TORONTO (ONTARIO), LE 10 AOÛT 2010 — La ministre du Travail du Canada, l’honorable Lisa Raitt, a reconnu aujourd’hui les efforts continus et fructueux qu’a déployé ING DIRECT Canada pour promouvoir un milieu de travail diversifié et compétitif.
« Je félicite ING DIRECT Canada de son sens du leadership pour encourager la création d’un environnement de travail où tous les Canadiens sont accueillis à bras ouverts et ont la chance de réussir, a déclaré la ministre Raitt. Le gouvernement du Canada salue les efforts déployés par des travailleurs et des entreprises telles qu’ING DIRECT Canada, lesquels contribuent à la prospérité de notre pays en créant une main‑d’œuvre canadienne diversifiée, talentueuse et concurrentielle. »
La ministre Raitt a offert au président‑directeur général d’ING DIRECT Canada, M. Peter Aceto, un certificat soulignant l’engagement de l’entreprise à favoriser l’équité en matière d’emploi et à promouvoir un milieu de travail exempt de racisme.
« Chez ING DIRECT Canada, nous favorisons l’équité en matière d’emploi en célébrant les similitudes et les différences de nos diverses cultures, ainsi qu’en travaillant sincèrement à faire en sorte que tous soient inclus et valorisés, a dit M. Aceto. Nous sommes très fiers d’être reconnus par la ministre Raitt et nous avons confiance qu’en tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada, notre entreprise continuera d’être un modèle en matière de valorisation de la diversité de notre communauté. »
Les résultats du rapport annuel de 2008 de la Loi sur l’équité en matière d’emploi démontrent que la représentation des femmes et des minorités visibles au sein d’ING DIRECT Canada est supérieure à leur disponibilité sur le marché du travail à l’échelle nationale. Ce résultat a été atteint en partie grâce à des initiatives et à des activités sur l’équité en matière d’emploi, telles que l’élaboration d’un calendrier multiculturel, des mesures visant à aider les employés à réussir au sein de l’organisation, l’élimination d’obstacles sur le lieu de travail et la création d’un environnement de travail énergique et dynamique.
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