Règlements salariaux selon le secteur et le trimestre

Date de publication : le 31 mars 2020

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 48 262 370 30,3 1,5 1,8 12 21 400 38,4 1,5 1,7 36 240 970 29,6 1,5 1,9
T2 2017 77 328 530 42,8 1,3 1,5 20 20 520 46,7 2,0 2,0 57 308 010 42,5 1,2 1,5
T3 2017 49 91 400 43,2 1,7 1,8 24 41 900 39,7 1,8 1,9 25 49 500 46,1 1,6 1,7
T4 2017 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 15 610 35,0 1,1 0,9 28 75 230 44,8 1,8 1,7
T1 2018 55 127 790 41,8 0,8 0,8 24 31 100 48,0 1,8 1,9 31 96 690 39,8 0,4 0,5
T2 2018 57 159 950 50,3 1,5 1,8 23 57 440 50,8 1,7 2,0 34 102 510 50,0 1,4 1,7
T3 2018 34 165 495 33,0 1,4 1,6 11 10 620 38,1 1,3 1,2 23 154 875 32,7 1,4 1,6
T4 2018 46 152 520 39,8 0,5 0,7 12 27 480 34,5 0,5 0,8 34 125 040 40,9 0,5 0,7
T1 2019 52 199 305 40,0 1,6 1,8 15 35 780 45,8 1,7 2,1 37 163 525 38,8 1,6 1,7
T2 2019 69 164 730 41,6 1,6 1,7 35 79 045 40,4 2,2 2,4 34 85 685 42,8 1,1 1,1
T3 2019 47 76 612 42,8 1,8 1,6 13 18 790 42,7 1,5 1,8 34 57 822 42,8 1,9 1,6
T4 2019 35 108 580 41,0 1,1 1,3 10 9 910 40,5 1,7 1,7 25 98 670 41,1 1,1 1,2

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 1 500 57,0 2,0 1,2 1 500 57,0 2,0 1,2
T2 2017 1 1 500 48,0 2,0 2,4 1 1 500 48,0 2,0 2,4
T3 2017 2 2 180 60,0 1,1 1,6 2 2 180 60,0 1,1 1,6
T4 2017 4 8 100 25,0 0,2 0,2 4 8 100 25,0 0,2 0,2
T1 2018
T2 2018
T3 2018 2 1 220 33,7 -0,1 0,5 2 1 220 33,7 -0,1 0,5
T4 2018
T1 2019 1 580 120,0 0,0 0,0 1 580 120,0 0,0 0,0
T2 2019
T3 2019 1 3 200 48,0 2,5 2,9 1 3 200 48,0 2,5 2,9
T4 2019

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 1 690 36,0 1,2 1,7 1 690 36,0 1,2 1,7
T2 2017
T3 2017 2 2 230 27,4 1,7 1,8 2 2 230 27,4 1,7 1,8
T4 2017
T1 2018 3 1 980 42,8 1,8 2,1 2 1 020 49,2 2,0 2,0 1 960 36,0 1,5 2,2
T2 2018 3 9 420 33,5 1,9 2,2 1 3 200 48,0 2,0 2,1 2 6 220 26,0 1,9 2,3
T3 2018 1 635 35,9 2,4 1,7 1 635 35,9 2,4 1,7
T4 2018 1 3 220 12,0 2,0 2,0 1 3 220 12,0 2,0 2,0
T1 2019 1 860 36,0 2,0 2,2 1 860 36,0 2,0 2,2
T2 2019 2 8 000 33,7 1,8 2,2 2 8 000 33,7 1,8 2,2
T3 2019 3 3 410 39,0 2,0 2,1 3 3 410 39,0 2,0 2,1
T4 2019 4 5 720 37,6 1,5 2,1 1 1 170 36,0 2,0 2,4 3 4 550 38,0 1,4 2,0

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 3 3 110 32,9 -0,9 0,5 3 3 110 32,9 -0,9 0,5
T2 2017 4 6 530 48,6 1,0 1,3 4 6 530 48,6 1,0 1,3
T3 2017 6 18 880 32,2 2,4 2,1 6 18 880 32,2 2,4 2,1
T4 2017
T1 2018 1 500 72,0 3,0 1,2 1 500 72,0 3,0 1,2
T2 2018 8 8 200 45,7 1,5 1,2 8 8 200 45,7 1,5 1,2
T3 2018 3 3 850 36,0 0,6 0,7 3 3 850 36,0 0,6 0,7
T4 2018 3 4 790 36,9 -0,6 0,5 3 4 790 36,9 -0,6 0,5
T1 2019 4 18 280 36,4 1,8 1,9 4 18 280 36,4 1,8 1,9
T2 2019 24 59 455 36,1 2,2 2,4 24 59 455 36,1 2,2 2,4
T3 2019 4 7 410 42,8 0,7 1,1 4 7 410 42,8 0,7 1,1
T4 2019 5 5 150 43,9 1,5 1,5 5 5 150 43,9 1,5 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 2 1 160 54,8 1,7 1,3 2 1 160 54,8 1,7 1,3
T2 2017 2 1 620 42,1 0,4 1,2 2 1 620 42,1 0,4 1,2
T3 2017 4 3 560 49,3 1,4 2,3 4 3 560 49,3 1,4 2,3
T4 2017 3 5 250 48,1 2,1 1,5 3 5 250 48,1 2,1 1,5
T1 2018 3 1 670 44,0 2,1 1,9 3 1 670 44,0 2,1 1,9
T2 2018 5 6 870 57,2 2,1 1,6 5 6 870 57,2 2,1 1,6
T3 2018
T4 2018 2 3 070 45,9 2,5 2,3 2 3 070 45,9 2,5 2,3
T1 2019 3 3 600 56,7 2,1 2,2 3 3 600 56,7 2,1 2,2
T2 2019 5 8 550 48,6 2,2 2,2 5 8 550 48,6 2,2 2,2
T3 2019
T4 2019

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017 2 2 560 52,1 3,8 2,4 2 2 560 52,1 3,8 2,4
T3 2017 4 11 140 47,3 1,2 1,8 3 4 150 46,0 0,7 1,6 1 6 990 48,0 1,5 1,9
T4 2017 1 850 36,0 2,2 2,2 1 850 36,0 2,2 2,2
T1 2018 3 4 330 61,9 0,6 1,4 3 4 330 61,9 0,6 1,4
T2 2018 2 9 990 44,4 0,9 2,5 2 9 990 44,4 0,9 2,5
T3 2018 1 650 36,0 0,0 0,0 1 650 36,0 0,0 0,0
T4 2018 1 3 000 60,0 0,3 0,6 1 3 000 60,0 0,3 0,6
T1 2019 2 7 490 57,2 0,3 1,8 2 7 490 57,2 0,3 1,8
T2 2019 1 900 84,0 2,0 2,0 1 900 84,0 2,0 2,0
T3 2019
T4 2019 3 3 310 47,7 1,3 1,6 1 1 580 36,0 2,7 2,5 2 1 730 58,5 0,0 0,7

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Transport
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 3 2 650 53,2 2,8 2,0 1 950 60,0 5,5 2,7 2 1 700 49,4 1,4 1,7
T2 2017 8 14 470 51,0 1,1 2,0 5 4 710 38,4 2,8 2,9 3 9 760 57,0 0,2 1,6
T3 2017 5 7 000 41,9 1,3 1,8 5 7 000 41,9 1,3 1,8
T4 2017 4 4 750 38,7 1,5 1,7 1 600 36,9 1,0 1,3 3 4 150 39,0 1,6 1,8
T1 2018 4 3 690 41,1 2,0 2,1 3 2 310 37,0 2,3 2,4 1 1 380 48,0 1,5 1,6
T2 2018 3 4 750 54,6 1,7 2,2 1 1 800 60,0 2,0 2,4 2 2 950 51,3 1,4 2,1
T3 2018 2 1 100 39,0 2,4 2,3 2 1 100 39,0 2,4 2,3
T4 2018 5 14 130 37,9 1,9 2,2 1 860 36,0 3,0 3,0 4 13 270 38,1 1,9 2,1
T1 2019 4 6 230 61,9 2,1 2,4 3 3 830 48,0 2,2 2,6 1 2 400 84,0 2,0 2,0
T2 2019 3 8 450 57,2 2,4 2,8 3 8 450 57,2 2,4 2,8
T3 2019 5 7 130 41,7 1,3 1,5 3 3 210 44,6 2,2 2,2 2 3 920 39,4 0,6 0,9
T4 2019 5 9 090 42,1 2,3 2,7 1 580 60,0 2,0 2,8 4 8 510 40,9 2,4 2,7

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 4 7 710 47,3 1,6 1,8 3 7 110 47,2 1,5 1,8 1 600 48,0 1,9 1,9
T2 2017 1 500 60,0 1,8 1,5 1 500 60,0 1,8 1,5
T3 2017 1 800 48,0 1,5 1,7 1 800 48,0 1,5 1,7
T4 2017
T1 2018 6 16 240 47,4 2,0 2,2 6 16 240 47,4 2,0 2,2
T2 2018 1 8 000 36,0 3,0 3,0 1 8 000 36,0 3,0 3,0
T3 2018
T4 2018
T1 2019
T2 2019 2 1 440 41,8 0,8 0,9 1 690 48,0 1,8 1,9 1 750 36,0 0,0 0,0
T3 2019 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
T4 2019 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017 3 2 050 41,8 1,8 1,6 3 2 050 41,8 1,8 1,6
T3 2017 1 600 72,0 1,5 1,9 1 600 72,0 1,5 1,9
T4 2017 4 3 160 44,1 1,5 1,6 1 810 48,0 2,0 2,4 3 2 350 42,8 1,3 1,4
T1 2018 4 3 210 51,0 2,3 1,8 4 3 210 51,0 2,3 1,8
T2 2018 3 16 940 58,6 1,5 1,7 3 16 940 58,6 1,5 1,7
T3 2018 2 3 250 36,0 2,4 1,6 2 3 250 36,0 2,4 1,6
T4 2018 4 15 180 25,8 0,3 0,5 4 15 180 25,8 0,3 0,5
T1 2019 1 1 200 48,0 0,0 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2
T2 2019
T3 2019 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
T4 2019

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 20 204 310 25,8 1,5 1,9 1 7 370 24,0 1,5 2,0 19 196 940 25,9 1,5 1,9
T2 2017 27 109 340 30,2 1,1 1,3 27 109 340 30,2 1,1 1,3
T3 2017 15 27 190 40,0 1,4 1,6 15 27 190 40,0 1,4 1,6
T4 2017 13 44 250 42,4 2,3 1,7 13 44 250 42,4 2,3 1,7
T1 2018 25 80 340 38,5 0,3 0,3 2 1 820 25,1 1,0 1,0 23 78 520 38,9 0,3 0,3
T2 2018 18 51 060 47,3 1,4 1,5 1 1 500 72,0 2,0 1,8 17 49 560 46,5 1,4 1,5
T3 2018 13 118 280 31,2 1,3 1,5 1 610 72,0 0,0 1,2 12 117 670 31,0 1,3 1,5
T4 2018 16 77 300 44,4 0,3 0,5 16 77 300 44,4 0,3 0,5
T1 2019 25 140 785 36,4 1,7 1,8 25 140 785 36,4 1,7 1,8
T2 2019 20 50 540 43,0 0,4 0,8 20 50 540 43,0 0,4 0,8
T3 2019 20 21 772 39,7 1,1 1,3 1 600 36,0 0,0 0,0 19 21 172 39,8 1,1 1,3
T4 2019 11 65 950 35,8 1,1 1,1 1 830 24,0 0,0 0,0 10 65 120 36,0 1,1 1,1

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 1 1 200 48,0 3,4 2,9 1 1 200 48,0 3,4 2,9
T2 2017 2 1 050 67,4 3,2 2,7 2 1 050 67,4 3,2 2,7
T3 2017 2 4 100 41,0 1,2 1,4 1 3 300 48,0 1,5 1,7 1 800 12,0 0,0 0,0
T4 2017
T1 2018
T2 2018 3 4 230 43,5 2,7 2,8 1 940 57,5 0,0 3,0 2 3 290 39,5 3,5 2,8
T3 2018 3 2 040 43,6 3,1 2,0 1 590 36,0 3,0 1,8 2 1 450 46,7 3,1 2,1
T4 2018 1 580 48,0 3,5 3,6 1 580 48,0 3,5 3,6
T1 2019 1 800 36,0 11,5 9,3 1 800 36,0 11,5 9,3
T2 2019 1 1 000 36,0 3,6 1,6 1 1 000 36,0 3,6 1,6
T3 2019
T4 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 13 41 040 46,0 1,4 1,5 13 41 040 46,0 1,4 1,5
T2 2017 27 188 910 48,9 1,3 1,6 27 188 910 48,9 1,3 1,6
T3 2017 7 13 720 59,3 2,1 1,9 7 13 720 59,3 2,1 1,9
T4 2017 9 24 480 50,2 1,2 1,7 9 24 480 50,2 1,2 1,7
T1 2018 6 15 830 44,1 1,0 1,0 6 15 830 44,1 1,0 1,0
T2 2018 11 40 490 58,8 1,2 1,7 11 40 490 58,8 1,2 1,7
T3 2018 7 34 470 37,6 1,8 1,9 7 34 470 37,6 1,8 1,9
T4 2018 13 31 250 36,4 0,4 0,4 13 31 250 36,4 0,4 0,4
T1 2019 10 19 480 50,6 1,2 1,5 10 19 480 50,6 1,2 1,5
T2 2019 11 26 395 45,4 2,0 1,6 11 26 395 45,4 2,0 1,6
T3 2019 12 32 170 45,2 2,5 1,9 12 32 170 45,2 2,5 1,9
T4 2019 5 15 760 57,4 0,3 0,9 5 15 760 57,4 0,3 0,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Sphère de compétence

Toutes les sphères de compétence
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 48 262 370 30,3 1,5 1,8 12 21 400 38,4 1,5 1,7 36 240 970 29,6 1,5 1,9
T2 2017 77 328 530 42,8 1,3 1,5 20 20 520 46,7 2,0 2,0 57 308 010 42,5 1,2 1,5
T3 2017 49 91 400 43,2 1,7 1,8 24 41 900 39,7 1,8 1,9 25 49 500 46,1 1,6 1,7
T4 2017 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 15 610 35,0 1,1 0,9 28 75 230 44,8 1,8 1,7
T1 2018 55 127 790 41,8 0,8 0,8 24 31 100 48,0 1,8 1,9 31 96 690 39,8 0,4 0,5
T2 2018 57 159 950 50,3 1,5 1,8 23 57 440 50,8 1,7 2,0 34 102 510 50,0 1,4 1,7
T3 2018 34 165 495 33,0 1,4 1,6 11 10 620 38,1 1,3 1,2 23 154 875 32,7 1,4 1,6
T4 2018 46 152 520 39,8 0,5 0,7 12 27 480 34,5 0,5 0,8 34 125 040 40,9 0,5 0,7
T1 2019 52 199 305 40,0 1,6 1,8 15 35 780 45,8 1,7 2,1 37 163 525 38,8 1,6 1,7
T2 2019 69 164 730 41,6 1,6 1,7 35 79 045 40,4 2,2 2,4 34 85 685 42,8 1,1 1,1
T3 2019 47 76 612 42,8 1,8 1,6 13 18 790 42,7 1,5 1,8 34 57 822 42,8 1,9 1,6
T4 2019 35 108 580 41,0 1,1 1,3 10 9 910 40,5 1,7 1,7 25 98 670 41,1 1,1 1,2

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Sphère de compétence fédérale
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 12 42 220 48,2 1,4 1,5 5 8 560 49,2 2,0 1,9 7 33 660 48,0 1,2 1,4
T2 2017 16 130 900 48,6 1,2 1,5 7 6 020 44,2 2,6 2,6 9 124 880 48,8 1,2 1,4
T3 2017 6 10 340 43,9 1,3 1,7 5 7 000 41,9 1,3 1,8 1 3 340 48,0 1,3 1,5
T4 2017 10 16 230 44,1 1,4 1,8 3 2 060 41,0 1,9 2,1 7 14 170 44,5 1,4 1,7
T1 2018 10 21 580 47,6 1,7 1,7 6 10 640 47,1 2,0 2,0 4 10 940 48,0 1,3 1,4
T2 2018 4 19 990 49,1 1,3 1,8 1 1 800 60,0 2,0 2,4 3 18 190 48,0 1,2 1,8
T3 2018 5 6 480 40,9 2,6 1,9 4 4 100 36,8 3,4 2,2 1 2 380 48,0 1,2 1,5
T4 2018 2 1 950 42,7 2,0 3,7 1 860 36,0 3,0 3,0 1 1 090 48,0 1,3 4,2
T1 2019 6 6 230 48,0 1,6 2,3 4 5 030 48,0 1,6 2,3 2 1 200 48,0 1,3 2,2
T2 2019 7 17 560 52,4 2,7 2,3 4 9 140 56,5 2,4 2,7 3 8 420 48,0 3,0 1,9
T3 2019 14 31 420 47,1 2,6 2,0 4 4 170 42,6 2,0 2,1 10 27 250 47,8 2,7 2,0
T4 2019 2 3 580 60,0 0,3 1,3 1 580 60,0 2,0 2,8 1 3 000 60,0 0,0 1,0

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Terre-Neuve-et-Labrador
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017
T3 2017
T4 2017
T1 2018 9 15 510 47,6 0,1 0,1 1 550 36,0 2,2 2,0 8 14 960 48,0 0,0 0,0
T2 2018
T3 2018
T4 2018 1 4 000 48,0 0,0 0,0 1 4 000 48,0 0,0 0,0
T1 2019 3 8 980 46,2 0,0 0,3 3 8 980 46,2 0,0 0,3
T2 2019 1 5 500 48,0 0,0 0,0 1 5 500 48,0 0,0 0,0
T3 2019 1 1 000 48,0 0,0 0,0 1 1 000 48,0 0,0 0,0
T4 2019

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Île-du-Prince-Édouard
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017
T3 2017
T4 2017
T1 2018 1 1 400 36,0 2,0 1,5 1 1 400 36,0 2,0 1,5
T2 2018
T3 2018
T4 2018
T1 2019 1 950 36,0 2,0 1,8 1 950 36,0 2,0 1,8
T2 2019 2 3 410 36,0 2,0 2,1 2 3 410 36,0 2,0 2,1
T3 2019 1 1 160 48,0 2,0 1,8 1 1 160 48,0 2,0 1,8
T4 2019

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Nouvelle-Écosse
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 1 9 300 48,0 0,0 0,7 1 9 300 48,0 0,0 0,7
T2 2017
T3 2017
T4 2017 1 7 500 72,0 0,0 1,2 1 7 500 72,0 0,0 1,2
T1 2018 3 3 300 53,0 0,5 1,3 3 3 300 53,0 0,5 1,3
T2 2018 6 5 280 48,4 1,1 1,3 3 3 000 39,2 1,7 1,1 3 2 280 60,4 0,4 1,6
T3 2018 7 13 120 62,0 0,2 1,0 4 4 460 40,9 0,5 0,8 3 8 660 72,8 0,0 1,2
T4 2018 4 18 820 68,5 0,0 1,0 1 1 850 36,0 0,0 0,3 3 16 970 72,0 0,0 1,1
T1 2019 1 850 36,0 1,5 1,3 1 850 36,0 1,5 1,3
T2 2019
T3 2019 2 2 130 61,5 0,8 1,5 1 930 48,0 1,7 1,9 1 1 200 72,0 0,0 1,2
T4 2019 1 1 080 72,0 0,0 1,2 1 1 080 72,0 0,0 1,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Nouveau-Brunswick
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017 1 8 000 60,0 1,0 1,0 1 8 000 60,0 1,0 1,0
T3 2017
T4 2017 2 10 070 49,1 1,0 1,0 2 10 070 49,1 1,0 1,0
T1 2018 1 550 48,0 2,5 2,5 1 550 48,0 2,5 2,5
T2 2018
T3 2018
T4 2018
T1 2019
T2 2019 1 750 36,0 1,8 2,3 1 750 36,0 1,8 2,3
T3 2019
T4 2019 3 2 300 36,0 2,0 2,0 3 2 300 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Québec
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 2 2 290 53,0 0,4 1,3 2 2 290 53,0 0,4 1,3
T2 2017 11 18 730 66,0 1,6 1,8 2 2 050 60,9 2,3 2,3 9 16 680 66,7 1,5 1,8
T3 2017 2 5 060 81,3 2,1 1,9 1 560 60,0 3,0 2,7 1 4 500 84,0 2,0 1,7
T4 2017 3 2 400 51,3 1,9 1,7 1 850 36,0 2,2 2,2 2 1 550 59,6 1,7 1,4
T1 2018 4 4 250 56,8 1,9 2,2 3 3 550 53,8 2,2 2,4 1 700 72,0 0,0 1,3
T2 2018 5 36 000 67,7 1,2 1,6 2 16 500 61,1 1,5 1,7 3 19 500 73,3 1,0 1,5
T3 2018 1 840 60,0 2,0 2,0 1 840 60,0 2,0 2,0
T4 2018
T1 2019 3 3 540 74,4 1,9 1,9 1 600 60,0 2,0 2,0 2 2 940 77,4 1,9 1,9
T2 2019 3 4 830 46,0 2,1 2,2 2 4 000 40,6 2,2 2,2 1 830 72,0 2,0 2,0
T3 2019
T4 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Ontario
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 21 196 910 25,1 1,6 2,0 4 10 530 29,7 1,8 2,0 17 186 380 24,9 1,5 2,0
T2 2017 21 113 600 37,2 1,6 1,9 5 5 410 43,6 3,0 2,3 16 108 190 36,9 1,6 1,9
T3 2017 18 35 200 42,4 2,4 2,0 3 5 080 37,8 7,0 3,2 15 30 120 43,2 1,6 1,8
T4 2017 14 39 600 39,0 2,7 2,0 2 3 450 48,1 2,4 1,2 12 36 150 38,2 2,7 2,0
T1 2018 10 16 600 43,7 1,8 1,9 5 7 600 45,4 2,2 2,2 5 9 000 42,3 1,5 1,7
T2 2018 26 77 420 45,0 1,5 1,8 7 20 150 49,8 0,9 2,0 19 57 270 43,3 1,7 1,7
T3 2018 6 66 740 25,4 1,5 1,6 6 66 740 25,4 1,5 1,6
T4 2018 17 42 300 31,8 1,3 1,5 4 13 520 25,0 0,2 0,4 13 28 780 34,9 1,9 2,0
T1 2019 15 40 685 43,9 1,7 2,0 4 24 490 42,5 1,4 2,0 11 16 195 45,9 2,1 1,9
T2 2019 32 81 955 37,8 2,1 2,3 25 60 705 36,3 2,3 2,4 7 21 250 41,9 1,6 1,9
T3 2019 4 4 110 41,5 1,9 2,0 3 3 410 40,2 1,7 1,9 1 700 48,0 2,5 2,1
T4 2019 7 64 560 36,3 1,1 1,1 7 64 560 36,3 1,1 1,1

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Manitoba
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017 3 7 420 52,4 0,2 1,5 3 7 420 52,4 0,2 1,5
T3 2017 2 1 970 49,0 0,9 1,0 2 1 970 49,0 0,9 1,0
T4 2017
T1 2018 1 2 200 48,0 0,0 1,5 1 2 200 48,0 0,0 1,5
T2 2018 4 3 620 54,8 4,1 2,4 3 2 650 57,3 5,6 3,2 1 970 48,0 0,0 0,4
T3 2018
T4 2018 2 3 550 56,3 1,1 1,1 2 3 550 56,3 1,1 1,1
T1 2019
T2 2019
T3 2019
T4 2019 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Saskatchewan
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 2 1 980 31,6 1,8 1,5 2 1 980 31,6 1,8 1,5
T2 2017 1 800 36,0 0,0 1,5 1 800 36,0 0,0 1,5
T3 2017 2 1 530 47,9 0,9 1,7 2 1 530 47,9 0,9 1,7
T4 2017 1 1 500 52,3 2,0 1,8 1 1 500 52,3 2,0 1,8
T1 2018 2 1 980 78,4 0,0 0,9 1 1 250 96,1 0,0 1,1 1 730 48,0 0,0 0,7
T2 2018 1 510 36,0 2,8 2,2 1 510 36,0 2,8 2,2
T3 2018 3 14 950 24,5 0,1 0,5 3 14 950 24,5 0,1 0,5
T4 2018
T1 2019 2 2 290 41,4 0,5 1,4 2 2 290 41,4 0,5 1,4
T2 2019 5 17 220 60,0 0,2 1,1 1 900 84,0 2,0 2,0 4 16 320 58,7 0,1 1,1
T3 2019 1 2 000 60,0 0,0 1,1 1 2 000 60,0 0,0 1,1
T4 2019 3 10 740 72,0 0,0 1,1 3 10 740 72,0 0,0 1,1

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Alberta
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 6 6 080 25,9 0,6 0,9 2 1 110 27,2 -7,4 -3,2 4 4 970 25,6 2,4 1,8
T2 2017 19 42 890 23,8 0,7 0,6 1 630 24,0 0,0 0,0 18 42 260 23,8 0,7 0,6
T3 2017 6 9 800 33,9 0,5 0,9 3 5 860 37,1 0,5 1,1 3 3 940 29,1 0,4 0,6
T4 2017 5 11 460 27,8 0,5 0,5 4 9 250 28,7 0,3 0,4 1 2 210 24,0 1,2 1,0
T1 2018 9 56 770 34,0 0,1 0,2 2 1 820 25,1 1,0 1,0 7 54 950 34,3 0,1 0,1
T2 2018 4 3 890 44,8 0,6 1,0 1 700 59,6 0,0 0,0 3 3 190 41,6 0,8 1,2
T3 2018 7 5 225 33,3 0,3 0,7 3 2 060 34,6 -1,0 0,2 4 3 165 32,4 1,1 1,1
T4 2018 17 76 760 36,1 0,1 0,2 2 3 160 47,0 0,6 1,3 15 73 600 35,6 0,1 0,1
T1 2019 12 19 540 36,5 0,1 0,7 4 2 360 59,5 0,4 0,6 8 17 180 33,4 0,0 0,7
T2 2019 13 25 860 31,3 0,2 0,2 1 550 48,0 -8,7 -1,3 12 25 310 31,0 0,4 0,3
T3 2019 13 15 510 33,5 0,9 1,1 4 5 580 39,1 2,2 2,4 9 9 930 30,4 0,1 0,4
T4 2019 6 8 580 31,0 0,8 0,8 4 4 130 36,8 1,6 1,7 2 4 450 25,7 0,0 0,0

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Colombie-Britannique
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017 4 3 590 48,4 2,4 2,3 1 1 200 48,0 3,4 2,9 3 2 390 48,5 1,9 2,0
T2 2017 5 6 190 51,0 0,9 1,4 4 5 610 51,3 0,9 1,3 1 580 48,0 1,5 1,7
T3 2017 13 27 500 39,5 1,3 2,0 10 21 870 38,9 1,1 1,9 3 5 630 41,5 2,1 2,2
T4 2017 2 2 080 48,0 1,6 1,9 2 2 080 48,0 1,6 1,9
T1 2018 4 2 940 46,8 2,2 1,8 4 2 940 46,8 2,2 1,8
T2 2018 6 12 540 36,7 2,6 2,6 5 11 940 37,9 2,6 2,7 1 600 12,0 2,0 2,0
T3 2018 5 58 140 36,1 2,0 2,0 5 58 140 36,1 2,0 2,0
T4 2018 2 2 900 36,0 0,4 1,2 1 2 300 36,0 0,0 1,0 1 600 36,0 2,0 2,0
T1 2019 7 111 340 36,5 2,1 2,1 2 3 300 54,2 4,3 3,9 5 108 040 36,0 2,0 2,0
T2 2019 5 7 645 47,4 2,0 2,1 1 3 000 60,0 2,0 2,1 4 4 645 39,3 2,1 2,0
T3 2019 10 15 532 39,6 1,4 1,6 1 4 700 48,0 0,0 0,6 9 10 832 36,0 2,0 2,0
T4 2019 11 15 740 38,4 2,3 2,3 1 2 300 48,0 1,4 1,2 10 13 440 36,8 2,4 2,4

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Tous les territoires
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017
T3 2017
T4 2017
T1 2018 1 710 48,0 1,0 1,5 1 710 48,0 1,0 1,5
T2 2018
T3 2018
T4 2018
T1 2019 2 4 900 55,6 0,4 1,5 2 4 900 55,6 0,4 1,5
T2 2019
T3 2019 1 3 750 36,0 1,7 1,7 1 3 750 36,0 1,7 1,7
T4 2019

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Multi-provinces
Tous les secteurs Secteur privé Secteur public
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T1 2017
T2 2017
T3 2017
T4 2017
T1 2018
T2 2018 1 700 47,6 0,0 0,0 1 700 47,6 0,0 0,0
T3 2018
T4 2018 1 2 240 36,0 2,0 1,3 1 2 240 36,0 2,0 1,3
T1 2019
T2 2019
T3 2019
T4 2019

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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