Lettre d’appel de fin d’exercice : le cycle de rendement 2021-22

Le 8 mars 2022 - Nouvelles de la Défense

Lettre d'appel de fin d'exercice - Date limite d'achèvement : 15 avril 2022
 

La date limite pour terminer le cycle de rendement 2021-22 dans l’application de gestion du rendement de la fonction publique (application GRFP) est le 15 avril. Le rendement doit être évalué sur le cycle annuel qui a commencé le 1er avril 2021 et se termine le 31 mars 2022.

À la fin d’année, les gestionnaires devraient examiner la documentation sur le rendement qui comprend les notes des conversations continues sur le rendement avec leurs employés et les discussions de mi-année. Pour fournir une rétroaction appropriée, il faut se concentrer sur les résultats et le rendement observable et tenir compte de l’auto-évaluation de l’employé. Le rendement de l’employé doit être documenté dans l’application de gestion du rendement de la fonction publique (application GRFP — portail du SCT). Notez que la signature de l’employé à la section E déclenche l’achèvement de l’évaluation de fin d’année. Des guides d’utilisation de l’application GRFP sont disponibles pour les gestionnaires (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) et les employés (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale).

Pour assurer l’uniformité des cotes de rendement, tous les Niveaux 1 sont encouragés à compléter les comités d’examen (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) de manière appropriée. Voici le lien vers le mandat des comités d’examen qui décrit les rôles et les responsabilités de chaque niveau.

Pour en apprendre davantage sur les principes directeurs tout au long du cycle annuel de gestion du rendement et les responsabilités à tous les niveaux, veuillez consulter la page intranet suivante : le programme en bref (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale).

Pour toute question relative à l’application du GRFP, veuillez choisir parmi les options de communication suivantes :

Pour toutes vos questions relatives aux RH, veuillez contacter l’équipe de HR Connect RH au 1-833-RHR-MDND (1-833-747-6363).

Les employés en congé administratif non-payé verront leurs ententes de rendement fermés au niveau administratif. Pour savoir comment procéder, veuillez consulter la démarche exceptionnelle numéro 3 du Guide d’utilisation de l’application de GRFP - Partie VI (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale).

Rappel : Les discussions de fin d’année sur le rendement peuvent être menées en personne, en utilisant l’environnement de réunion virtuelle Défense 365, ou par téléphone. Notez que d’autres types de contenu, tels que les enregistrements et le clavardage, ne sont pas autorisés pour les informations protégées B pour le moment. De plus, le gestionnaire et l’employé doivent être informés et donner leur accord si une autre personne se joint à la réunion en personne/virtuelle ou à l’appel.

Remarquez : mesEmployés a été ajouté au portail d’applications du SCT en octobre 2021. Vous trouverez ci-dessous les modifications principales apportées au processus précédemment effectué dans l’application de GRFP qui doit maintenant être effectué dans mesEmployés :

Restez à l’écoute pour plus d’information sur le commencement du cycle de gestion du rendement 2022-2023 et les nouvelles directives de gestion des talents.

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