Toronto (Ontario), le 13 février 2013 — La ministre du Travail du Canada, l’honorable Lisa Raitt, a rencontré des membres du Conseil canadien de l’innovation minière (CCIM) hier afin de discuter de la diversité ainsi que de la santé et de la sécurité en milieu de travail.
« Au Canada, nous comptons sur les compétences de nos travailleurs et de nos travailleuses pour accroître la productivité et la compétitivité économique de notre pays, et nous encourageons les employeurs à tirer pleinement parti de cette main-d’œuvre diversifiée », a-t-elle déclaré.
Elle a aussi félicité le Conseil et d’autres intervenants de l’industrie minière du rôle qu’ils jouent en vue d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs. « Employeurs, employés et gouvernements, tous ont un rôle à jouer pour ce qui est de favoriser des milieux de travail sûrs et sains partout au Canada. Tous les Canadiens et toutes les Canadiennes, quel que soit l’endroit où ils travaillent ou leur domaine de spécialisation, devraient être en mesure de retourner sains et saufs à la maison après leur journée de travail. »
Le CCIM, qui a été créé en 2008, a pour mandat de faire de l’industrie minière du Canada l’une des industries les plus novatrices et les plus prospères au monde. Le Conseil vise à renforcer la compétitivité d’une industrie minière canadienne responsable grâce à la collaboration et à l’affectation de ressources dans l’éducation, la recherche, l’innovation et la commercialisation.
Le Programme du travail assure l’élaboration, la gestion et l’application des lois et des règlements régissant les milieux de travail, tels que le Code canadien du travail, qui porte sur les relations industrielles, la santé et la sécurité et les normes de travail pour les employés et les employeurs de compétence fédérale, et la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
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