Lancement du nouveau Répertoire des bassins du MDN
Le 22 août 2025 – Nouvelles de la Défense
*Cet article s'adresse aux gestionnaires de la fonction publique et aux gestionnaires militaires responsables de membres de la fonction publique.
L'équipe de la dotation des Ressources humaines – Civils (RH-Civ) a créé un nouveau Répertoire des bassins du ministère de la Défense nationale (MDN) (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale). Ce répertoire vous permet d'accéder rapidement et facilement aux bassins et aux répertoires de candidats et candidates disponibles pour répondre à vos besoins en matière d'embauche.
Chaque année, l'équipe de la dotation des RH‑Civ diffuse des offres d'emploi, évalue des candidats et candidates et crée des bassins de personnes qualifiées prêtes à être nommées. Ces bassins regorgent de talents inexploités qui peuvent vous aider à pourvoir vos postes vacants plus rapidement.
Nous vous encourageons à consulter cet outil avant d'entamer de nouveaux processus de dotation, en particulier pour les postes de premier échelon et les postes affichant un taux de roulement élevé.
Le Répertoire des bassins du MDN vous permet de :
- Découvrir les bassins d'embauche actuellement en place au MDN.
- Filtrer les résultats en fonction de différents renseignements clés sur les bassins, notamment : groupe et niveau, profil linguistique et lieu(x).
- Consulter l'avis d'emploi original et les critères de mérite utilisés pour attirer et évaluer les candidats et candidates.
- Voir le nombre de candidats et candidates au sein de chaque bassin et l'état de leur évaluation.
- Prendre des décisions d'embauche plus rapides et éclairées en tirant parti des talents disponibles.
- Tirer parti du temps et des efforts investis par l'Équipe de la Défense dans la création et la tenue à jour des bassins de candidats et candidates.
RH-Civ s'engage à veiller à ce que les gestionnaires aient accès à des bassins pertinents, à jour et exacts. Ces bassins seront établis et renouvelés en tenant compte des besoins des bases et des escadres sur le plan géographique, au besoin. Pour confirmer l'intérêt des candidats et candidates à demeurer dans un bassin et à voir leur candidature prise en considération pour des possibilités d'emploi au MDN, une validation sera effectuée tous les 90 jours.
Vous pouvez accéder aux candidatures dès aujourd'hui
Explorez le Répertoire des bassins du MDN (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) et ajoutez-le à vos favoris pour en faire une ressource de choix dans votre trousse de dotation. Collaborez avec votre conseiller ou conseillère en dotation (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) pour accéder à des recommandations de candidats et candidates provenant de bassins et obtenir le soutien dont vous avez besoin en matière de dotation.
Cet outil représente un progrès significatif vers une dotation plus rapide, judicieuse et stratégique. En tirant parti des talents existants, vous pouvez réduire considérablement la durée du processus de dotation et améliorer l'efficacité de nos efforts en matière d'embauche.
Point de contact
- Pour toute question, communiquez avec votre conseiller ou conseillère en dotation (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale).
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