Règlements salariaux selon le secteur et le trimestre

Date de publication : le 31 août 2020

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 49 91 400 43,2 1,7 1,8 24 41 900 39,7 1,8 1,9 25 49 500 46,1 1,6 1,7
T4 2017 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 15 610 35,0 1,1 0,9 28 75 230 44,8 1,8 1,7
T1 2018 55 127 810 41,8 0,8 0,8 24 31 100 48,0 1,8 1,9 31 96 710 39,8 0,4 0,5
T2 2018 58 162 950 50,3 1,5 1,8 24 60 540 50,6 1,7 2,0 34 102 410 50,1 1,4 1,7
T3 2018 34 165 495 33,0 1,4 1,6 11 10 620 38,1 1,3 1,2 23 154 875 32,7 1,4 1,6
T4 2018 45 151 920 39,8 0,5 0,7 12 27 480 34,5 0,5 0,8 33 124 440 40,9 0,5 0,7
T1 2019 53 199 955 40,0 1,6 1,8 15 35 780 45,8 1,7 2,1 38 164 175 38,8 1,6 1,7
T2 2019 70 166 730 41,6 1,6 1,7 36 81 045 40,3 2,2 2,4 34 85 685 42,8 1,1 1,1
T3 2019 48 77 192 42,8 1,8 1,6 14 19 370 42,9 1,5 1,8 34 57 822 42,8 1,9 1,6
T4 2019 39 112 800 40,8 1,1 1,3 12 12 010 39,3 1,9 1,7 27 100 790 41,0 1,0 1,2
T1 2020 30 56 950 38,7 1,1 1,0 8 20 500 49,8 1,9 1,6 22 36 450 32,4 0,6 0,7
T2 2020 22 189 400 40,2 1,5 1,7 1 780 36,0 2,0 2,0 21 188 620 40,2 1,5 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 2 180 60,0 1,1 1,6 2 2 180 60,0 1,1 1,6
T4 2017 4 8 100 25,0 0,2 0,2 4 8 100 25,0 0,2 0,2
T1 2018
T2 2018
T3 2018 2 1 220 33,7 -0,1 0,5 2 1 220 33,7 -0,1 0,5
T4 2018
T1 2019 1 580 120,0 0,0 0,0 1 580 120,0 0,0 0,0
T2 2019
T3 2019 1 3 200 48,0 2,5 2,9 1 3 200 48,0 2,5 2,9
T4 2019
T1 2020 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 2 230 27,4 1,7 1,8 2 2 230 27,4 1,7 1,8
T4 2017
T1 2018 3 1 980 42,8 1,8 2,1 2 1 020 49,2 2,0 2,0 1 960 36,0 1,5 2,2
T2 2018 3 9 420 33,5 1,9 2,2 1 3 200 48,0 2,0 2,1 2 6 220 26,0 1,9 2,3
T3 2018 1 635 35,9 2,4 1,7 1 635 35,9 2,4 1,7
T4 2018 1 3 220 12,0 2,0 2,0 1 3 220 12,0 2,0 2,0
T1 2019 1 860 36,0 2,0 2,2 1 860 36,0 2,0 2,2
T2 2019 2 8 000 33,7 1,8 2,2 2 8 000 33,7 1,8 2,2
T3 2019 3 3 410 39,0 2,0 2,1 3 3 410 39,0 2,0 2,1
T4 2019 4 5 720 37,6 1,5 2,1 1 1 170 36,0 2,0 2,4 3 4 550 38,0 1,4 2,0
T1 2020 2 3 570 53,0 1,1 1,6 2 3 570 53,0 1,1 1,6
T2 2020 1 1 950 36,0 2,0 2,0 1 1 950 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 6 18 880 32,2 2,4 2,1 6 18 880 32,2 2,4 2,1
T4 2017
T1 2018 1 500 72,0 3,0 1,2 1 500 72,0 3,0 1,2
T2 2018 8 8 200 45,7 1,5 1,2 8 8 200 45,7 1,5 1,2
T3 2018 3 3 850 36,0 0,6 0,7 3 3 850 36,0 0,6 0,7
T4 2018 3 4 790 36,9 -0,6 0,5 3 4 790 36,9 -0,6 0,5
T1 2019 4 18 280 36,4 1,8 1,9 4 18 280 36,4 1,8 1,9
T2 2019 25 61 455 36,1 2,2 2,4 25 61 455 36,1 2,2 2,4
T3 2019 4 7 410 42,8 0,7 1,1 4 7 410 42,8 0,7 1,1
T4 2019 6 6 050 39,6 1,5 1,4 6 6 050 39,6 1,5 1,4
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 4 3 560 49,3 1,4 2,3 4 3 560 49,3 1,4 2,3
T4 2017 3 5 250 48,1 2,1 1,5 3 5 250 48,1 2,1 1,5
T1 2018 3 1 670 44,0 2,1 1,9 3 1 670 44,0 2,1 1,9
T2 2018 5 6 870 57,2 2,1 1,6 5 6 870 57,2 2,1 1,6
T3 2018
T4 2018 2 3 070 45,9 2,5 2,3 2 3 070 45,9 2,5 2,3
T1 2019 3 3 600 56,7 2,1 2,2 3 3 600 56,7 2,1 2,2
T2 2019 5 8 550 48,6 2,2 2,2 5 8 550 48,6 2,2 2,2
T3 2019
T4 2019
T1 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 4 11 140 47,3 1,2 1,8 3 4 150 46,0 0,7 1,6 1 6 990 48,0 1,5 1,9
T4 2017 1 850 36,0 2,2 2,2 1 850 36,0 2,2 2,2
T1 2018 3 4 330 61,9 0,6 1,4 3 4 330 61,9 0,6 1,4
T2 2018 2 9 990 44,4 0,9 2,5 2 9 990 44,4 0,9 2,5
T3 2018 1 650 36,0 0,0 0,0 1 650 36,0 0,0 0,0
T4 2018 1 3 000 60,0 0,3 0,6 1 3 000 60,0 0,3 0,6
T1 2019 2 7 490 57,2 0,3 1,8 2 7 490 57,2 0,3 1,8
T2 2019 1 900 84,0 2,0 2,0 1 900 84,0 2,0 2,0
T3 2019 1 580 47,8 1,8 1,9 1 580 47,8 1,8 1,9
T4 2019 4 4 510 47,7 2,1 1,7 2 2 780 41,0 3,4 2,3 2 1 730 58,5 0,0 0,7
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Transport
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 5 7 000 41,9 1,3 1,8 5 7 000 41,9 1,3 1,8
T4 2017 4 4 750 38,7 1,5 1,7 1 600 36,9 1,0 1,3 3 4 150 39,0 1,6 1,8
T1 2018 4 3 710 41,2 2,0 2,1 3 2 310 37,0 2,3 2,4 1 1 400 48,0 1,5 1,6
T2 2018 4 7 850 52,0 1,8 2,2 2 4 900 52,4 2,0 2,3 2 2 950 51,3 1,4 2,1
T3 2018 2 1 100 39,0 2,4 2,3 2 1 100 39,0 2,4 2,3
T4 2018 5 14 130 37,9 1,9 2,2 1 860 36,0 3,0 3,0 4 13 270 38,1 1,9 2,1
T1 2019 4 6 230 61,9 2,1 2,4 3 3 830 48,0 2,2 2,6 1 2 400 84,0 2,0 2,0
T2 2019 3 8 450 57,2 2,4 2,8 3 8 450 57,2 2,4 2,8
T3 2019 5 7 130 41,7 1,3 1,5 3 3 210 44,6 2,2 2,2 2 3 920 39,4 0,6 0,9
T4 2019 5 9 090 42,1 2,3 2,7 1 580 60,0 2,0 2,8 4 8 510 40,9 2,4 2,7
T1 2020 6 12 100 55,4 2,5 2,2 4 10 650 57,2 2,5 2,3 2 1 450 42,6 1,9 1,9
T2 2020 2 50 200 48,5 2,0 2,3 2 50 200 48,5 2,0 2,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 1 800 48,0 1,5 1,7 1 800 48,0 1,5 1,7
T4 2017
T1 2018 6 16 240 47,4 2,0 2,2 6 16 240 47,4 2,0 2,2
T2 2018 1 8 000 36,0 3,0 3,0 1 8 000 36,0 3,0 3,0
T3 2018
T4 2018
T1 2019
T2 2019 2 1 440 41,8 0,8 0,9 1 690 48,0 1,8 1,9 1 750 36,0 0,0 0,0
T3 2019 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
T4 2019 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 1 600 72,0 1,5 1,9 1 600 72,0 1,5 1,9
T4 2017 4 3 160 44,1 1,5 1,6 1 810 48,0 2,0 2,4 3 2 350 42,8 1,3 1,4
T1 2018 4 3 210 51,0 2,3 1,8 4 3 210 51,0 2,3 1,8
T2 2018 3 16 940 58,6 1,5 1,7 3 16 940 58,6 1,5 1,7
T3 2018 2 3 250 36,0 2,4 1,6 2 3 250 36,0 2,4 1,6
T4 2018 4 15 180 25,8 0,3 0,5 4 15 180 25,8 0,3 0,5
T1 2019 1 1 200 48,0 0,0 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2
T2 2019
T3 2019 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
T4 2019
T1 2020 1 1 550 60,0 0,0 1,0 1 1 550 60,0 0,0 1,0
T2 2020 1 4 660 36,0 2,0 2,6 1 4 660 36,0 2,0 2,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 15 27 190 40,0 1,4 1,6 15 27 190 40,0 1,4 1,6
T4 2017 13 44 250 42,4 2,3 1,7 13 44 250 42,4 2,3 1,7
T1 2018 25 80 340 38,5 0,3 0,3 2 1 820 25,1 1,0 1,0 23 78 520 38,9 0,3 0,3
T2 2018 18 51 060 47,3 1,4 1,5 1 1 500 72,0 2,0 1,8 17 49 560 46,5 1,4 1,5
T3 2018 13 118 280 31,2 1,3 1,5 1 610 72,0 0,0 1,2 12 117 670 31,0 1,3 1,5
T4 2018 16 77 300 44,4 0,3 0,5 16 77 300 44,4 0,3 0,5
T1 2019 25 140 785 36,4 1,7 1,8 25 140 785 36,4 1,7 1,8
T2 2019 20 50 540 43,0 0,4 0,8 20 50 540 43,0 0,4 0,8
T3 2019 20 21 772 39,7 1,1 1,3 1 600 36,0 0,0 0,0 19 21 172 39,8 1,1 1,3
T4 2019 13 68 070 35,9 1,1 1,1 1 830 24,0 0,0 0,0 12 67 240 36,0 1,1 1,1
T1 2020 15 27 770 26,2 0,4 0,4 15 27 770 26,2 0,4 0,4
T2 2020 15 129 210 37,2 1,4 1,5 1 780 36,0 2,0 2,0 14 128 430 37,2 1,3 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 4 100 41,0 1,2 1,4 1 3 300 48,0 1,5 1,7 1 800 12,0 0,0 0,0
T4 2017
T1 2018
T2 2018 3 4 230 43,5 2,7 2,8 1 940 57,5 0,0 3,0 2 3 290 39,5 3,5 2,8
T3 2018 3 2 040 43,6 3,1 2,0 1 590 36,0 3,0 1,8 2 1 450 46,7 3,1 2,1
T4 2018 1 580 48,0 3,5 3,6 1 580 48,0 3,5 3,6
T1 2019 1 800 36,0 11,5 9,3 1 800 36,0 11,5 9,3
T2 2019 1 1 000 36,0 3,6 1,6 1 1 000 36,0 3,6 1,6
T3 2019
T4 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 7 13 720 59,3 2,1 1,9 7 13 720 59,3 2,1 1,9
T4 2017 9 24 480 50,2 1,2 1,7 9 24 480 50,2 1,2 1,7
T1 2018 6 15 830 44,1 1,0 1,0 6 15 830 44,1 1,0 1,0
T2 2018 11 40 390 59,0 1,2 1,7 11 40 390 59,0 1,2 1,7
T3 2018 7 34 470 37,6 1,8 1,9 7 34 470 37,6 1,8 1,9
T4 2018 12 30 650 36,4 0,4 0,4 12 30 650 36,4 0,4 0,4
T1 2019 11 20 130 50,5 1,2 1,6 11 20 130 50,5 1,2 1,6
T2 2019 11 26 395 45,4 2,0 1,6 11 26 395 45,4 2,0 1,6
T3 2019 12 32 170 45,2 2,5 1,9 12 32 170 45,2 2,5 1,9
T4 2019 5 15 760 57,4 0,3 0,9 5 15 760 57,4 0,3 0,9
T1 2020 2 2 110 52,2 2,2 2,0 2 2 110 52,2 2,2 2,0
T2 2020 3 3 380 40,6 0,7 1,3 3 3 380 40,6 0,7 1,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Sphère de compétence

Toutes les sphères de compétence
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 49 91 400 43,2 1,7 1,8 24 41 900 39,7 1,8 1,9 25 49 500 46,1 1,6 1,7
T4 2017 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 15 610 35,0 1,1 0,9 28 75 230 44,8 1,8 1,7
T1 2018 55 127 810 41,8 0,8 0,8 24 31 100 48,0 1,8 1,9 31 96 710 39,8 0,4 0,5
T2 2018 58 162 950 50,3 1,5 1,8 24 60 540 50,6 1,7 2,0 34 102 410 50,1 1,4 1,7
T3 2018 34 165 495 33,0 1,4 1,6 11 10 620 38,1 1,3 1,2 23 154 875 32,7 1,4 1,6
T4 2018 45 151 920 39,8 0,5 0,7 12 27 480 34,5 0,5 0,8 33 124 440 40,9 0,5 0,7
T1 2019 53 199 955 40,0 1,6 1,8 15 35 780 45,8 1,7 2,1 38 164 175 38,8 1,6 1,7
T2 2019 70 166 730 41,6 1,6 1,7 36 81 045 40,3 2,2 2,4 34 85 685 42,8 1,1 1,1
T3 2019 48 77 192 42,8 1,8 1,6 14 19 370 42,9 1,5 1,8 34 57 822 42,8 1,9 1,6
T4 2019 39 112 800 40,8 1,1 1,3 12 12 010 39,3 1,9 1,7 27 100 790 41,0 1,0 1,2
T1 2020 30 56 950 38,7 1,1 1,0 8 20 500 49,8 1,9 1,6 22 36 450 32,4 0,6 0,7
T2 2020 22 189 400 40,2 1,5 1,7 1 780 36,0 2,0 2,0 21 188 620 40,2 1,5 1,7

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Sphère de compétence fédérale
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 6 10 340 43,9 1,3 1,7 5 7 000 41,9 1,3 1,8 1 3 340 48,0 1,3 1,5
T4 2017 10 16 230 44,1 1,4 1,8 3 2 060 41,0 1,9 2,1 7 14 170 44,5 1,4 1,7
T1 2018 10 21 600 47,6 1,6 1,7 6 10 640 47,1 2,0 2,0 4 10 960 48,0 1,3 1,4
T2 2018 5 23 090 48,9 1,4 1,9 2 4 900 52,4 2,0 2,3 3 18 190 48,0 1,2 1,8
T3 2018 5 6 480 40,9 2,6 1,9 4 4 100 36,8 3,4 2,2 1 2 380 48,0 1,2 1,5
T4 2018 2 1 950 42,7 2,0 3,7 1 860 36,0 3,0 3,0 1 1 090 48,0 1,3 4,2
T1 2019 6 6 230 48,0 1,6 2,3 4 5 030 48,0 1,6 2,3 2 1 200 48,0 1,3 2,2
T2 2019 7 17 560 52,4 2,7 2,3 4 9 140 56,5 2,4 2,7 3 8 420 48,0 3,0 1,9
T3 2019 14 31 420 47,1 2,6 2,0 4 4 170 42,6 2,0 2,1 10 27 250 47,8 2,7 2,0
T4 2019 2 3 580 60,0 0,3 1,3 1 580 60,0 2,0 2,8 1 3 000 60,0 0,0 1,0
T1 2020 4 10 650 57,2 2,5 2,3 4 10 650 57,2 2,5 2,3
T2 2020 2 50 200 48,5 2,0 2,3 2 50 200 48,5 2,0 2,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Terre-Neuve-et-Labrador
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017
T4 2017
T1 2018 9 15 510 47,6 0,1 0,1 1 550 36,0 2,2 2,0 8 14 960 48,0 0,0 0,0
T2 2018
T3 2018
T4 2018 1 4 000 48,0 0,0 0,0 1 4 000 48,0 0,0 0,0
T1 2019 3 8 980 46,2 0,0 0,3 3 8 980 46,2 0,0 0,3
T2 2019 1 5 500 48,0 0,0 0,0 1 5 500 48,0 0,0 0,0
T3 2019 1 1 000 48,0 0,0 0,0 1 1 000 48,0 0,0 0,0
T4 2019
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Île-du-Prince-Édouard
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017
T4 2017
T1 2018 1 1 400 36,0 2,0 1,5 1 1 400 36,0 2,0 1,5
T2 2018
T3 2018
T4 2018
T1 2019 1 950 36,0 2,0 1,8 1 950 36,0 2,0 1,8
T2 2019 2 3 410 36,0 2,0 2,1 2 3 410 36,0 2,0 2,1
T3 2019 1 1 160 48,0 2,0 1,8 1 1 160 48,0 2,0 1,8
T4 2019
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Nouvelle-Écosse
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017
T4 2017 1 7 500 72,0 0,0 1,2 1 7 500 72,0 0,0 1,2
T1 2018 3 3 300 53,0 0,5 1,3 3 3 300 53,0 0,5 1,3
T2 2018 6 5 280 48,4 1,1 1,3 3 3 000 39,2 1,7 1,1 3 2 280 60,4 0,4 1,6
T3 2018 7 13 120 62,0 0,2 1,0 4 4 460 40,9 0,5 0,8 3 8 660 72,8 0,0 1,2
T4 2018 4 18 820 68,5 0,0 1,0 1 1 850 36,0 0,0 0,3 3 16 970 72,0 0,0 1,1
T1 2019 1 850 36,0 1,5 1,3 1 850 36,0 1,5 1,3
T2 2019
T3 2019 2 2 130 61,5 0,8 1,5 1 930 48,0 1,7 1,9 1 1 200 72,0 0,0 1,2
T4 2019 1 1 080 72,0 0,0 1,2 1 1 080 72,0 0,0 1,2
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Nouveau-Brunswick
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017
T4 2017 2 10 070 49,1 1,0 1,0 2 10 070 49,1 1,0 1,0
T1 2018 1 550 48,0 2,5 2,5 1 550 48,0 2,5 2,5
T2 2018
T3 2018
T4 2018
T1 2019
T2 2019 1 750 36,0 1,8 2,3 1 750 36,0 1,8 2,3
T3 2019
T4 2019 3 2 300 36,0 2,0 2,0 3 2 300 36,0 2,0 2,0
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Québec
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 5 060 81,3 2,1 1,9 1 560 60,0 3,0 2,7 1 4 500 84,0 2,0 1,7
T4 2017 3 2 400 51,3 1,9 1,7 1 850 36,0 2,2 2,2 2 1 550 59,6 1,7 1,4
T1 2018 4 4 250 56,8 1,9 2,2 3 3 550 53,8 2,2 2,4 1 700 72,0 0,0 1,3
T2 2018 5 36 000 67,7 1,2 1,6 2 16 500 61,1 1,5 1,7 3 19 500 73,3 1,0 1,5
T3 2018 1 840 60,0 2,0 2,0 1 840 60,0 2,0 2,0
T4 2018
T1 2019 3 3 540 74,4 1,9 1,9 1 600 60,0 2,0 2,0 2 2 940 77,4 1,9 1,9
T2 2019 3 4 830 46,0 2,1 2,2 2 4 000 40,6 2,2 2,2 1 830 72,0 2,0 2,0
T3 2019
T4 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Ontario
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 18 35 200 42,4 2,4 2,0 3 5 080 37,8 7,0 3,2 15 30 120 43,2 1,6 1,8
T4 2017 14 39 600 39,0 2,7 2,0 2 3 450 48,1 2,4 1,2 12 36 150 38,2 2,7 2,0
T1 2018 10 16 600 43,7 1,8 1,9 5 7 600 45,4 2,2 2,2 5 9 000 42,3 1,5 1,7
T2 2018 26 77 420 45,0 1,5 1,8 7 20 150 49,8 0,9 2,0 19 57 270 43,3 1,7 1,7
T3 2018 6 66 740 25,4 1,5 1,6 6 66 740 25,4 1,5 1,6
T4 2018 17 42 300 31,8 1,3 1,5 4 13 520 25,0 0,2 0,4 13 28 780 34,9 1,9 2,0
T1 2019 15 40 685 43,9 1,7 2,0 4 24 490 42,5 1,4 2,0 11 16 195 45,9 2,1 1,9
T2 2019 32 81 955 37,8 2,1 2,3 25 60 705 36,3 2,3 2,4 7 21 250 41,9 1,6 1,9
T3 2019 5 4 690 42,3 1,9 2,0 4 3 990 41,3 1,7 1,9 1 700 48,0 2,5 2,1
T4 2019 8 65 760 36,5 1,2 1,1 1 1 200 47,7 4,2 2,1 7 64 560 36,3 1,1 1,1
T1 2020 2 1 410 48,0 2,5 2,3 2 1 410 48,0 2,5 2,3
T2 2020 2 58 050 36,0 1,0 1,0 2 58 050 36,0 1,0 1,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Manitoba
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 1 970 49,0 0,9 1,0 2 1 970 49,0 0,9 1,0
T4 2017
T1 2018 1 2 200 48,0 0,0 1,5 1 2 200 48,0 0,0 1,5
T2 2018 4 3 620 54,8 4,1 2,4 3 2 650 57,3 5,6 3,2 1 970 48,0 0,0 0,4
T3 2018
T4 2018 2 3 550 56,3 1,1 1,1 2 3 550 56,3 1,1 1,1
T1 2019
T2 2019
T3 2019
T4 2019 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Saskatchewan
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 1 530 47,9 0,9 1,7 2 1 530 47,9 0,9 1,7
T4 2017 1 1 500 52,3 2,0 1,8 1 1 500 52,3 2,0 1,8
T1 2018 2 1 980 78,4 0,0 0,9 1 1 250 96,1 0,0 1,1 1 730 48,0 0,0 0,7
T2 2018 1 510 36,0 2,8 2,2 1 510 36,0 2,8 2,2
T3 2018 3 14 950 24,5 0,1 0,5 3 14 950 24,5 0,1 0,5
T4 2018
T1 2019 2 2 290 41,4 0,5 1,4 2 2 290 41,4 0,5 1,4
T2 2019 5 17 220 60,0 0,2 1,1 1 900 84,0 2,0 2,0 4 16 320 58,7 0,1 1,1
T3 2019 1 2 000 60,0 0,0 1,1 1 2 000 60,0 0,0 1,1
T4 2019 4 11 860 70,9 0,0 1,1 4 11 860 70,9 0,0 1,1
T1 2020 3 4 740 62,4 0,6 1,2 3 4 740 62,4 0,6 1,2
T2 2020 2 13 330 47,5 0,1 1,5 2 13 330 47,5 0,1 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Alberta
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 6 9 800 33,9 0,5 0,9 3 5 860 37,1 0,5 1,1 3 3 940 29,1 0,4 0,6
T4 2017 5 11 460 27,8 0,5 0,5 4 9 250 28,7 0,3 0,4 1 2 210 24,0 1,2 1,0
T1 2018 9 56 770 34,0 0,1 0,2 2 1 820 25,1 1,0 1,0 7 54 950 34,3 0,1 0,1
T2 2018 4 3 890 44,8 0,6 1,0 1 700 59,6 0,0 0,0 3 3 190 41,6 0,8 1,2
T3 2018 7 5 225 33,3 0,3 0,7 3 2 060 34,6 -1,0 0,2 4 3 165 32,4 1,1 1,1
T4 2018 17 76 760 36,1 0,1 0,2 2 3 160 47,0 0,6 1,3 15 73 600 35,6 0,1 0,1
T1 2019 12 19 540 36,5 0,1 0,7 4 2 360 59,5 0,4 0,6 8 17 180 33,4 0,0 0,7
T2 2019 13 25 860 31,3 0,2 0,2 1 550 48,0 -8,7 -1,3 12 25 310 31,0 0,4 0,3
T3 2019 13 15 510 33,5 0,9 1,1 4 5 580 39,1 2,2 2,4 9 9 930 30,4 0,1 0,4
T4 2019 8 10 480 27,8 0,7 0,7 5 5 030 32,9 1,5 1,5 3 5 450 23,2 0,0 0,0
T1 2020 16 30 140 27,0 0,2 0,1 3 7 450 36,0 0,7 0,2 13 22 690 24,0 0,0 0,0
T2 2020 1 2 200 35,9 0,0 1,0 1 2 200 35,9 0,0 1,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Colombie-Britannique
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 13 27 500 39,5 1,3 2,0 10 21 870 38,9 1,1 1,9 3 5 630 41,5 2,1 2,2
T4 2017 2 2 080 48,0 1,6 1,9 2 2 080 48,0 1,6 1,9
T1 2018 4 2 940 46,8 2,2 1,8 4 2 940 46,8 2,2 1,8
T2 2018 6 12 440 37,4 2,6 2,6 5 11 940 37,9 2,6 2,7 1 500 24,0 2,0 2,0
T3 2018 5 58 140 36,1 2,0 2,0 5 58 140 36,1 2,0 2,0
T4 2018 1 2 300 36,0 0,0 1,0 1 2 300 36,0 0,0 1,0
T1 2019 8 111 990 36,6 2,1 2,1 2 3 300 54,2 4,3 3,9 6 108 690 36,1 2,0 2,0
T2 2019 5 7 645 47,4 2,0 2,1 1 3 000 60,0 2,0 2,1 4 4 645 39,3 2,1 2,0
T3 2019 10 15 532 39,6 1,4 1,6 1 4 700 48,0 0,0 0,6 9 10 832 36,0 2,0 2,0
T4 2019 11 15 740 38,4 2,3 2,3 1 2 300 48,0 1,4 1,2 10 13 440 36,8 2,4 2,4
T1 2020 5 10 010 41,8 2,2 2,1 1 2 400 60,0 3,0 2,5 4 7 610 36,0 2,0 2,0
T2 2020 15 65 620 36,2 2,0 2,0 1 780 36,0 2,0 2,0 14 64 840 36,2 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Tous les territoires
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017
T4 2017
T1 2018 1 710 48,0 1,0 1,5 1 710 48,0 1,0 1,5
T2 2018
T3 2018
T4 2018
T1 2019 2 4 900 55,6 0,4 1,5 2 4 900 55,6 0,4 1,5
T2 2019
T3 2019 1 3 750 36,0 1,7 1,7 1 3 750 36,0 1,7 1,7
T4 2019
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Multi-provinces
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017
T4 2017
T1 2018
T2 2018 1 700 47,6 0,0 0,0 1 700 47,6 0,0 0,0
T3 2018
T4 2018 1 2 240 36,0 2,0 1,3 1 2 240 36,0 2,0 1,3
T1 2019
T2 2019 1 2 000 36,0 1,8 2,0 1 2 000 36,0 1,8 2,0
T3 2019
T4 2019
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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