Programme fédéral d'expérience de travail étudiant – Information à l’intention des gestionnaires

Puisez dans nos répertoires continus et ciblés de divers domaines, et embauchez des étudiants tout au long de l'année. Renouvelez votre effectif et animez votre milieu de travail d’une énerge, d’idées et d’approches nouvelles. Accédez à un bassin de talents diversifiés, et embauchez des membres des groupes visés par l'équité en matière d'emploi afin que votre effectif soit représentatif de la population que nous servons.

Nos répertoires comprennent des étudiants :

  • de tous les niveaux (secondaire, cégep, collège et université);
  • provenant de 15 domaines et 250 spécialisations;
  • ayant signifié un intérêt dans l'un des 15 types d'emploi;
  • disponibles dans tout le Canada.

Fonctionnement

Remplissez le formulaire de demande d'étudiants lié à votre occasion d'emploi, et sélectionnez votre répertoire d'intérêt. Une sélection aléatoire sera effectuée pour vous proposer des étudiants répondant à vos critères, parmi les suivants :

Répertoire de recrutement continu d’étudiant

Notre répertoire continu accepte de nouvelles candidatures toute l'année. Vous pouvez y trouver des étudiants de tous les niveaux, du secondaire à l'université. Vous pouvez aussi sélectionner des étudiants qui se sont autodéclarés comme membres d'un groupe visé par l'équité en matière d'emploi.

Occasion d’emploi pour étudiants autochtones

Ce répertoire est maintenant fermé mais vous pouvez toujours demander la présentation d’étudiants autochtones inscrits au Répertoire de recrutement continu d'étudiants, en prenant soin de choisir Autochtone dans la section sur l'équité en matière d'emploi.
Vous pouvez aussi avoir accès au soutien et aux ressources pour vous et votre étudiant  (accessibles uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)

Planifiez la prochaine campagne avec nous
Nous planifions présentement la campagne de recrutement 2020 pour le répertoire des étudiants autochtones. Communiquez avec nous afin d’harmoniser vos besoins d’embauche aux objectifs de notre campagne de recrutement.

Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap

Ce répertoire est maintenant fermé mais vous pouvez toujours demander la présentation d’étudiants en situation de handicap inscrits au Répertoire de recrutement continu d'étudiants, en prenant soin de choisir Personne handicapée dans la section sur l'équité en matière d'emploi.
Vous pouvez aussi avoir accès au soutien et aux ressources pour vous et votre étudiant (accessibles uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)

Planifiez la prochaine campagne avec nous
Nous planifions présentement la campagne de recrutement 2020 pour le répertoire des étudiants en situation de handicap. Communiquez avec nous afin d’harmoniser vos besoins d’embauche aux objectifs de notre campagne de recrutement.

Des répertoires ciblés sont aussi accessibles toute l’année dans plusieurs domaines. Lorsque vous présentez votre demande d’étudiants, la liste des répertoires accessibles s’affiche.

Démarche pour embaucher un étudiant

  1. Remplir et présenter une demande d'étudiants.
  2. Examiner les candidatures reçues à la suite de la sélection aléatoire et jumeler des étudiants à votre occasion d'emploi.
  3. Embaucher un étudiant.
  4. Soumettre les résultats d'évaluation de tous les étudiants dont la candidature vous a été proposée par la Commission de la fonction publique (voir le courriel sur les demandes d'étudiants qui vous a été envoyé).

Ne pas oublier de demander à l'étudiant s'il a besoin de mesures d'adaptation.

Présenter une offre (embauche ou réembauche)

Déterminer la rémunération en fonction des taux de rémunération des étudiants du Conseil du Trésor.

Consulter l'annexe B de la Politique de nomination pour connaître les renseignements à conserver. Dans tous les cas, il faut conserver, au minimum, les documents suivants :

Réembauche d’étudiants

Pour réembaucher des étudiants ayant participé au Programme fédéral d’expérience de travail étudiant, au Programme postsecondaire d’enseignement coopératif de stages ou au Programme des adjoints de recherche :

  • vérifier si les étudiants répondent encore aux critères d'admissibilité des étudiants;
  • s'adresser au conseiller en ressources humaines pour connaître les exigences du ministère en matière de réembauche d'étudiants.
Besoins de recrutement particuliers?

Si vous avez au moins 10 emplois étudiants à pourvoir et des besoins particuliers comme la promotion d'occasions d'emploi visant à accroître l'intérêt des femmes pour les sciences, la technologie, le génie, les mathématiques ou l'application de la loi, envoyez-nous un courriel à cfp.pfete-fswep.psc@canada.ca afin d'en discuter.

Découvrez comment nos répertoires ciblés ont permis à Pêches et Océans Canada de recruter des étudiants en biologie.

Vous souhaitez vous joindre à nous dans le cadre des activités de promotion ayant lieu dans les collèges et universités?

La Commission de la fonction publique participe à des activités de promotion auprès des établissements d’enseignement afin de promouvoir la fonction publique fédérale comme employeur de choix. Communiquez avec nos bureaux régionaux pour en savoir plus.

Communiquez avec nous

Pour en savoir davantage sur le Programme fédéral d'expérience de travail étudiant et en discuter, n'hésitez pas à nous écrire à cfp.pfete-fswep.psc@canada.ca.

Liens connexes

Programmes pour étudiants et diplômés

Embauche d'étudiants

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