Bravos virtuels - Voici les fantastiques bravos virtuels de février!

Le 1 mars 2023 - Nouvelles de la Défense

« La gratitude est la forme la plus exquise de la courtoisie » – Jacques Maritain

Connaissez-vous un collègue qui mérite un bravo spécial, ou cherchez-vous un moyen de reconnaître une personne qui a eu un effet tangible sur votre milieu de travail, petit ou grand? Les bravos virtuels sont un moyen rapide et facile pour vous permettre de reconnaître publiquement un collègue ou une équipe de collègues qui se sont démarqués.

Voici comment soumettre un bravo virtuel :

• Envoyez votre bravo par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance
• Indiquez le courriel de la personne à qui le bravo est destiné.
• Les bravos sont recueillis de manière continue.

À noter, les destinataires des bravos auront l’option de refuser la publication de leur message sur le babillard (accessible uniquement dans le réseau de la Défense nationale) dans La Feuille d’érable et dans l'Intranet de l'Équipe de la Défense (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale). Les soumissions peuvent demeurer anonymes.

Ne tardez pas! Transmettez les bravos pour le travail de vos collègues dès maintenant!

Un grand MERCI à la petite, mais ô combien efficace équipe du contrôleur du min DN/SM/Sec gén/min assoc DN. Cette année, en plus d’avoir effectué la centralisation des responsabilités financières liées à l’ETS, d’avoir mis en œuvre des examens préalables à la vérification après paiement pour étoffer nos résultats en matière de vérification interne, d’avoir agi en tant que cellule responsable de la passation des marchés par intérim tandis que nous recrutions notre équipe de PG, et d’avoir soutenu de nombreuses équipes de N2 qui ne comptaient pas suffisamment de gestionnaires des opérations/personnel financier au sein de leur portefeuille, l’équipe a jonglé avec de nombreuses tâches urgentes pour soutenir les bureaux du min DN et du SM tout en respectant une foule d’échéances pour la présentation de rapports. Les membres de cette équipe ont travaillé le soir et la fin de semaine un nombre incalculable de fois tout en conciliant leurs responsabilités familiales et personnelles, et ils ont accompli tout cela en faisant preuve d’un fantastique esprit d’équipe, de gentillesse, de collaboration et d’une attitude positive. Un énorme MERCI à Tricia Anderson, à Tanya Beauchamp, à Simran Chadalavada, à Jesse Duodu, à Christina Lapointe, à Carla Strain et à Max Tarazona (qui travaille maintenant pour le SMA[Fin]) pour leur travail acharné, leur passion et leur dévouement!

- Mélanie Joanisse

 

J’aimerais transmettre un bravo virtuel à Jayson Lavergne!

Jayson est un collaborateur extraordinaire! L’équipe de gestion de la communauté le remercie pour le mentorat, les connaissances et le soutien technique qu’il lui offre. Jayson est toujours prêt à répondre à un message rapide et disponible pour offrir du soutien technique dans le cadre des séances de café-causerie du Réseau des gestionnaires de l’Équipe de la Défense. Lorsque nous le voyons en ligne, nous éprouvons tous une grande tranquillité d’esprit! Jayson est heureux de voir les autres s’épanouir et réussir, ce qui est une qualité admirable.

Merci, Jayson, pour votre soutien constant; vous êtes une vraie perle rare!

- Lisa Perry

 

J’aimerais remercier le Cpl David Rodriguez, dont le dévouement et le travail acharné en tant qu’adjoint administratif du Centre des opérations de renseignement interarmées (CORI) ont toujours été remarquables. Votre travail acharné et votre dévouement indéfectible à votre rôle sont vraiment louables. Votre souci du détail et votre détermination à assurer le bon fonctionnement de notre unité ne sont pas passés inaperçus. Vos efforts ont eu une incidence considérable sur le succès de notre équipe, et nous vous sommes très reconnaissants de tout ce que vous faites. Continuez à accomplir un travail fantastique!

- Adj Alvin Mailvaganam

 

J’aimerais transmettre un bravo virtuel à Caroline Turcotte, qui a commencé à travailler pour moi en octobre 2022 en tant que coordonnatrice de la formation. Dès son entrée en fonction, elle s’est mise au travail comme si elle occupait ce poste depuis des années. Elle a amélioré les feuilles de calcul pour les rendre plus conviviales et beaucoup plus complètes. Caroline est toujours prête à m’aider à réaliser mes tâches, et elle le fait toujours avec le sourire. Elle est un grand atout pour notre équipe, et je suis très heureuse qu’elle soit là. Caroline, je veux juste que tu saches que ton travail acharné n’est pas passé inaperçu! 

- Carolyn Campbell

 

Chère Amanda,

C’est avec un cœur rempli de joie que je tiens à souligner ta nomination en tant que superviseure de HR Connect RH. Celle-ci était vraiment méritée, et je suis fière que tu aies été reconnue pour ton excellent travail, ton dévouement, ta disponibilité, ton écoute, ton dynamisme, etc.

- Mel 

 

Ce bravo virtuel s’adresse à M. Brian Kelly, M. Luc Boucher, Mme Andree Hopp, l’Adj Noel Gavican,  et l’Adj Sebastien Picard de la Section des normes professionnelles du Bureau du Grand Prévôt des Forces canadiennes.

Cette petite équipe travaille sans relâche pour soutenir le Gp PM FC.

C’est un travail difficile, mais cette équipe s’investit vraiment à 100 %, jour après jour. J’ai beaucoup de chance de travailler avec chacun de ses membres et de pouvoir compter sur leur expertise et leur soutien.

Un grand merci pour votre travail acharné et votre professionnalisme, et pour avoir fait de notre bureau un endroit où il fait bon travailler!

- Maj Kirsten Yue-Devoe