L’Aviation royale canadienne (ARC) a adopté une approche ciblée et réfléchie pour encourager les Canadiens et les Canadiennes à s’enrôler dans Votre Force aérienne. Cette approche comprend deux nouvelles initiatives : l’introduction du métier de technicien(ne) de soutien aux opérations aériennes (Tech SOA) dans le cadre du programme d’emploi de la Force régulière et l’élargissement de l’option d’enrôlement lié à un programme d’études subventionnées par le biais du Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES-MR) pour inclure le métier de technicien(ne) en structures d’aéronefs.

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« Nous nous donnons comme priorité de faire connaître les possibilités de carrière au sein de l’Aviation royale canadienne (ARC). Nous avons créé une équipe d’attraction pour travailler avec nos partenaires du recrutement et d’autres intervenants afin de trouver des moyens novateurs de susciter l’intérêt de la population canadienne et des résidents permanents à l’égard de l’ARC. Ce qui comprend notamment optimiser les primes à l’enrôlement disponibles dans le but de recruter de nouveaux aviateurs. Le Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang est l’un des programmes que nous utilisons à cette fin. »

Colonelle Lisa Reimer, directrice — Stratégie du personnel (Air), Région de la capitale nationale

« L’établissement du groupe professionnel des techniciens(nes) de soutien aux opérations aériennes au sein de la Force régulière représente un changement radical pour nous, qui permettra d’appuyer directement les opérations de l’Aviation royale canadienne (ARC) au Canada et dans le monde entier. Il s’agit d’une occasion de se joindre sans tarder à l’équipe de l’ARC et de participer aux opérations aériennes partout au pays en travaillant à la maintenance des aéronefs sur la ligne de vol aux côtés des techniciens et des équipages d’aéronefs. J’ai hâte d’accueillir nos nouveaux coéquipiers techniciens de la Force régulière au sein de la communauté de maintenance des aéronefs de l’ARC. »

Colonel Wes Cunningham, directeur — A4 Maintenance, Quartier général de la 1^re Division aérienne du Canada, Winnipeg

« Nous avons entrepris une incroyable tournée à travers le pays en septembre et cette expérience fut tout simplement extraordinaire! Nos équipes de l’Aviation royale canadienne (ARC) composées de membres d’équipage et de techniciens qualifiés de Greenwood, de Bagotville, de Petawawa, de Moose Jaw, de Cold Lake, d’Esquimalt et de Comox, de recruteurs spécialisés à travers le Canada ont travaillé sans relâche pour assurer le succès de cette tournée. L’accueil que nous avons reçu dans tous les collèges que nous avons visités a été formidable. Nous avons eu l’occasion de discuter avec des étudiants en aviation et des étudiants de niveau secondaire et de leur faire part de nos expériences professionnelles. Ce fut une occasion unique et formidable de présenter l’ARC, son personnel et ses professions. »

Sergente Christine Plume, Équipe d’attraction de la Branche de la maintenance des aéronefs – Détachement Ottawa

« Le recrutement de personnes pour occuper des postes précis au sein des Forces armées canadiennes (FAC) constitue un défi de taille. Nos efforts de recrutement ont grandement été facilités par le partenariat avec des équipes spécialisées comme celles qui ont participé à la tournée du Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang. Cette opération a non seulement attiré l’attention de nombreuses personnes, mais elle a aussi entraîné une augmentation importante du nombre de demandes d’admission dans les FAC, en particulier dans les domaines de la maintenance aérienne, qui sont souvent perçus comme ne faisant pas partie du service militaire traditionnel. »

Sergent Trevor Christopherson, Centre de recrutement des Forces canadiennes — Détachement Regina

« Le fait d’avoir été enrôlé dans l’Aviation royale canadienne par ma tante Lisa a été pour moi une expérience formidable. J’ai beaucoup aimé faire partie du programme de maintenance des aéronefs du Collège Fanshawe, et je suis reconnaissant pour tout ce que le programme Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES-MR) a à offrir. J’encourage tous ceux et celles qui veulent prendre une longueur d’avance dans leur carrière à envisager ce programme. »

Aviateur Isaac Netherton, étudiant du PIES-MR qui fréquente le Collège Fanshawe, London (Ontario)

• L’ARC offre 28 différents cheminements de carrière.

• Le poste de Tech SOA est nouvellement offert dans la Force régulière, mais il existe dans la Force de réserve depuis le mois de juin 2019.

• Le PIES-MR accepte actuellement les candidatures pour les postes de technicien(ne) en systèmes avioniques (Tech AVIO), de technicien(ne) en systèmes aéronautiques (Tech AERO) et, depuis peu, de technicien(ne) en structures d’aéronefs (Tech SA).

• En novembre 2024, 81 personnes étaient inscrites au PIES-MR pour l’ARC.

• Le PIES-MR est un processus de candidature concurrentiel. Un candidat peut être une personne, avec ou sans service antérieur dans les FAC, ou un militaire du rang (MR) de la Force régulière ou de la Force de réserve. Cliquez sur les liens ci-dessous pour en apprendre davantage.

Liens connexes

• Technicien(ne) de soutien aux opérations aériennes
• Métiers spécialisés — Études subventionnées dans le cadre du PIES-MR
• Technicien(ne) en systèmes avioniques
• Technicien(ne) en systèmes aéronautiques
• Technicien(ne) en structures d’aéronefs
• Carrières à l’ARC

Affaires publiques
1re Division aérienne du Canada, Quartier général
Téléphone : 204-833-2500, poste 6785
Courriel : david.lavallee2@forces.gc.ca

Équipe d’attraction de la Branche de la maintenance des aéronefs
Quartier général de la 1re Division aérienne du Canada — A4 Maintenance
Courriel : RCAFSpecialistRecruiter-RecruteurSpecialisedeLARC@forces.gc.ca
Demande d’emploi auprès des FC : https://forces.ca/fr/postuler/