La secrétaire parlementaire Romanado souligne les investissements dans les Forces de réserve du Canada

Origine : Défense nationale

Communiqué de presse

Le 13 juin 2017 – Petawawa (Ontario) — Ministère de la Défense nationale/Forces armées canadiennes

La nouvelle politique de défense du Canada, Protection, Sécurité, Engagement, reconnaît que le succès à long terme des forces militaires du Canada dépend des femmes et des hommes qui forment les Forces armées canadiennes. Nos membres de tous les grades et de tous les milieux constituent notre atout le plus important et ils se trouvent au cœur de la nouvelle politique.

À la suite du lancement de Protection, Sécurité, Engagement, Sherry Romanado, secrétaire parlementaire du ministre des Anciens Combattants et ministre associé de la Défense nationale, a rencontré aujourd’hui des familles de militaires au Centre de ressources pour les familles des militaires de Petawawa, en Ontario, afin de souligner la nouvelle vision et les investissements dans les Forces de réserve du Canada découlant de la nouvelle politique.

Protection, Sécurité, Engagement :

  • augmentera de 1 500 la taille de la Force de réserve pour atteindre un total de
    30 000 réservistes afin de veiller à l’atteinte de son plein potentiel opérationnel;
  • harmonisera la rémunération et les avantages sociaux de la Première réserve à ceux des membres de la Force régulière lorsque les fonctions sont similaires;
  • attribuera aux Forces de réserve de nouveaux rôles qui donnent des moyens à temps plein aux Forces armées canadiennes grâce à des services à temps partiel, tels que la recherche et le sauvetage modérés en milieu urbain, des spécialistes du renseignement ainsi que des cyberopérateurs;
  • fera appel aux Forces de réserve pour remplir des missions spéciales à l’extérieur de la base à titre de fonction principale, telles que le renforcement des capacités des Forces armées canadiennes;
  • veillera à la formation, à la préparation et à l’équipement adéquats d’un nombre suffisant de réservistes pour qu’ils soient prêts à contribuer aux opérations ici et à l’étranger;
  • offrira des emplois d’été à temps plein aux réservistes au cours de leurs quatre premières années de service dans les réserves à partir de 2018;
  • attirera et maintiendra en poste les meilleurs candidats tout en réduisant à quelques semaines la durée du processus de recrutement des réservistes.

Les Forces de réserve du Canada forment une partie intégrante des Forces armées canadiennes en renforçant la capacité à temps plein grâce à des services à temps partiel. Les Forces de réserve travaillent de concert avec la Force de réserve dans le cadre d’opérations tant nationales qu’internationales en contribuant de façon considérable à la sécurité et à la sûreté du Canada et de ses citoyens.

Le Canada ne peut satisfaire à ses besoins en matière de défense ici et à l’étranger qu’avec l’aide des membres dévoués, motivés et hautement qualifiés qui travaillent sans relâche à la défense du Canada et à la promotion des valeurs et des intérêts canadiens à l’échelle internationale. Les Forces de réserve du Canada sont essentielles à notre capacité de réussite. Ces investissements et cette nouvelle vision des réserves permettront au Canada de respecter ses engagements militaires et de veiller à ce que le Canada soit fort ici, sûr en Amérique du Nord et mobilisé dans le monde.

Citations

« Les femmes et les hommes de notre Force de réserve possèdent de vastes connaissances et expériences qui enrichissent et renforcent notre armée. Puisque les défis en matière de sécurité évoluent, il est de notre devoir d’appuyer les réservistes et de veiller à ce qu’ils possèdent les compétences, la formation et les capacités dont ils ont besoin pour continuer d’exceller. Je me réjouis à l’idée de renforcer les Forces de réserve et d’établir une armée plus apte et souple qui, je le sais, servira le Canada avec fierté. »

Le ministre de la Défense Harjit S. Sajjan

« Les Canadiens se passionnent pour leur Réserve, dont la riche tradition de défense du Canada remonte aussi loin qu’avant la confédération. La politique Protection, sécurité, engagement présente une nouvelle vision pour la Force de réserve. Une force de réserve plus imposante, mieux appuyée et mieux harmonisée avec la Force régulière. Ces changements contribueront à assurer le succès à long terme de nos opérations militaires au pays et à l’étranger. »

La secrétaire parlementaire du ministre des Anciens Combattants et ministre associé de la Défense nationale Sherry Romanado

Faits en bref

  • La Défense transforme les réserves en prenant les mesures suivantes :

    • mettre en place des mesures visant à encourager les membres qui quittent la Force régulière pour se joindre à la réserve en révisant les règlements de l’emploi en matière de retraite afin que les membres puissent passer plus facilement de la Force régulière à la Force de réserve;
    • créer un modèle de service souple qui appuie la transition entre les services à temps plein et à temps partiel et permettre la souplesse d’explorer différentes carrières dans la réserve;
    • offrir l’allègement fiscal fédéral sur les salaires de militaires du personnel des Forces armées canadiennes, y compris les réservistes, jusqu’au niveau de rémunération de lieutenant-colonel, déployé en opérations internationales nommées comme le désigne le Chef d’état-major de la Défense;
    • travailler avec les provinces et les territoires pour harmoniser la sécurité de l’emploi pour les réservistes de niveau fédéral.

  • Le lancement de Protection, Sécurité, Engagement conclut le processus d’examen le plus détaillé de l’histoire de la défense et de la sécurité canadienne – un processus d’examen d’un an qui comprenait des consultations ouvertes et transparentes avec les Canadiens, des parlementaires, des experts en matière de défense, des alliés et des partenaires.

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