Formulaire du programme Coeurs valliants

Si votre organisme a une politique en matière de congé militaire, nous vous invitons à rejoindre le programme Cœurs vaillants en remplissant le formulaire ci-dessous. Le programme fait la promotion de la valeur du service de Réserve dans les lieux de travail civils et aide à identifier les employeurs favorables aux réservistes à travers le pays.

Initiative Coeurs vaillants - Soutien aux réservistes

Les Forces armées canadiennes offrent aux réservistes une formation de renommée mondiale pour leur permettre d'acquérir des compétences clés qui constituent les fondements d’un réserviste et aussi d’un employé inestimable. Les réservistes sont des gens compétents et talentueux qui sont des soldats, des marins et des aviateurs à temps partiel. Les employeurs tirent avantage de leur formation et de leurs capacités dans différentes sphères comme le leadership, le travail d’équipe, la discipline, l’initiative, la détermination, la résolution de problèmes et la capacité de travailler sous pression. Grâce à Coeurs vaillants, nous nous engageons tous ensemble à appuyer notre communauté et notre pays.

À propos de l’initiative

Les Forces armées canadiennes ont formé des milliers de réservistes qui apportent des qualifications exceptionnelles à leur emploi civil. L’initiative Coeurs vaillants - Soutien aux réservistes souligne l’appui que les employeurs apportent aux réservistes en tant qu’organisations qui valorisent les compétences et les talents des réservistes dans leur milieu de travail en faisant preuve de souplesse, les aidant ainsi à concilier travail et vie militaire. L’initiative Cœurs vaillants offre des conseils et des outils pour aider les employeurs à comprendre qui sont les réservistes et ce qu’ils font. Le programme a été élaboré par les bénévoles civils du Conseil de liaison des Forces canadiennes (CLFC) pour soutenir les réservistes et les employeurs. 

Information et soutien aux employeurs

Lorsqu’une organisation s’inscrit à l’initiative Cœurs vaillants, elle reçoit une gamme d’articles personnalisés, par exemple :

• À titre d’employeur, un logo de l’initiative « à son image » en plus d’un certificat signé par le Chef - Réserves et appui des employeurs
• Des autocollants Cœurs vaillants