Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) - Médical
Video / 1 Août, 2024
Transcription
Merci et Bonjour tout le monde.
Au nom des services de bien-être moral des forces canadiennes, c'est avec plaisir que je suis ici parmi vous. Mon nom est Angela et je suis conseillère pour la ligne d'information pour les familles ainsi qu'une représentante des services des familles militaires. Je vais maintenant laisser mes collègues s'introduire.
Mon nom est Jamie Thériault. Je suis Planificateur Financier pour le financier SISIP.
Mon nom est Léa Meyobeme. Je suis Conseillère Sécurité Financière pour la financière SISIP.
Donc nous sommes ici aujourd'hui pour vous fournir plus d'informations par rapport à ce passage qui est très important dans vos vies, que ce soit par rapport à la vie militaire jusqu'à la vie vétérane, ou bien en cas de blessure ou en cas de force régulière, au passage à la force des réserves.
Prenons l'incertitude qui accompagne parfois le changement. Mais nous tenons à ce que vous sachiez que nous sommes là pour vous soutenir dans cette nouvelle phase de votre parcours. Nous savons que la voie à suivre pour les militaires en voie de libération pour des raisons médicales comporte plusieurs défis.
Aujourd'hui, nous allons vous donner un aperçu des programmes et des services qui vous sont offerts par les SBMFC.
Nous mettrons l'accent sur les divisions des SFM ainsi que la financière SISIP, et sur les façons dont elles peuvent vous aider dans cette prochaine étape de votre parcours militaire.
Donc les SBMFC sont une organisation à vocation sociale construite dans un but précis. Autrement dit, nous générons des profits grâce à certains de nos secteurs d'activité comme CANEX, la financière SISIP et les loisirs des PSP. Nous réinvestissons et profits dans des programmes et des services destinés aux membres des FAC, aux vétéranes et vétérans et à leurs familles. Nous épaulons nos militaires afin de les préparer à servir, nous assurons leur bien-être financier ainsi que nous soutenons leurs familles et nous offrons des possibilités de liens sociaux, de loisirs et d'aventures.
Parlons maintenant de la carte du programme de reconnaissance des membres Une FC. Si vous l'avez pas encore fait, je vous encourage fortement à devenir membre Une FC dès aujourd'hui, nos membres Une FC profitent des réductions et d'économies exclusives, gagnent des récompenses et surtout économiser de l'argent. N'hésitez pas à scanner le code QR présenté à l'écran pour vous inscrire au programme. En devenant membre Une FC, vous obtiendrez accès à nos offres exclusives par l'entremise de nos partenaires affinitaires comme la BMO qui est la banque officielle des FAC, la personnelle qui est la compagnie d'assurance ainsi que le programme de chauffage de CANEX.
Visitez le site web d'Une FC pour en savoir plus sur vos avantages en tant que membre.
Vous connaissez probablement déjà le magasin CANNEX, qui est le magasin militaire du Canada et continue d'être à votre disposition dans des localités partout au pays et en ligne en tout temps sur le site web canex.ca. En visitant le site web, vous pourrez voir un peu plus d'informations par rapport aux avantages exclusifs et la valeur ajoutée grâce au plan de crédit sans intérêt, Une FC de CANEX, à la garantie de meilleur prix de CANEX ainsi qu'au prix réservé aux membres. Le renforcement de la culture de la condition physique au sein des facs est une priorité pour nous. Les PSP comprennent la condition physique, les sports, les loisirs et la promotion de la santé, lesquels jouent un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif.
Nous sommes là pour vous aider, vous et votre famille, à mener une vie active et à maintenir vos liens avec votre communauté. Qu'il s'agisse d'accéder aux ressources et aux services qui vous sont offerts, d'assister à nos cours de conditionnement physique virtuel des FAC, de découvrir un nouveau passe-temps grâce à l'un de nos cours et ateliers ou de faire du bénévolat au sein des SBMFC, les PSP offrent une variété de programmes et de services qui saura plaira à tout le monde.
Sans limite est un programme du groupe de transition des forces armées canadiennes qui contribuent au rétablissement des membres des FAC et des vétérans et vétérans malades et blessés en leur offrant de l'aide et des ressources grâce à des activités sportives, récréatives et créatives. De généreux canadiennes et canadiens appuient le programme au moyen de dons et de collectes de fonds versés au Fonds sans limite. Qui est géré par les services de bien-être et moral des forces canadiennes.
Au SFM, nous offrons du soutien à toutes les familles des militaires au Canada et à l'étranger. Nous le faisons par l'intermédiaire de services locaux et nationaux selon les moyens indiqués à l'écran. Dans cette présentation, nous vous parlerons d'abord de quelques-unes de façons dont nous pouvons vous aider, vous et vos proches, avant et après votre libération des FAC. Ensuite nous vous montrerons comment accéder à ces ressources. Donc il y a les centres de transition, les CRFRM, la ligne d'information pour les familles aussi. Cette dernière est toujours là pour vous et vos proches.
Pour commencer, nous aimerions solliciter votre participation afin d'en savoir un peu plus sur ce que vous recherchez en matière de soutien. Les SFM sont responsables des services précis offerts aux familles des militaires et des vétéranes et vétérans et doivent s'assurer que les familles sont au courant des services qui leur sont offerts et qu'ils peuvent défendre leurs besoins liés au mode de vie militaire. La recherche montre que 82% des partenaires des membres des FAC réussissent à relever les défis de la vie militaire.
C'est pourquoi le programme de services aux familles des militaires et des vétérans comporte 3 niveaux de service. Le niveau un information et sensibilisation offre une information universelle et générale. La population qui accède à ces services est en bonne santé, a peu besoin et peut obtenir l'information en libre service. Les services de niveau 2 sont des services de navigation visant à relever les défis précis et à offrir une aide personnalisée. Il peut également s'agir de services de groupe tels que des ateliers, des groupes de soutien par les paires ainsi qu'un soutien pour s'orienter dans les ressources communautaires, que ce soit à l'interne ou à l'externe. Au sujet des services de niveau 3, ce sont des services d'intervention et de soutien individualisés et satisfaits, ce qui peut entraîner un risque moyen à élever. En proposant différents niveaux de soutien, les PSFMV offrent des services à toutes les familles, peu importe où elles se trouvent dans leur parcours militaire.
Voici quelques-unes des ressources à votre disposition et à celle de votre famille avant votre libération ainsi qu'après votre libération, pour soutenir votre transition de la vie militaire à la vie civile. Les principaux services que nous offrons sont les suivants. Donc tout d'abord, nous offrons un soutien financier, en particulier un accès aux subventions, aux bourses et aux prêts offerts par Appuyons nos troupes. Il y a aussi des possibilités d'emploi pour les conjointes et conjoints grâce à un soutien à l'emploi local par le biais du réseau pour l'emploi des conjoints des militaires. Nous avons aussi du counselling d'emploi par Career Joy, de l'aide d'urgence pour obligation familiale afin de rembourser les familles lorsque les plans de guerre familiale échouent.
Un réseau de contacts locaux établi par l'intermédiaire de la financière SISIP ainsi que des services locaux offerts par les CRFM et les partenaires communautaires.
Un soutien en matière de santé mentale est proposé à différents niveaux. Les coordonnatrices et coordonnateurs du programme pour les familles des vétérans fournissent des renseignements sur la transition ainsi que les services d'aiguillage. Un soutien à la navigation normalisée fournie par des conseillères et des conseillers en transition pour les familles dans chaque unité de transition au Canada. Ainsi que les officières et officiers de liaison avec les familles et les conseillères et conseillers familiaux offrent un soutien psychosocial et psycho éducatif dans chaque centre de transition et CRFM. Donc, pour conclure, les conseillers et conseillères aident les familles à établir des plans de transition et les mettre en contact avec des ressources qui les aideront dans leur transition de la vie militaire à la vie civile.
Donc parmi ces ressources, ça comprend des ateliers, des groupes de soutien par les paires, des possibilités d'emploi ainsi que du tutorat pour les enfants.
De plus, les familles ont accès à des services de counseling à court terme locaux, que ça soit par l'intermédiaire des CRFM ou bien virtuellement par l'intermédiaire du CRFM virtuel ainsi que la ligne d'information pour les familles.
Nous avons aussi le service d'aide Crisis Text Line, qui est aussi disponible pour offrir un soutien aux enfants ainsi qu’aux jeunes des familles des militaires.
Par rapport au soutien à la santé physique, les SFM offrent un accès à la télémédecine aux familles qui déménagent et qui n'ont pas de médecin de famille. Le réseau de médecins à l'intention des familles des militaires, une initiative conjointe des SFM et de Calian a commission d'améliorer l'accès aux soins de santé pour les partenaires et les enfants des membres des FAC.
En particulier pour les personnes qui sont en voie de libération pour des raisons médicales. Le projet pilote de service de télémédecine pour les familles des vétérans permet aux vétéranes et vétérans et à leurs familles de bénéficier des soins de santé virtuels pendant qu'elle et ils tentent de s'adapter aux réalités locales des soins de santé.
Comme toujours, les SFM s'appuient sur le développement de liens avec leurs partenaires pour s'assurer que les familles bénéficient d'un soutien, par exemple en les aiguillant vers le programme de loisirs des PSP et en les aidant à trouver des solutions à leurs préoccupations en matière de logement.
Donc, en 2018, Ancien Combattant Canada a mis en place le programme pour les familles des vétérans à l'intention des militaires en voie de libération pour des raisons médicales, des vétéranes et vétérans libérés pour des raisons médicales et ainsi que leurs familles. Afin de faciliter leur transition vers la vie civile.
Le programme élargi l'accès aux services existants géré par les SFM et fourni par les centres de ressources pour les familles militaires. Chaque base et chaque escadre dispose d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur du programme pour les familles des vétérans qui aident à recueillir des enseignements et fournit des services d'aiguillage pour faciliter la transition. Les coordonnatrices et coordonnateurs donnent également accès aux programmes nationaux adaptés qui sont offerts.
Ces programmes et services sont le journal des familles des vétérans, les premiers soins en santé mentale pour la communauté de vétéranes et vétérans ainsi que le programme Couples Overcome and PTSD Everyday et le programme de résilience des conjoints.
En janvier, 2022, ACC et les SFFM ont lancé le projet pilote au service de télémédecine pour les familles des vétérans qui permet aux vétéranes et vétérans libérés pour des raisons médicales et à leurs familles vivant au Canada d'avoir accès à des services pour médicaux en ligne. Donc, les personnes inscrites peuvent parler en ligne à un ou une médecin canadien autorisé en quelques minutes, 24 h sur 24, 7 jours sur 7, ainsi que 365 jours par année.
Le programme permet aux vétéranes et vétérans et à leurs familles de bénéficier d'un accès d'une durée d'un an, le temps de se familiariser avec les soins de santé primaires. Le service est entièrement bilingue et offre un service de prescription des notes médicales, des demandes de laboratoire et d'imagerie ainsi que des orientations faites des spécialistes. Donc, les vétéranes et vétérans et leurs familles ont jusqu'à un an après leur libération pour s'inscrire, après quoi ils bénéficieront d'un accès pendant un an à ACC et les SFM travaillent à étendre leur programme afin de répondre aux besoins non satisfaits des vétéranes et vétérans et de leur famille en matière de soins de leur santé. L'équipe du centre de transition pour les familles soutient les membres des FAC qui passent de la vie militaire à la vie civile, les militaires malades ou blessés et les familles endeuillées. Donc, l'équipe est composée d'officiers et officiers de liaison avec les familles, de conseillers familiaux, de conseillers en transition pour les familles ainsi que des coordonnateurs et coordonnatrices du PFV.
Donc, ce cadre est un concept multidimensionnel qui contribue au bien-être général des personnes. Ces facteurs déterminant sont interconnectés et peuvent s'influencer mutuellement.
Cette approche globale du bien-être est utilisée par les conseillers et conseillères en transition pour les familles lors de l'étude des facteurs qui favorisent une vie équilibrée pour les familles selon les points forts ainsi que les besoins de ces derniers dans chacun des domaines en question.
Ainsi, les conseillères et conseillers en transition pour les familles sont en mesure de fournir un soutien des ressources et de l'aiguillage personnalisés et ciblés vers des services qui répondront aux besoins individuels uniques des familles et qui les aideront à adopter des stratégies efficaces pour s'adapter à leur nouvelle situation.
Les 8 domaines de résilience familiale constituent un cadre utilisé pour évaluer et promouvoir la résilience des familles dans différents contextes. On peut, grâce à ces domaines, mieux comprendre les différents aspects du fonctionnement familial et du bien-être qui contribue à la résilience globale des familles. Ces renseignements permettent d'établir une base de référence afin que la famille puisse élaborer un plan de transition pour favoriser une expérience harmonieuse.
Donc, voici un schéma global qui illustre ce que nous faisons au CRFM virtuel. Qu'est-ce que le CRFM virtuel? Il s'agit d'un service virtuel destiné à fournir des services aux familles au moment et à l'endroit où elles en ont besoin. La LIF est une composante du CRFM virtuel. Le personnel est composé de conseillers et conseillères qui informent, aiguillent et fournissent un soutien psychoaffectif. La LIF propose un service confidentiel, personnalisé, bilingue et gratuit.
Nous appelons la communauté militaire du soutien des services d'aiguillage, du réconfort et un service de gestion de crise. Nous soutenons les membres des FAC, les vétérans et vétérans et leurs familles, autant immédiates, élargie pour vous soutenez, vous vous souvenez peut-être de la ligne d'information sur l'émission ou peut-être que vous en avez entendu parler? Sachez que la LIF en découle.
En observant le schéma, vous pourrez constater que le CRFM virtuel prend la forme de Carrefour virtuel. Vous remarquerez également que les différents services auxquels nous donnons accès sont répartis dans les 4 domaines de bien-être donc financiers, mental, social et physique qui font partie de la stratégie des SBMFC. Vous pouvez constater aussi que nous donnons un accès direct à divers programmes et services. Nous pouvons aussi vous donner accès à d'autres services par de l'aiguillage, par de l'information et par transfert avec annonce. Il est parfois difficile de s'y retrouver dans les différents soutiens offerts. C'est pourquoi nous vous encourageons à nous appeler à la LIM.
Nous pourrons travailler ensemble pour déterminer quels sont les soutiens pertinents pour vous en fonction de votre situation actuelle.
Les CRFM sont des acteurs indispensables à la prestation de services aux familles des militaires et des vétéranes et des vétérans.
La majorité des CRFM sont des organismes à but non lucratif constitués en personnes morales en vertu des lois provinciales et régies par un conseil d'administration composé d'au moins 51% de membres des familles des militaires.
En tant que responsable des services propres aux familles des militaires et des vétéranes et vétérans, les SFM supervisent la gouvernance, les ressources financières, l'orientation des programmes des CRFM afin d'assurer la mise en œuvre des programmes nationaux. Les CRFM travaillent aussi localement avec les équipes de commandement des bases et des escadres pour offrir des services en fonction des besoins de communautés. Par exemple, il y a les services de garde agréés, un soutien accru en santé mentale ainsi qu'un soutien à l'emploi en collaboration avec la province ou le territoire, ainsi que des bibliothèques de prêts. Donc, en tant qu’organisme de bienfaisance, les CRFM peuvent recevoir des dons. Ils peuvent utiliser les montants ainsi perçus pour offrir des programmes et des services propres aux sites non financés par les fonds publics destinés à assurer le déroulement des activités du PSMV.
Par conséquent, les services sont souvent étendus aux vétéranes et aux vétérans et à leurs familles, en particulier celles et ceux qui n'ont pas été libérés pour des raisons médicales. Donc voici quelques exemples des collaborations que nous avons. Nous collaborons avec le comité Helping Hands, les équipes de sensibilisation à la violence familiale, les efforts des forces maritimes du Pacifique et de l'Atlantique, la défense de la cause des familles à l'échelle des provinces et du pays. Donc, pour conclure, les SFM continuent de développer et de moderniser les services destinés aux familles afin de s'assurer qu'elles sont au fait des services disponibles. Je voulais soutenir tout au long des différentes étapes de leur parcours militaire. Donc, que ce soit par l'entremise directe des SFM, des CRFM locaux ou bien du CRFM virtuel, nous veillons à travailler avec vous ainsi qu'avec nos partenaires pour trouver un fournisseur de services approprié à vos besoins, et nous souhaitons aussi que vous ayez une transition la plus délicate possible avec les ressources que nous offrons. Maintenant, je vais laisser la place à mon collègue Jamie de la financière SISIP.
Merci beaucoup.
La libération des FAC, ça change beaucoup de choses dans votre vie, puis il faut comprendre où est-ce que vous êtes dans votre chemin en ce moment. Est-ce que je suis au début de ma carrière, est-ce que je veux acheter une maison, des enfants. Je dois me marier bientôt, je planifie pour succession des choses comme ça, donc il faut comprendre où est-ce que on est en ce moment, puis où est ce qu'on veut être, puis ça c'est une chose que les conseillères, SISIP peut vous aider à comprendre, puis que vous faites un meilleur choix pour vous, puis votre famille.
Donc les questions qu'on est souvent posés sont des choses comme est-ce que j'ai droit à une pension immédiate, je les sources de revenus, ILD puis ACC c'est si, qu'est-ce que ça cause de côté des impôts? J'ai des autres sources de revenus, à part ça, si j'ai une 2e travail après ça j'ai droit d'indemnité départ ou des congés accumulés, qu'est-ce que je fais avec ça côté fiscal une autrefois des placements, qu'est-ce que je fais avec ça, ce que je peux les mettre dans un REER, un CELI, c'est quoi un REER pour mes enfants, les choses comme ça, puis aussi côté des assurances, est-ce que j'ai les bonnes assurances pour couvrir mes besoins si je serai pas là puis pour ma famille?
Donc ça c'est une des choses que on peut vous aider avec si vous avez une conjointe, un conjoint, des enfants. Puis les choses à comprendre avec ce type, c'est que on est salarié. Donc quand on vous donne des conseils, c'est vraiment le mieux pour vous aider. Il y a rien qui donne plus d'argent dans nos poches. Quand vous donnez des conseils, c'est vraiment pour être sûr que c'est vraiment en lien avec vos besoins pour vous.
Les conseillères et les conseillers on peut vous aider avec votre budget. Est ce que le budget que vous avez peut-être quelque chose que vous pourrez changer pour vous aider à épargner plus pour votre futur gestion des dépenses du crédit si vous avez des dettes, des stratégies à payer vos dettes, si vous avez des situations financières urgents que vous avez besoin peut-être d'un prêt d'urgence. C'est des choses qu'on peut vous aider avec, puis aussi des outils gratuits peut vous aider à planifier ça. C'est jusqu'à votre libération après que vous êtes libéré. Par exemple, les ACC peut vous aider avec ces choses.
Donc les conseils financiers peuvent vous aider à prendre des décisions que vous comprenez la raison pour que vous prenez un choix, puis c'est quoi, c'est quoi que ça vous donne à prendre ce choix là? La première étape est qu'on a un rendez-vous à rendez-vous avec quelqu'un, c'est vraiment de comprendre votre situation financière, vos objectifs pour les prochaines 2 ans, d'être les prochaines 10 ans pour le futur. C'est quoi vos buts ou vous êtes en ce moment vos économies que vous avez déjà si vous avez déjà des placements, quel type de placement, c'est quoi les montants, qu'est ce que vous êtes capable d'épargner des choses comme ça aussi à côté des impôts, peut-être qu'il y a des choses qu'on pourrait vous aider à trouver des stratégies à t payer moins d'impôts.
Des trucs qu'on peut vous, on peut vous donner des choses comme ça, puis avec ça de planifier pour la retraite, on peut vous aider à faire un plan pour être sûr que vous êtes sur le bon chemin pour avoir les retraites que vous vouliez avoir dans le futur. L'autre chose aussi, c'est côté des assurances. Est-ce que vous avez des bons couvertures? Peut-être que vous avez trop d'assurance, peut-être que vous avez pas d'assez d'assurance, mais c'est des choses qu'on peut-on peut vérifier votre situation que vous êtes en ce moment, puis vous donner les conseillers financiers dessus.
Donc les conseils financiers que SISIP vous donnent, c'est vraiment global qu'on fait ça. Si on veut vraiment avoir une idée globale de votre situation puis être sûr que les conseils c'est en lien avec ça. Si vous avez droit à une pension, est-ce que c'est une pension immédiate, une pension différée? Est-ce que c'est mieux pour vous de prendre un court montant, un transfert si vous prenez un transfert, un rachat de de pension, qu'est-ce que ça cause côté des impôts? Des choses comme ça, puis nous autres on a beaucoup d'expérience avec tout ça donc on est capable de vous donner des conseils dessus. L'autre chose c'est l'indemnité de départ si vous avez droit à une indemnité de départ, si vous avez des années de service avant quatre-vingt-seize.
Il y a quelque chose qui change de côté de ce que vous avez droit de mettre dans un REER. Si vous avez des années de service à après 96, ça change un petit peu les choses. Vous avez le droit d'une de départ. Si vous avez le droit de ça, c'est un maximum de 30 ans le maximum. Puis ça c'est 7 jours de salaire que chaque année de service complète et partiel. L'autre chose, si vous avez une prestation de raccordement, ça c'est avec votre pension. Ça c'est très très très important que si vous avez ce montant là, c'est jusqu'à l'âge de 65. Puis si vous avez une pension d'indemnité de Canada au Québec, il faut absolument que vous que vous disiez à eux autres que vous recevez ce montant là parce que sinon ils vont vous demander de repayer.
Donc c'est très important que si vous avez un raccordement, puis si vous avez une pension au Canada, au Canada, au Québec, que vous parlez avec les autres, puis vous dites aux autres que vous c'est de ce montant là.
Donc le régime de pension au Canada, puis le régime de pension de Québec, vous avez le droit d'appliquer pour ces choses là à partir de l'âge de 59 ans et un mois. Puis vous vous pourrez savoir ces montants là entre l'âge de 60 jusqu'à l'âge de 70, le plus longtemps que vous attendez le plus que vous allez recevoir pour le restant de votre vie. Donc ça c'est un choix qui est très important dans un plan pour la retraite parce que c'est quand le choix c'est fait pour, c'est pour le restant de votre vie. Donc quelqu'un qui pense peut être prendre le montant plus tôt, je vous le dirais de parler avec encore que moi peuvent vraiment comprendre c'est quoi la raison que je prends ce montant là plutôt ou est-ce que c'est mieux pour moi l'attendre plus longtemps? Puis quand on fait des plans pour une retraite, on peut vous aider à faire un meilleur choix pour vous.
Et puis votre famille, un montant qui vous recevez ces montants là, ces basé sur ce que vous avez contribué pendant que vous avez travaillé, puis c'est vraiment les grosses conséquences, quand est-ce que je commence à prendre ces choses-là? C'est une chose que je peux vous conseiller, c'est de parler avec quelque mois avant que commencer prendre ces choses-là, l'autre chose, c'est sécurité de vieillesse, ça c'est basé sur un résident au Canada après avoir le maximum, c'est quelqu'un qui qui était résident au Canada pour 40 ans après l'âge de 18 ans, ça, le plus tôt que vous pouvez commencer, c'est à partir de l'âge de 65 ans, même chose que la pension Canada pension Québec, vous pouvez attendre plus longtemps, si vous attendez jusqu'à l'âge de 70, ça vous donnerait plus pour le restant de votre vie.
Mais ça c'est une autre chose aussi de vraiment comprendre de faire un plan quand je prends ce montant là. C'est quoi la raison? Pourquoi je prends ça ce montant là? Puis ça c'est quelque chose que on peut vous aider avec les conseils dessus.
L'autre chose de côté des impôts. Puis ça c'est très important que quelqu'un qui a peut-être plusieurs sources de revenus de comprendre si j'ai plusieurs sources de revenues ou qu'est-ce que je peux faire pour payer moins d'impôts? Est-ce qu'il y a des trucs, des stratégies que je peux faire pour faire payer moins d'impôts? Puis on peut vous aider à trouver des façons de payer moins d'impôts.
Donc dans cet exemple là on a Salma Abbas. Puis cette personne là après 14 ans c'est une libération pour le côté médical, pour les raisons médicales. Donc le montant qu'elle avait le solde c'est 132,000 $ qu'elle faisait à chaque année. Puis elle ça le but pour elle c'est dans après 18 mois qu'elle va commencer un nouvel emploi.
Elle, qu'est-ce qui se cause les inquiétudes c'est vraiment côté des impôts pour les prochaines années. Puis elle veut être sûre que la pension qu'elle a que ça va être assez pour la retraite donc pour elle, elle a le droit à une pension immédiate de 37,000 $ à chaque année AIP de 62,000 $, PRR de 20,000 $ puis le ACC niveau 3 pour douleur qui est un montant de 600 à chaque mois, puis elle a droit aussi a l'indemnité de départ d'un montant de 35000 donc elle a pas de travail tout de suite parce que elle va retourner à une formation pour avoir une 2e carrière après les revenus qu'elle a ça va être suffisant pour jusqu'à temps que commence une 2e carrière.
Puis on a on le conseiller quand ouvre un REER tout de suite peut être capable de mettre l'argent à côté pour la retraite, puis d'économiser l'argent à côté des impôts à cause qu'elle a plusieurs sources de revenu.
Dans cet exemple là on a Derek Wilson puis Derek Wilson, lui il veut aller dans un 2e carrière, lui son solde à la libération sur le montant de 78,000 $, puis lui il veut retourner au travail après 9 mois après une réadaptation professionnelle puis il est pas admissible à une pension tout de suite immédiate donc il veut avoir un petit peu des conseils, c'est quoi le meilleur choix pour lui puis pour ses enfants c'est revenu, ça va être un AIP de 58,000 $ tout de suite indemnité complémentaire de ACC d'un montant de 12,000 $ puis indemnité de départ d'un montant de 7,000 $. Donc il y a pas de travail tout de suite parce qu'il veut prendre une formation pour sa deuxième carrière.
Quand il va commencer sa 2e carrière, ça se peut qu'il devrait payer plus d'impôts, donc il devrait commencer à mettre l'argent à côté de tout de suite en passant pour le côté des impôts puis plus tard.
Ce qu'on a fait avec lui, c'est une projection financière avec une conseil que quand il y aura un nouvel emploi qui commence à mettre l'argent à côté pour ses enfants dans un REER puis pour pour les aider avec l'école. Puis à ce moment-là, on pourrait aussi voir que l'option du pension, qu'est ce qui serait le meilleur dans un situation à lui il y a un an. Après qui va le libérer peut prendre sa choix pour la pension, qu'est-ce qu'il fait. Donc y a pas besoin de penser tout de suite de ça. Il y a quand même un an qui pourrait décider c'est quoi la meilleure choix. Donc maintenant je vais voir mon collègue Léa qui va parler du côté des assurances.
Merci Jamie. Bonjour à tous.
Ouais donc là maintenant on va aborder le sujet des protections d'assurance qui sont l'un des piliers financiers.
Lorsque vous voulez penser à votre situation financière actuelle et future, il est donc important d'avoir des protections d'assurance adéquates face à différentes situations. Les protections d'assurance les plus fréquemment connues sont les protections d'assurance auto et habitation, mais vous étant le socle de votre foyer qui permet d'avoir une stabilité financière actuelle et future pour votre foyer, il est important que vous aussi ayez des protections d'assurance adéquates. Et pour faire face à certaines situations telles qu'un décès, une blessure ou une maladie grave, c'est la protection de l'assurance vous permet donc à vous et à votre famille de faire face à cette situation là.
Un deuil ou une réadaptation floreffe et une blessure ou une maladie grave afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation à laquelle vous faites-vous faites face et non à l'instabilité financière qu'elle peut causer dans votre foyer. Dans l'une des caractéristiques des protections de la financière SISIP ici et que vous n'avez pas à à faire face à des exclusions classiques que vous pourrez retrouver aussi au civil, des exclusions face au risque de guerre, aux métiers des militaires de manière générale ou à des activités ou des sports dangereux auxquelles vous pourrez vous adonner dans vos temps libres tels que le parachutisme.
La plongée sous-marine par exemple, ou même un pilote ou fait partir d'un avion en tant que membre déséquipe d'équipage sont des exclusions classiques que vous pouvez voir aussi au civil que vous ne retrouverez pas dans vos protections avec la SISIP, car notre objectif est de servir ici la communauté militaire. Vous avez donc la possibilité de bénéficier de ces protections d'assurance là à des prix concurrentiels. L'une des deuxièmes caractéristiques que vous retrouverez avec la SISIP est le fait d'avoir de pouvoir bénéficier des protections d'assurance ici, avec des exigences de souscription ou de tarification qui sont beaucoup moins rigoureuses que ce que vous pourrez retrouver au civil. Les protections d'assurance ici sont disponibles pour les membres libérés.
Et leur famille, conjoints ou conjointes. Des montant allant jusqu'à 1,2 million d'assurance pour le membre et ou sa conjointe et des protections de 10,000$ pour tout enfant en charge. Et je vous invite donc dès aujourd'hui à vous asseoir avec un conseiller en sécurité financière afin d'évaluer vos besoins en assurance et pouvoir bénéficier de protection adéquate pour vous et votre famille et à différentes protections d'assurance auxquelles vous pouvez bénéficier pendant votre service militaire et bien après. Également la première protection de l'assurance pour les membres actifs de la force régulière. Donc, pendant vos années de service, vous avez la protection d'assurance collective facultative temporaire que vous avez la possibilité de transférer en assurance pour membre libéré dans les 60 jours qui suivent votre libération sans avoir à fournir d'examen médical. Donc cette protection là peut donc vous suivre bien après votre libération des forces armées canadiennes et vous continuez de bénéficier de toutes les mêmes caractéristiques que vous aviez pendant votre service et également la protection de l'assurance vie permanente qu'on appelle ici temporaire 100 ans qui vous permettent de bénéficier d'une protection d'assurance toute votre vie durant pour des montants allant de 25 à 100,000 $ de protection dont vous bénéficiez donc ici des primes qui n'augmenteront jamais et vous avez également une deuxième option ici qui est de le paiement accéléré sur 20 ans. Donc vous avez la possibilité de payer les primes d'assurance vie pour pendant 20 ans. Mais de bénéficier de la protection de l'assurance vie toute votre vie durant. Donc on prend donc un membre qui applique pour cette protection d'assurance là à l'âge de 40 ans, donc à 60 ans N'aura nplus besoin de payer les primes d'assurance mais continue de bénéficier de la protection d'assurance vie jusqu'à son décès. Donc ça c'est donc une deuxième protection ici qui peut venir s'ajouter à la première comme complément dépendamment de la situation de tout un chacun. Et la troisième protection d'assurance ici est la protection d'assurance maladie grave qui offre une protection ici contre 25 maladies graves advenant le diagnostic d'une de ces maladies et un montant forfaitaire allant de 25 ou 50,000 qui seraient versés ici à la personne qui est assurée. Donc le membre est le la conjointe peut se bénéficier de cette protection d'assurance là.
Et tout enfant à charge également peut bénéficier d'une protection de 5 ou de 20,000$. Lorsque vous libérez des forces armées canadiennes, vous avez la possibilité dans les 60 jours qui suivent votre libération, de pouvoir appliquer pour cette protection d'assurance là sans avoir à fournir d'examen médical, sans avoir à compléter un questionnaire médical quelconque. Donc on parle donc ici d'une acceptation garantie pour cette protection là lorsque vous prenez le temps d'en bénéficier dans les 60 jours qui suivent votre libération. Donc, les 3 protections ici vous permettent donc d'avoir un portefeuille d'assurance complet qui puisse donner à vous, à votre famille, ici la paix l'esprit de faire face à toute situation sans que cela n'impacte la stabilité financière de votre foyer.
Donc, lorsqu'on a des protections d'assurance, il est important bien sûr d'avoir également des bénéficiaires, donc de vous assurer que les montants d'assurance advenant un décès ici soient effectivement versés aux personnes qui ont la capacité de prendre soin de votre famille et du règlement de la succession. C'est donc important ici de penser à mettre à jour vos bénéficiaires. La libération est un moment adéquat, ici pour pouvoir faire cette mise à jour non seulement de vos protections d'assurance de manière générale, mais des bénéficiaires également, afin de vous assurer que advenant un événement malheureux, les montants d'assurance SISIP puissent bien être versés aux personnes adéquates, c'est également le moment de pouvoir faire de vérifier votre prestation supplémentaire de décès. Donc lorsque vous libérez, quelle est l'impact de cette protection là? Est-ce que vous la conservez après votre libération ou pas? Donc prenez les mesures nécessaires afin de vérifier quels sont quel est l'impact de votre libération ici sur la prestation supplémentaire de décès.
Donc c'est sûr que le moment d'agir lorsque concernant la planification financière ou les protections d'assurance, il est important de le faire très tôt dans votre carrière. Mais si cela n'a pas été fait aujourd'hui n'est pas trop tard. Donc prenez le temps dès aujourd'hui d'aller sur de scanner le code QR indiqué ici, d'aller sur le site internet de ce site et prendre un rendez-vous avec un conseiller financier afin d'évaluer l'impact de la libération sur vos protections ou sur votre sur vos projets financiers futurs et pouvoir passer à travers cette transition là avec une paix d'esprit.
Vous avez également la possibilité bien sûr de visiter le site internet de la CCI, le site Internet pardon, des services de bien-être et moral des forces canadiennes afin de rester à l'affût de toute information et des ressources qui sont mises à votre disposition pour vous accompagner non seulement pendant votre service, mais également pendant la transition. Donc, prenez donc le temps de visiter ces ressources là afin de bénéficier de tout ce qui a été mis en place pour vous accompagner. Vous donc, afin de rester à l'afflux de toutes les informations et les ressources requises pour vous accompagner durant cette transition, prenez le temps de visiter le site internet de service de bien-être et moral des forces canadiennes afin de bénéficier de toutes les ressources qui ont été mises en place pour vos servir, vous donc sur ce Merci beaucoup pour votre temps aujourd'hui et une bonne continuation.
Merci et Bonjour tout le monde.
Au nom des services de bien-être moral des forces canadiennes, c'est avec plaisir que je suis ici parmi vous. Mon nom est Angela et je suis conseillère pour la ligne d'information pour les familles ainsi qu'une représentante des services des familles militaires. Je vais maintenant laisser mes collègues s'introduire.
Mon nom est Jamie Thériault. Je suis Planificateur Financier pour le financier SISIP.
Mon nom est Léa Meyobeme. Je suis Conseillère Sécurité Financière pour la financière SISIP.
Donc nous sommes ici aujourd'hui pour vous fournir plus d'informations par rapport à ce passage qui est très important dans vos vies, que ce soit par rapport à la vie militaire jusqu'à la vie vétérane, ou bien en cas de blessure ou en cas de force régulière, au passage à la force des réserves.
Prenons l'incertitude qui accompagne parfois le changement. Mais nous tenons à ce que vous sachiez que nous sommes là pour vous soutenir dans cette nouvelle phase de votre parcours. Nous savons que la voie à suivre pour les militaires en voie de libération pour des raisons médicales comporte plusieurs défis.
Aujourd'hui, nous allons vous donner un aperçu des programmes et des services qui vous sont offerts par les SBMFC.
Nous mettrons l'accent sur les divisions des SFM ainsi que la financière SISIP, et sur les façons dont elles peuvent vous aider dans cette prochaine étape de votre parcours militaire.
Donc les SBMFC sont une organisation à vocation sociale construite dans un but précis. Autrement dit, nous générons des profits grâce à certains de nos secteurs d'activité comme CANEX, la financière SISIP et les loisirs des PSP. Nous réinvestissons et profits dans des programmes et des services destinés aux membres des FAC, aux vétéranes et vétérans et à leurs familles. Nous épaulons nos militaires afin de les préparer à servir, nous assurons leur bien-être financier ainsi que nous soutenons leurs familles et nous offrons des possibilités de liens sociaux, de loisirs et d'aventures.
Parlons maintenant de la carte du programme de reconnaissance des membres Une FC. Si vous l'avez pas encore fait, je vous encourage fortement à devenir membre Une FC dès aujourd'hui, nos membres Une FC profitent des réductions et d'économies exclusives, gagnent des récompenses et surtout économiser de l'argent. N'hésitez pas à scanner le code QR présenté à l'écran pour vous inscrire au programme. En devenant membre Une FC, vous obtiendrez accès à nos offres exclusives par l'entremise de nos partenaires affinitaires comme la BMO qui est la banque officielle des FAC, la personnelle qui est la compagnie d'assurance ainsi que le programme de chauffage de CANEX.
Visitez le site web d'Une FC pour en savoir plus sur vos avantages en tant que membre.
Vous connaissez probablement déjà le magasin CANNEX, qui est le magasin militaire du Canada et continue d'être à votre disposition dans des localités partout au pays et en ligne en tout temps sur le site web canex.ca. En visitant le site web, vous pourrez voir un peu plus d'informations par rapport aux avantages exclusifs et la valeur ajoutée grâce au plan de crédit sans intérêt, Une FC de CANEX, à la garantie de meilleur prix de CANEX ainsi qu'au prix réservé aux membres. Le renforcement de la culture de la condition physique au sein des facs est une priorité pour nous. Les PSP comprennent la condition physique, les sports, les loisirs et la promotion de la santé, lesquels jouent un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif.
Nous sommes là pour vous aider, vous et votre famille, à mener une vie active et à maintenir vos liens avec votre communauté. Qu'il s'agisse d'accéder aux ressources et aux services qui vous sont offerts, d'assister à nos cours de conditionnement physique virtuel des FAC, de découvrir un nouveau passe-temps grâce à l'un de nos cours et ateliers ou de faire du bénévolat au sein des SBMFC, les PSP offrent une variété de programmes et de services qui saura plaira à tout le monde.
Sans limite est un programme du groupe de transition des forces armées canadiennes qui contribuent au rétablissement des membres des FAC et des vétérans et vétérans malades et blessés en leur offrant de l'aide et des ressources grâce à des activités sportives, récréatives et créatives. De généreux canadiennes et canadiens appuient le programme au moyen de dons et de collectes de fonds versés au Fonds sans limite. Qui est géré par les services de bien-être et moral des forces canadiennes.
Au SFM, nous offrons du soutien à toutes les familles des militaires au Canada et à l'étranger. Nous le faisons par l'intermédiaire de services locaux et nationaux selon les moyens indiqués à l'écran. Dans cette présentation, nous vous parlerons d'abord de quelques-unes de façons dont nous pouvons vous aider, vous et vos proches, avant et après votre libération des FAC. Ensuite nous vous montrerons comment accéder à ces ressources. Donc il y a les centres de transition, les CRFRM, la ligne d'information pour les familles aussi. Cette dernière est toujours là pour vous et vos proches.
Pour commencer, nous aimerions solliciter votre participation afin d'en savoir un peu plus sur ce que vous recherchez en matière de soutien. Les SFM sont responsables des services précis offerts aux familles des militaires et des vétéranes et vétérans et doivent s'assurer que les familles sont au courant des services qui leur sont offerts et qu'ils peuvent défendre leurs besoins liés au mode de vie militaire. La recherche montre que 82% des partenaires des membres des FAC réussissent à relever les défis de la vie militaire.
C'est pourquoi le programme de services aux familles des militaires et des vétérans comporte 3 niveaux de service. Le niveau un information et sensibilisation offre une information universelle et générale. La population qui accède à ces services est en bonne santé, a peu besoin et peut obtenir l'information en libre service. Les services de niveau 2 sont des services de navigation visant à relever les défis précis et à offrir une aide personnalisée. Il peut également s'agir de services de groupe tels que des ateliers, des groupes de soutien par les paires ainsi qu'un soutien pour s'orienter dans les ressources communautaires, que ce soit à l'interne ou à l'externe. Au sujet des services de niveau 3, ce sont des services d'intervention et de soutien individualisés et satisfaits, ce qui peut entraîner un risque moyen à élever. En proposant différents niveaux de soutien, les PSFMV offrent des services à toutes les familles, peu importe où elles se trouvent dans leur parcours militaire.
Voici quelques-unes des ressources à votre disposition et à celle de votre famille avant votre libération ainsi qu'après votre libération, pour soutenir votre transition de la vie militaire à la vie civile. Les principaux services que nous offrons sont les suivants. Donc tout d'abord, nous offrons un soutien financier, en particulier un accès aux subventions, aux bourses et aux prêts offerts par Appuyons nos troupes. Il y a aussi des possibilités d'emploi pour les conjointes et conjoints grâce à un soutien à l'emploi local par le biais du réseau pour l'emploi des conjoints des militaires. Nous avons aussi du counselling d'emploi par Career Joy, de l'aide d'urgence pour obligation familiale afin de rembourser les familles lorsque les plans de guerre familiale échouent.
Un réseau de contacts locaux établi par l'intermédiaire de la financière SISIP ainsi que des services locaux offerts par les CRFM et les partenaires communautaires.
Un soutien en matière de santé mentale est proposé à différents niveaux. Les coordonnatrices et coordonnateurs du programme pour les familles des vétérans fournissent des renseignements sur la transition ainsi que les services d'aiguillage. Un soutien à la navigation normalisée fournie par des conseillères et des conseillers en transition pour les familles dans chaque unité de transition au Canada. Ainsi que les officières et officiers de liaison avec les familles et les conseillères et conseillers familiaux offrent un soutien psychosocial et psycho éducatif dans chaque centre de transition et CRFM. Donc, pour conclure, les conseillers et conseillères aident les familles à établir des plans de transition et les mettre en contact avec des ressources qui les aideront dans leur transition de la vie militaire à la vie civile.
Donc parmi ces ressources, ça comprend des ateliers, des groupes de soutien par les paires, des possibilités d'emploi ainsi que du tutorat pour les enfants.
De plus, les familles ont accès à des services de counseling à court terme locaux, que ça soit par l'intermédiaire des CRFM ou bien virtuellement par l'intermédiaire du CRFM virtuel ainsi que la ligne d'information pour les familles.
Nous avons aussi le service d'aide Crisis Text Line, qui est aussi disponible pour offrir un soutien aux enfants ainsi qu’aux jeunes des familles des militaires.
Par rapport au soutien à la santé physique, les SFM offrent un accès à la télémédecine aux familles qui déménagent et qui n'ont pas de médecin de famille. Le réseau de médecins à l'intention des familles des militaires, une initiative conjointe des SFM et de Calian a commission d'améliorer l'accès aux soins de santé pour les partenaires et les enfants des membres des FAC.
En particulier pour les personnes qui sont en voie de libération pour des raisons médicales. Le projet pilote de service de télémédecine pour les familles des vétérans permet aux vétéranes et vétérans et à leurs familles de bénéficier des soins de santé virtuels pendant qu'elle et ils tentent de s'adapter aux réalités locales des soins de santé.
Comme toujours, les SFM s'appuient sur le développement de liens avec leurs partenaires pour s'assurer que les familles bénéficient d'un soutien, par exemple en les aiguillant vers le programme de loisirs des PSP et en les aidant à trouver des solutions à leurs préoccupations en matière de logement.
Donc, en 2018, Ancien Combattant Canada a mis en place le programme pour les familles des vétérans à l'intention des militaires en voie de libération pour des raisons médicales, des vétéranes et vétérans libérés pour des raisons médicales et ainsi que leurs familles. Afin de faciliter leur transition vers la vie civile.
Le programme élargi l'accès aux services existants géré par les SFM et fourni par les centres de ressources pour les familles militaires. Chaque base et chaque escadre dispose d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur du programme pour les familles des vétérans qui aident à recueillir des enseignements et fournit des services d'aiguillage pour faciliter la transition. Les coordonnatrices et coordonnateurs donnent également accès aux programmes nationaux adaptés qui sont offerts.
Ces programmes et services sont le journal des familles des vétérans, les premiers soins en santé mentale pour la communauté de vétéranes et vétérans ainsi que le programme Couples Overcome and PTSD Everyday et le programme de résilience des conjoints.
En janvier, 2022, ACC et les SFFM ont lancé le projet pilote au service de télémédecine pour les familles des vétérans qui permet aux vétéranes et vétérans libérés pour des raisons médicales et à leurs familles vivant au Canada d'avoir accès à des services pour médicaux en ligne. Donc, les personnes inscrites peuvent parler en ligne à un ou une médecin canadien autorisé en quelques minutes, 24 h sur 24, 7 jours sur 7, ainsi que 365 jours par année.
Le programme permet aux vétéranes et vétérans et à leurs familles de bénéficier d'un accès d'une durée d'un an, le temps de se familiariser avec les soins de santé primaires. Le service est entièrement bilingue et offre un service de prescription des notes médicales, des demandes de laboratoire et d'imagerie ainsi que des orientations faites des spécialistes. Donc, les vétéranes et vétérans et leurs familles ont jusqu'à un an après leur libération pour s'inscrire, après quoi ils bénéficieront d'un accès pendant un an à ACC et les SFM travaillent à étendre leur programme afin de répondre aux besoins non satisfaits des vétéranes et vétérans et de leur famille en matière de soins de leur santé. L'équipe du centre de transition pour les familles soutient les membres des FAC qui passent de la vie militaire à la vie civile, les militaires malades ou blessés et les familles endeuillées. Donc, l'équipe est composée d'officiers et officiers de liaison avec les familles, de conseillers familiaux, de conseillers en transition pour les familles ainsi que des coordonnateurs et coordonnatrices du PFV.
Donc, ce cadre est un concept multidimensionnel qui contribue au bien-être général des personnes. Ces facteurs déterminant sont interconnectés et peuvent s'influencer mutuellement.
Cette approche globale du bien-être est utilisée par les conseillers et conseillères en transition pour les familles lors de l'étude des facteurs qui favorisent une vie équilibrée pour les familles selon les points forts ainsi que les besoins de ces derniers dans chacun des domaines en question.
Ainsi, les conseillères et conseillers en transition pour les familles sont en mesure de fournir un soutien des ressources et de l'aiguillage personnalisés et ciblés vers des services qui répondront aux besoins individuels uniques des familles et qui les aideront à adopter des stratégies efficaces pour s'adapter à leur nouvelle situation.
Les 8 domaines de résilience familiale constituent un cadre utilisé pour évaluer et promouvoir la résilience des familles dans différents contextes. On peut, grâce à ces domaines, mieux comprendre les différents aspects du fonctionnement familial et du bien-être qui contribue à la résilience globale des familles. Ces renseignements permettent d'établir une base de référence afin que la famille puisse élaborer un plan de transition pour favoriser une expérience harmonieuse.
Donc, voici un schéma global qui illustre ce que nous faisons au CRFM virtuel. Qu'est-ce que le CRFM virtuel? Il s'agit d'un service virtuel destiné à fournir des services aux familles au moment et à l'endroit où elles en ont besoin. La LIF est une composante du CRFM virtuel. Le personnel est composé de conseillers et conseillères qui informent, aiguillent et fournissent un soutien psychoaffectif. La LIF propose un service confidentiel, personnalisé, bilingue et gratuit.
Nous appelons la communauté militaire du soutien des services d'aiguillage, du réconfort et un service de gestion de crise. Nous soutenons les membres des FAC, les vétérans et vétérans et leurs familles, autant immédiates, élargie pour vous soutenez, vous vous souvenez peut-être de la ligne d'information sur l'émission ou peut-être que vous en avez entendu parler? Sachez que la LIF en découle.
En observant le schéma, vous pourrez constater que le CRFM virtuel prend la forme de Carrefour virtuel. Vous remarquerez également que les différents services auxquels nous donnons accès sont répartis dans les 4 domaines de bien-être donc financiers, mental, social et physique qui font partie de la stratégie des SBMFC. Vous pouvez constater aussi que nous donnons un accès direct à divers programmes et services. Nous pouvons aussi vous donner accès à d'autres services par de l'aiguillage, par de l'information et par transfert avec annonce. Il est parfois difficile de s'y retrouver dans les différents soutiens offerts. C'est pourquoi nous vous encourageons à nous appeler à la LIM.
Nous pourrons travailler ensemble pour déterminer quels sont les soutiens pertinents pour vous en fonction de votre situation actuelle.
Les CRFM sont des acteurs indispensables à la prestation de services aux familles des militaires et des vétéranes et des vétérans.
La majorité des CRFM sont des organismes à but non lucratif constitués en personnes morales en vertu des lois provinciales et régies par un conseil d'administration composé d'au moins 51% de membres des familles des militaires.
En tant que responsable des services propres aux familles des militaires et des vétéranes et vétérans, les SFM supervisent la gouvernance, les ressources financières, l'orientation des programmes des CRFM afin d'assurer la mise en œuvre des programmes nationaux. Les CRFM travaillent aussi localement avec les équipes de commandement des bases et des escadres pour offrir des services en fonction des besoins de communautés. Par exemple, il y a les services de garde agréés, un soutien accru en santé mentale ainsi qu'un soutien à l'emploi en collaboration avec la province ou le territoire, ainsi que des bibliothèques de prêts. Donc, en tant qu’organisme de bienfaisance, les CRFM peuvent recevoir des dons. Ils peuvent utiliser les montants ainsi perçus pour offrir des programmes et des services propres aux sites non financés par les fonds publics destinés à assurer le déroulement des activités du PSMV.
Par conséquent, les services sont souvent étendus aux vétéranes et aux vétérans et à leurs familles, en particulier celles et ceux qui n'ont pas été libérés pour des raisons médicales. Donc voici quelques exemples des collaborations que nous avons. Nous collaborons avec le comité Helping Hands, les équipes de sensibilisation à la violence familiale, les efforts des forces maritimes du Pacifique et de l'Atlantique, la défense de la cause des familles à l'échelle des provinces et du pays. Donc, pour conclure, les SFM continuent de développer et de moderniser les services destinés aux familles afin de s'assurer qu'elles sont au fait des services disponibles. Je voulais soutenir tout au long des différentes étapes de leur parcours militaire. Donc, que ce soit par l'entremise directe des SFM, des CRFM locaux ou bien du CRFM virtuel, nous veillons à travailler avec vous ainsi qu'avec nos partenaires pour trouver un fournisseur de services approprié à vos besoins, et nous souhaitons aussi que vous ayez une transition la plus délicate possible avec les ressources que nous offrons. Maintenant, je vais laisser la place à mon collègue Jamie de la financière SISIP.
Merci beaucoup.
La libération des FAC, ça change beaucoup de choses dans votre vie, puis il faut comprendre où est-ce que vous êtes dans votre chemin en ce moment. Est-ce que je suis au début de ma carrière, est-ce que je veux acheter une maison, des enfants. Je dois me marier bientôt, je planifie pour succession des choses comme ça, donc il faut comprendre où est-ce que on est en ce moment, puis où est ce qu'on veut être, puis ça c'est une chose que les conseillères, SISIP peut vous aider à comprendre, puis que vous faites un meilleur choix pour vous, puis votre famille.
Donc les questions qu'on est souvent posés sont des choses comme est-ce que j'ai droit à une pension immédiate, je les sources de revenus, ILD puis ACC c'est si, qu'est-ce que ça cause de côté des impôts? J'ai des autres sources de revenus, à part ça, si j'ai une 2e travail après ça j'ai droit d'indemnité départ ou des congés accumulés, qu'est-ce que je fais avec ça côté fiscal une autrefois des placements, qu'est-ce que je fais avec ça, ce que je peux les mettre dans un REER, un CELI, c'est quoi un REER pour mes enfants, les choses comme ça, puis aussi côté des assurances, est-ce que j'ai les bonnes assurances pour couvrir mes besoins si je serai pas là puis pour ma famille?
Donc ça c'est une des choses que on peut vous aider avec si vous avez une conjointe, un conjoint, des enfants. Puis les choses à comprendre avec ce type, c'est que on est salarié. Donc quand on vous donne des conseils, c'est vraiment le mieux pour vous aider. Il y a rien qui donne plus d'argent dans nos poches. Quand vous donnez des conseils, c'est vraiment pour être sûr que c'est vraiment en lien avec vos besoins pour vous.
Les conseillères et les conseillers on peut vous aider avec votre budget. Est ce que le budget que vous avez peut-être quelque chose que vous pourrez changer pour vous aider à épargner plus pour votre futur gestion des dépenses du crédit si vous avez des dettes, des stratégies à payer vos dettes, si vous avez des situations financières urgents que vous avez besoin peut-être d'un prêt d'urgence. C'est des choses qu'on peut vous aider avec, puis aussi des outils gratuits peut vous aider à planifier ça. C'est jusqu'à votre libération après que vous êtes libéré. Par exemple, les ACC peut vous aider avec ces choses.
Donc les conseils financiers peuvent vous aider à prendre des décisions que vous comprenez la raison pour que vous prenez un choix, puis c'est quoi, c'est quoi que ça vous donne à prendre ce choix là? La première étape est qu'on a un rendez-vous à rendez-vous avec quelqu'un, c'est vraiment de comprendre votre situation financière, vos objectifs pour les prochaines 2 ans, d'être les prochaines 10 ans pour le futur. C'est quoi vos buts ou vous êtes en ce moment vos économies que vous avez déjà si vous avez déjà des placements, quel type de placement, c'est quoi les montants, qu'est ce que vous êtes capable d'épargner des choses comme ça aussi à côté des impôts, peut-être qu'il y a des choses qu'on pourrait vous aider à trouver des stratégies à t payer moins d'impôts.
Des trucs qu'on peut vous, on peut vous donner des choses comme ça, puis avec ça de planifier pour la retraite, on peut vous aider à faire un plan pour être sûr que vous êtes sur le bon chemin pour avoir les retraites que vous vouliez avoir dans le futur. L'autre chose aussi, c'est côté des assurances. Est-ce que vous avez des bons couvertures? Peut-être que vous avez trop d'assurance, peut-être que vous avez pas d'assez d'assurance, mais c'est des choses qu'on peut-on peut vérifier votre situation que vous êtes en ce moment, puis vous donner les conseillers financiers dessus.
Donc les conseils financiers que SISIP vous donnent, c'est vraiment global qu'on fait ça. Si on veut vraiment avoir une idée globale de votre situation puis être sûr que les conseils c'est en lien avec ça. Si vous avez droit à une pension, est-ce que c'est une pension immédiate, une pension différée? Est-ce que c'est mieux pour vous de prendre un court montant, un transfert si vous prenez un transfert, un rachat de de pension, qu'est-ce que ça cause côté des impôts? Des choses comme ça, puis nous autres on a beaucoup d'expérience avec tout ça donc on est capable de vous donner des conseils dessus. L'autre chose c'est l'indemnité de départ si vous avez droit à une indemnité de départ, si vous avez des années de service avant quatre-vingt-seize.
Il y a quelque chose qui change de côté de ce que vous avez droit de mettre dans un REER. Si vous avez des années de service à après 96, ça change un petit peu les choses. Vous avez le droit d'une de départ. Si vous avez le droit de ça, c'est un maximum de 30 ans le maximum. Puis ça c'est 7 jours de salaire que chaque année de service complète et partiel. L'autre chose, si vous avez une prestation de raccordement, ça c'est avec votre pension. Ça c'est très très très important que si vous avez ce montant là, c'est jusqu'à l'âge de 65. Puis si vous avez une pension d'indemnité de Canada au Québec, il faut absolument que vous que vous disiez à eux autres que vous recevez ce montant là parce que sinon ils vont vous demander de repayer.
Donc c'est très important que si vous avez un raccordement, puis si vous avez une pension au Canada, au Canada, au Québec, que vous parlez avec les autres, puis vous dites aux autres que vous c'est de ce montant là.
Donc le régime de pension au Canada, puis le régime de pension de Québec, vous avez le droit d'appliquer pour ces choses là à partir de l'âge de 59 ans et un mois. Puis vous vous pourrez savoir ces montants là entre l'âge de 60 jusqu'à l'âge de 70, le plus longtemps que vous attendez le plus que vous allez recevoir pour le restant de votre vie. Donc ça c'est un choix qui est très important dans un plan pour la retraite parce que c'est quand le choix c'est fait pour, c'est pour le restant de votre vie. Donc quelqu'un qui pense peut être prendre le montant plus tôt, je vous le dirais de parler avec encore que moi peuvent vraiment comprendre c'est quoi la raison que je prends ce montant là plutôt ou est-ce que c'est mieux pour moi l'attendre plus longtemps? Puis quand on fait des plans pour une retraite, on peut vous aider à faire un meilleur choix pour vous.
Et puis votre famille, un montant qui vous recevez ces montants là, ces basé sur ce que vous avez contribué pendant que vous avez travaillé, puis c'est vraiment les grosses conséquences, quand est-ce que je commence à prendre ces choses-là? C'est une chose que je peux vous conseiller, c'est de parler avec quelque mois avant que commencer prendre ces choses-là, l'autre chose, c'est sécurité de vieillesse, ça c'est basé sur un résident au Canada après avoir le maximum, c'est quelqu'un qui qui était résident au Canada pour 40 ans après l'âge de 18 ans, ça, le plus tôt que vous pouvez commencer, c'est à partir de l'âge de 65 ans, même chose que la pension Canada pension Québec, vous pouvez attendre plus longtemps, si vous attendez jusqu'à l'âge de 70, ça vous donnerait plus pour le restant de votre vie.
Mais ça c'est une autre chose aussi de vraiment comprendre de faire un plan quand je prends ce montant là. C'est quoi la raison? Pourquoi je prends ça ce montant là? Puis ça c'est quelque chose que on peut vous aider avec les conseils dessus.
L'autre chose de côté des impôts. Puis ça c'est très important que quelqu'un qui a peut-être plusieurs sources de revenus de comprendre si j'ai plusieurs sources de revenues ou qu'est-ce que je peux faire pour payer moins d'impôts? Est-ce qu'il y a des trucs, des stratégies que je peux faire pour faire payer moins d'impôts? Puis on peut vous aider à trouver des façons de payer moins d'impôts.
Donc dans cet exemple là on a Salma Abbas. Puis cette personne là après 14 ans c'est une libération pour le côté médical, pour les raisons médicales. Donc le montant qu'elle avait le solde c'est 132,000 $ qu'elle faisait à chaque année. Puis elle ça le but pour elle c'est dans après 18 mois qu'elle va commencer un nouvel emploi.
Elle, qu'est-ce qui se cause les inquiétudes c'est vraiment côté des impôts pour les prochaines années. Puis elle veut être sûre que la pension qu'elle a que ça va être assez pour la retraite donc pour elle, elle a le droit à une pension immédiate de 37,000 $ à chaque année AIP de 62,000 $, PRR de 20,000 $ puis le ACC niveau 3 pour douleur qui est un montant de 600 à chaque mois, puis elle a droit aussi a l'indemnité de départ d'un montant de 35000 donc elle a pas de travail tout de suite parce que elle va retourner à une formation pour avoir une 2e carrière après les revenus qu'elle a ça va être suffisant pour jusqu'à temps que commence une 2e carrière.
Puis on a on le conseiller quand ouvre un REER tout de suite peut être capable de mettre l'argent à côté pour la retraite, puis d'économiser l'argent à côté des impôts à cause qu'elle a plusieurs sources de revenu.
Dans cet exemple là on a Derek Wilson puis Derek Wilson, lui il veut aller dans un 2e carrière, lui son solde à la libération sur le montant de 78,000 $, puis lui il veut retourner au travail après 9 mois après une réadaptation professionnelle puis il est pas admissible à une pension tout de suite immédiate donc il veut avoir un petit peu des conseils, c'est quoi le meilleur choix pour lui puis pour ses enfants c'est revenu, ça va être un AIP de 58,000 $ tout de suite indemnité complémentaire de ACC d'un montant de 12,000 $ puis indemnité de départ d'un montant de 7,000 $. Donc il y a pas de travail tout de suite parce qu'il veut prendre une formation pour sa deuxième carrière.
Quand il va commencer sa 2e carrière, ça se peut qu'il devrait payer plus d'impôts, donc il devrait commencer à mettre l'argent à côté de tout de suite en passant pour le côté des impôts puis plus tard.
Ce qu'on a fait avec lui, c'est une projection financière avec une conseil que quand il y aura un nouvel emploi qui commence à mettre l'argent à côté pour ses enfants dans un REER puis pour pour les aider avec l'école. Puis à ce moment-là, on pourrait aussi voir que l'option du pension, qu'est ce qui serait le meilleur dans un situation à lui il y a un an. Après qui va le libérer peut prendre sa choix pour la pension, qu'est-ce qu'il fait. Donc y a pas besoin de penser tout de suite de ça. Il y a quand même un an qui pourrait décider c'est quoi la meilleure choix. Donc maintenant je vais voir mon collègue Léa qui va parler du côté des assurances.
Merci Jamie. Bonjour à tous.
Ouais donc là maintenant on va aborder le sujet des protections d'assurance qui sont l'un des piliers financiers.
Lorsque vous voulez penser à votre situation financière actuelle et future, il est donc important d'avoir des protections d'assurance adéquates face à différentes situations. Les protections d'assurance les plus fréquemment connues sont les protections d'assurance auto et habitation, mais vous étant le socle de votre foyer qui permet d'avoir une stabilité financière actuelle et future pour votre foyer, il est important que vous aussi ayez des protections d'assurance adéquates. Et pour faire face à certaines situations telles qu'un décès, une blessure ou une maladie grave, c'est la protection de l'assurance vous permet donc à vous et à votre famille de faire face à cette situation là.
Un deuil ou une réadaptation floreffe et une blessure ou une maladie grave afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation à laquelle vous faites-vous faites face et non à l'instabilité financière qu'elle peut causer dans votre foyer. Dans l'une des caractéristiques des protections de la financière SISIP ici et que vous n'avez pas à à faire face à des exclusions classiques que vous pourrez retrouver aussi au civil, des exclusions face au risque de guerre, aux métiers des militaires de manière générale ou à des activités ou des sports dangereux auxquelles vous pourrez vous adonner dans vos temps libres tels que le parachutisme.
La plongée sous-marine par exemple, ou même un pilote ou fait partir d'un avion en tant que membre déséquipe d'équipage sont des exclusions classiques que vous pouvez voir aussi au civil que vous ne retrouverez pas dans vos protections avec la SISIP, car notre objectif est de servir ici la communauté militaire. Vous avez donc la possibilité de bénéficier de ces protections d'assurance là à des prix concurrentiels. L'une des deuxièmes caractéristiques que vous retrouverez avec la SISIP est le fait d'avoir de pouvoir bénéficier des protections d'assurance ici, avec des exigences de souscription ou de tarification qui sont beaucoup moins rigoureuses que ce que vous pourrez retrouver au civil. Les protections d'assurance ici sont disponibles pour les membres libérés.
Et leur famille, conjoints ou conjointes. Des montant allant jusqu'à 1,2 million d'assurance pour le membre et ou sa conjointe et des protections de 10,000$ pour tout enfant en charge. Et je vous invite donc dès aujourd'hui à vous asseoir avec un conseiller en sécurité financière afin d'évaluer vos besoins en assurance et pouvoir bénéficier de protection adéquate pour vous et votre famille et à différentes protections d'assurance auxquelles vous pouvez bénéficier pendant votre service militaire et bien après. Également la première protection de l'assurance pour les membres actifs de la force régulière. Donc, pendant vos années de service, vous avez la protection d'assurance collective facultative temporaire que vous avez la possibilité de transférer en assurance pour membre libéré dans les 60 jours qui suivent votre libération sans avoir à fournir d'examen médical. Donc cette protection là peut donc vous suivre bien après votre libération des forces armées canadiennes et vous continuez de bénéficier de toutes les mêmes caractéristiques que vous aviez pendant votre service et également la protection de l'assurance vie permanente qu'on appelle ici temporaire 100 ans qui vous permettent de bénéficier d'une protection d'assurance toute votre vie durant pour des montants allant de 25 à 100,000 $ de protection dont vous bénéficiez donc ici des primes qui n'augmenteront jamais et vous avez également une deuxième option ici qui est de le paiement accéléré sur 20 ans. Donc vous avez la possibilité de payer les primes d'assurance vie pour pendant 20 ans. Mais de bénéficier de la protection de l'assurance vie toute votre vie durant. Donc on prend donc un membre qui applique pour cette protection d'assurance là à l'âge de 40 ans, donc à 60 ans N'aura nplus besoin de payer les primes d'assurance mais continue de bénéficier de la protection d'assurance vie jusqu'à son décès. Donc ça c'est donc une deuxième protection ici qui peut venir s'ajouter à la première comme complément dépendamment de la situation de tout un chacun. Et la troisième protection d'assurance ici est la protection d'assurance maladie grave qui offre une protection ici contre 25 maladies graves advenant le diagnostic d'une de ces maladies et un montant forfaitaire allant de 25 ou 50,000 qui seraient versés ici à la personne qui est assurée. Donc le membre est le la conjointe peut se bénéficier de cette protection d'assurance là.
Et tout enfant à charge également peut bénéficier d'une protection de 5 ou de 20,000$. Lorsque vous libérez des forces armées canadiennes, vous avez la possibilité dans les 60 jours qui suivent votre libération, de pouvoir appliquer pour cette protection d'assurance là sans avoir à fournir d'examen médical, sans avoir à compléter un questionnaire médical quelconque. Donc on parle donc ici d'une acceptation garantie pour cette protection là lorsque vous prenez le temps d'en bénéficier dans les 60 jours qui suivent votre libération. Donc, les 3 protections ici vous permettent donc d'avoir un portefeuille d'assurance complet qui puisse donner à vous, à votre famille, ici la paix l'esprit de faire face à toute situation sans que cela n'impacte la stabilité financière de votre foyer.
Donc, lorsqu'on a des protections d'assurance, il est important bien sûr d'avoir également des bénéficiaires, donc de vous assurer que les montants d'assurance advenant un décès ici soient effectivement versés aux personnes qui ont la capacité de prendre soin de votre famille et du règlement de la succession. C'est donc important ici de penser à mettre à jour vos bénéficiaires. La libération est un moment adéquat, ici pour pouvoir faire cette mise à jour non seulement de vos protections d'assurance de manière générale, mais des bénéficiaires également, afin de vous assurer que advenant un événement malheureux, les montants d'assurance SISIP puissent bien être versés aux personnes adéquates, c'est également le moment de pouvoir faire de vérifier votre prestation supplémentaire de décès. Donc lorsque vous libérez, quelle est l'impact de cette protection là? Est-ce que vous la conservez après votre libération ou pas? Donc prenez les mesures nécessaires afin de vérifier quels sont quel est l'impact de votre libération ici sur la prestation supplémentaire de décès.
Donc c'est sûr que le moment d'agir lorsque concernant la planification financière ou les protections d'assurance, il est important de le faire très tôt dans votre carrière. Mais si cela n'a pas été fait aujourd'hui n'est pas trop tard. Donc prenez le temps dès aujourd'hui d'aller sur de scanner le code QR indiqué ici, d'aller sur le site internet de ce site et prendre un rendez-vous avec un conseiller financier afin d'évaluer l'impact de la libération sur vos protections ou sur votre sur vos projets financiers futurs et pouvoir passer à travers cette transition là avec une paix d'esprit.
Vous avez également la possibilité bien sûr de visiter le site internet de la CCI, le site Internet pardon, des services de bien-être et moral des forces canadiennes afin de rester à l'affût de toute information et des ressources qui sont mises à votre disposition pour vous accompagner non seulement pendant votre service, mais également pendant la transition. Donc, prenez donc le temps de visiter ces ressources là afin de bénéficier de tout ce qui a été mis en place pour vous accompagner. Vous donc, afin de rester à l'afflux de toutes les informations et les ressources requises pour vous accompagner durant cette transition, prenez le temps de visiter le site internet de service de bien-être et moral des forces canadiennes afin de bénéficier de toutes les ressources qui ont été mises en place pour vos servir, vous donc sur ce Merci beaucoup pour votre temps aujourd'hui et une bonne continuation.