Employé(e)s de la fonction publique : Apprenez-en davantage sur les options de formation linguistique qui s’offrent à vous!
Le 22 novembre 2021 - Nouvelles de la Défense
Aimeriez-vous maintenir ou améliorer vos compétences en langue seconde pour votre emploi actuel ou futur? Quel que soit votre niveau de compétence, le Centre national d’expertise pour la formation et l’évaluation linguistiques (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) peut vous aider à atteindre vos objectifs.
Deux services sont offerts:
1. Formation linguistique offerte à l’interne conçue pour les membres du personnel suivants :
- Cadres
- Titulaires d’un poste de niveau équivalant à celui de EX
- Employé(e)s nommé(e)s de façon non impérative à un poste bilingue et qui nécessitent de suivre un maximum de 200 heures de formation dans un délai limité pour satisfaire aux compétences requises dans les langues officielles.
La formation est dispensée par une équipe interne d’enseignants qui possèdent en moyenne plus de 10 ans d’expérience.
Le contenu des cours est conçu en fonction des objectifs normalisés établis par l’École de la fonction publique du Canada. Il cible les profils BBB, CBC ou CCC.
En tout temps, le Centre national d’expertise offre les services/programmes suivants :
- Tests diagnostiques pour établir un plan d’apprentissage linguistique fondé sur vos propres exigences opérationnelles
- Programme de formation linguistique personnalisé
- Programme de maintien des acquis en langue seconde
Pour de plus amples renseignements sur la formation linguistique offerte à l’interne, veuillez transmettre un courriel à l’adresse P-OTG.OL.Training@intern.mil.ca.
2. La formation linguistique offerte à l’externe consiste en une formation de groupe à temps plein dans le cadre des priorités suivantes :
- Priorité 1 : Employé(e)s nommé(e)s de façon non impérative à un poste bilingue et qui nécessitent de suivre plus de 200 heures de formation dans un délai limité pour satisfaire aux compétences requises dans les langues officielles.
- Priorité 2 : à la suite d’un processus de réidentification au cours duquel le poste visé est devenu bilingue ou a subit un rehaussement de profil.
- Priorité 3 : aux fins d’avancement professionnel; le Centre offre une formation en fonction de la disponibilité des ressources. Si cette option n’est pas réalisable, veuillez consulter votre gestionnaire pour discuter d’autres options.
Pour soutenir ce type de formation, le Centre national d’expertise offre les services/programmes suivants :
- Tests diagnostiques pour déterminer le niveau de départ des membres du personnel
- Programme de formation en groupe à temps plein dans le cadre des offres permanentes de SPAC, le cas échéant
- Service de contrôle de la qualité pour assurer le suivi des progrès des candidats
- Services de soutien internes en cas d’échecs répétés
Pour de plus amples renseignements, des conseils ou du soutien concernant la formation linguistique offerte à l’externe, veuillez transmettre un courriel à l’adresse SLT-FLS@forces.gc.ca.