Lexiques de l’analyse comparative entre les sexes Plus

Définition

Mesure dans laquelle un produit, un service, un programme ou un environnement est accessible ou utilisable par tous.

Exemples

• Afficheur braille
• Agrandisseur d’écran
• Logiciel de reconnaissance vocale
• Rampes d’accès pour fauteuils roulants
• Planchers et couloirs exempts d’équipements et d’autres obstacles
• Panneaux indiquant un soutien mieux adapté
• Soutien en langue des signes

Définition

Durée (en années) depuis laquelle une personne vit ou qu’une chose existe.

Exemples

Statistique Canada utilise différentes façons d’exprimer l’âge. Les descripteurs qualitatifs de l’âge comprennent :

• Les enfants
• Les jeunes
• Les jeunes adultes
• Les adultes d’âge moyen
• Les adultes plus âgés

Définition

Qualité d’une personne qui, par son lieu de naissance, la nationalité de l’un ou de ses deux parents, ou la naturalisation, se voit accorder les pleins droits et responsabilités en tant que membre d’une nation ou d’une communauté politique.

Une personne considérée comme étant citoyenne en vertu de la Loi sur la citoyenneté est une personne qui :

• est canadienne de naissance (soit née au Canada, soit née à l’étranger d’un citoyen canadien lui-même né au Canada ou qui a obtenu la citoyenneté); ou
• a demandé l’attribution de la citoyenneté et a obtenu la citoyenneté canadienne (naturalisation).

Exemples

• Canadien
• Non-Canadien
• Double nationalité

Définition

Déficience physique, mentale, intellectuelle, cognitive ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication, ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société lorsqu’elle est confrontée à un obstacle. Il s’agit d’un phénomène complexe qui montre comment le corps et l’esprit d’une personne interagissent avec la société dont elle fait partie.

Le handicap peut survenir à n’importe quel moment au cours de la vie d’une personne; certaines personnes naissent avec un handicap, tandis que d’autres le développe plus tard au cours de leur vie. Il peut être permanent, temporaire ou épisodique. Le handicap peut s’aggraver progressivement, demeurer stable ou s’améliorer. Il peut être très léger ou très grave. Il peut être la cause ou le résultat d’une maladie, d’un accident ou d’un abus de substances psychoactives.

Exemples

Types de handicaps :

• Handicap visuel (perte de vision complète ou visibilité réduite)
• Handicap auditif
• Mobilité réduite
• Limitation liée à la flexibilité
• Limitation liée à la dextérité
• Limitation liée à la douleur
• Trouble d’apprentissage
• Trouble du développement
• Limitation liée à la santé mentale
• Trouble de la mémoire

Définition

Variété des identités présentes au sein d’une organisation, d’un groupe ou d’une société.

Exemples

La diversité s'exprime à travers des facteurs tels que

• Culture
• Origine ethnique
• Religion
• Sexe
• Genre
• Orientation sexuelle
• Âge
• Langue
• Niveau de scolarité
• Aptitudes
• Situation familiale
• Statut socioéconomique

Définition

Le niveau de scolarité désigne généralement le niveau d’études le plus élevé qu’une personne a atteint avec succès. Il est basé sur le certificat, le diplôme ou le grade obtenu ainsi que sur le nombre d’années de scolarité.

Exemples

• Pas de diplôme d’études secondaires
• Diplôme d’études secondaires
• Études postsecondaires
• École de métiers

Définition

Les Forces armées canadiennes se composent de responsables de la mise sur pied d’une force et d’utilisateurs d’une force. Le chef d’état-major de la Défense et le vice-chef d’état-major de la Défense, avec l’appui de l’état-major interarmées stratégique et du juge-avocat général, assurent la supervision et le commandement de ces deux éléments.

Les responsables de la mise sur pied d’une force « possèdent » des soldats, des marins et des aviateurs des Forces armées canadiennes. Il leur incombe de veiller à leur instruction, à leur avancement professionnel et à leur bien-être, et ils sont des experts en la matière au sein de leur armée respective. On y retrouve des unités de la Force régulière et de la Première réserve.

Les responsables de la mise sur pied d’une force affectent du personnel aux utilisateurs d’une force afin de mener des missions et opérations particulières. Ils utilisent le personnel des responsables de la mise sur pied d’une force pour atteindre les objectifs des missions. Les utilisateurs d’une force sont responsables de la planification et de la conduite des opérations, conformément aux directives du chef d’état-major de la Défense, afin de satisfaire aux exigences du gouvernement du Canada.

Exemples

Les responsables de la mise sur pied d’une force dans les Forces armées canadiennes sont :

• La Marine royale canadienne
• L’Armée canadienne
• L’Aviation royale canadienne
• Le chef du personnel militaire
• Le sous-ministre adjoint (Gestion de l’information) (pour les cybercapacités)
• Le Commandement du renseignement des Forces canadiennes

Les utilisateurs d’une force au sein des Forces armées canadiennes sont :

• Le Commandement des opérations interarmées du Canada
• Le Commandement des Forces d’opérations spéciales du Canada
• Le Commandement de la défense aérospatiale de l’Amérique du Nord

Définition

Ensemble des caractéristiques culturelles, linguistiques et religieuses que partagent un groupe de personnes ayant une histoire, un héritage ou des ancêtres en commun.

Un groupe de personnes ayant une histoire et une culture communes est appelé « groupe ethnique ». Veuillez noter que l’utilisation du terme « groupe ethnique » est préférable à celle du terme « race », même si les deux termes ont été utilisés pour désigner la même chose (voir la Définition de « race » ci-dessous).

L’origine ethnique d’une personne fait référence à son origine ancestrale. Au Canada, le terme « origine ethnique » est utilisé dans les statistiques pour recueillir de l’information sur les communautés culturelles et élaborer des programmes, des politiques, des services ou d’autres initiatives du gouvernement. L’origine ethnique déclarée d’une personne peut varier en fonction de sa connaissance de l’origine de sa famille et de l’ancienneté de l’immigration de ses ancêtres.

Exemples

Une personne peut avoir plus d’une ethnie ou origine ethnique. Les Exemples incluent les Canadiens, les Écossais, les Allemands, les Haïtiens, les Chinois, les Pakistanais, les Somaliens, les Égyptiens, les Brésiliens, les Ukrainiens et les Sud-Africains.

Définition

La situation familiale indique si la personne est membre d’une famille de recensement et, si c’est le cas, sa situation dans cette famille de recensement, soit comme membre d’un couple, comme parent dans une famille monoparentale ou comme enfant. Les caractéristiques et les concepts liés à la famille peuvent s’appliquer aux familles, aux individus (qu’ils fassent ou non partie d’une famille) ou aux ménages.

Il existe deux définitions de la famille, qui se complètent.

• La famille de recensement – un concept précis qui désigne les couples vivant ensemble, avec ou sans enfants, et les parents vivant dans une famille monoparentale avec leurs enfants.
• La famille économique – un concept plus large qui désigne deux personnes ou plus qui vivent ensemble et qui sont apparentées par le sang, le mariage, l’union civile, l’adoption ou une relation de famille d’accueil.

Tous les membres d’une famille de recensement font partie de la même famille économique.

Exemples

• Personnes célibataires (jamais mariées)
• Personnes mariées ou conjoints de fait
• Familles monoparentales
• Personnes divorcées
• Personnes séparées
• Personnes veuves

Définition

Caractéristiques comportementales, culturelles et psychologiques associées aux diverses identités de genre, notamment femme ou homme, dans une société donnée.

Le genre influence la perception qu’ont les gens d’eux-mêmes et d’autrui. Il renvoie aux significations et aux valeurs socialement rattachées au masculin et au féminin, c’est-à-dire aux idées selon lesquelles les personnes ont des compétences et des rôles sociaux précis en raison de leur sexe, de même qu’aux différences physiques, psychologiques et comportementales, notamment.

Si le sexe (voir la Définition de « sexe » ci-dessous) désigne l’ensemble des caractéristiques anatomiques et physiologiques, le genre renvoie quant à lui au construit social (voir la Définition de « construit social » ci-dessous) de l’identité et sort des limites de la conception binaire selon laquelle il n’existe que deux genres (homme et femme) et selon laquelle le sexe assigné à la naissance correspond à l’identité de genre.

Les personnes cisgenres sont les personnes dont le sexe assigné à la naissance est identique à leur genre actuel. Les personnes transgenres sont les personnes qui ont été déclarées de sexe féminin à la naissance et dont le genre actuel est autre que féminin, ou les personnes qui ont été déclarées de sexe masculin à la naissance et dont le genre actuel est autre que masculin. Le terme comprend également les personnes qui sont incertaines de leur genre, qui indiquent être à la fois un homme et une femme, qui sont bigenres ou qui ne sont ni l’un ni l’autre (non-binaire).

Exemples

• Femmes cis et transgenres
• Hommes cis et transgenres
• Personnes de diverses identités de genre

Définition

Personne qui est, ou qui a déjà été, un immigrant reçu ou un résident permanent. Il s’agit d’une personne à qui les autorités de l’immigration ont accordé le droit de résider au Canada en permanence. Les immigrants qui ont obtenu la citoyenneté canadienne par naturalisation sont compris dans ce groupe.

Exemples

• Résidents permanents
• Immigrants économiques
• Immigrants parrainés par leur famille
• Immigrants reçus
• Citoyens canadiens par naturalisation

Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté canadienne et qui ne sont pas des immigrants reçus ou des résidents permanents sont des « résidents non permanents ».

Les personnes qui ont un permis de travail, d’étude ou de séjour temporaire, ou qui ont demandé le statut de réfugié (demandeurs d’asile) sont des « résidents non permanents ».

Un demandeur d’asile dont la demande a été approuvée par la Commission de l’immigration et du statut de réfugié recevra le statut de « personne protégée » et pourra demander la résidence permanente.

Définition

Personne appartenant à l’un des trois peuples autochtones au Canada, soit les Premières Nations, les Inuits ou les Métis

Certains Autochtones du Canada pourraient choisir de s’identifier comme un « Indien » ou une « Indienne »; cependant, l’utilisation de ces termes par les non-autochtones est considérée comme désobligeante. L’utilisation du terme « aborigène » en tant que nom peut être offensante et est donc à proscrire.

Exemples

• Premières Nations
• Inuits
• Métis

Définition

Communication humaine composée de mots utilisés de manière structurée et conventionnelle et exprimée par la parole, l’écriture ou le geste.

La langue maternelle désigne la langue apprise dans l’enfance et encore comprise aujourd’hui. Si la langue apprise dans l’enfance n’est plus comprise aujourd’hui, la langue maternelle est la seconde langue apprise.

Exemples

• Français
• Anglais

En 2021, un Canadien sur quatre, soit 9 millions de personnes, avait une langue maternelle autre que l’anglais ou le français.

Définition

Zone géographique dans laquelle une personne vit, que ce soit à court terme (déploiement) ou à long terme.

Exemples

• Lieu de travail
• Lieu de résidence

Définition

Travail ou profession, emploi ou activité principale d’une personne.

Exemples

• Concierge
• Infirmier
• Avocate
• Enseignant

Définition

Groupe de personnes classées arbitrairement en fonction de caractéristiques physiques communes, indépendamment de la langue, de la culture ou de la nationalité.

Longtemps utilisé pour établir des différences entre les groupes de personnes, souvent selon une hiérarchie, le concept de race s’attache à des caractéristiques physiques apparentes, comme la couleur de la peau, la texture des cheveux et les traits du visage.

Le concept de race ne repose sur aucun fondement scientifique; la race est une construction sociale qui a des conséquences et des répercussions réelles sur la vie des gens. Par conséquent, refuser de parler de la race pourrait signifier un refus d’accepter que le racisme et ses conséquences existent, et peut contribuer à la persistance des inégalités et des répercussions négatives.

Exemples

• Personnes blanches
• Personnes noires
• Personnes afro-américaines
• Personnes asiatiques
• Personnes originaires des îles du Pacifique

Définition

Dans les Forces armées canadiennes (FAC), les grades marquent la position d’une personne dans la structure hiérarchique. À mesure qu’une personne acquiert plus de responsabilités et d’autorité, elle obtient des promotions de grade.

La structure officielle des grades au sein des FAC est essentielle pour :

• donner des ordres pendant les opérations;
• assurer la clarté du commandement;
• maintenir l’ordre et la discipline.

Exemples

• Soldat
• Adjudant-maître
• Matelot de 1re classe
• Caporal Sous-lieutenant

Définition

Relation des êtres humains avec ce qu’ils considèrent comme saint, sacré, absolu, spirituel, divin ou digne d’une vénération particulière. La religion est également liée aux traditions, aux artefacts ou aux icônes, ainsi qu’aux rituels, y compris ceux qui entourent les naissances et les décès.

Au Canada, la liberté de religion signifie qu’aucune religion n’est soutenue par l’État et que le gouvernement ne peut pas privilégier certaines croyances ou certains groupes religieux par rapport à d’autres.

Exemples

• Bouddhisme
• Christianisme
• Hindouisme
• Islam
• Judaïsme
• Sikhisme

Définition

Affirmation par une personne de son appartenance à un groupe ou à une catégorie de personnes.

Exemples

Une personne peut s’auto-identifier à l’aide d’un certain nombre de facteurs d’identité sociale énumérés dans ce lexique.

Définition

Ensemble défini des caractéristiques anatomiques et physiologiques d’une personne, par exemple les chromosomes, l’expression génique, les hormones ainsi que l’anatomie reproductive ou sexuelle.

Lee sexe renvoie à l’ensemble des caractéristiques anatomiques et physiologiques. Quant au genre (voir la Définition de « genre » ci-dessus), il renvoie à la construction sociale de l’identité. Pour certaines personnes, le sexe n’est pas statique et peut changer au cours de la vie.

Exemples

• Femme
• Homme
• Personne intersexuée

Définition

Attirance physique ou affective pour des personnes selon leur sexe, leur identité de genre ou leur expression de genre.

L’orientation sexuelle n’est pas un choix, mais un élément fondamental de l’identité d’une personne. Elle peut évoluer au fil du temps.

Exemples

Une personne peut s’identifier comme lesbienne, gaie, hétérosexuelle, bisexuelle, queer, pansexuelle ou asexuelle, notamment.

Définition

Une construction sociale est une idée qui a été créée et acceptée par les membres d’une société et qui permet souvent de catégoriser et de définir des éléments.

Les constructions sociales changent en fonction du lieu et du moment. Elles ne sont pas des caractéristiques intrinsèques. En d’autres termes, elles ne se développent pas naturellement ou génétiquement; elles sont plutôt enseignés et appris.

Exemples

• Race
• Genre
• Normes de beauté
• Masculinité
• Féminité
• Classe sociale

Définition

Le statut socioéconomique désigne le niveau de revenu, de richesse, de scolarité et de prestige d’une personne.

Il s’agit d’une façon de décrire les personnes en fonction de leur scolarité, de leur revenu et de leur type d’emploi. Le statut socioéconomique désigne le rang social ou la classe sociale d’un individu ou d’un groupe, comme une unité familiale.

Exemples

• Classe supérieure
• Classe moyenne
• Classe inférieure

Définition

Opinion préconçue que possède une personne et qui influence sa perception d’une personne ou d’un groupe de personnes ou son comportement envers ces personnes.

Définition

Traitement injuste ou préjudiciable d’une personne ou d’un groupe de personnes qui l’empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société.

Une action ou une décision qui a pour effet de traiter de manière négative une personne ou un groupe notamment en raison de sa race, de son âge ou de son handicap, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi sur les droits de la personne, que ce soit par une intention délibérée ou involontaire par son incidence.

Définition

Ensemble des rôles, activités, caractéristiques et comportements jugés appropriés en fonction du genre par la société.

Définition

L’appartenance à un groupe est liée à des facteurs d’identité sociale tels que l’appartenance à une unité de travail ou à une unité familiale, à une communauté, à un réseau ou à un groupe de pairs. Ces groupes peuvent être officiels ou non et comprennent souvent des normes et des attentes sociales ainsi que des hiérarchies sociales au sein des groupes et des individus et entre eux.

Définition

Capacité ou autorité d’institutions ou d’organisations telles que les ministères ou les gouvernements à décider de ce qui convient le mieux à la population. Il s’agit des décisions, des politiques et des lois concernant l’accès ou non aux ressources, et ce qui est autorisé, accepté ou considéré comme la norme.

Définition

Commentaire ou acte qui exprime de manière subtile et souvent inconsciente ou non intentionnelle une attitude préjudiciable envers une personne membre d’un groupe marginalisé (comme une minorité raciale).

Action ou commentaire perçu comme étant une expression subtile d’un préjugé défavorable contre une personne ou un groupe de personnes. Les microagressions sont généralement indirectes et peuvent être involontaires. Elles visent souvent les membres d’un groupe marginalisé ou minoritaire.

Définition

Action de soumettre une personne ou un groupe de personnes à une autorité excessive de manière injuste ou cruelle.

Subjugation systématique d’un groupe social par un groupe social plus puissant pour le bénéfice social, économique et politique de groupes sociaux plus puissants.

Définition

Combinaison de l’autonomie et de l’accès (réel ou perçu) dont dispose une personne ou un groupe social pour influer sur un résultat, une décision ou une relation. Le pouvoir crée une asymétrie dans les relations entre les personnes et les groupes. Il peut être utilisé à la fois de façon positive et négative.

Définition

Les dynamiques de pouvoir désignent les structures et les influences inhérentes au pouvoir qui existent entre les individus et les groupes dans un contexte donné. La possession du pouvoir peut provenir de diverses sources – des structures officielles, telles que les hiérarchies et les titres professionnels, aux aspects moins tangibles, tels que les connaissances, le charisme et le capital social.

La dynamique du pouvoir peut avoir une incidence négative ou positive sur les droits de la personne, la participation à la prise de décisions, l’accès aux terres et aux ressources, le contrôle sur ces mêmes terres et ressources, ainsi que les possibilités offertes à tous.

Définition

Préjugés négatifs ou erronés, sentiments ou idées préconçues à propos d’une autre personne ou d’un groupe de personnes fondés sur des caractéristiques perçues souvent en l’absence d’expérience personnelle, de preuves légitimes ou suffisantes. Les préjugés raciaux désignent un ensemble d’attitudes discriminatoires ou désobligeantes fondées sur des hypothèses découlant de perceptions relatives à la race ou à la couleur de la peau.

Définition

Ensemble des avantages dont jouit une personne ou un groupe de personnes du fait de leur appartenance à un groupe social ou à une catégorie donnée.

Bénéficier d’un pouvoir, d’avantages, de bénéfices, d’accès non mérités ou d’occasions fondées sur l’appartenance ou la perception d’appartenance à un groupe dominant.

Définition

Pronom personnel qu’une personne utilise pour se désigner elle-même et qui correspond à son genre. Aussi appelée « pronom de genre » et « pronom préféré ».

La plupart des personnes non binaires utilisent les termes « pronom » ou « pronom de genre » au lieu du terme « pronom préféré » puisque ce dernier laisse supposer que le genre est une question de choix.

Définition

Systèmes d’organisation sociale dans lesquels les individus sont classés en fonction de leur statut social et ont un accès différent aux ressources sociales et matérielles.

Les hiérarchies sociales sont définies de manière générale comme des systèmes d’organisation sociale dans lesquels certains individus ont un statut social plus élevé que d’autres, plus précisément dans lesquels les individus sont classés en fonction de leur appartenance à un groupe. Dans les sociétés divisées par statut social, les groupes à statut élevé bénéficient d’un meilleur accès aux ressources matérielles et sociales que les groupes à statut faible, ce qui se traduit par des possibilités et des résultats différents.

Définition

Les normes sociales sont des attentes largement répandues relatives à ce qui est, ou n’est pas, un comportement acceptable ou approprié dans un cadre ou une situation particulière. Ces normes sont des règles tacites sur la façon de se comporter. Elles peuvent être bien ancrées, mais aussi évoluer, dans certains cas à la suite d’efforts intentionnels. Les normes sociales jouent un rôle clé dans la dynamique du racisme et des préjugés, car elles reflètent des limites puissantes qui définissent la façon dont les gens agissent à l’égard de ceux qu’ils considèrent comme différents.

Définition

Hypothèse incorrecte fondée sur des éléments tels que la race, la couleur, l’origine ethnique, le lieu d’origine, la religion, etc.

Les stéréotypes consistent généralement à attribuer les mêmes caractéristiques à tous les membres d’un groupe, quelles que soient leurs différences individuelles. Ils sont souvent fondés sur des idées préconçues, des informations incomplètes ou de fausses généralisations.

Définition

Les systèmes de pouvoir comprennent les préjugés et la discrimination souvent associés à des facteurs d’identité sociale. Les systèmes de pouvoir sont les croyances, les pratiques et les normes sociales et culturelles qui façonnent la vie des gens. Ils peuvent parfois déterminer injustement qui détient le pouvoir et qui n’en a pas sur la base de facteurs d’identité sociale, directement ou indirectement.

Définition

Les facteurs d’identité sociale sont les diverses caractéristiques qui composent chaque individu, telles que l’âge, le genre et la langue. Dans le contexte du MDN et des FAC, ces facteurs comprennent entre autres le grade ou l’occupation.

Exemples

• Appartenance à un peuple autochtone
• Genre : femmes, hommes et personnes de diverses identités de genre
• Grade
• Orientation sexuelle
• Âge
• Handicap
• Statut socioéconomique
• Ethnie/race
• Citoyenneté/immigration
• Religion

Définition

L’appartenance à un groupe est liée à des facteurs d’identité sociale tels que l’appartenance à une unité de travail ou à une unité familiale, à une communauté, à un réseau ou à un groupe de pairs. Ces groupes peuvent être officiels ou non, avoir leur propre hiérarchie ou classement, et des comportements attendus appelés « normes sociales ».

Exemples

• Équipage d’un navire
• Groupe professionnel
• Classe
• Mess
• Équipe sportive
• Base

Définition

Capacité ou autorité d’institutions ou d’organisations telles que les ministères ou les gouvernements à décider de ce qui convient le mieux à la population. Il s’agit des décisions, des politiques et des lois concernant l’accès ou non aux ressources, et ce qui est autorisé, accepté ou considéré comme la norme.

Exemples

• Code de valeurs et d’éthique du MDN et des FAC
• Directives et ordonnances administratives de la Défense (DOAD)
• Convention collective

Définition

Les systèmes de pouvoir comprennent les préjugés et la discrimination souvent associés à des facteurs d’identité sociale. Les systèmes de pouvoir sont les croyances, les pratiques et les normes sociales et culturelles qui façonnent la vie des gens. Ils peuvent parfois déterminer injustement qui détient le pouvoir et qui n’en a pas sur la base de facteurs d’identité sociale, directement ou indirectement.

Exemples

• Harcèlement
• Racisme
• Âgisme
• Homophobie