Bravo virtuels – Bulletin no 33

Grâce aux remerciements du mois de novembre, nous voulons motiver l’Équipe de la Défense avec une bonne dose de positivi-thé!

« Prenez le temps de saluer le travail des employés, et ils vous le rendront de mille façons. »

- Bob Nelson

Vous connaissez un collègue qui mérite d’être félicité ou vous cherchez un moyen de remercier quelqu’un qui a laissé sa marque, petite ou grande? Les bravos virtuels représentent un moyen rapide et facile de souligner publiquement le travail d’un collègue ou d’une équipe de collègues.

Voici comment soumettre un bravo virtuel :

• Envoyez votre message par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance; et
• Fournissez le courriel de la ou des personnes à qui le bravo est destiné.
• Les bravos virtuels sont recueillis de manière continue.

Veuillez noter que les destinataires de vos messages auront la possibilité de refuser que leur bravo virtuel apparaisse sur le babillard (accessible uniquement au moyen du réseau de la Défense nationale), dans la Feuille d’érable et dans l’intranet de l’Équipe de la Défense. En outre, vous pouvez soumettre des bravos virtuels de façon anonyme.

N’attendez plus! Envoyez un bravo virtuel à vos collègues qui travaillent dur dès aujourd’hui!

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Je souhaiterais remercier le Sgt Andrew Blakney du QG 37 GBC à Moncton pour son attitude positive et son dévouement inébranlable à son unité au cours de cette période d’effectifs réduits.
– Adj Daniel Bailey

Je voudrais faire un petit bravo virtuel à mon équipe de simulation en direct - l'équipe de gestion de l'équipement du simulateur d'effets d'armes.

Nous vous félicitons d'avoir mené à bien la tâche difficile et complexe consistant à mettre le simulateur d'effets d'armes en hibernation.  Ce travail a nécessité d'apprendre comment fermer temporairement un secteur d'activité, mais aussi à quel point il est important de maintenir des partenariats avec votre communauté d'utilisateurs.  Les dix derniers mois ont été difficiles, mais vous avez persévéré.
– Jennifer Cassar

La Cplc Uprichard K est une officière des transmissions affectée à l’École du GEMRC depuis juillet 2022. Son rôle principal consiste à travailler avec les EFE de l’école au sein du peloton des apprentis de la compagnie régimentaire. Au cours de cette période, elle a aidé des centaines de militaires avec leur administration personnelle, a encadré et conseillé des militaires qui ont récemment réussi la QMB, et a apporté son soutien à des initiatives d’unités qui ont des répercussions immédiates sur les stagiaires, notamment en présidant bénévolement les réunions du comité des voix des subalternes en réponse à une recommandation de l’équipe de soutien au leadership.
– Cplc Ryan Antonew

Le Capt Les Champ a fait preuve d’excellence à titre d’officier des opérations du groupe des opérations du CCEM. En tant qu’officier subalterne du renseignement sans expérience préalable dans une unité opérationnelle, il a assumé le rôle avec enthousiasme. Il a notamment apporté au cycle de planification des opérations du CCEM un ensemble de compétences basées sur une approche systémique prospective. Son dévouement et son professionnalisme ont assuré la réussite de notre unité dans le cadre de l’entraînement conjoint de l’Armée canadienne, tant aux États‑Unis qu’en Lettonie.
– Maj Long

Nous remercions de tout cœur le Cpl Gervais Giguere, qui dépasse toujours les attentes des militaires et de l’unité et relève tous les défis avec professionnalisme, quelle que soit la tâche. Tu es formidable!
– Cplc Catherine Emmerson

Un gros merci à Maxime Mathieson pour son soutien exceptionnel et son service à la clientèle remarquable. Depuis qu’elle a intégré la direction des plans stratégiques du Groupe des matériels, elle fait preuve d’un dévouement exceptionnel et s’est engagée à établir des processus pour appuyer les membres de l’équipe. Toujours le sourire aux lèvres, elle s’attelle à la tâche de manière professionnelle en adoptant une attitude positive et déterminée, malgré le manque de personnel à l’Unité de gestion des activités. Nous t’en sommes tous extrêmement reconnaissants! Merci, Maxime, pour tout ce que tu fais pour nous!
– Au nom de l'équipe

J’aimerais remercier la M 2 Conliffe qui se dévoue à sa fonction d’ASF des Services ministériels dans le cadre de l’instruction des OSEM au QG de la Réserve navale.

La M 2 Conliffe fait preuve d’une solide éthique de travail et d’une expertise approfondie relativement au SIGRD, aux directives financières et aux politiques. Lorsqu’un problème survient, la M 2 Conliffe cherche à le comprendre pour proposer des solutions. La M 2 Conliffe est résolue à procurer un service à la clientèle rapide et impeccable aux unités et militaires partout au pays. La M 2 Conliffe est fière de faire partie des FAC, d’encadrer les autres et de bâtir des liens solides avec ses coéquipiers. Les connaissances et l’éthique professionnelle de M 2 Conliffe assurent le bon fonctionnement de la cellule des Finances. La M 2 Conliffe assume régulièrement des responsabilités supplémentaires avec succès et une attitude positive.

L’été dernier, la M 2 Conliffe a appuyé le programme FCE PIP. La M 2 Conliffe continue de soutenir les exercices de la Réserve navale en réservant des chambres d’hôtel pour les unités, souvent dans un délai très court. Sa rigueur et sa minutie lui permettent d’éviter les erreurs et les retards, ce qui se traduit par une expérience positive au service à la clientèle.

Dans ses temps libres, la M 2 Conliffe fait du bénévolat, qui est très important à ses yeux. Chaque année, la M 2 Conliffe se porte volontaire pour le tournoi de baseball Challenger des Jeux olympiques spéciaux. Cet été, 200 km à vélo ont été parcourus afin d’amasser des fonds destinés à un hôpital local pour enfants. Une fois par mois, la M 2 Conliffe fait du bénévolat auprès du CRFM et contribue à la rédaction de l’infolettre mensuelle du centre.

La M 2 Conliffe se passionne également pour la marche.
– Ltv Renee Michelle Poirier

Je remercie le Sgt Johnson de nous aider à garder le moral au début de la saison du SCNG. Continue ton bon travail! Les militaires t’en sont reconnaissants!
– Cplc Emmerson

Au cours de la PAA actuelle, l’EOCAFC a fait face à une pénurie d’instructeurs qualifiés en raison des affectations et d’autres obligations. De son plein gré, le Cplc Zavislak a décidé de relever le défi de donner deux cours en même temps tout en guidant et en encadrant le nouveau personnel dans le rôle de directeur de cours et d’instructeur.
– Adjuc Ansell

L’Adj Cyr s’est joint à l’EOCAFC à l’été 2023. Aussitôt, il a mis sur pied un programme d’encadrement pour les sergents et les militaires du rang subalternes. Le programme prévoit deux séances de perfectionnement par semaine en plus d’un courriel hebdomadaire contenant des points de leadership. De plus, l’adjudant est à l’origine d’un programme d’approche communautaire qui organise des séances d’information dans les écoles secondaires et les collèges locaux.
– Adjuc Ansell

Permettez-moi vous proposer la candidature des 2 personnes.

Sont tous les deux, civils qui travaillent pour 25 DAFC premier dépôt d’approvisionnement des FC.

1. Daniela Gustinvil qui est en ce moment superviseure au Service Clients.
2. Alfredo des Leon Rodas qui s’occupe depuis des années de la production journalière de notre dépôt.

Daniela est une jeune femme très mature pour son âge. Elle est toujours calme et aimable, une vraie professionnelle. Elle excelle dans son métier et en plus elle prend le temps d’écouter le monde, les expliquer si besoin, toujours avec un sourire sur son visage.

Il faut aussi préciser qu’en plus de tout ça elle est impliquée dans plusieurs activités bénévole dans notre dépôt. Un vrai chef de file(leader).

Alfredo est une des personnes les plus compétente de notre dépôt qui assure le déroulement de notre production journalière.

Pour les personnes qui ne savent pas, ça peut paraître une chose banale, mais il faut comprendre qu’ici au dépôt on envoie entre 500-600 type d’articles par jour (500 types d’articles x 100EA/type parfois). Pour faire court une quantité impressionnante de marchandise, urgente ou régulière envoyé sur toutes les bases militaires d’ici et de partout dans monde dans les centres d’Operations.

Ça nécessite beaucoup de coordination et lui il fait ça a la perfection depuis des années, avec dévouement et modestie, malgré l’importance de son poste.

Son travail est essentiel au dépôt. Est aussi comme Daniela toujours souriant et aimable, il aide tout le monde.
– le 25 DAFC dépôt

Je tiens à remercier Candice pour son travail acharné et ses efforts constants à s’améliorer à mesure qu’elle avance! Je t’apprécie énormément. C’est un réel plaisir de travailler avec toi! J’espère te ressembler un jour. Merci pour tout!
– Charlene Engmann

Je souhaite remercier Lainy d’avoir vu mon potentiel, de m’avoir donné suffisamment d’espace pour m’épanouir et de m’avoir encouragée sans arrêt! Je peux toujours compter sur toi pour me pousser à me dépasser et pour me faire rire! Tu es une leader exceptionnelle et une réelle source d’inspiration! Merci pour tout!
– Charlene Engmann

J’envoie des remerciements à Joan, qui s’assure que tout le monde au CMCRB est traité aux petits oignons! Merci de faire en sorte que nous respections l’échéancier et de ne jamais manquer de me faire rire! Je suis extrêmement heureuse de travailler avec toi!
– Charlene Engmann

Je souhaite féliciter Alexa. Tu es une responsable des services administratifs incroyable! J’ai observé un progrès fulgurant depuis qu’elle a intégré ce poste il y a un peu plus d’un an déjà. Elle devient peu à peu une experte en la matière. Je suis extrêmement fière d’elle! Même à distance, tu as tout mon soutien.
– anonymes

J’aimerais remercier Maha pour tout son travail acharné et son enthousiasme! Elle porte une attention particulière aux gens qui travaillent avec elle. Elle veille toujours à combler les besoins de ceux qui l’entourent et à leur apporter son soutien pour que chacun se sente remarqué et épaulé. Tu es très importante pour moi!
– anonymes

Permettez-moi vous proposer la candidature de M. Alexendre Huneault. Un employé civil qui travaille pour le 25 DAFC premier dépôt d’approvisionnement des FC. Alex travaille dans la section du trafic. Il est en charge d’envois internationaux et en est devenu un expert. C’est une personne très mature pour son âge et sur qui on peut compter pour accomplir ses tâches avec professionnalismes. Il a été un joueur clé lors des donations pour l’Ukraine en prenant charge de fournir les documents douaniers correct a la réalisation du mouvement de matériel vers l’Europe. Il s’est porté volontaire a la création d’une liste de suivi pour les envoies de renouvellement de stock dans le grand Nord (Box Top). Il a complété efficacement touts les formations demandés dans le but d’être utilisé comme superviseur dans un futur proche. Je lui souhaite sincèrement qu’une opportunité s’ouvre à lui.

D’ici là je profite de cette plateforme pour dire MERCI pour ton travaille!
– le 25 DAFC dépôt

Je souhaite remercier virtuellement Sarah Medeiros. Elle travaille avec énergie comme adjointe en rémunération (Gestion du temps) au sein du SSTT. Elle est de surcroît très minutieuse et fait donc rarement des erreurs. Tous ceux qui travaillent avec Sarah peuvent témoigner de sa bienveillance et de sa compassion pour autrui. Elle apporte un soutien énorme aux autres membres de l’équipe. Non seulement ça, mais elle connaît très bien tous les processus opérationnels. Sarah est une employée exemplaire. Nous avons de la chance de la compter parmi nous. Continue comme ça, Sarah.
– Lisa MacDonald

Les SSPF souhaitent exprimer leur gratitude à l’endroit de Pierre Étienne Robinson, qui nous a récemment aidés à résoudre un problème technique qui avait mené à l’arrêt la formation virtuelle. Subitement, plusieurs membres de l’équipe ainsi qu’un bon nombre de participants d’un océan à l’autre ne pouvaient plus se connecter à la salle de classe Saba/Cornerstone du RAD 3.0. Pour les SSPF, il s’agissait d’une crise opérationnelle majeure! Grâce à la vivacité d’esprit de Pierre Étienne et à ses habiletés incroyables pour diagnostiquer et résoudre les problèmes, il a rapidement déterminé ce qui n’allait pas. Il a ensuite acheminé le problème à l’équipe appropriée pour qu’elle s’en occupe. En moins de deux jours, tous les participants et instructeurs à travers le pays pouvaient de nouveau se connecter! Merci Pierre-Étienne!
– Lina Léveillé, gestionnaire par intérim, SSPF