Rapport sur les résultats ministériels 2018-2019 : Tableaux de renseignements supplémentaires
Analyse comparative entre les sexes plus (ACS)+- Information générale
Structure de gouvernance
N'est pas applicable. En tant que micro-organisme, le Comité ne dispose pas des ressources nécessaires pour affecter un employé à l'Analyse comparative entre les sexes plus (l'ACS)+. Cependant, les employés du Comité sont sensibilisés à cette initiative et l'organisation a inclus la formation sur l'ACS+ dans son curriculum de formation obligatoire pour tous ses employés.
Ressources humaines
N'est pas applicable. En tant que micro-organisme, le Comité ne dispose pas des ressources nécessaires pour affecter un employé à l'ACS+.
Initiative majeure : resultats obtenus
Le comité a inclus la formation sur l'ACS+ dans son curriculum de formation obligatoire pour tous ses employés. À la fin de 2018-2019, 22% des employés avaient suivi la formation ACS+.
Capacité de rapport et données
Le comité ne dispose pas d'un système permettant de suivre l'ACS + actuellement.
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