Bravo virtuels – Bulletin no 36
Le 1 mars 2024 – Nouvelles de la Défense
Découvrez les personnes qui continuent de faire du bon travail dans le cadre des bravos virtuels de février!
« Montrer de la gratitude est l’une des choses les plus simples et les plus puissantes que les humains puissent faire les uns pour les autres. »
– Randy Pausch
Vous connaissez un collègue qui mérite d’être félicité ou vous cherchez un moyen de remercier quelqu’un qui a laissé sa marque, petite ou grande? Les bravos virtuels représentent un moyen rapide et facile de souligner publiquement le travail d’un collègue ou d’une équipe de collègues.
Voici comment soumettre un bravo virtuel :
- Envoyez votre message par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance; et
- Fournissez le courriel de la ou des personnes à qui le bravo est destiné.
- Les bravos virtuels sont recueillis de manière continue.
Veuillez noter que les destinataires de vos messages auront la possibilité de refuser que leur bravo virtuel apparaisse sur le babillard (accessible uniquement au moyen du réseau de la Défense nationale), dans la Feuille d’érable et dans l’intranet de l’Équipe de la Défense. En outre, vous pouvez soumettre des bravos virtuels de façon anonyme.
N’attendez plus! Envoyez un bravo virtuel à vos collègues qui travaillent dur dès aujourd’hui!
La section C2R de RDDC Valcartier, tient à souligner la prestation de Geneviève Lessard pour son atelier sur la communication non violente donné lors de la retraite de section.
Geneviève a accepté de relever bénévolement ce défi à l'extérieur de son mandat de travail, régulier. En nous faisant bénéficier de son expertise et de son expérience dans le domaine de la santé mentale, elle a réussi à rendre concret des concepts parfois abstraits permettant ainsi une réflexion personnelle pour chacun des membres de la section. Ses talents de communicatrice ont été appréciés par tout le personnel de la section et elle nous a offert un éventail d'outils afin de mieux communiquer entre nous.
Merci encore et bravo Geneviève.
– Micheline Bélanger
Diana Montgomery fait de l’excellent travail. Elle est toujours extrêmement organisée et offre des suggestions et des commentaires pertinents à ses collègues et aux participants des cours qu’elle dispense. En outre, Diana se soucie vraiment de son travail et de l’avenir de l’apprentissage. Elle est prête à assumer le rôle de chef d’équipe en cas de besoin, et elle apporte constamment son aide dans le cadre de projets et de comités. Diana devrait être reconnue pour son travail exceptionnel et ses contributions au Centre d’apprentissage et de carrière ainsi qu’au ministère de la Défense nationale.
– Michaela Pilotte
J’aimerais adresser un grand bravo aux femmes du Bureau de la Direction de la BFC Esquimalt, qui sont souvent les dernières à partir et les premières à arriver au bureau. Elles se traitent mutuellement avec dignité et respect, et je suis à même de constater qu’elles communiquent de façon tout à fait ouverte. Elles font toujours preuve de transparence et dirigent avec authenticité! J’ai pris beaucoup de plaisir à travailler sous leur direction, et j’ai beaucoup appris de chacune d’entre elles. Plus précisément, je fais référence à Danielle Smith, à Pam Alix et à Olivia Wade… L’énergie qu’elles dégagent règne en maître!
– Kristina MacLean
J’aimerais adresser un bravo virtuel à Annie Winchester du SMA(RH-Civ). Annie est coordinatrice des langues officielles et a pris le temps de m’aider à connecter mes écrans et ma station d’accueil. Ce n’est en aucun cas sa responsabilité, mais elle a eu la gentillesse de m’aider et je lui en suis grandement reconnaissante.
– Natalie Rochefort
J’aimerais reconnaitre tout le travail pour l’équipe du HMCS CAR, toute l’équipe en charge des Archives de l’unité ainsi que le Lt(N) Balaganthan, pour tous ceux qui ont travaillé pour le dernier LCI 2024 pour tout ce qui touche à la section Admin / Paye. Cette année, nous avons eu 91%, et le LCI, l’inspection faite par le département de NAVRES est sur une durée de 3 jours, et ils font une vérification de toute l’unité, alors le fait d’avoir eu une note de 91% démontre l’excellent travail de toute l’équipe ensemble. Le touche du S3 du SHO jusqu’au COX’N et au XO de l’unité, encore une fois BRAVO!
– Marc-André Champagne
Un grand bravo à Mathieu Cinq‑Mars pour son aide précieuse. Mathieu m’a aidée à résoudre certains problèmes, et grâce à ses excellentes compétences en matière de réseautage, à son ingéniosité et à sa capacité de prendre des initiatives, il a été en mesure de résoudre en quelques heures un problème qui durait depuis plusieurs mois. Mathieu, merci d’être un collègue exceptionnel et un membre remarquable de l’Équipe de la Défense!
– Diana Montgomery, conseillère en apprentissage, CAC Greenwood
Merci à toute l’équipe des SSPF du Centre‑Atlantique pour son dévouement constant envers nos clients et le maintien d’un niveau élevé de prestation de services malgré tous les défis que nous avons rencontrés au cours des dernières semaines. Votre professionnalisme, votre travail d’équipe et votre bonne communication ont été très précieux alors que nous traversions ensemble les changements et les obstacles. Je n’aurais pas pu souhaiter une meilleure équipe. Continuez de faire du bon travail!
– Diana Montgomery, conseillère en apprentissage, CAC Greenwood
J’aimerais adresser un bravo à Mariela Ileto du DAAT 8, qui a pris le temps de nous faire part de son expérience concernant le processus d’appel d’offres relatif à l’un de ses dossiers. J’ai un besoin très unique, et j’ai travaillé avec l’équipe technique pour élaborer une demande de renseignements afin d’obtenir la rétroaction des gens du secteur. Mariela a eu affaire à un processus d’approvisionnement semblable et, lorsque je lui ai demandé si elle pouvait me transmettre sa rétroaction, elle n’a pas tardé à me répondre et nous avons organisé une réunion. Sa contribution a été extrêmement utile et nous a permis, à mon client et à moi, de bénéficier de conseils avisés. De plus, elle a veillé à ce que son stagiaire de l’Académie des achats et de l’approvisionnement se joigne à nous au cours de l’appel afin de l’aider à comprendre la façon dont les différentes équipes peuvent se soutenir et de souligner l’importance du partage des connaissances – elle donne un excellent exemple!
– Kayla Shabsove
La Maj Mylène Bouchard est une leader extraordinaire au sein de notre Base. Elle est toujours là pour nous écouter, nous guider et nous former dans de nombreux domaines liés à notre travail. Son dévouement pour son travail et son pays est exemplaire. Ce fut un honneur de travailler pour elle.
– Tracy Sreedhar
Melanie Provost‑Guilbeault est un atout considérable pour notre équipe et le MDN. Elle est gentille, respectueuse et serviable envers tous ceux qui s’adressent à elle. Melanie aide non seulement ses collègues de l’équipe, mais elle se surpasse également pour aider d’autres adjoints aux ressources humaines au sein des autres équipes des OND! Elle est une travailleuse acharnée, et ce que j’aime le plus chez Melanie, c’est qu’elle sait parfaitement résoudre les problèmes! Elle sort constamment des sentiers battus pour trouver des solutions novatrices afin d’alléger non seulement sa propre charge de travail, mais aussi celle de ses collègues. Elle fait partie intégrante de notre équipe et de l’équipe responsable des processus de dotation nationaux annoncés dans son ensemble. Nous pouvons toujours compter sur elle.
– Jamie Bird et Joyce Paxton
Nous aimerions remercier l’équipe administrative en santé mentale du Centre de Santé Valcartier, plus spécifiquement Mme Louise Larocque, Mme Valérie Clavet, Mme RoxAnne Boutin, Mme Isa-Marie Fortin et Mme Roxane Lafrance, pour leur dévouement, leur versatilité et l’excellence de leur travail. Le service qu’elles offrent aux patients est hors pair. Leur bonne humeur et leur cordialité sont des plus appréciées. Aussi, elles fournissent un support infaillible aux intervenants. Elles sont disponibles, débrouillardes et bienveillantes. Merci d’être présentes pour les patients et les intervenants.
– De la part des intervenants en santé mentale du Centre de santé Valcartier