Le 3 mars 2015– Edmonton (Alberta)– Emploi et Développement social Canada
Aujourd’hui, à la réunion de la Chambre de commerce d’Edmonton, en Alberta, la ministre du Travail et ministre de la Condition féminine, l’honorable Dre K. Kellie Leitch, a souligné l’importance de bâtir de solides relations de travail et d’assurer la participation des femmes aux conseils d’administration, insistant sur le rôle essentiel que jouent les femmes dans la prospérité économique à long terme du Canada.
Elle a également affirmé que nos milieux de travail pourraient bénéficier d’une présence plus importante de femmes au sein de conseils d’administration, car leur participation contribue au succès des entreprises et renforce l’avantage concurrentiel du Canada. La ministre a également discuté des avantages du mentorat et de la façon dont le gouvernement appuie l’avancement économique des femmes au moyen d’un large éventail d’initiatives, dont des projets communautaires et des conseils consultatifs destinés à surmonter les défis que les femmes au travail doivent surmonter.
La ministre a indiqué que le gouvernement du Canada appuie et favorise l’établissement de relations de travail axées sur la collaboration par l’entremise du Service fédéral de médiation et de conciliation, lequel offre une aide en matière de résolution et de prévention des conflits aux syndicats et aux employeurs qui sont régis par le Code canadien du travail.
Le Programme du travail protège les droits et le bien-être des travailleurs et des employeurs en promouvant des milieux de travail sécuritaires, sains, productifs et propices à la collaboration. Par l’entremise de la législation, de programmes et de services, il favorise de bonnes conditions de travail, des relations patronales-syndicales constructives et des milieux de travail sans discrimination.
Andrew McGrath
Directeur des communications
Cabinet de l’hon. Dre K. Kellie Leitch, C.P., O.Ont., députée
Ministre du Travail et ministre de la Condition féminine
819-953-5646
andrew.mcgrath@labour-travail.gc.ca
Bureau des relations avec les médias
Emploi et Développement social Canada
819-994-5559
media@hrsdc-rhdcc.gc.ca
Suivez-nous sur Twitter
