1,7 1,9 1 1 200 72,0 0,0 1,2
Nouveau-Brunswick
Québec 1 1 200 60,0 2,0 1,2 1 1 200 60,0 2,0 1,2
Ontario 7 8 079 37,0 1,6 1,7 4 3 990 41,3 1,7 1,9 3 4 089 32,8 1,5 1,4
Manitoba 1 1 300 47,8 0,0 0,4 1 1 300 47,8 0,0 0,4
Saskatchewan 1 2 000 60,0 0,0 1,1 1 2 000 60,0 0,0 1,1
Alberta 14 16 290 33,6 1,0 1,1 4 5 580 39,1 2,2 2,1 10 10 710 30,8 0,3 0,5
Colombie-Britannique 12 17 692 39,2 1,5 1,6 2 5 940 45,5 0,6 1,0 10 11 752 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires 1 3 750 36,0 1,7 1,7 1 3 750 36,0 1,7 1,7
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 45 125 515 41,5 1,1 1,2 14 17 180 45,9 2,8 2,0 31 108 335 40,8 0,8 1,1
Sphère de compétence fédérale 3 4 260 58,1 2,1 1,6 2 1 260 53,5 7,0 3,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 1 080 72,0 0,0 1,2 1 1 080 72,0 0,0 1,2
Nouveau-Brunswick 3 2 300 36,0 2,0 2,0 3 2 300 36,0 2,0 2,0
Québec 2 2 200 52,3 7,5 3,1 1 1 350 60,0 11,0 4,6 1 850 40,0 2,0 0,9
Ontario 10 67 735 36,5 1,2 1,2 1 1 200 47,7 4,2 2,1 9 66 535 36,3 1,1 1,2
Manitoba 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
Saskatchewan 5 13 950 69,2 0,0 1,0 1 2 090 60,0 0,0 0,9 4 11 860 70,9 0,0 1,1
Alberta 8 14 650 30,2 -1,0 0,0 4 4 480 29,5 1,7 1,7 4 10 170 30,5 -2,2 -0,7
Colombie-Britannique 12 17 940 41,1 2,3 2,2 2 4 500 53,9 1,7 1,6 10 13 440 36,8 2,4 2,4
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 38 77 610 42,7 0,9 1,2 10 23 900 49,7 2,0 1,6 28 53 710 39,6 0,5 1,0
Sphère de compétence fédérale 5 21 480 58,7 1,2 2,2 4 10 480 57,3 2,6 2,2 1 11 000 60,0 0,0 2,2
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 1 670 36,0 2,5 2,5 1 1 670 36,0 2,5 2,5
Ontario 2 1 410 48,0 2,5 2,3 2 1 410 48,0 2,5 2,3
Manitoba 1 1 900 60,0 2,0 2,0 1 1 900 60,0 2,0 2,0
Saskatchewan 5 6 950 65,4 0,4 1,2 5 6 950 65,4 0,4 1,2
Alberta 17 32 480 26,8 0,2 0,1 3 7 450 36,0 0,7 0,2 14 25 030 24,0 0,0 0,0
Colombie-Britannique 7 11 720 41,8 2,2 2,1 1 2 400 60,0 3,0 2,5 6 9 320 37,2 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 35 347 302 38,7 1,3 1,5 7 12 450 46,3 2,2 2,2 28 334 852 38,4 1,3 1,4
Sphère de compétence fédérale 4 52 280 48,0 2,1 2,4 1 770 14,0 11,9 10,1 3 51 510 48,5 2,0 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 5 199 724 36,0 1,0 1,0 5 199 724 36,0 1,0 1,0
Manitoba 1 1 200 60,0 1,9 2,0 1 1 200 60,0 1,9 2,0
Saskatchewan 3 13 920 48,1 0,1 1,5 3 13 920 48,1 0,1 1,5
Alberta 1 2 200 35,9 0,0 1,0 1 2 200 35,9 0,0 1,0
Colombie-Britannique 21 77 978 37,2 1,9 2,0 5 10 480 47,1 1,5 1,6 16 67 498 35,7 2,0 2,1
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 31 187 005 43,1 2,2 1,9 12 26 005 56,4 1,7 1,5 19 161 000 41,0 2,3 2,0
Sphère de compétence fédérale 7 141 480 40,5 2,6 2,1 3 4 200 48,6 2,2 2,4 4 137 280 40,3 2,6 2,1
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 2 3 003 74,0 0,4 1,3 1 503 24,0 2,5 2,5 1 2 500 84,0 0,0 1,1
Ontario 5 16 570 36,4 2,2 1,8 3 12 170 35,9 2,6 2,0 2 4 400 37,6 1,2 1,2
Manitoba 2 1 750 34,6 0,7 1,1 2 1 750 34,6 0,7 1,1
Saskatchewan 1 4 000 71,7 0,0 1,2 1 4 000 71,7 0,0 1,2
Alberta 6 13 832 66,8 0,0 0,2 4 8 632 91,5 0,1 0,3 2 5 200 25,8 0,0 0,1
Colombie-Britannique 8 6 370 36,9 1,9 1,9 1 500 48,0 1,2 1,2 7 5 870 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 38 99 536 44,6 2,0 1,8 12 38 411 45,1 1,9 1,7 26 61 125 44,3 2,0 1,8
Sphère de compétence fédérale 9 34 073 44,9 2,6 2,2 4 12 163 59,4 2,3 2,3 5 21 910 36,9 2,8 2,1
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 9 300 48,0 2,0 1,7 1 9 300 48,0 2,0 1,7
Nouveau-Brunswick
Québec 8 9 330 58,6 2,5 2,2 1 738 12,0 2,0 2,0 7 8 592 62,6 2,6 2,2
Ontario 11 29 593 37,9 2,1 1,7 4 17 700 35,9 2,5 1,8 7 11 893 40,8 1,5 1,7
Manitoba 1 1 250 48,0 0,0 0,4 1 1 250 48,0 0,0 0,4
Saskatchewan 2 2 900 42,2 0,5 1,6 2 2 900 42,2 0,5 1,6
Alberta 2 7 110 48,0 0,0 0,2 2 7 110 48,0 0,0 0,2
Colombie-Britannique 4 5 980 45,6 0,7 1,2 1 700 36,0 1,0 1,3 3 5 280 46,8 0,7 1,2
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 33 89 030 47,2 1,4 1,5 9 8 029 45,9 1,3 1,5 24 81 001 47,3 1,4 1,5
Sphère de compétence fédérale 6 23 716 39,2 2,6 2,0 1 681 48,0 3,0 3,0 5 23 035 38,9 2,5 2,0
Terre-Neuve-et-Labrador 1 3 700 24,0 2,0 2,0 1 3 700 24,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick 1 2 800 72,0 0,6 1,5 1 2 800 72,0 0,6 1,5
Québec 5 11 184 70,0 1,5 1,8 2 1 321 31,8 0,0 0,7 3 9 863 75,1 1,8 1,9
Ontario 5 11 780 18,9 0,8 0,9 1 557 36,0 0,0 0,4 4 11 223 18,1 0,9 0,9
Manitoba 3 3 240 53,6 1,4 1,3 1 1 500 60,0 2,0 2,1 2 1 740 48,0 0,9 0,7
Saskatchewan 2 22 800 65,3 0,0 1,1 2 22 800 65,3 0,0 1,1
Alberta 4 4 790 41,0 1,1 1,2 3 3 370 48,2 1,2 1,3 1 1 420 24,0 1,0 1,0
Colombie-Britannique 6 5 020 23,4 2,8 2,4 1 600 36,0 3,0 2,5 5 4 420 21,7 2,8 2,4
Tous les territoires
Multi-provinces

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 25 59 477 43,2 1,6 1,6 10 12 700 59,9 1,2 1,5 15 46 777 38,6 1,8 1,6
Sphère de compétence fédérale 3 7 500 53,8 2,5 2,3 2 4 400 57,8 2,1 2,1 1 3 100 48,0 3,1 2,5
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard 1 1 000 36,0 3,3 1,9 1 1 000 36,0 3,3 1,9
Nouvelle-Écosse 1 1 000 24,0 1,0 1,1 1 1 000 24,0 1,0 1,1
Nouveau-Brunswick 1 500 60,0 1,8 3,5 1 500 60,0 1,8 3,5
Québec 3 22 375 38,4 2,0 2,0 1 850 84,0 1,5 1,9 2 21 525 36,6 2,0 2,0
Ontario 6 12 212 36,0 1,1 1,1 2 1 230 36,0 1,6 1,6 4 10 982 36,0 1,0 1,0
Manitoba 3 5 630 48,0 1,5 1,0 1 600 48,0 1,0 2,0 2 5 030 48,0 1,6 0,9
Saskatchewan 2 1 300 60,4 0,6 1,2 1 630 48,1 1,3 1,4 1 670 72,0 0,0 1,0
Alberta 2 4 490 67,3 0,1 0,5 2 4 490 67,3 0,1 0,5
Colombie-Britannique 3 3 470 36,0 2,0 2,0 3 3 470 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 39 381 487 43,5 1,9 2,0 12 157 236 48,1 2,0 2,1 27 224 251 40,3 1,7 2,0
Sphère de compétence fédérale 7 75 473 41,5 1,4 2,2 5 8 473 45,4 0,9 1,7 2 67 000 41,0 1,4 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 4 23 840 36,0 1,5 1,8 4 23 840 36,0 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick
Québec 22 265 919 44,8 2,0 2,0 6 147 733 48,3 2,1 2,1 16 118 186 40,4 2,0 2,0
Ontario 2 7 730 58,4 2,0 1,9 1 1 030 48,0 3,0 2,5 1 6 700 60,0 1,8 1,8
Manitoba 1 2 875 36,0 1,5 1,2 1 2 875 36,0 1,5 1,2
Saskatchewan
Alberta 1 900 24,0 0,0 0,9 1 900 24,0 0,0 0,9
Colombie-Britannique 1 750 36,0 2,0 2,0 1 750 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires 1 4 000 24,0 1,5 1,5 1 4 000 24,0 1,5 1,5
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 25 379 542 36,8 2,1 2,0 5 6 588 58,6 6,4 2,9 20 372 954 36,4 2,0 2,0
Sphère de compétence fédérale 2 9 349 48,0 2,7 1,9 1 725 48,0 1,0 1,8 1 8 624 48,0 2,8 2,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 19 365 399 36,3 2,0 2,0 1 2 000 60,0 8,4 3,3 18 363 399 36,1 2,0 2,0
Ontario 2 2 331 48,0 1,7 1,8 1 1 400 48,1 2,1 2,2 1 931 48,0 1,0 1,2
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 2 2 463 66,6 8,9 3,3 2 2 463 66,6 8,9 3,3
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 7 51 265 41,0 1,2 1,7 2 2 957 33,1 3,1 2,7 5 48 308 41,5 1,1 1,6
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 2 2 065 47,5 6,8 4,5 1 717 24,0 8,1 5,6 1 1 348 60,0 6,1 3,9
Ontario 2 12 606 36,0 2,3 2,2 2 12 606 36,0 2,3 2,2
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 29 354 48,0 0,0 1,1 1 29 354 48,0 0,0 1,1
Colombie-Britannique 1 5 000 12,0 3,0 3,0 1 5 000 12,0 3,0 3,0
Tous les territoires
Multi-provinces 1 2 240 36,0 1,5 1,8 1 2 240 36,0 1,5 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 9 30 094 48,6 1,0 1,5 3 5 625 53,9 2,7 1,8 6 24 469 47,4 0,6 1,4
Sphère de compétence fédérale 1 660 36,0 3,5 3,5 1 660 36,0 3,5 3,5
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 3 3 450 55,8 4,8 2,9 2 2 825 46,9 5,4 3,2 1 625 96,0 2,0 1,4
Ontario 1 2 865 36,0 3,2 3,0 1 2 865 36,0 3,2 3,0
Manitoba 1 1 200 36,0 2,2 2,2 1 1 200 36,0 2,2 2,2
Saskatchewan
Alberta 3 21 919 50,1 0,0 0,9 1 2 800 61,0 0,0 0,3 2 19 119 48,6 0,0 1,0
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Année

2013
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 484 1 092 600 36,8 1,4 1,4 160 424 210 41,5 2,5 2,1 324 668 390 33,8 0,7 1,0
Sphère de compétence fédérale 40 77 520 40,4 1,8 1,9 24 26 080 47,0 1,8 2,1 16 51 440 37,0 1,8 1,8
Terre-Neuve-et-Labrador 12 20 510 47,2 0,2 1,3 1 1 400 36,0 2,8 2,7 11 19 110 48,0 0,0 1,2
Île-du-Prince-Édouard 3 6 000 47,7 1,0 1,6 3 6 000 47,7 1,0 1,6
Nouvelle-Écosse 15 33 820 34,2 2,1 2,5 2 1 010 36,0 2,0 2,4 13 32 810 34,2 2,1 2,5
Nouveau-Brunswick 8 28 370 47,1 0,3 1,1 4 2 700 38,5 2,8 2,2 4 25 670 48,0 0,0 1,0
Québec 41 201 550 36,2 2,6 2,0 20 168 670 33,1 2,8 2,0 21 32 880 52,0 1,6 2,3
Ontario 254 477 170 30,6 0,8 0,9 63 131 360 37,4 2,2 2,3 191 345 810 28,0 0,3 0,4
Manitoba 11 15 190 49,2 1,2 2,1 5 6 810 50,8 2,8 2,9 6 8 380 47,9 0,0 1,5
Saskatchewan 12 20 710 43,8 2,0 1,8 4 4 520 51,6 2,5 2,4 8 16 190 41,6 1,8 1,6
Alberta 35 64 420 45,0 1,9 1,7 16 32 640 47,2 3,0 2,6 19 31 780 42,7 0,7 0,9
Colombie-Britannique 50 137 860 47,3 1,3 1,6 19 42 720 77,2 1,7 1,8 31 95 140 33,9 1,1 1,6
Tous les territoires 1 3 180 36,0 2,0 1,9 1 3 180 36,0 2,0 1,9
Multi-provinces 2 6 300 42,8 3,8 2,0 2 6 300 42,8 3,8 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2014
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 245 689 238 45,8 1,4 1,7 65 148 463 39,4 3,5 2,3 180 540 775 47,6 0,9 1,5
Sphère de compétence fédérale 19 29 480 41,2 1,6 1,6 10 10 950 38,2 2,0 2,1 9 18 530 43,0 1,4 1,2
Terre-Neuve-et-Labrador 4 15 170 48,0 0,0 1,2 4 15 170 48,0 0,0 1,2
Île-du-Prince-Édouard 3 2 770 42,3 0,7 1,6 3 2 770 42,3 0,7 1,6
Nouvelle-Écosse 5 7 690 32,0 2,0 2,3 2 3 700 36,0 1,7 1,8 3 3 990 28,3 2,3 2,7
Nouveau-Brunswick 4 4 520 45,8 0,9 1,6 2 1 150 45,4 1,7 1,9 2 3 370 46,0 0,6 1,5
Québec 26 98 503 38,7 4,1 2,3 10 83 033 35,0 4,5 2,4 16 15 470 58,4 2,1 1,8
Ontario 61 169 315 35,3 1,2 1,4 17 17 950 45,6 1,5 1,9 44 151 365 34,0 1,2 1,3
Manitoba 14 33 150 50,7 1,8 1,9 2 3 580 51,8 3,2 2,0 12 29 570 50,5 1,7 1,9
Saskatchewan 16 31 955 53,5 1,9 1,8 2 1 250 53,8 2,3 1,8 14 30 705 53,5 1,9 1,8
Alberta 34 97 370 45,1 1,4 2,0 9 12 200 45,0 3,5 2,2 25 85 170 45,1 1,1 1,9
Colombie-Britannique 58 198 605 57,8 0,3 1,4 11 14 650 48,8 1,9 2,0 47 183 955 58,5 0,2 1,3
Tous les territoires 1 710 48,0 3,0 1,7 1 710 48,0 3,0 1,7
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2015
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 242 756 748 42,9 1,0 1,2 92 186 420 51,8 2,2 1,8 150 570 328 39,9 0,6 1,0
Sphère de compétence fédérale 24 47 460 58,0 2,0 2,3 20 44 860 59,5 2,0 2,4 4 2 600 32,5 1,7 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador 1 550 36,0 2,4 2,3 1 550 36,0 2,4 2,3
Île-du-Prince-Édouard 1 1 210 48,0 1,5 2,4 1 1 210 48,0 1,5 2,4
Nouvelle-Écosse 8 7 960 39,1 2,1 2,1 5 5 130 38,2 2,2 2,1 3 2 830 40,7 1,8 1,9
Nouveau-Brunswick 6 12 990 54,7 1,3 1,2 1 600 36,0 1,9 1,4 5 12 390 55,6 1,2 1,2
Québec 22 30 888 56,7 2,0 1,9 8 10 670 54,3 1,8 1,9 14 20 218 58,0 2,0 1,9
Ontario 82 463 120 39,0 0,4 0,8 24 58 680 56,2 1,4 1,4 58 404 440 36,5 0,3 0,7
Manitoba 18 36 835 49,3 1,2 1,8 4 3 700 51,9 2,6 2,4 14 33 135 49,0 1,1 1,7
Saskatchewan 8 21 280 45,5 1,8 1,8 2 1 420 32,8 0,5 0,8 6 19 860 46,4 1,9 1,9
Alberta 41 73 210 38,1 2,6 1,6 20 33 270 42,8 3,4 1,2 21 39 940 34,2 1,9 1,9
Colombie-Britannique 29 58 205 53,1 1,4 1,7 6 25 300 44,5 3,0 2,4 23 32 905 59,7 0,2 1,2
Tous les territoires 1 800 36,0 1,5 1,7 1 800 36,0 1,5 1,7
Multi-provinces 1 2 240 36,0 3,4 2,8 1 2 240 36,0 3,4 2,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2016
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 285 1 075 809 46,9 0,9 1,4 124 253 064 45,3 1,5 1,5 161 822 745 47,4 0,8 1,3
Sphère de compétence fédérale 24 123 000 45,6 1,1 1,3 14 30 000 78,7 0,7 1,4 10 93 000 34,9 1,2 1,3
Terre-Neuve-et-Labrador 1 1 400 36,0 1,7 1,9 1 1 400 36,0 1,7 1,9
Île-du-Prince-Édouard 3 3 880 41,1 1,6 2,5 1 550 72,0 2,5 2,1 2 3 330 36,0 1,5 2,6
Nouvelle-Écosse 1 690 36,0 2,0 1,7 1 690 36,0 2,0 1,7
Nouveau-Brunswick 12 13 830 51,7 1,6 1,7 5 4 600 36,0 1,9 2,0 7 9 230 59,5 1,5 1,5
Québec 52 361 199 60,1 0,1 1,1 9 8 514 48,5 2,5 2,0 43 352 685 60,4 0,1 1,1
Ontario 104 365 030 36,4 1,6 1,6 65 166 220 41,8 1,8 1,6 39 198 810 31,8 1,5 1,6
Manitoba 22 32 740 50,8 1,7 1,8 3 2 700 48,0 3,2 3,1 19 30 040 51,0 1,5 1,7
Saskatchewan 4 13 030 46,5 0,3 1,0 1 940 36,0 2,7 2,7 3 12 090 47,3 0,1 0,8
Alberta 34 80 400 30,7 1,2 1,2 15 27 190 31,5 -0,1 0,4 19 53 210 30,3 1,8 1,6
Colombie-Britannique 25 71 560 53,2 0,6 1,3 9 8 950 43,0 0,9 1,3 16 62 610 54,7 0,5 1,3
Tous les territoires 2 7 050 41,6 2,0 1,6 2 7 050 41,6 2,0 1,6
Multi-provinces 1 2 000 36,0 2,2 2,2 1 2 000 36,0 2,2 2,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2017
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 216 845 401 39,6 1,7 1,7 72 183 071 45,5 2,5 1,9 144 662 330 38,0 1,4 1,7
Sphère de compétence fédérale 44 199 652 47,9 1,3 1,5 21 31 540 49,1 1,5 2,0 23 168 112 47,7 1,3 1,4
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 2 16 800 58,7 0,0 0,9 2 16 800 58,7 0,0 0,9
Nouveau-Brunswick 4 18 570 53,7 1,0 1,0 1 500 48,0 0,0 1,2 3 18 070 53,9 1,0 1,0
Québec 19 99 331 55,0 3,5 2,1 7 77 903 51,1 4,0 2,2 12 21 428 69,4 1,6 1,8
Ontario 76 386 908 31,7 1,8 2,0 15 25 268 37,4 3,2 2,2 61 361 640 31,3 1,7 2,0
Manitoba 4 8 190 52,3 0,4 1,6 4 8 190 52,3 0,4 1,6
Saskatchewan 6 5 810 41,8 1,3 1,6 3 2 330 43,8 0,6 1,7 3 3 480 40,5 1,9 1,6
Alberta 36 70 230 26,0 0,6 0,6 10 16 850 31,3 -0,3 0,3 26 53 380 24,4 0,9 0,7
Colombie-Britannique 25 39 910 42,5 1,3 1,9 15 28 680 41,7 1,2 1,9 10 11 230 44,5 1,8 1,9
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2018
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 205 709 415 42,1 1,2 1,3 73 206 095 46,5 1,8 1,6 132 503 320 40,3 1,0 1,2
Sphère de compétence fédérale 28 74 790 47,3 1,7 1,9 15 28 060 46,5 2,4 2,3 13 46 730 47,8 1,3 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador 10 19 510 47,7 0,1 0,1 1 550 36,0 2,2 2,0 9 18 960 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 400 36,0 2,0 1,5 1 1 400 36,0 2,0 1,5
Nouvelle-Écosse 19 39 320 63,3 0,2 1,1 7 8 110 39,9 0,8 0,7 12 31 210 69,4 0,1 1,2
Nouveau-Brunswick 1 550 48,0 2,5 2,5 1 550 48,0 2,5 2,5
Québec 17 127 507 53,3 1,9 1,7 7 95 045 50,4 2,2 1,7 10 32 462 61,8 1,0 1,6
Ontario 59 196 853 35,3 1,4 1,6 15 36 270 39,7 0,7 1,2 44 160 583 34,4 1,6 1,7
Manitoba 7 9 370 53,8 2,0 1,7 6 8 400 54,4 2,2 1,8 1 970 48,0 0,0 0,4
Saskatchewan 6 17 440 31,0 0,1 0,6 1 1 250 96,1 0,0 1,1 5 16 190 25,9 0,1 0,6
Alberta 37 142 645 35,4 0,2 0,2 8 7 740 39,7 0,5 0,9 29 134 905 35,1 0,2 0,2
Colombie-Britannique 17 76 380 36,8 2,0 2,1 10 17 180 39,2 2,2 2,3 7 59 200 36,1 2,0 2,0
Tous les territoires 1 710 48,0 1,0 1,5 1 710 48,0 1,0 1,5
Multi-provinces 2 2 940 38,8 1,5 1,0 2 2 940 38,8 1,5 1,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 239 619 610 41,8 1,6 1,6 84 160 321 42,9 2,1 2,2 155 459 289 41,4 1,4 1,5
Sphère de compétence fédérale 39 84 212 50,1 2,5 2,0 16 23 102 51,9 2,5 2,5 23 61 110 49,4 2,5 1,8
Terre-Neuve-et-Labrador 5 15 480 47,0 0,0 0,2 5 15 480 47,0 0,0 0,2
Île-du-Prince-Édouard 4 5 520 38,5 2,0 2,0 4 5 520 38,5 2,0 2,0
Nouvelle-Écosse 4 4 060 59,0 0,7 1,4 1 930 48,0 1,7 1,9 3 3 130 62,2 0,4 1,2
Nouveau-Brunswick 4 3 050 36,0 1,9 2,1 4 3 050 36,0 1,9 2,1
Québec 9 9 254 64,7 3,4 2,3 4 3 239 60,4 6,2 3,5 5 6 015 66,9 1,9 1,6
Ontario 69 209 862 39,2 1,7 1,8 35 91 480 38,6 2,1 2,3 34 118 382 39,7 1,4 1,4
Manitoba 2 2 700 47,8 0,0 1,1 2 2 700 47,8 0,0 1,1
Saskatchewan 14 37 665 61,7 0,2 1,1 3 3 840 60,3 1,0 1,4 11 33 825 61,8 0,1 1,1
Alberta 46 76 650 32,5 0,2 0,5 12 13 280 37,2 1,5 1,5 34 63 370 31,5 -0,1 0,3
Colombie-Britannique 39 160 507 38,1 2,0 2,0 8 19 400 51,5 1,6 1,8 31 141 107 36,2 2,0 2,0
Tous les territoires 3 8 650 47,1 1,0 1,6 3 8 650 47,1 1,0 1,6
Multi-provinces 1 2 000 36,0 1,8 2,0 1 2 000 36,0 1,8 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 142 711 453 41,1 1,6 1,6 41 100 766 49,3 1,9 1,7 101 610 687 39,8 1,6 1,6
Sphère de compétence fédérale 25 249 313 44,3 2,4 2,2 12 27 613 55,7 2,6 2,5 13 221 700 42,8 2,3 2,2
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 9 300 48,0 2,0 1,7 1 9 300 48,0 2,0 1,7
Nouveau-Brunswick
Québec 11 14 003 59,2 2,1 2,0 3 2 911 27,8 2,4 2,4 8 11 092 67,4 2,0 1,9
Ontario 23 247 297 36,3 1,2 1,1 7 29 870 35,9 2,5 1,9 16 217 427 36,4 1,0 1,0
Manitoba 5 6 100 50,2 1,2 1,4 2 3 100 60,0 2,0 2,0 3 3 000 40,2 0,4 0,8
Saskatchewan 11 27 770 55,2 0,2 1,4 11 27 770 55,2 0,2 1,4
Alberta 26 55 622 39,8 0,1 0,2 9 23 192 60,3 0,3 0,3 17 32 430 25,1 0,0 0,1
Colombie-Britannique 40 102 048 38,2 1,9 2,0 8 14 080 48,8 1,7 1,7 32 87 968 36,6 1,9 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 122 909 536 41,0 1,9 2,0 36 184 553 49,2 2,1 2,0 86 724 983 39,0 1,8 1,9
Sphère de compétence fédérale 18 116 038 42,3 1,8 2,1 9 14 279 49,5 1,4 1,9 9 101 759 41,3 1,9 2,2
Terre-Neuve-et-Labrador 1 3 700 24,0 2,0 2,0 1 3 700 24,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 000 36,0 3,3 1,9 1 1 000 36,0 3,3 1,9
Nouvelle-Écosse 5 24 840 35,5 1,5 1,8 5 24 840 35,5 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick 2 3 300 70,2 0,8 1,8 1 500 60,0 1,8 3,5 1 2 800 72,0 0,6 1,5
Québec 49 664 877 40,3 2,0 2,0 10 151 904 48,5 2,2 2,1 39 512 973 37,9 2,0 2,0
Ontario 15 34 053 36,0 1,2 1,2 5 4 217 42,9 1,9 1,9 10 29 836 35,0 1,1 1,1
Manitoba 7 11 745 46,6 1,5 1,1 2 2 100 56,6 1,7 2,1 5 9 645 44,4 1,4 0,9
Saskatchewan 4 24 100 65,0 0,0 1,1 1 630 48,1 1,3 1,4 3 23 470 65,5 0,0 1,1
Alberta 9 12 643 54,1 2,2 1,3 7 10 323 60,9 2,6 1,4 2 2 320 24,0 0,6 1,0
Colombie-Britannique 10 9 240 29,2 2,4 2,2 1 600 36,0 3,0 2,5 9 8 640 28,7 2,4 2,2
Tous les territoires 1 4 000 24,0 1,5 1,5 1 4 000 24,0 1,5 1,5
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 16 81 359 43,8 1,1 1,6 5 8 582 46,7 2,8 2,1 11 72 777 43,5 0,9 1,6
Sphère de compétence fédérale 1 660 36,0 3,5 3,5 1 660 36,0 3,5 3,5
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 5 5 515 52,7 5,5 3,5 3 3 542 42,3 5,9 3,7 2 1 973 71,4 4,8 3,1
Ontario 3 15 471 36,0 2,5 2,4 3 15 471 36,0 2,5 2,4
Manitoba 1 1 200 36,0 2,2 2,2 1 1 200 36,0 2,2 2,2
Saskatchewan
Alberta 4 51 273 48,9 0,0 1,0 1 2 800 61,0 0,0 0,3 3 48 473 48,2 0,0 1,1
Colombie-Britannique 1 5 000 12,0 3,0 3,0 1 5 000 12,0 3,0 3,0
Tous les territoires
Multi-provinces 1 2 240 36,0 1,5 1,8 1 2 240 36,0 1,5 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2022 englobent les mois de janvier à juin. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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