Échanger des idées : les besoins des communautés 2ELGBTQI+
La consultation est en cours jusqu'au 31 août à 17 h heure de l'Est.
Lancé au mois d’août 2022 à l’aide d’un investissement de 100 millions de dollars sur cinq ans, le Plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ était la première stratégie pangouvernementale du Canada destinée à l’avancement de l’égalité pour les communautés 2ELGBTQI+. Sous la direction de FEGC, le Plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ était axé sur six domaines prioritaires. Les sections suivantes décrivent les progrès accomplis pour chacune de ces priorités :
- Accorder la priorité à l’action communautaire des communautés 2ELGBTQI+ et appuyer celles-ci
- Continuer de faire progresser et de raffermir les droits des personnes 2ELGBTQI+ au Canada comme à l’étranger
- Appuyer la résilience et la résurgence des Autochtones au sein des communautés 2ELGBTQI+
- Mobiliser l’ensemble de la population canadienne en faveur d’un avenir inclusif pour les communautés 2ELGBTQI+
- Raffermir la conception de politiques sur la base de données et de faits à l’endroit des communautés 2ELGBTQI+
- Intégrer les enjeux 2ELGBTQI+ aux travaux du gouvernement du Canada
Nous voulons vous entendre
Vos idées et vos expériences aideront à façonner les moyens de soutenir les communautés 2ELGBTQI+ partout au Canada.
Cette consultation est une occasion pour recueillir vos opinions sur les lacunes, les priorités et les possibilités émergentes et persistantes, de manière à faire avancer les enjeux 2ELGBTQI+ et à prendre en compte les besoins évolutifs, les expériences vécues et les aspirations collectives des communautés 2ELGBTQI+ d’un océan à l’autre.
Votre rétroaction est précieuse pour nous!
Pour nous faire part de vos impressions, veuillez répondre au sondage sur les besoins des communautés 2ELGBTQI+ de Femmes et Égalité des genres Canada.
Si vous avez des commentaires ou des questions supplémentaires, veuillez communiquer avec nous à FEGC.Info.WAGE@fegc-wage.gc.ca.
Si vous voulez de plus amples renseignements sur la consultation, si vous éprouvez des difficultés techniques, ou si vous n’avez pas d’accès électronique et que vous souhaitez une copie imprimée, veuillez communiquer à l’adresse courriel indiquée : FEGC.Info.WAGE@fegc-wage.gc.ca
AVIS DE CONFIDENTIALITÉ
Objectif de la collecte
Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) sonde des opinions personnelles et institutionnelles dans le but de mener une consultation publique qui aidera à éclairer les initiatives à venir lancées par le gouvernement fédéral.
Utilisation
Les activités de consultation sont définies comme un processus dans lequel le gouvernement du Canada invite des organisations et/ou des personnes à donner leurs opinions sur des sujets variés, dans le but d’aider à élaborer des politiques, des programmes et des services qui sont bonifiés, mieux éclairés et plus efficaces.
La participation à toutes les activités de consultation de Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) est volontaire. L’acceptation ou le refus d’y participer n’aura aucun effet sur votre relation avec le gouvernement du Canada et n’entraînera jamais une décision administrative à votre égard.
Les renseignements fournis à FEGC dans le cadre de sondages et d’activités de consultation ne devraient comprendre aucun renseignement personnel permettant de vous identifier ou d’identifier quelqu’un d’autre, mis à part vos opinions et votre province de résidence. Si d’autres renseignements personnels sont fournis, ils seront retirés avant l’analyse des données.
FEGC utilisera vos réponses pour l’analyse des politiques, la recherche et les communications.
Autorisation de recueillir de l’information
Vos renseignements personnels sont recueillis sous le régime de l’alinéa 4(3)b) de la Loi sur le ministère des Femmes et de l’Égalité des genres et sont protégés en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Vos droits
La Loi sur la protection des renseignements personnels vous donne le droit de consulter vos renseignements personnels détenus par FEGC et de demander des modifications aux renseignements personnels inexacts. Pour vous prévaloir de vos droits, communiquez avec la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de FEGC à FEGC.AIPRP-ATIP.WAGE@fegc-wage.gc.ca et mentionnez le numéro du fichier de renseignements personnels ordinaires POE 193 Activités de sensibilisation.
Si vous avez des préoccupations au sujet du traitement de vos renseignements, vous avez le droit de déposer une plainte auprès du Commissariat à la protection de la vie privée du Canada.