Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et le trimestre

Date de publication : le 30 septembre 2020

Table des matières

Industrie

Toutes les industries
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 49 91 400 43,2 1,7 1,8 6 10 340 43,9 1,3 1,7 43 81 060 43,1 1,7 1,8
T4 2017 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 16 230 44,1 1,4 1,8 28 74 610 42,9 1,8 1,5
T1 2018 55 127 810 41,8 0,8 0,8 10 21 600 47,6 1,6 1,7 45 106 210 40,6 0,6 0,7
T2 2018 59 164 490 50,3 1,5 1,8 6 24 630 48,9 1,4 1,9 53 139 860 50,5 1,5 1,8
T3 2018 34 165 495 33,0 1,4 1,6 5 6 480 40,9 2,6 1,9 29 159 015 32,7 1,4 1,6
T4 2018 46 152 705 39,8 0,5 0,7 2 1 950 42,7 2,0 3,7 44 150 755 39,8 0,5 0,7
T1 2019 53 199 955 40,0 1,6 1,8 6 6 230 48,0 1,6 2,3 47 193 725 39,8 1,6 1,8
T2 2019 71 169 310 41,5 1,6 1,7 7 17 560 52,4 2,7 2,3 64 151 750 40,2 1,5 1,7
T3 2019 49 77 972 42,7 1,8 1,7 14 31 420 47,1 2,6 2,0 35 46 552 39,8 1,2 1,4
T4 2019 39 112 800 40,8 1,1 1,3 2 3 580 60,0 0,3 1,3 37 109 220 40,2 1,1 1,3
T1 2020 32 58 450 39,0 1,1 1,0 4 10 650 57,2 2,5 2,3 28 47 800 35,0 0,7 0,7
T2 2020 22 189 400 40,2 1,5 1,7 2 50 200 48,5 2,0 2,3 20 139 200 37,2 1,4 1,5

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Industries primaires
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 2 180 60,0 1,1 1,6 2 2 180 60,0 1,1 1,6
T4 2017 4 8 100 25,0 0,2 0,2 1 650 36,0 2,5 2,5 3 7 450 24,0 0,0 0,0
T1 2018
T2 2018
T3 2018 2 1 220 33,7 -0,1 0,5 1 500 36,0 0,0 1,3 1 720 32,0 -0,2 -0,1
T4 2018
T1 2019 1 580 120,0 0,0 0,0 1 580 120,0 0,0 0,0
T2 2019
T3 2019 1 3 200 48,0 2,5 2,9 1 3 200 48,0 2,5 2,9
T4 2019
T1 2020 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Services publics
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 2 230 27,4 1,7 1,8 2 2 230 27,4 1,7 1,8
T4 2017
T1 2018 3 1 980 42,8 1,8 2,1 3 1 980 42,8 1,8 2,1
T2 2018 3 9 420 33,5 1,9 2,2 3 9 420 33,5 1,9 2,2
T3 2018 1 635 35,9 2,4 1,7 1 635 35,9 2,4 1,7
T4 2018 1 3 220 12,0 2,0 2,0 1 3 220 12,0 2,0 2,0
T1 2019 1 860 36,0 2,0 2,2 1 860 36,0 2,0 2,2
T2 2019 2 8 000 33,7 1,8 2,2 2 8 000 33,7 1,8 2,2
T3 2019 4 4 190 38,4 2,2 2,2 4 4 190 38,4 2,2 2,2
T4 2019 4 5 720 37,6 1,5 2,1 4 5 720 37,6 1,5 2,1
T1 2020 2 3 570 53,0 1,1 1,6 2 3 570 53,0 1,1 1,6
T2 2020 1 1 950 36,0 2,0 2,0 1 1 950 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Construction
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 6 18 880 32,2 2,4 2,1 6 18 880 32,2 2,4 2,1
T4 2017
T1 2018 1 500 72,0 3,0 1,2 1 500 72,0 3,0 1,2
T2 2018 8 8 200 45,7 1,5 1,2 8 8 200 45,7 1,5 1,2
T3 2018 3 3 850 36,0 0,6 0,7 3 3 850 36,0 0,6 0,7
T4 2018 3 4 790 36,9 -0,6 0,5 3 4 790 36,9 -0,6 0,5
T1 2019 4 18 280 36,4 1,8 1,9 4 18 280 36,4 1,8 1,9
T2 2019 25 61 455 36,1 2,2 2,4 25 61 455 36,1 2,2 2,4
T3 2019 4 7 410 42,8 0,7 1,1 4 7 410 42,8 0,7 1,1
T4 2019 6 6 050 39,6 1,5 1,4 6 6 050 39,6 1,5 1,4
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Fabrication
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 4 3 560 49,3 1,4 2,3 4 3 560 49,3 1,4 2,3
T4 2017 3 5 250 48,1 2,1 1,5 3 5 250 48,1 2,1 1,5
T1 2018 3 1 670 44,0 2,1 1,9 3 1 670 44,0 2,1 1,9
T2 2018 5 6 870 57,2 2,1 1,6 5 6 870 57,2 2,1 1,6
T3 2018
T4 2018 2 3 070 45,9 2,5 2,3 2 3 070 45,9 2,5 2,3
T1 2019 3 3 600 56,7 2,1 2,2 3 3 600 56,7 2,1 2,2
T2 2019 5 8 550 48,6 2,2 2,2 5 8 550 48,6 2,2 2,2
T3 2019
T4 2019
T1 2020 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Commerce de gros et de détail
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 4 11 140 47,3 1,2 1,8 4 11 140 47,3 1,2 1,8
T4 2017 1 850 36,0 2,2 2,2 1 850 36,0 2,2 2,2
T1 2018 3 4 330 61,9 0,6 1,4 3 4 330 61,9 0,6 1,4
T2 2018 2 9 990 44,4 0,9 2,5 2 9 990 44,4 0,9 2,5
T3 2018 1 650 36,0 0,0 0,0 1 650 36,0 0,0 0,0
T4 2018 1 3 000 60,0 0,3 0,6 1 3 000 60,0 0,3 0,6
T1 2019 2 7 490 57,2 0,3 1,8 2 7 490 57,2 0,3 1,8
T2 2019 1 900 84,0 2,0 2,0 1 900 84,0 2,0 2,0
T3 2019 1 580 47,8 1,8 1,9 1 580 47,8 1,8 1,9
T4 2019 4 4 510 47,7 2,1 1,7 4 4 510 47,7 2,1 1,7
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Transport
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 5 7 000 41,9 1,3 1,8 5 7 000 41,9 1,3 1,8
T4 2017 4 4 750 38,7 1,5 1,7 4 4 750 38,7 1,5 1,7
T1 2018 4 3 710 41,2 2,0 2,1 3 3 070 47,3 2,0 2,0 1 640 12,0 2,3 2,3
T2 2018 4 7 850 52,0 1,8 2,2 2 4 900 52,4 2,0 2,3 2 2 950 51,3 1,4 2,1
T3 2018 2 1 100 39,0 2,4 2,3 2 1 100 39,0 2,4 2,3
T4 2018 5 14 130 37,9 1,9 2,2 2 1 950 42,7 2,0 3,7 3 12 180 37,2 1,9 2,0
T1 2019 4 6 230 61,9 2,1 2,4 3 3 830 48,0 2,2 2,6 1 2 400 84,0 2,0 2,0
T2 2019 3 8 450 57,2 2,4 2,8 3 8 450 57,2 2,4 2,8
T3 2019 5 7 130 41,7 1,3 1,5 4 4 330 45,5 2,1 2,1 1 2 800 35,9 0,0 0,5
T4 2019 5 9 090 42,1 2,3 2,7 1 580 60,0 2,0 2,8 4 8 510 40,9 2,4 2,7
T1 2020 6 12 100 55,4 2,5 2,2 4 10 650 57,2 2,5 2,3 2 1 450 42,6 1,9 1,9
T2 2020 2 50 200 48,5 2,0 2,3 2 50 200 48,5 2,0 2,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Information et culture
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 1 800 48,0 1,5 1,7 1 800 48,0 1,5 1,7
T4 2017
T1 2018 6 16 240 47,4 2,0 2,2 3 8 290 47,1 1,7 1,9 3 7 950 47,7 2,3 2,5
T2 2018 1 8 000 36,0 3,0 3,0 1 8 000 36,0 3,0 3,0
T3 2018
T4 2018
T1 2019
T2 2019 2 1 440 41,8 0,8 0,9 1 690 48,0 1,8 1,9 1 750 36,0 0,0 0,0
T3 2019 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
T4 2019 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Finance et services professionnels
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 1 600 72,0 1,5 1,9 1 600 72,0 1,5 1,9
T4 2017 4 3 160 44,1 1,5 1,6 4 3 160 44,1 1,5 1,6
T1 2018 4 3 210 51,0 2,3 1,8 1 680 48,0 4,8 2,2 3 2 530 51,8 1,7 1,7
T2 2018 4 18 480 57,7 1,5 1,7 1 1 540 48,0 1,3 1,6 3 16 940 58,6 1,5 1,7
T3 2018 2 3 250 36,0 2,4 1,6 1 2 500 36,0 4,5 2,3 1 750 36,0 -5,0 -0,7
T4 2018 4 15 180 25,8 0,3 0,5 4 15 180 25,8 0,3 0,5
T1 2019 1 1 200 48,0 0,0 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2
T2 2019
T3 2019 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
T4 2019
T1 2020 1 1 550 60,0 0,0 1,0 1 1 550 60,0 0,0 1,0
T2 2020 1 4 660 36,0 2,0 2,6 1 4 660 36,0 2,0 2,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Éducation, santé et services sociaux
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 15 27 190 40,0 1,4 1,6 15 27 190 40,0 1,4 1,6
T4 2017 13 44 250 42,4 2,3 1,7 13 44 250 42,4 2,3 1,7
T1 2018 25 80 340 38,5 0,3 0,3 25 80 340 38,5 0,3 0,3
T2 2018 18 51 060 47,3 1,4 1,5 18 51 060 47,3 1,4 1,5
T3 2018 13 118 280 31,2 1,3 1,5 13 118 280 31,2 1,3 1,5
T4 2018 16 77 300 44,4 0,3 0,5 16 77 300 44,4 0,3 0,5
T1 2019 25 140 785 36,4 1,7 1,8 25 140 785 36,4 1,7 1,8
T2 2019 20 50 540 43,0 0,4 0,8 20 50 540 43,0 0,4 0,8
T3 2019 20 21 772 39,7 1,1 1,3 20 21 772 39,7 1,1 1,3
T4 2019 13 68 070 35,9 1,1 1,1 13 68 070 35,9 1,1 1,1
T1 2020 17 29 270 27,6 0,4 0,4 17 29 270 27,6 0,4 0,4
T2 2020 15 129 210 37,2 1,4 1,5 15 129 210 37,2 1,4 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Loisirs et hôtellerie
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 2 4 100 41,0 1,2 1,4 2 4 100 41,0 1,2 1,4
T4 2017
T1 2018
T2 2018 3 4 230 43,5 2,7 2,8 3 4 230 43,5 2,7 2,8
T3 2018 3 2 040 43,6 3,1 2,0 3 2 040 43,6 3,1 2,0
T4 2018 1 580 48,0 3,5 3,6 1 580 48,0 3,5 3,6
T1 2019 1 800 36,0 11,5 9,3 1 800 36,0 11,5 9,3
T2 2019 1 1 000 36,0 3,6 1,6 1 1 000 36,0 3,6 1,6
T3 2019
T4 2019 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
T1 2020
T2 2020

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Administration publique
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 7 13 720 59,3 2,1 1,9 1 3 340 48,0 1,3 1,5 6 10 380 62,9 2,3 2,0
T4 2017 9 24 480 50,2 1,2 1,7 1 7 670 48,0 1,3 1,8 8 16 810 51,2 1,1 1,6
T1 2018 6 15 830 44,1 1,0 1,0 3 9 560 48,0 1,2 1,3 3 6 270 38,2 0,6 0,6
T2 2018 11 40 390 59,0 1,2 1,7 3 18 190 48,0 1,2 1,8 8 22 200 68,0 1,2 1,5
T3 2018 7 34 470 37,6 1,8 1,9 1 2 380 48,0 1,2 1,5 6 32 090 36,8 1,8 1,9
T4 2018 13 31 435 36,7 0,4 0,4 13 31 435 36,7 0,4 0,4
T1 2019 11 20 130 50,5 1,2 1,6 2 1 200 48,0 1,3 2,2 9 18 930 50,7 1,2 1,5
T2 2019 12 28 975 44,5 2,0 1,6 3 8 420 48,0 3,0 1,9 9 20 555 43,1 1,6 1,5
T3 2019 12 32 170 45,2 2,5 1,9 8 25 570 48,0 2,7 2,0 4 6 600 34,5 1,5 1,6
T4 2019 5 15 760 57,4 0,3 0,9 5 15 760 57,4 0,3 0,9
T1 2020 2 2 110 52,2 2,2 2,0 2 2 110 52,2 2,2 2,0
T2 2020 3 3 380 40,6 0,7 1,3 3 3 380 40,6 0,7 1,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur

Tous les secteurs
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 49 91 400 43,2 1,7 1,8 6 10 340 43,9 1,3 1,7 43 81 060 43,1 1,7 1,8
T4 2017 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 16 230 44,1 1,4 1,8 28 74 610 42,9 1,8 1,5
T1 2018 55 127 810 41,8 0,8 0,8 10 21 600 47,6 1,6 1,7 45 106 210 40,6 0,6 0,7
T2 2018 59 164 490 50,3 1,5 1,8 6 24 630 48,9 1,4 1,9 53 139 860 50,5 1,5 1,8
T3 2018 34 165 495 33,0 1,4 1,6 5 6 480 40,9 2,6 1,9 29 159 015 32,7 1,4 1,6
T4 2018 46 152 705 39,8 0,5 0,7 2 1 950 42,7 2,0 3,7 44 150 755 39,8 0,5 0,7
T1 2019 53 199 955 40,0 1,6 1,8 6 6 230 48,0 1,6 2,3 47 193 725 39,8 1,6 1,8
T2 2019 71 169 310 41,5 1,6 1,7 7 17 560 52,4 2,7 2,3 64 151 750 40,2 1,5 1,7
T3 2019 49 77 972 42,7 1,8 1,7 14 31 420 47,1 2,6 2,0 35 46 552 39,8 1,2 1,4
T4 2019 39 112 800 40,8 1,1 1,3 2 3 580 60,0 0,3 1,3 37 109 220 40,2 1,1 1,3
T1 2020 32 58 450 39,0 1,1 1,0 4 10 650 57,2 2,5 2,3 28 47 800 35,0 0,7 0,7
T2 2020 22 189 400 40,2 1,5 1,7 2 50 200 48,5 2,0 2,3 20 139 200 37,2 1,4 1,5

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 24 41 900 39,7 1,8 1,9 5 7 000 41,9 1,3 1,8 19 34 900 39,2 1,9 2,0
T4 2017 10 15 610 35,0 1,1 0,9 3 2 060 41,0 1,9 2,1 7 13 550 34,1 1,0 0,7
T1 2018 24 31 100 48,0 1,8 1,9 6 10 640 47,1 2,0 2,0 18 20 460 48,5 1,7 1,9
T2 2018 24 60 540 50,6 1,7 2,0 2 4 900 52,4 2,0 2,3 22 55 640 50,5 1,7 2,0
T3 2018 11 10 620 38,1 1,3 1,2 4 4 100 36,8 3,4 2,2 7 6 520 38,9 0,0 0,6
T4 2018 12 27 480 34,5 0,5 0,8 1 860 36,0 3,0 3,0 11 26 620 34,4 0,5 0,7
T1 2019 15 35 780 45,8 1,7 2,1 4 5 030 48,0 1,6 2,3 11 30 750 45,4 1,7 2,1
T2 2019 36 81 045 40,3 2,2 2,4 4 9 140 56,5 2,4 2,7 32 71 905 38,2 2,2 2,3
T3 2019 14 19 370 42,9 1,5 1,8 4 4 170 42,6 2,0 2,1 10 15 200 43,0 1,4 1,7
T4 2019 12 12 010 39,3 1,9 1,7 1 580 60,0 2,0 2,8 11 11 430 38,3 1,9 1,6
T1 2020 8 20 500 49,8 1,9 1,6 4 10 650 57,2 2,5 2,3 4 9 850 41,9 1,3 0,8
T2 2020 1 780 36,0 2,0 2,0 1 780 36,0 2,0 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T3 2017 25 49 500 46,1 1,6 1,7 1 3 340 48,0 1,3 1,5 24 46 160 46,0 1,6 1,7
T4 2017 28 75 230 44,8 1,8 1,7 7 14 170 44,5 1,4 1,7 21 61 060 44,8 2,0 1,7
T1 2018 31 96 710 39,8 0,4 0,5 4 10 960 48,0 1,3 1,4 27 85 750 38,8 0,3 0,4
T2 2018 35 103 950 50,1 1,4 1,7 4 19 730 48,0 1,2 1,8 31 84 220 50,6 1,4 1,6
T3 2018 23 154 875 32,7 1,4 1,6 1 2 380 48,0 1,2 1,5 22 152 495 32,4 1,4 1,6
T4 2018 34 125 225 41,0 0,5 0,7 1 1 090 48,0 1,3 4,2 33 124 135 40,9 0,5 0,7
T1 2019 38 164 175 38,8 1,6 1,7 2 1 200 48,0 1,3 2,2 36 162 975 38,7 1,6 1,7
T2 2019 35 88 265 42,6 1,1 1,2 3 8 420 48,0 3,0 1,9 32 79 845 42,0 0,9 1,1
T3 2019 35 58 602 42,7 1,9 1,6 10 27 250 47,8 2,7 2,0 25 31 352 38,2 1,1 1,3
T4 2019 27 100 790 41,0 1,0 1,2 1 3 000 60,0 0,0 1,0 26 97 790 40,4 1,1 1,2
T1 2020 24 37 950 33,2 0,6 0,7 24 37 950 33,2 0,6 0,7
T2 2020 21 188 620 40,2 1,5 1,7 2 50 200 48,5 2,0 2,3 19 138 420 37,2 1,4 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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