Règlements salariaux selon le secteur et la sphère de compétence (détaillée)

Date de publication : le 30 juin 2024

Table des matières

Mois

juin 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 16 78 054 46,2 3,5 3,2 7 8 187 39,0 9,9 5,0 9 69 867 47,0 2,8 3,0
Sphère de compétence fédérale 8 68 752 47,7 3,6 3,3 4 4 581 44,1 15,3 6,5 4 64 171 48,0 2,8 3,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 1 180 44,0 1,5 1,8 1 1 180 44,0 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick
Québec 1 2 017 24,0 2,6 2,5 1 2 017 24,0 2,6 2,5
Ontario 2 1 765 36,0 3,1 2,9 1 1 264 36,0 3,0 2,7 1 501 36,0 3,5 3,5
Manitoba 1 1 300 36,3 3,0 3,5 1 1 300 36,3 3,0 3,5
Saskatchewan
Alberta 3 3 040 37,0 2,7 2,1 1 1 042 24,0 3,2 2,8 2 1 998 43,8 2,5 1,7
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

juillet 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 12 80 098 30,0 7,0 5,0 4 3 926 55,6 6,8 4,0 8 76 172 28,7 7,0 5,0
Sphère de compétence fédérale 5 14 483 48,2 3,0 3,2 3 3 411 54,9 6,8 4,1 2 11 072 46,2 1,8 3,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 2 1 465 60,0 4,9 3,6 1 515 60,0 6,5 3,9 1 950 60,0 4,0 3,4
Ontario 3 62 650 24,6 8,0 5,4 3 62 650 24,6 8,0 5,4
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 800 48,0 6,6 3,3 1 800 48,0 6,6 3,3
Colombie-Britannique 1 700 48,0 9,0 3,8 1 700 48,0 9,0 3,8
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

août 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 10 20 794 39,9 4,3 4,1 2 8 675 46,0 5,2 4,5 8 12 119 35,6 3,6 3,9
Sphère de compétence fédérale 1 7 200 48,0 5,0 4,5 1 7 200 48,0 5,0 4,5
Terre-Neuve-et-Labrador 1 750 48,0 2,0 2,0 1 750 48,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 4 7 964 33,0 5,0 4,5 1 1 475 36,0 6,0 4,3 3 6 489 32,3 4,8 4,6
Manitoba 1 1 400 36,0 2,0 4,0 1 1 400 36,0 2,0 4,0
Saskatchewan
Alberta 2 2 830 39,5 2,0 2,5 2 2 830 39,5 2,0 2,5
Colombie-Britannique 1 650 36,0 4,3 4,3 1 650 36,0 4,3 4,3
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

septembre 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 9 26 276 38,2 6,0 4,0 2 6 350 39,3 9,2 5,0 7 19 926 37,8 5,0 3,7
Sphère de compétence fédérale 2 4 850 50,1 1,9 3,1 1 850 60,0 4,0 3,8 1 4 000 48,0 1,5 3,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 1 500 36,0 4,5 5,0 1 1 500 36,0 4,5 5,0
Ontario 4 18 076 35,8 7,5 4,2 1 5 500 36,1 10,0 5,2 3 12 576 35,6 6,4 3,7
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique 2 1 850 32,1 3,7 3,7 2 1 850 32,1 3,7 3,7
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

octobre 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 5 8 871 42,4 5,9 4,0 3 6 301 41,1 7,3 4,5 2 2 570 45,3 2,4 2,9
Sphère de compétence fédérale 1 681 60,0 5,0 4,0 1 681 60,0 5,0 4,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 1 000 60,0 3,0 2,8 1 1 000 60,0 3,0 2,8
Ontario 1 4 280 36,0 10,0 5,7 1 4 280 36,0 10,0 5,7
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 2 2 910 41,5 1,1 2,0 1 1 340 48,0 0,0 0,8 1 1 570 36,0 2,0 3,0
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

novembre 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 6 12 774 43,7 9,4 4,5 3 9 970 39,5 9,5 4,8 3 2 804 58,5 9,3 3,5
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 1 225 72,0 15,7 3,8 1 1 225 72,0 15,7 3,8
Ontario 5 11 549 40,7 8,8 4,6 3 9 970 39,5 9,5 4,8 2 1 579 48,0 4,3 3,2
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

décembre 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 7 40 809 45,9 4,3 3,4 1 7 729 60,0 10,6 4,4 6 33 080 42,7 2,9 3,1
Sphère de compétence fédérale 1 13 260 48,0 3,0 3,4 1 13 260 48,0 3,0 3,4
Terre-Neuve-et-Labrador 1 6 500 48,0 2,0 2,5 1 6 500 48,0 2,0 2,5
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 4 20 349 44,3 5,9 3,6 1 7 729 60,0 10,6 4,4 3 12 620 34,6 3,1 3,2
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique 1 700 36,0 5,0 4,3 1 700 36,0 5,0 4,3
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

janvier 2024
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 2 11 696 45,7 2,6 2,9 2 11 696 45,7 2,6 2,9
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 1 696 12,0 3,5 3,5 1 696 12,0 3,5 3,5
Manitoba 1 11 000 47,8 2,5 2,8 1 11 000 47,8 2,5 2,8
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

février 2024
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 9 20 152 39,7 5,1 3,3 4 8 939 38,7 5,7 4,2 5 11 213 40,5 4,7 2,6
Sphère de compétence fédérale 1 2 100 60,0 8,2 5,4 1 2 100 60,0 8,2 5,4
Terre-Neuve-et-Labrador 1 750 48,0 2,0 2,0 1 750 48,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 4 9 465 32,5 7,0 3,8 2 3 522 28,5 4,8 3,6 2 5 943 35,0 8,4 4,0
Manitoba
Saskatchewan 1 520 36,0 3,0 2,7 1 520 36,0 3,0 2,7
Alberta 2 7 317 42,6 2,3 2,2 1 3 317 36,0 5,0 4,0 1 4 000 48,0 0,0 0,7
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mars 2024
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 5 12 881 39,9 4,1 2,4 2 2 200 25,6 2,4 1,6 3 10 681 42,8 4,5 2,6
Sphère de compétence fédérale 4 11 581 40,4 4,1 2,4 1 900 12,0 0,0 0,0 3 10 681 42,8 4,5 2,6
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 1 300 35,0 4,0 2,7 1 1 300 35,0 4,0 2,7
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

avril 2024
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 9 56 925 32,1 3,2 3,0 9 56 925 32,1 3,2 3,0
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 3 7 400 57,4 6,1 3,7 3 7 400 57,4 6,1 3,7
Ontario 5 45 275 26,5 3,0 3,0 5 45 275 26,5 3,0 3,0
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 4 250 48,0 0,0 1,6 1 4 250 48,0 0,0 1,6
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

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Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

mai 2024
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 5 16 871 48,2 3,2 3,0 3 5 370 44,1 4,6 3,4 2 11 501 50,1 2,5 2,8
Sphère de compétence fédérale 1 3 050 36,0 3,0 3,0 1 3 050 36,0 3,0 3,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 2 1 801 70,0 6,3 4,1 1 1 300 60,0 8,0 4,6 1 501 96,0 2,0 2,9
Ontario
Manitoba 1 11 000 48,0 2,5 2,8 1 11 000 48,0 2,5 2,8
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces 1 1 020 48,0 5,0 3,1 1 1 020 48,0 5,0 3,1

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Trimestre

T2 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 28 67 022 41,6 1,7 1,6 13 14 533 55,8 1,2 1,5 15 52 489 37,6 1,8 1,7
Sphère de compétence fédérale 5 8 690 50,5 2,3 2,2 4 5 590 51,9 1,8 1,9 1 3 100 48,0 3,1 2,5
Terre-Neuve-et-Labrador 1 500 36,0 2,4 2,2 1 500 36,0 2,4 2,2
Île-du-Prince-Édouard 1 1 000 36,0 3,3 1,9 1 1 000 36,0 3,3 1,9
Nouvelle-Écosse 1 1 000 24,0 1,0 1,1 1 1 000 24,0 1,0 1,1
Nouveau-Brunswick 1 500 60,0 1,8 3,5 1 500 60,0 1,8 3,5
Québec 4 23 148 37,9 1,9 2,0 2 1 623 55,4 1,4 1,7 2 21 525 36,6 2,0 2,0
Ontario 4 10 995 36,0 1,0 1,0 1 600 36,0 1,1 1,2 3 10 395 36,0 1,0 1,0
Manitoba 3 5 630 48,0 1,5 1,0 1 600 48,0 1,0 2,0 2 5 030 48,0 1,6 0,9
Saskatchewan 2 1 300 60,4 0,6 1,2 1 630 48,1 1,3 1,4 1 670 72,0 0,0 1,0
Alberta 3 5 960 53,6 0,5 0,7 2 4 490 67,3 0,1 0,5 1 1 470 12,0 1,5 1,5
Colombie-Britannique 3 8 299 36,0 2,0 2,0 3 8 299 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 43 365 612 44,0 1,8 2,0 14 159 236 48,0 2,0 2,0 29 206 376 41,0 1,7 2,0
Sphère de compétence fédérale 9 72 561 42,7 1,4 2,2 6 8 973 44,9 1,0 1,7 3 63 588 42,4 1,4 2,3
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 3 19 000 36,0 1,5 1,8 3 19 000 36,0 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick
Québec 22 252 131 45,2 2,0 2,0 6 147 733 48,3 2,1 2,1 16 104 398 41,0 2,0 2,0
Ontario 5 12 065 52,5 1,7 1,6 2 2 530 40,9 1,5 1,5 3 9 535 55,6 1,7 1,7
Manitoba 1 2 875 36,0 1,5 1,2 1 2 875 36,0 1,5 1,2
Saskatchewan
Alberta 1 900 24,0 0,0 0,9 1 900 24,0 0,0 0,9
Colombie-Britannique 1 818 36,0 2,0 2,0 1 818 36,0 2,0 2,0
Tous les territoires 1 5 262 24,0 1,5 1,5 1 5 262 24,0 1,5 1,5
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 33 404 818 37,0 2,1 2,0 8 8 976 55,7 5,1 2,7 25 395 842 36,5 2,0 2,0
Sphère de compétence fédérale 3 9 999 48,8 2,5 1,9 2 1 375 53,7 0,5 1,5 1 8 624 48,0 2,8 2,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick 1 1 580 60,0 2,0 2,0 1 1 580 60,0 2,0 2,0
Québec 21 385 303 36,2 2,0 2,0 2 2 738 53,5 6,2 2,9 19 382 565 36,1 2,0 2,0
Ontario 4 4 083 52,5 2,1 2,0 2 2 400 48,1 2,5 2,3 2 1 683 58,7 1,4 1,6
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 3 3 153 59,9 7,3 2,9 2 2 463 66,6 8,9 3,3 1 690 36,0 1,5 1,4
Colombie-Britannique 1 700 24,0 2,0 2,0 1 700 24,0 2,0 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 18 108 233 40,0 1,9 1,7 4 7 273 34,8 2,2 2,5 14 100 960 40,4 1,9 1,7
Sphère de compétence fédérale
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick 1 6 500 60,0 1,9 2,3 1 6 500 60,0 1,9 2,3
Québec 3 4 835 54,7 4,6 3,6 1 717 24,0 8,1 5,6 2 4 118 60,0 4,0 3,2
Ontario 10 58 696 35,1 2,6 1,7 2 4 316 35,9 1,6 2,3 8 54 380 35,0 2,7 1,7
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 1 30 282 48,0 0,0 1,1 1 30 282 48,0 0,0 1,1
Colombie-Britannique 2 5 680 14,9 3,2 3,0 2 5 680 14,9 3,2 3,0
Tous les territoires
Multi-provinces 1 2 240 36,0 1,5 1,8 1 2 240 36,0 1,5 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 15 55 774 43,5 2,2 2,6 7 29 695 40,3 3,5 3,6 8 26 079 47,0 0,8 1,5
Sphère de compétence fédérale 4 5 430 49,0 2,8 3,0 3 4 770 50,8 2,7 2,9 1 660 36,0 3,5 3,5
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 820 48,0 4,3 4,7 1 820 48,0 4,3 4,7
Nouveau-Brunswick
Québec 2 1 650 51,3 2,9 2,7 1 1 025 24,0 3,5 3,5 1 625 96,0 2,0 1,4
Ontario 4 24 755 36,0 4,0 3,9 2 21 100 36,0 4,2 4,2 2 3 655 36,0 2,8 2,6
Manitoba 1 1 200 36,0 2,2 2,2 1 1 200 36,0 2,2 2,2
Saskatchewan
Alberta 3 21 919 50,1 0,0 0,9 1 2 800 61,0 0,0 0,3 2 19 119 48,6 0,0 1,0
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 30 132 146 44,5 1,8 1,9 8 37 999 55,7 3,1 2,7 22 94 147 39,9 1,3 1,5
Sphère de compétence fédérale 11 26 934 50,0 3,6 3,0 6 21 369 52,3 3,7 3,1 5 5 565 41,0 3,3 2,7
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 3 500 36,0 1,5 2,2 1 3 500 36,0 1,5 2,2
Nouveau-Brunswick
Québec 4 44 430 45,5 2,1 2,2 2 16 630 60,0 2,4 2,3 2 27 800 36,9 1,9 2,1
Ontario 4 22 373 37,3 1,2 1,1 4 22 373 37,3 1,2 1,1
Manitoba 2 3 840 38,5 0,9 0,9 2 3 840 38,5 0,9 0,9
Saskatchewan
Alberta 8 31 069 45,0 0,4 1,1 8 31 069 45,0 0,4 1,1
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 24 183 429 34,9 4,0 3,6 6 6 410 48,4 4,8 3,5 18 177 019 34,4 4,0 3,6
Sphère de compétence fédérale 5 8 350 49,6 3,6 2,9 4 3 850 51,5 3,7 3,0 1 4 500 48,0 3,5 2,8
Terre-Neuve-et-Labrador 2 2 200 48,0 4,1 1,8 2 2 200 48,0 4,1 1,8
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 604 36,0 1,5 2,5 1 604 36,0 1,5 2,5
Nouveau-Brunswick
Québec 5 10 369 57,5 3,1 2,6 2 2 560 43,9 6,5 4,2 3 7 809 61,9 2,0 2,0
Ontario 5 61 200 26,7 4,3 3,8 5 61 200 26,7 4,3 3,8
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 4 6 374 37,0 2,1 1,4 4 6 374 37,0 2,1 1,4
Colombie-Britannique 2 94 332 36,0 4,1 3,8 2 94 332 36,0 4,1 3,8
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 20 35 564 44,5 2,7 3,1 7 11 386 52,5 1,6 2,7 13 24 178 40,7 3,2 3,3
Sphère de compétence fédérale 5 11 340 55,9 1,3 2,6 4 9 390 55,0 1,0 2,5 1 1 950 60,0 2,8 2,9
Terre-Neuve-et-Labrador 1 1 330 60,0 0,0 2,4 1 1 330 60,0 0,0 2,4
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 1 718 48,0 3,0 2,6 1 718 48,0 3,0 2,6
Ontario 5 4 891 41,1 2,8 2,8 2 1 246 36,0 4,7 4,1 3 3 645 42,8 2,2 2,4
Manitoba
Saskatchewan 1 750 48,0 3,5 2,9 1 750 48,0 3,5 2,9
Alberta 2 3 540 36,3 0,8 1,5 2 3 540 36,3 0,8 1,5
Colombie-Britannique 5 12 995 36,0 4,5 4,2 5 12 995 36,0 4,5 4,2
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 33 177 193 39,1 3,2 3,1 15 32 275 30,4 6,6 4,8 18 144 918 41,1 2,4 2,7
Sphère de compétence fédérale 14 82 948 43,9 3,9 3,4 9 18 185 29,7 7,7 4,6 5 64 763 47,9 2,8 3,0
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 1 180 44,0 1,5 1,8 1 1 180 44,0 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick
Québec 2 3 571 43,9 3,3 2,3 1 1 554 69,8 4,2 2,0 1 2 017 24,0 2,6 2,5
Ontario 8 73 405 35,4 2,1 2,5 1 1 264 36,0 3,0 2,7 7 72 141 35,4 2,1 2,5
Manitoba 1 1 300 36,3 3,0 3,5 1 1 300 36,3 3,0 3,5
Saskatchewan
Alberta 5 10 249 30,9 5,4 5,3 2 6 972 24,0 7,2 7,1 3 3 277 45,5 1,5 1,3
Colombie-Britannique 1 1 540 36,0 2,3 4,0 1 1 540 36,0 2,3 4,0
Tous les territoires
Multi-provinces 1 3 000 24,0 3,2 3,1 1 3 000 24,0 3,2 3,1

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 31 127 168 33,3 6,4 4,6 8 18 951 45,7 6,9 4,6 23 108 217 31,1 6,3 4,6
Sphère de compétence fédérale 8 26 533 48,5 3,4 3,6 5 11 461 50,9 5,5 4,3 3 15 072 46,6 1,7 3,0
Terre-Neuve-et-Labrador 1 750 48,0 2,0 2,0 1 750 48,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 3 2 965 47,9 4,7 4,3 1 515 60,0 6,5 3,9 2 2 450 45,3 4,3 4,4
Ontario 11 88 690 27,6 7,6 5,1 2 6 975 36,1 9,2 5,0 9 81 715 26,9 7,5 5,1
Manitoba 1 1 400 36,0 2,0 4,0 1 1 400 36,0 2,0 4,0
Saskatchewan
Alberta 3 3 630 41,4 3,0 2,7 3 3 630 41,4 3,0 2,7
Colombie-Britannique 4 3 200 36,4 5,0 3,8 4 3 200 36,4 5,0 3,8
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 18 62 454 45,0 5,6 3,7 7 24 000 46,5 9,3 4,6 11 38 454 44,0 3,3 3,1
Sphère de compétence fédérale 2 13 941 48,6 3,1 3,4 1 681 60,0 5,0 4,0 1 13 260 48,0 3,0 3,4
Terre-Neuve-et-Labrador 1 6 500 48,0 2,0 2,5 1 6 500 48,0 2,0 2,5
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 2 2 225 66,6 10,0 3,4 2 2 225 66,6 10,0 3,4
Ontario 10 36 178 42,2 7,3 4,2 5 21 979 46,0 10,0 4,8 5 14 199 36,1 3,2 3,2
Manitoba
Saskatchewan
Alberta 2 2 910 41,5 1,1 2,0 1 1 340 48,0 0,0 0,8 1 1 570 36,0 2,0 3,0
Colombie-Britannique 1 700 36,0 5,0 4,3 1 700 36,0 5,0 4,3
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2024
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 16 44 729 41,3 4,2 2,9 6 11 139 36,1 5,0 3,6 10 33 590 43,1 3,9 2,7
Sphère de compétence fédérale 5 13 681 43,4 4,8 2,8 2 3 000 45,6 5,8 3,8 3 10 681 42,8 4,5 2,6
Terre-Neuve-et-Labrador 1 750 48,0 2,0 2,0 1 750 48,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario 5 10 161 31,1 6,8 3,8 2 3 522 28,5 4,8 3,6 3 6 639 32,5 7,9 3,9
Manitoba 1 11 000 47,8 2,5 2,8 1 11 000 47,8 2,5 2,8
Saskatchewan 1 520 36,0 3,0 2,7 1 520 36,0 3,0 2,7
Alberta 3 8 617 41,4 2,5 2,3 2 4 617 35,7 4,7 3,6 1 4 000 48,0 0,0 0,7
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Année

2015
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 241 743 908 42,3 1,1 1,2 93 175 810 49,9 2,5 1,9 148 568 098 40,0 0,6 1,0
Sphère de compétence fédérale 22 46 230 58,6 2,2 2,4 18 43 630 60,1 2,3 2,5 4 2 600 32,5 1,7 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador 1 550 36,0 2,4 2,3 1 550 36,0 2,4 2,3
Île-du-Prince-Édouard 1 1 210 48,0 1,5 2,4 1 1 210 48,0 1,5 2,4
Nouvelle-Écosse 8 7 960 39,1 2,1 2,1 5 5 130 38,2 2,2 2,1 3 2 830 40,7 1,8 1,9
Nouveau-Brunswick 6 12 990 54,7 1,3 1,2 1 600 36,0 1,9 1,4 5 12 390 55,6 1,2 1,2
Québec 22 30 858 56,1 3,0 2,4 9 11 470 52,2 4,6 3,1 13 19 388 58,4 2,0 1,9
Ontario 82 450 520 38,0 0,4 0,8 25 47 480 50,5 1,4 1,3 57 403 040 36,5 0,3 0,7
Manitoba 18 36 835 49,3 1,2 1,8 4 3 700 51,9 2,6 2,4 14 33 135 49,0 1,1 1,7
Saskatchewan 8 21 280 45,5 1,8 1,8 2 1 420 32,8 0,5 0,8 6 19 860 46,4 1,9 1,9
Alberta 41 73 210 38,1 2,6 1,6 20 33 270 42,8 3,4 1,2 21 39 940 34,2 1,9 1,9
Colombie-Britannique 29 58 205 53,1 1,4 1,7 6 25 300 44,5 3,0 2,4 23 32 905 59,7 0,2 1,2
Tous les territoires 1 800 36,0 1,5 1,7 1 800 36,0 1,5 1,7
Multi-provinces 2 3 260 41,6 2,4 2,1 2 3 260 41,6 2,4 2,1

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2016
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 284 1 064 198 46,9 0,9 1,4 125 245 493 45,1 1,5 1,5 159 818 705 47,4 0,8 1,3
Sphère de compétence fédérale 24 119 418 44,8 1,1 1,4 14 26 418 79,6 0,8 1,5 10 93 000 34,9 1,2 1,3
Terre-Neuve-et-Labrador 1 1 400 42,9 1,7 1,6 1 1 400 42,9 1,7 1,6
Île-du-Prince-Édouard 3 3 880 41,1 1,6 2,5 1 550 72,0 2,5 2,1 2 3 330 36,0 1,5 2,6
Nouvelle-Écosse 1 690 36,0 2,0 1,7 1 690 36,0 2,0 1,7
Nouveau-Brunswick 12 13 830 51,7 1,6 1,7 5 4 600 36,0 1,9 2,0 7 9 230 59,5 1,5 1,5
Québec 52 360 460 60,4 0,1 1,1 10 9 475 54,5 2,2 2,1 42 350 985 60,5 0,1 1,1
Ontario 104 360 080 36,2 1,6 1,6 65 161 270 41,6 1,8 1,6 39 198 810 31,8 1,5 1,6
Manitoba 21 30 400 50,1 1,7 1,8 3 2 700 48,0 3,2 3,1 18 27 700 50,3 1,6 1,7
Saskatchewan 4 13 030 46,5 0,3 1,0 1 940 36,0 2,7 2,7 3 12 090 47,3 0,1 0,8
Alberta 34 80 400 30,7 1,2 1,2 15 27 190 31,5 -0,1 0,4 19 53 210 30,3 1,8 1,6
Colombie-Britannique 25 71 560 53,2 0,6 1,3 9 8 950 43,0 0,9 1,3 16 62 610 54,7 0,5 1,3
Tous les territoires 2 7 050 41,6 2,0 1,6 2 7 050 41,6 2,0 1,6
Multi-provinces 1 2 000 36,0 2,2 2,2 1 2 000 36,0 2,2 2,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2017
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 215 840 405 39,6 1,7 1,7 73 184 707 45,3 2,6 2,0 142 655 698 38,0 1,4 1,7
Sphère de compétence fédérale 44 199 868 47,9 1,3 1,5 21 31 776 49,0 1,7 2,0 23 168 092 47,7 1,3 1,4
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 2 16 800 58,7 0,0 0,9 2 16 800 58,7 0,0 0,9
Nouveau-Brunswick 4 18 570 53,7 1,0 1,0 1 500 48,0 0,0 1,2 3 18 070 53,9 1,0 1,0
Québec 19 99 331 55,0 3,5 2,1 7 77 903 51,1 4,0 2,2 12 21 428 69,4 1,6 1,8
Ontario 74 381 608 31,6 1,8 2,0 16 26 668 36,7 3,2 2,2 58 354 940 31,3 1,7 2,0
Manitoba 4 7 778 51,8 0,4 1,5 4 7 778 51,8 0,4 1,5
Saskatchewan 6 5 810 41,8 1,3 1,6 3 2 330 43,8 0,6 1,7 3 3 480 40,5 1,9 1,6
Alberta 36 70 230 26,0 0,6 0,6 10 16 850 31,3 -0,3 0,3 26 53 380 24,4 0,9 0,7
Colombie-Britannique 26 40 410 42,7 1,3 1,9 15 28 680 41,7 1,2 1,9 11 11 730 45,2 1,8 1,9
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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2018
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 209 722 290 42,7 1,2 1,3 77 213 798 46,7 1,9 1,7 132 508 492 40,9 1,0 1,2
Sphère de compétence fédérale 28 75 620 47,2 1,7 2,0 15 28 890 46,1 2,5 2,3 13 46 730 47,8 1,3 1,7
Terre-Neuve-et-Labrador 8 17 600 47,6 0,1 0,1 1 550 36,0 2,2 2,0 7 17 050 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 400 36,0 2,0 1,5 1 1 400 36,0 2,0 1,5
Nouvelle-Écosse 21 41 120 62,7 0,2 1,1 8 9 310 39,9 0,8 0,8 13 31 810 69,4 0,1 1,2
Nouveau-Brunswick 1 550 48,0 2,5 2,5 1 550 48,0 2,5 2,5
Québec 23 141 944 54,7 1,8 1,7 9 98 618 51,3 2,2 1,7 14 43 326 62,4 1,0 1,7
Ontario 58 195 198 35,5 1,4 1,6 16 38 370 39,5 0,9 1,3 42 156 828 34,5 1,6 1,7
Manitoba 7 9 370 53,8 2,0 1,7 6 8 400 54,4 2,2 1,8 1 970 48,0 0,0 0,4
Saskatchewan 6 17 440 31,0 0,1 0,6 1 1 250 96,1 0,0 1,1 5 16 190 25,9 0,1 0,6
Alberta 36 142 018 35,6 0,3 0,2 8 7 740 39,7 0,5 0,9 28 134 278 35,4 0,2 0,2
Colombie-Britannique 17 76 380 36,8 2,0 2,1 10 17 180 39,2 2,2 2,3 7 59 200 36,1 2,0 2,0
Tous les territoires 1 710 48,0 1,0 1,5 1 710 48,0 1,0 1,5
Multi-provinces 2 2 940 38,8 1,5 1,0 2 2 940 38,8 1,5 1,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2019
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 235 561 490 42,5 1,7 1,7 83 162 148 43,2 2,1 2,2 152 399 342 42,2 1,5 1,6
Sphère de compétence fédérale 35 93 912 49,3 2,5 2,0 12 21 402 52,1 2,0 2,5 23 72 510 48,4 2,6 1,9
Terre-Neuve-et-Labrador 3 7 250 48,0 0,0 0,0 3 7 250 48,0 0,0 0,0
Île-du-Prince-Édouard 4 5 520 38,5 2,0 2,0 4 5 520 38,5 2,0 2,0
Nouvelle-Écosse 4 4 060 59,0 0,7 1,4 1 930 48,0 1,7 1,9 3 3 130 62,2 0,4 1,2
Nouveau-Brunswick 3 1 950 36,0 1,9 2,1 3 1 950 36,0 1,9 2,1
Québec 13 18 027 63,2 2,7 2,0 6 5 246 61,9 4,7 2,9 7 12 781 63,8 1,8 1,5
Ontario 67 142 959 39,7 2,1 2,1 36 93 080 38,7 2,2 2,3 31 49 879 41,6 1,8 1,9
Manitoba 2 2 683 47,8 0,0 1,1 2 2 683 47,8 0,0 1,1
Saskatchewan 14 37 665 61,7 0,2 1,1 3 3 840 60,3 1,0 1,4 11 33 825 61,8 0,1 1,1
Alberta 46 75 250 32,5 0,2 0,5 12 13 280 37,2 1,5 1,5 34 61 970 31,4 -0,1 0,3
Colombie-Britannique 39 160 544 38,1 2,0 2,0 8 19 400 51,5 1,6 1,8 31 141 144 36,2 2,0 2,0
Tous les territoires 3 8 650 47,1 1,0 1,6 3 8 650 47,1 1,0 1,6
Multi-provinces 2 3 020 42,1 2,2 2,0 2 3 020 42,1 2,2 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2020
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 143 700 586 41,0 1,7 1,6 41 97 117 49,5 2,0 1,8 102 603 469 39,7 1,6 1,6
Sphère de compétence fédérale 23 237 293 43,4 2,5 2,2 11 26 413 55,2 2,7 2,6 12 210 880 41,9 2,5 2,2
Terre-Neuve-et-Labrador
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 9 300 48,0 2,0 1,7 1 9 300 48,0 2,0 1,7
Nouveau-Brunswick
Québec 14 17 971 65,1 2,0 1,9 5 4 612 32,6 1,9 2,0 9 13 359 76,3 2,0 1,9
Ontario 26 250 697 36,3 1,2 1,2 8 31 670 35,9 2,5 1,9 18 219 027 36,3 1,1 1,1
Manitoba 5 6 100 50,2 1,2 1,4 2 3 100 60,0 2,0 2,0 3 3 000 40,2 0,4 0,8
Saskatchewan 11 27 770 55,2 0,2 1,4 11 27 770 55,2 0,2 1,4
Alberta 24 49 672 40,2 0,0 0,1 7 17 242 68,7 0,1 0,3 17 32 430 25,1 0,0 0,1
Colombie-Britannique 39 101 783 38,3 1,9 2,0 8 14 080 48,8 1,7 1,7 31 87 703 36,6 1,9 2,0
Tous les territoires
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2021
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 139 930 017 41,1 1,9 1,9 46 196 349 48,5 2,0 2,0 93 733 668 39,2 1,9 1,9
Sphère de compétence fédérale 24 117 941 43,5 1,8 2,1 14 19 594 49,6 1,3 1,7 10 98 347 42,3 1,9 2,2
Terre-Neuve-et-Labrador 2 4 200 25,4 2,1 2,0 1 500 36,0 2,4 2,2 1 3 700 24,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard 1 1 000 36,0 3,3 1,9 1 1 000 36,0 3,3 1,9
Nouvelle-Écosse 4 20 000 35,4 1,5 1,8 4 20 000 35,4 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick 3 4 880 66,9 1,2 1,9 1 500 60,0 1,8 3,5 2 4 380 67,7 1,1 1,7
Québec 52 671 766 40,2 2,0 2,0 12 153 415 48,3 2,1 2,1 40 518 351 37,9 2,0 2,0
Ontario 18 38 923 37,7 1,3 1,3 7 8 687 33,6 1,2 1,2 11 30 236 38,8 1,3 1,3
Manitoba 7 11 745 46,6 1,5 1,1 2 2 100 56,6 1,7 2,1 5 9 645 44,4 1,4 0,9
Saskatchewan 4 24 100 65,0 0,0 1,1 1 630 48,1 1,3 1,4 3 23 470 65,5 0,0 1,1
Alberta 11 14 803 49,1 2,1 1,4 7 10 323 60,9 2,6 1,4 4 4 480 21,9 1,0 1,2
Colombie-Britannique 12 15 397 30,9 2,3 2,1 1 600 36,0 3,0 2,5 11 14 797 30,7 2,2 2,1
Tous les territoires 1 5 262 24,0 1,5 1,5 1 5 262 24,0 1,5 1,5
Multi-provinces

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2022
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 87 479 582 39,7 2,7 2,6 25 81 377 47,6 3,3 3,1 62 398 205 38,1 2,6 2,5
Sphère de compétence fédérale 20 40 714 49,8 3,5 3,0 13 29 989 52,0 3,5 3,1 7 10 725 43,7 3,4 2,8
Terre-Neuve-et-Labrador 2 2 200 48,0 4,1 1,8 2 2 200 48,0 4,1 1,8
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 3 4 924 38,0 2,0 2,6 3 4 924 38,0 2,0 2,6
Nouveau-Brunswick 1 6 500 60,0 1,9 2,3 1 6 500 60,0 1,9 2,3
Québec 14 61 284 48,4 2,5 2,4 6 20 932 55,0 3,1 2,7 8 40 352 45,0 2,2 2,2
Ontario 23 167 024 32,4 3,2 2,7 4 25 416 36,0 3,7 3,9 19 141 608 31,8 3,1 2,5
Manitoba 3 5 040 37,9 1,2 1,2 3 5 040 37,9 1,2 1,2
Saskatchewan
Alberta 16 89 644 46,7 0,3 1,1 1 2 800 61,0 0,0 0,3 15 86 844 46,3 0,3 1,1
Colombie-Britannique 4 100 012 34,8 4,0 3,8 4 100 012 34,8 4,0 3,8
Tous les territoires
Multi-provinces 1 2 240 36,0 1,5 1,8 1 2 240 36,0 1,5 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2023
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 102 402 379 38,7 4,5 3,7 37 86 612 41,1 6,7 4,4 65 315 767 38,0 3,9 3,5
Sphère de compétence fédérale 29 134 762 46,3 3,5 3,4 19 39 717 42,3 5,4 4,0 10 95 045 48,0 2,7 3,1
Terre-Neuve-et-Labrador 3 8 580 49,9 1,7 2,4 3 8 580 49,9 1,7 2,4
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse 1 1 180 44,0 1,5 1,8 1 1 180 44,0 1,5 1,8
Nouveau-Brunswick
Québec 8 9 479 50,8 5,3 3,2 2 2 069 67,3 4,8 2,5 6 7 410 46,2 5,4 3,4
Ontario 34 203 164 33,3 5,5 3,9 10 31 464 43,0 9,3 4,7 24 171 700 31,6 4,7 3,8
Manitoba 2 2 700 36,2 2,5 3,8 1 1 300 36,3 3,0 3,5 1 1 400 36,0 2,0 4,0
Saskatchewan 1 750 48,0 3,5 2,9 1 750 48,0 3,5 2,9
Alberta 12 20 329 35,2 3,5 3,7 3 8 312 27,9 6,0 6,1 9 12 017 40,3 1,8 2,0
Colombie-Britannique 11 18 435 36,1 4,4 4,1 11 18 435 36,1 4,4 4,1
Tous les territoires
Multi-provinces 1 3 000 24,0 3,2 3,1 1 3 000 24,0 3,2 3,1

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2024
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les sphères de compétence 30 118 525 37,9 3,5 3,0 9 16 509 38,7 4,9 3,6 21 102 016 37,7 3,3 2,9
Sphère de compétence fédérale 6 16 731 42,1 4,4 2,9 3 6 050 40,8 4,4 3,4 3 10 681 42,8 4,5 2,6
Terre-Neuve-et-Labrador 1 750 48,0 2,0 2,0 1 750 48,0 2,0 2,0
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec 5 9 201 59,9 6,2 3,8 1 1 300 60,0 8,0 4,6 4 7 901 59,9 5,9 3,7
Ontario 10 55 436 27,3 3,7 3,1 2 3 522 28,5 4,8 3,6 8 51 914 27,2 3,6 3,1
Manitoba 2 22 000 47,9 2,5 2,8 2 22 000 47,9 2,5 2,8
Saskatchewan 1 520 36,0 3,0 2,7 1 520 36,0 3,0 2,7
Alberta 4 12 867 43,6 1,7 2,0 2 4 617 35,7 4,7 3,6 2 8 250 48,0 0,0 1,1
Colombie-Britannique
Tous les territoires
Multi-provinces 1 1 020 48,0 5,0 3,1 1 1 020 48,0 5,0 3,1

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à mai. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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