Les bravos abondent à la Défense nationale en ce mois de mai!

Le 2 juin 2023 - Nouvelles de la Défense

Bravo! Beau traivail! Ne lâcher pas!
 

« Ça ne coûte pas cher de faire un compliment. »
- Joyce Meyer

Vous connaissez un collègue qui mérite d’être félicité ou vous cherchez un moyen de remercier quelqu’un qui a laissé sa marque, petite ou grande? Les bravos virtuels représentent un moyen rapide et facile de souligner publiquement le travail d’un collègue ou d’une équipe de collègues.

Voici comment soumettre un « bravo » virtuel :

Veuillez noter que les destinataires de vos messages auront la possibilité de refuser que leur bravo virtuel apparaisse sur le babillard (accessible uniquement au moyen du réseau de la Défense nationale), dans la Feuille d’érable et dans l’intranet de l’Équipe de la Défense (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale). En outre, vous pouvez soumettre des bravos virtuels de façon anonyme.

N’attendez plus! Envoyez un bravo virtuel à vos collègues qui travaillent dur dès aujourd’hui!


Un grand bravo virtuel à Marie-France Langlois, gestionnaire responsable des politiques du Groupe de transition des Forces armées canadiennes (GT FAC), pour son travail acharné et son dévouement continu à l’égard de son équipe et du GT FAC. En tant que nouveau membre de l’équipe du GT FAC, Marie-France m’a prise sous son aile et m’a fourni les outils et le soutien nécessaires pour que je puisse bien travailler dès mon premier jour au sein de l’organisation. Toutes les personnes qui ont le privilège de travailler avec elle bénéficient de l’étendue de ses connaissances, de son travail acharné et de son soutien. Merci, Marie-France, d’être un véritable exemple de gestion positive et transparente, fondée sur l’acceptation, la communication ouverte et le soutien. Je suis impatiente de pouvoir compter sur votre leadership et votre collaboration continue au cours des années à venir – Bravo Zulu!
- Anna Wilk

Ce bravo s’adresse à une personne qui contribue au succès de nos opérations de tellement de façons que je ne suis même pas certain qu’elle s’en rende compte. En plus de ses tâches habituelles, cette personne enthousiaste et allumée gère une grande partie des achats liés aux activités de son organisation. Lorsque les bons de commande et les devis ne relèvent pas de votre domaine d’expertise ou même de votre domaine d’intérêt, il peut être difficile de s’y retrouver. Si c’est le cas du caporal Davies, on ne le remarque pas du tout.

Je peux affirmer sans hésitation que chacune de mes interactions avec le caporal me laisse penser que non seulement il sait ce qu’il fait, mais qu’il y excelle au point que d’autres organisations tirent profit de son efficacité. Chaque fois que j’ai eu l’occasion de collaborer avec lui, il était toujours bien préparé et bien informé, et son travail était bien exécuté. Cela nous donne une base solide sur laquelle nous pouvons travailler tout en nous aidant à mieux accomplir notre travail. La qualité de ses efforts suscite un sentiment de fierté très manifeste, et ce sentiment est contagieux de la meilleure façon qui soit. De plus, le caporal Davies est toujours prêt à nous aider; s’il peut donner un coup de main, il semble toujours se dire « pourquoi pas? ». Sa patience et sa compréhension sont profondes, sa poursuite de l’excellence est forte et apparente, sa personnalité est agréable, et son dévouement est admirable.

Je vous remercie de m’avoir donné l’occasion de faire savoir à ce membre du personnel à quel point il est agréable de traiter avec lui. Caporal Davies, vous accomplissez un travail exceptionnel; plus de gens que vous ne le pensez le remarquent. Merci beaucoup d’être aussi formidable!
- 4e Escadron de soutien opérationnel

Je voudrais adresser un grand bravo à Shelby Friedsam, notre agente des contrats au QG GPIM. Elle fait toujours un effort SUPPLÉMENTAIRE pour s’assurer que les demandes de passation de marchés sont exactes et complètes. À maintes reprises, Shelby a examiné les énoncés de travaux pendant de nombreuses heures avant que les dossiers ne soient transmis à la chaîne d’approvisionnement en vue d’être traités. Elle a un talent unique pour entrer dans les détails et régler ce qui doit être corrigé. Shelby est toujours agréable et professionnelle.

Son dévouement est remarquable, et elle mérite un remerciement supplémentaire!

Merci Shelby!

Sincères salutations,

- Heidi

Un grand merci à Gordon Nelson pour avoir réalisé le nouveau briefing sur l’Espace positif. Je vous suis très reconnaissante de votre contribution et de votre passion pour le programme Espace positif, et j’espère avoir l’occasion de travailler avec vous à l’avenir. – Merci pour tout ce que vous faites!
#Inclusion #Espacepositif
– Penny M. Foster

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2023-06-02