Le 7 avril 2005 Ottawa -- John McCallum, ministre responsable de Postes Canada, a proposé aujourd'hui la nomination de Moya Greene à titre de présidente directrice générale de Postes Canada. La nomination proposée sera transmise au Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires de la Chambre des communes pour examen. Le ministre espère recevoir les résultats de cet examen le plus tôt possible « Mme Greene arrivera à ce poste avec une expérience considérable en gestion acquise au sein du gouvernement fédéral et du secteur privé, a déclaré le ministre McCallum. Le conseil de Postes Canada considère que l'expertise acquise par Mme Greene dans le cadre de ses postes antérieurs constituera un atout exceptionnel pour cette organisation. Après avoir examiné les antécédents de cette personne, je partage l'avis du conseil. » Dans la fonction publique fédérale, Mme Greene a occupé des postes de cadre supérieur dans les anciens ministères suivants : Consommation et Affaires commerciales, Bureau des relations fédérales-provinciales et Développement des ressources humaines. Elle a aussi été sous-ministre adjointe à Transports Canada. Après son passage au secteur privé, Mme Greene est devenue administratrice déléguée chez TD Valeurs mobilières, puis vice-présidente principale/agente de l'administration aux Produits de détail chez CIBC et, plus récemment, vice-présidente principale, Efficacité des opérations chez Bombardier Inc. Mme Greene a été nommée l'une des 100 femmes les plus influentes du Canada par le quotidien National Post en 2003, et l'une des 40 meilleures femmes cadres d'entreprise au Canada en 2004 par le Réseau des femmes exécutives et la Ivey School of Business. Postes Canada a utilisé le nouveau processus de nomination du gouvernement du Canada pour les sociétés d'État afin de choisir Mme Greene parmi un groupe de candidats hautement qualifiés. Les critères de sélection au poste de président directeur général ont été publiés dans les journaux et dans la Gazette du Canada, et une recherche approfondie a été menée avec l'aide d'une firme professionnelle de recrutement. Le conseil de Postes Canada a recommandé au ministre, à l'unanimité, que la candidature de Mme Greene soit considérée pour le poste de présidente directrice générale de l'organisme. Les renseignements détaillés sur le processus de nomination des dirigeants des sociétés d'État peuvent être consultés à www.tbs sct.gc.ca. Fière de sa longue tradition de service aux Canadiens, Postes Canada est une organisation qui compte 70 000 employés dévoués et professionnels. Chaque année, Postes Canada traite, dans 26 grands établissements et beaucoup d'autres installations, plus de 10 milliards d'envois postés à plus de 14 millions d'adresses au Canada et expédie du courrier dans presque tous les pays du monde. - 30 - Renseignements additionnels : Shane Diaczuk Cabinet du ministre 995 2960 Biographie MOYA GREENE Moya Greene, 51, a été un cadre supérieur au sein de trois des plus importantes entreprises multinationales au Canada, d'abord dans le secteur des services bancaires et financiers, où elle a occupé les postes de directrice générale, Financement des infrastructures chez TD Securities Inc., et de vice-présidente principale, Produits de la vente au détail, à la Canadian Imperial Bank of Commerce, puis finalement vice-présidente principale, Efficacité opérationnelle, chez Bombardier Inc. Elle a accumulé une solide feuille de route dans les secteurs de la planification stratégique, des négociations complexes et du développement des relations. Cette expérience a été récemment reconnue par le Women's Executive Network et la Ivey School of Business alors que Mme Greene était nommée parmi les 40 plus importantes femmes cadres au Canada. Mme Greene possède également une solide expérience au sein du secteur public. Mme Greene a passé la première partie de sa carrière à Ottawa où, au cours d'une période de 17 années, elle a occupé des postes progressivement supérieurs au sein de sept différents ministères de la fonction publique fédérale. Mme Greene a commencé sa carrière dans la fonction publique en 1979 à titre d'arbitre de l'Immigration, et est par la suite passée à des postes supérieurs d'abord au sein du ministère du Travail, et subséquemment au Bureau du Conseil privé, où elle a occupé le poste principal responsable pour les transports. Mme Greene a géré un certain nombre de dossiers fédéraux-provinciaux difficiles, d'abord à titre de directrice des Affaires interprovinciales au ministère de la Consommation et Affaires commerciales, puis plus tard au Bureau des relations fédérales-provinciales. Tout au long de sa carrière au sein de la fonction publique, Mme Greene a été responsable de vastes stratégies complexes qui englobaient souvent de difficiles dossiers multinationaux et une grande diversité d'intérêts sectoriels divergents. À titre de sous-ministre adjointe, Politiques, au ministère des Transports, Mme Greene était responsable d'une vaste réforme du système de transport surchargé, de la privatisation du CN, de la déréglementation du secteur de l'aviation au Canada et de la commercialisation du système des ports canadiens. La réforme faisait aussi partie de son mandat lorsque, à titre de directrice générale, Politiques, Mme Greene a guidé l'effort afin de revoir le Système d'assurance-chômage. Mme Greene est diplômée de la Osgoode Law School et de la Memorial University de Terre-Neuve-et-Labrador, est reconnue par ses collègues et anciens employeurs pour son fort leadership stratégique et son aptitude dans la gestion des relations difficiles et complexes avec les groupes d'intérêts. En 2003, Mme Greene a été reconnue par le National Post comme l'une des 100 femmes les plus influentes au Canada.
