FedNor œuvre en partenariat avec le Programme de développement des collectivités dans le Nord de l'Ontario en vue d'aider les petites et moyennes entreprises (PME) à accéder à des fonds leur permettant d'embaucher de jeunes stagiaires pour une période d'une année. L'initiative permettra aux PME de la région de se doter d'une main-d'œuvre qualifiée et talentueuse et d'offrir une première expérience de travail cruciale à des jeunes diplômés du Nord de l'Ontario.
Les entreprises comptant moins de 500 employés qui se trouvent dans le Nord de l'Ontario.
Les entreprises peuvent accéder à un financement pouvant couvrir jusqu'à 50 pour 100 des coûts admissibles (salaire et avantages sociaux de l'employé, perfectionnement professionnel/des compétences en affaires et voyages liés à l'emploi), jusqu'à concurrence de 31 500 $, pour un poste à temps plein d'une durée maximale de 12 mois. Le travail du jeune stagiaire doit être lié à des activités du domaine de l'innovation, de la technologie de l'information et des communications, ou de l'exportation et du commerce.
Les candidats aux postes de jeunes stagiaires doivent répondre aux critères suivants :
- Être sans emploi ou sous-employés (et avoir moins de 30 ans);
- Avoir obtenu, au cours des trois dernières années, un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu;
- Être légalement autorisé à travailler au Canada;
- N'avoir jamais participé en tant que jeune stagiaire à l'initiative offerte par l'entremise de FedNor ou à tout autre programme de stages rémunérés de six mois ou plus offert par le gouvernement fédéral ou provincial;
- Ne pas avoir de lien de parenté avec les administrateurs, les dirigeants ou les gestionnaires de l'organisme.
Les entreprises admissibles peuvent présenter une demande par l'entremise de la société d'aide au développement des collectivités (SADC) de leur localité. Une liste consultable se trouve à l'adresse suivante : http://www.oacfdc.com/index.php/fr/francais-fr
