Gestionnaires responsables de l’embauche : Le recrutement d’étudiants pour l’été commence dès maintenant

Le 10 janvier 2023 - Nouvelles de la Défense

Il est temps de commencer à recruter des étudiants pour cet été! C’est le moment de trouver l’étudiant qui pourra mettre ses compétences, ses idées et son énergie au service de votre équipe. Commencez dès maintenant!

Partout au Canada, les étudiants continuent d’avoir du mal à trouver un emploi durable. Nous devons prendre les devants et offrir des emplois qui sont idéaux pour les étudiants en vue de combler d’importantes lacunes en matière de ressources ainsi que de mener à bien nos projets et nos activités quotidiennes.

Conseils et astuces pour satisfaire à vos besoins en matière d’embauche d’étudiants :

• Commencez DÈS MAINTENANT à chercher et à embaucher vos étudiants d’été à temps plein – ceux-ci terminent leurs études à la mi-avril et sont déjà prêts à accepter un emploi.
• Faites en sorte que votre évaluation demeure simple et suivez les étapes (accessible only on the National Defence network) suivantes
• Tirez profit du Calculateur de la date de début (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) pour planifier la date d’entrée en poste de vos étudiants et favoriser des résultats positifs en matière de rémunération.
• Consultez les procédures (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) de dotation simplifiées.
• Assurez-vous de respecter les exigences en matière de vérification de la fiabilité (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) et de planifier vos activités en conséquence, ce qui permettra d’accélérer le traitement des dossiers des étudiants. Dans l’objet du courriel, précisez « Nouvel étudiant embauché ou retour d’un étudiant du PFETE/d’un programme d’enseignement coopératif ».
• Planifiez bien à l’avance l’équipement informatique!
• Facilitez le processus d’intégration avec le passeport de l'étudiant et l’aide-mémoire - intégration des nouveaux étudiants accessibles hors du réseau du MDN pendant que les étudiants attendent l’équipement informatique.

Où trouver des étudiants?

Il est possible de puiser dans une variété de sources (bassins) afin de trouver le bon étudiant pour votre équipe. Nous sommes là pour aider, alors n’hésitez pas à nous envoyer un courriel : Équipe nationale d’embauche d’étudiants.

• Demandez des références à l’équipe nationale d’embauche d’étudiants. Nous tiendrons compte de vos critères et ferons le travail pour vous. Si vous souhaitez accorder la priorité à un poste pour les étudiants d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, veuillez l’inclure dans votre demande.
• Visitez le site du Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE); plus de 30 000 étudiants s’y sont inscrits. Vous pouvez accéder à ce bassin en présentant une demande de candidatures.
• Présentez une demande de candidatures pour le programme Occasion d’emploi pour étudiants autochtones (OEEA).
• Communiquez avec une université ou un collège local pour demander des références d’étudiants coop

Vous pouvez également procéder à une embauche directe! Rencontrer des étudiants en participant à des salons de l’emploi, à des activités de recrutement ou en acceptant des recommandations par l’entremise de réseaux constituent d’excellents moyens de trouver des étudiants. Vérifiez également la liste des événements de recrutement auxquels vous pourriez participer si vous le désirez. Pour ce faire, il suffit d’envoyer un courriel à l’équipe de recrutement. Si vous ne pouvez y participer, vous pouvez également communiquer avec l’équipe de recrutement qui peut faire la promotion de vos possibilités d’emploi étudiant en votre nom.

Vous avez des questions? N’hésitez pas à communiquer avec HR Connect RH ou avec l’équipe nationale d’embauche d’étudiants pour obtenir du soutien.