Gestionnaires : Le point sur la campagne éclair 3 de mise en correspondance

Le 30 octobre 2020 - Nouvelles de la Défense

Le SMA(RH-Civ) met à jour les descriptions de tous les postes du groupe PA et les met en correspondance avec les descriptions d’emploi normalisées (DEN) en vue de l’exercice de conversion de la classification (lien accessible uniquement sur le réseau du MDN) du Secrétariat du Conseil du Trésor. D’ailleurs, la Direction, Organisation et classification civiles (DOCC) met à jour les descriptions de poste en les mettant en correspondance avec les DEN appropriées dans le cadre d’un exercice appelé campagne éclair 3 de mise en correspondance. Pour qu’une DEN soit mise en correspondance avec un poste, elle doit couvrir la majorité des tâches assignées à l’employé.

La DOCC s’emploie actuellement à mettre en correspondance avec une DEN tous les postes des organisations de N1 suivantes :

• SMA (Ressources humaines – Civils)
• SMA (Gestion de l’information)
• SMA (Données, innovation et analyse)
• SMA (Affaires publiques)
• SMA (Politiques)
• SMA (Matériels)
• SMA (Infrastructure et environnement)
• Juge militaire en chef
• Conseiller juridique des Forces canadiennes
• Ombudsman
• Juge-avocat général
• Vice-chef d’état-major de la défense
• ARC/chef d’état-major de la Force aérienne

Par la suite, la DOCC finalisera le processus de mise en correspondance des postes des organisations de N1 suivantes :

• MRC/chef d’état-major de la Marine
• Commandement – Forces d’opération spéciales du Canada
• SMA (Finances)
• Commandement du renseignement des Forces canadiennes/CRD
• Commandement des opérations interarmées du Canada
• AC/chef de l’état-major de l’Armée

La DOCC peut également organiser une séance de discussion ouverte sur les campagnes éclair de mise en correspondance et la conversion de la classification à l’intention de toutes les organisations de N1 qui en font la demande. Si vous souhaitez assister à une telle séance ou avez des questions à formuler au sujet de la campagne éclair, veuillez communiquer avec l'équipe de DEN. Pour obtenir de plus amples renseignements, contacter HR Connect RH au 1‑833‑747‑6363.