Employés civils : Connaître votre poste

Le 30 mars 2021 - Nouvelles de la Défense

Vous avez le droit de comprendre le travail que l’on vous demande d’accomplir et de savoir comment votre rôle s’inscrit dans l’ensemble de l’organisation.

Vous pouvez demander une copie des documents suivants relatifs à votre poste :

• Description d’emploi : Document qui décrit la nature du travail, y compris les compétences, les responsabilités, le milieu de travail et les efforts requis pour l’accomplir. Vous êtes invité à prendre connaissance de la façon dont la description d’emploi s’applique à votre situation et à faire part de vos préoccupations à votre gestionnaire.
• Justification : Document qui décrit la façon dont votre poste a été évalué, à l’aide de l’outil adéquat, pour chacun des facteurs ou éléments qui correspondent à votre groupe professionnel. La décision de classification, c’est-à-dire la détermination du groupe et du niveau associés à votre poste, est prise en fonction des résultats de cette évaluation.
• Organigramme : Graphique qui illustre les postes et les voies hiérarchiques de l’organisation.

Certaines organisations disposent d’une structure horizontale, c.‑à-d. que tout le monde relève de la même personne. Cette structure offre un maximum de souplesse dans les environnements axés sur les projets. D’autres organisations s’appuient sur une structure matricielle, qui associe généralement équipes de projet et structures fonctionnelles. Enfin, certaines organisations adoptent une structure hiérarchique traditionnelle. Ces organisations, où les relations hiérarchiques sont peu appelées à changer, disposent de la moins grande souplesse.

• Rapport étendu – action sur les postes : Rapport visant à présenter un aperçu du poste, y compris son numéro et son titre, sa classification, la cote de sécurité et les exigences linguistiques qui y sont associées. Il reflète les plus récentes mises à jour liées à votre poste.

Pour obtenir ces documents, vous pouvez en faire la demande auprès de votre gestionnaire, d’un agent de HR Connect RH (1-833-747-6363) ou d’un membre de l’équipe de la e‑Classification. Si votre poste est mis en correspondance avec une description d’emploi normalisée (DEN), vous pouvez également consulter la Bibliothèque de DEN (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale).

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le portail de la e-Classification (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) ou communiquez avec l’équipe de la e-Classification.