En ce mois de juin, les bravos pour l’Équipe de la Défense sont nombreux! – Célébrons la Semaine nationale de la fonction publique!

Le 30 juin 2023 – Nouvelles de la Défense

Bravo virtuels – Bulletin n^o 28

« Gardez les yeux ouverts, remarquez les gens de votre entreprise qui ont bien fait leur travail, puis prenez le temps de les féliciter. »
– Tom Hopkins

Connaissez-vous un collègue qui mérite un bravo spécial, ou cherchez-vous un moyen de reconnaître une personne qui a eu un effet tangible sur votre milieu de travail, petit ou grand? Les bravos virtuels sont un moyen rapide et facile pour vous permettre de reconnaître publiquement un collègue ou une équipe de collègues qui se sont démarqués.

Voici comment soumettre un bravo virtuel :

• Envoyez votre bravo par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance;
• Indiquez le courriel de la personne à qui le bravo est destiné;
• Les bravos sont recueillis de manière continue.

À noter, les destinataires des bravos auront l’option de refuser la publication de leur message sur le babillard (accessible uniquement dans le réseau de la Défense nationale) dans La Feuille d’érable et dans l'Intranet de l'Équipe de la Défense. Les soumissions peuvent demeurer anonymes.

Ne tardez pas! Transmettez les bravos pour le travail de vos collègues dès maintenant!

 

Bravo à Nicholas Sabbagh et à Norma Newcombe pour leur soutien exceptionnel à mon équipe pendant une fin d’année financière difficile. Leur expertise et leur collaboration nous ont aidés à réaliser un approvisionnement de plusieurs millions de dollars le dernier jour de l’année financière. Nous vous remercions énormément pour votre soutien; c’est grâce à vous que tout a fonctionné!
– LCol Konrad Eyvindson

J’aimerais ici profiter de l’occasion pour reconnaître une section qui est le SHO du HMCS Carleton, SHO qui est un Bureau du Navire pour l’administration et ressource humaines.

J’aimerais adresser un Bravo Virtuel bien mérité à toute l’équipe du Bureau du Navire du NCSM Carleton qui est une équipe incroyable et tellement dévouée. Le NCSM Carleton est une unité de réserve fait de plus de 90 de classe A, alors pour nous les Class B et la Forces régulière qui faisons l’administration et les suivis est toujours un défi de plus pour du personnel de Class A qui sont à temps partiel. Cette année, nous avons 2 inspections administrative, 1 par le département de NAVRES, HQ de Québec ainsi que celle de DMPAP. Afin de réussir puisque le HMCS Carleton est une unité de plus de 266 membres et l’une des plus grosse au Canada, tous les membres du SHO ont mis les bouché double comme on dirait surtout par suite de cette pandémie des dernières années, il fallait travailler encore plus fort pour reprendre le retard. Nous avons eu suite aux inspections un 88% pour NAVRES HQ ainsi qu’un note de 94% pour DMPAP, ceci est remarquable et tellement mérité pour cette section qui a travaillé et donné son 200%. La section SHO n’a ménagé aucun effort et fait preuve d’un dévouement que je n’avais jamais vu au paravent. Ils ont conservé un moral d’acier même avec tous les changements admin demandé en peu de temps avec un très grande adaptation.
Une fois de plus, je suis très reconnaissant de tout le travail acharné et cet engagement à l’égard de cette équipe.
– Adj Marc-André Champagne

Bravo au bureau du navire du Navire canadien de Sa Majesté Champlain pour les efforts acharnés lors du déclanchement de l’Opération LENTUS 23-03 à Sept-Îles. Leur dévouement continu a permis de valider la disponibilité opérationnelle du personnel et d’ainsi contribuer au déploiement de ses membres au sein du contingent de la Réserve navale attaché à la FOI(E) et ce, en peu de temps, considérant qu’une unité de la Réserve navale ne tient typiquement pas de personnel à haut niveau de rappel.

Avec du personnel réduit, votre petite équipe à temps plein réussi à rivaliser et à surpasser les attentes d’une salle de rapport de grande surface. Votre sourire et votre professionnalisme sont contagieux, non pas seulement lors d’évènements semblables à LENTUS, mais tout aussi bien en supportant l’année d’entraînement des marins de l’unité. 
Merci d’être ce que vous êtes, 
– M1/PO1 | Sylvain Parenteau

Félicitations virtuelles à Véronique Millette Gordon pour avoir terminé le programme de neuf mois menant au certificat en leadership de projets complexes et d’approvisionnement (CLPCA) tout en continuant de tenir son rôle de gestionnaire adjointe de projet pour le Projet d’amélioration des capacités de lutte contre les agents chimiques, biologiques, radiologiques, nucléaires et explosifs. Véro, tu as su gérer à la fois ton programme d’apprentissage et une vie de famille trépidante, voire stressante (n’oublions pas le nouveau chiot), tout en informant ton nouveau gestionnaire de projet (« vert ») pour le familiariser avec toutes les subtilités et les détails de ce projet unique. Ta patience face à toutes les questions liées à la force terrestre et tes explications minutieuses des raisons pour lesquelles les tâches sont effectuées ont été grandement appréciées. Ta nouvelle expertise sera certainement appréciée lorsque nous recevrons des images riches et captivantes, et que nous en entendrons davantage sur ton plan concernant l’application du modèle de système viable au projet. 
Un travail remarquable!
– Matt

Dans la semaine nationale de la fonction publique (SNFP), j’aimerais adresser des félicitations virtuelles à la Section Réparation et disposition (R&D) de la Garnison Montréal dans laquelle j’ai le plaisir d’être le responsable de la section. Cette équipe d’employés civils se surpasse sans cesse dans le cadre de leurs tâches en tant magasinier des articles réparables, des matières dangereuses, l’équipement majeur et du centre de tri de l’approvisionnement et fait preuve d’une souplesse remarquable durant cette période sans précédent. Leur professionnalisme, leur dévouement envers leur travail et leur soutien indéfectible auprès des clients incluant le public ont eu un effet inestimable sur la charge de travail dans notre section et une influence très positive au sein de la population qui ont acheté des lots et des unités hébergés et intégrés. UN GRAND MERCI à toute l’équipe du R&D pour être aussi fiers de leur travail et de leur support. Comme je le dis toujours, j’ai la meilleure équipe qu’un responsable d’entrepôt puisse demander. Excellent travail!
– Robert Picard

Je voulais souligner l’excellent travail de Mme Emmanuelle Mercier. Elle a su se démarquer dans l’organisation de la semaine de sensibilisation aux cultures autochtones tout en jonglant avec ses différentes tâches quotidiennes. Cet événement fut un énorme succès et c’est en partie grâce à son organisation, son souci du travail bien fait et son implication auprès des communautés autochtones. Malgré les défis rencontrés, elle n’a pas abandonné et innovait à tout coup pour trouver une solution.
Merci encore une fois, Emmanuelle pour ta bonne humeur contagieuse au bureau!
#BravoVirtuel
– Josianne Leduc – QG 2 Div CA

J’aimerais prendre le temps de souligner l’excellent travail des adjoints et adjointes administratives de la BFC Bagotville.  Il s’agit d’un groupe de personnes ayant à cœur le support des troupes à tous les niveaux.  Qu’il s’agisse du support apporté aux commandants d’escadres, d’unités et d’unités hébergées, chaque membre de ce groupe met de l’avant le travail de son équipe et les valeurs qui devraient toujours unir les membres des Forces armées canadiennes et les employés du ministère de la Défense nationale : le respect, l’intégrité, l’intendance et l’excellence!
Bravo à nos adjoints et adjointes!
– Isabelle Blackburn

Victoria Ark est membre de la fonction publique et travaille à côté de mon bureau. Nous ne sommes pas dans la même section, mais je sais qu’en tout temps, je peux tout de même demander de l’aide à Victoria.

Je suis tellement reconnaissant d’avoir une telle collègue. Elle est si incroyable dans son rôle que je peux lui demander de l’aide pour presque tout. Victoria a offert son aide à de nombreuses occasions pour aider avec la bande passante, lorsqu’elle savait que nous étions à court de personnel ; elle connaît très bien son travail et, par conséquent, elle est en mesure de répondre à beaucoup de questions techniques lorsque quelque chose que je n’ai jamais vu arrive. Elle connaît aussi très bien plusieurs formulaires que nous utilisons tous les deux et est souvent en mesure de m’aider à traiter les situations particulières qui comportent leurs propres particularités.

De plus, elle est une personne avec qui il est agréable de travailler. Elle est un rayon de soleil avec son attitude positive contagieuse. Lorsqu’il y a des activités d’unité (célébrations, etc.), elle est toujours prête à participer dès qu’elle le peut. J’ai de la chance d’avoir une personne aussi incroyable sur laquelle je puis compter et qui a à cœur de voir notre unité fonctionner rondement. Son attitude positive et ses vastes connaissances sont grandement appréciées, et je suis reconnaissant de disposer de la présente tribune pour le souligner. Merci.
– Ryan Somcher

Puis-je dire bravo à Bruce Campbell, OSEM au Gp Svc S FC à Ottawa. Le service qu’il offre au personnel du Centre de Svc S FC Suffield, particulièrement à moi en tant qu’OSSI, est phénoménal. J’ai dû communiquer avec lui à plusieurs reprises en raison d’une panoplie de problèmes qui sont survenus et il prend toujours le temps de nous aider. Il est un atout pour les Services de santé des Forces canadiennes, et je veux simplement qu’il sache combien il est apprécié.
– Shelley Locke

SGCP – Centre (Lyne, Danielle, Natasha, Toni, Billie-Jo, Sharon, Pierre, Marie, Wagenda et Samba)

J’aimerais vous transmettre des félicitations virtuelles dans le but de vous remercier pour votre travail assidu et votre dévouement au cours des 12 derniers mois (et plus). Malgré les difficultés liées aux ressources, en raison desquelles plusieurs bureaux ont été contraints de fonctionner avec seulement le quart de leur personnel habituel, vous avez été en mesure de remplir le mandat consistant à soutenir les membres de l’Équipe de la Défense et les chaînes de commandement lorsqu’elles étaient appelées à gérer des conflits et à traiter des plaintes de façon constructive et productive ou lorsqu’elles offraient de la formation sur les modes alternatifs de résolution des conflits. Vous vous êtes serré les coudes et avez trouvé des moyens créatifs de vous prêter mutuellement assistance et de soutenir l’Équipe de la Défense tout en exerçant vos fonctions dans des circonstances extrêmement difficiles.
Merci!
– Charlene
GR SGCP – Centre

Sincères remerciements à tous ceux et celles qui travaillent pour le Centre de soutien et de ressources sur l’inconduite sexuelle. Votre dévouement et la passion que vous montrez quotidiennement à l’égard de votre travail sont une source d’inspiration et d’humilité. Vous travaillez parfois dans des situations particulièrement difficiles, mais en définitive, vous êtes parvenus à aider un grand nombre de personnes. Je vous remercie pour votre engagement, votre générosité et votre persévérance. Sachez que vous faites une différence dans bon nombre de vies. Merci.
– Linda

Afin de souligner la Semaine nationale de la fonction publique, je tiens à souligner le travail d’une équipe de fonctionnaires tout simplement exceptionnels que nous avons le plaisir d’appeler nos coéquipiers. Notre équipe de gestion des systèmes d’armes, sous la Direction générale – Gestion du programme d’équipement aérospatial du SMA(Mat) facilite la livraison et le maintien en puissance de l’équipement aérospatial du CH147F Chinook, en maintenant une plateforme opérationnelle et en garantissant l’état navigabilité. La gestion des défis quotidiens et l’amélioration continue de la plateforme de transport lourd ne sont pas un mince exploit, et plusieurs personnes ont contribué à son succès continu. M. Scott Bradley s’occupe habilement du côté opérationnel de la flotte et a récemment assuré le renouvellement du contrat de soutien en service et a encadré l’excellente soumission de l’ARS. M. Mike Steffin continue de déplacer des montagnes, en gérant nos activités liées à l’équipement fourni par le gouvernement et à la gestion du cycle de vie. Et M. Zarley Hutt, M^me Brittany Clouthier et M. Jonathan Holla forment notre formidable trio pour les projets de flotte, lançant et exécutant un nombre incroyable de modifications de la flotte et d’améliorations des capacités qui permettent de garder notre plateforme sécuritaire et pertinente pour les besoins opérationnels actuels et futurs. Vous êtes tous extraordinaires. De la part de tous vos homologues ici, à la Gestion des systèmes d’armes, nous voulons vous dire à quel point nous sommes fiers de faire partie de cette équipe. Merci.

 

Services ministériels de GI/TI, Centre de soutien et de ressources sur l’inconduite sexuelle (CSRIS) – Sophie Hunter-Racicot, Kim MacDonald, j’ai tellement chance de faire partie de cette équipe incroyable!

Votre engagement a été exemplaire, et votre travail soutenu est une inspiration pour tous ceux qui vous entourent. » « Grâce à plusieurs d’entre vous, c’est de l’excellent travail qui est accompli. » « L’avenir du CSRIS est certainement radieux avec des collègues comme vous! Votre travail infatigable et votre créativité sont une source d’inspiration pour tous. »

Au bout du compte, nous réalisons le travail en équipe, et le fait de souligner les efforts de nos collègues est une excellente façon de reconnaître les contributions personnelles et collectives à notre réussite globale.

Merci pour les nombreuses façons dont vous vous investissez dans l’accomplissement de la vision que nous partageons. Le travail exemplaire de chaque membre du personnel contribue aux grandes réalisations des Services ministériels de GI/TI du CSRIS.
Une salve d’applaudissements.
– Kimberly

Je veux envoyer un bravo virtuel à Sven « Olle » Fritsch pour son dévouement et son engagement sur le plan opérationnel à la 17^e Escadre. Grâce à sa connaissance approfondie des politiques et des procédures, la 17^e Escadre est toujours prête à intervenir le moment venu.
– Équipe de commandement de l’Esc Sout Op

Un énorme bravo à la super équipe du CAP pour avoir effectué un travail merveilleux à la coordination de l’intervention et du soutien pour le Centre de soutien et de ressources sur l’inconduite sexuelle. Vous en avez toujours fait plus pour vos clients, et la générosité dont vous avez fait preuve en période de pénurie de personnel n’est pas passée inaperçue. Je suis très reconnaissante envers chacun de vous pour ces qualités extraordinaires qui vous permettent de servir vos clients et d’appuyer votre équipe.
– Susan Young

À mon incroyable équipage du Programme d’encadrement de l’Équipe de la Défense – Sarah, Mike et Constance –, c’est un plaisir et un honneur de travailler à vos côtés. Votre passion, votre engagement et votre énergie sont contagieux!  Merci pour tout!
– Roxana

Après le grand retour au bureau, les choses étaient initialement à la mauvaise place ou perdues. Heureusement, quelqu’un est venu nous sauver et assembler les pièces de mon poste de travail. Cette personne était Peter Carter-McAuslan de Ressources et planification de N2. Un énorme bravo, et merci pour sa constance au cours des derniers mois, mais aussi pour sa gentillesse, sa patience et sa prestation de service irréprochable. Chaleureux applaudissements.
– Charbel Chamoun

Tammy Morris – Elle traite chaque membre avec tant de respect et de gentillesse. Non seulement elle coordonne les cliniciens de son unité, mais elle collabore également avec le service d’immunisation et effectue de nombreuses tâches supplémentaires en coulisses pour s’assurer que ces secteurs fonctionnent avec une grande efficacité.
– Elizabeth Tozer

Un bravo virtuel et un grand merci à Joël Léonard Brouillet des Ops Imm pour le partage de ses connaissances et de son expertise en Power BI. Je te remercie pour ton temps (et ta patience!) alors que notre équipe commence à utiliser cet outil précieux. Merci d’être un membre essentiel de l’équipe.
– Amanda Di Maio

Je tiens à exprimer ma gratitude envers Joanne Beaulne, chef d’équipe du Centre des connaissances en rémunération. Joanne semble avoir une maîtrise sans pareil du domaine de la rémunération et au fil des ans, elle a été un mentor pour moi et pour plusieurs autres. J’apprécie tout son travail exemplaire, son soutien et ses efforts supplémentaires pour s’assurer que tout le monde réussit. La maxime de Joanne est « Je crois en toi, tu es capable ». Grâce au professionnalisme hors pair qu’elle affiche dans l’exercice de ses fonctions et dans la prise en charge de ses collègues, j’ai pu acquérir des compétences et des connaissances me permettant de soutenir et d’encadrer d’autres employés.
– Vanessa

J’aimerais transmettre un gros bravo à Melinda Switzer, gestionnaire du Centre de connaissances sur la rémunération (CCR), pour tout son travail exceptionnel au fil des ans. Elle a remanié notre unité pour le mieux grâce à son travail colossal et à son dévouement. Elle est exceptionnelle et constitue le noyau de notre unité. Avec son leadership et sa profonde compréhension du domaine, elle a créé un environnement où les employés aiment leur travail et s’aident mutuellement à réussir. Je suis fière de faire partie de son équipe.
– Vanessa

Dawn a commencé à travailler à l’EPDCFC en janvier 2023 au soutien administratif. Bien qu’elle n’eût aucune expérience dans les demandes de remboursement, elle s’est rapidement plongée dans le travail et a utilisé ses aptitudes évidentes en réseautage pour communiquer avec les experts. Elle a appris le travail en un rien de temps. Elle a amélioré le système de classement des demandes de remboursement, informé le personnel des politiques de façon efficace et informé les stagiaires au sujet de leurs droits. Elle est rapidement devenue une experte des demandes de remboursement. Elle est très motivée, efficace, serviable et amicale. Il lui arrive de s’acquitter de ses tâches si rapidement, qu’elle finit par avoir le temps de se tourner vers ses collègues pour les aider de quelque manière que ce soit. Elle est comme une bouffée d’air frais. Son remarquable esprit d’équipe est un atout pour l’unité et, le cas échéant, elle sait vous remonter le moral.

Elle et son conjoint sont en affectation durant la présente PAA, et son absence se fera sentir au sein de l’unité. Je n’ai aucun doute que ses petites pâtisseries nous manqueront également.

Dawn, j’aimerais te dire combien tu es appréciée, et que tes efforts et ton éthique de travail sont grandement valorisés.
– Adj Dianne M. Traill

J’aimerais souligner les compétences, l’éthique de travail exemplaire et le dévouement de l’une de mes collègues de l’AFPC, Lora Daley. Elle fait souvent preuve de diligence et elle satisfait, voire dépasse constamment les attentes lorsqu’elle exécute les tâches qu’on lui a confiées. Lora exerce tous les rôles où elle pourrait s’avérer utile. Son attitude positive et son efficacité font d’elle une touche-à-tout au sein de notre Unité dentaire. Lora tient toujours son rôle d’adjointe dentaire, mais elle donne aussi de son temps et de son énergie au sein de notre comité de divertissement. Elle fait partie intégrante de notre équipe, je crois qu’elle mérite notre reconnaissance.
– Capt Tasnime Soullane

Je tiens à exprimer ma sincère gratitude envers Micheline Leguerrier, conseillère technique du Centre de connaissances sur la rémunération (CCR). Micheline est la personne à consulter pour tout. Nous dépendons beaucoup de son expertise. Elle a toujours une attitude positive et est toujours prête à aider. Micheline a 35 ans de service, et ses vastes connaissances ainsi que sa disposition à aider les autres sont grandement appréciées. Merci pour tout ce que tu fais!
– Vanessa

Simon Derome – Il est une ressource incroyable pour ce qui a trait aux connaissances et pour sa collaboration avec ses collègues et les cliniciens dans l’ensemble du secteur des services de santé. Il fait souvent preuve d’attention, notamment, en tenant compte du fait que nous manquons de personnel pour couvrir des tâches supplémentaires. D’une cordialité manifeste, Simon sait communiquer avec les gens et est fier de pouvoir répondre à leurs besoins.
– Elizabeth Tozer