La parité à l'ONF

En 2016, l’ONF s’est formellement engagé à ce que, d’ici 2019, la moitié de ses productions soit réalisée par des femmes et à ce que la moitié des budgets de production soit allouée à des projets de réalisatrices. Un an plus tard, l’organisation a poussé plus loin son engagement en visant la parité au sein des postes clés de création d’ici 2020 (notamment en scénarisation, en montage, en direction de la photographie et en composition musicale). 

En 2020-2021, pour la cinquième année de suite, l’ONF a atteint ses objectifs dans la répartition du nombre de productions et des budgets de production. Les femmes de tous les horizons et de tous les territoires ont continué d’y prendre leur place, d’autant plus que le producteur et distributeur public a augmenté son nombre total de projets en cours, qui est passé de 269 en 2019-2020 à 298 en 2020-2021Note de bas de page 1 . 

Si la parité est aujourd’hui bien ancrée au sein de l’ONF, elle demeurera toujours une priorité. L’organisation poursuivra notamment ses efforts en ce qui concerne certaines activités de création, telles que la direction photo et la composition musicale, où les objectifs ne sont pas atteints. Ces efforts seront coordonnés avec ceux des acteurs de l’industrie.

Soulignons que, en 2020 et en 2021, l’ONF a reçu la certification Parité platine de La gouvernance au féminin, la plus haute distinction en matière de parité octroyée par l’organisme. 

 

Résultats comparatifs sur cinq ansNote de bas de page 1

RÉALISATION DES PROJETS EN COURS 2020-2021 2019-2020 2018-2019 2017-2018 2016-2017 2015-2016
FEMMES 46 % 46 % 48 % 47 % 44 % 45 %
HOMMES 40 % 40 % 38 % 38 % 51 % 47 %
ÉQUIPES MIXTES 13 % 14 % 14 % 15 % 5 % 7 %
INDÉTERMINÉNote de bas de page Note de bas de page 2  1 %          
DÉPENSES RELATIVES AUX PROJETS EN COURS 2020-2021 2019-2020 2018-2019 2017-2018 2016-2017 2015-2016
FEMMES 41 % 44 % 44 % 46 % 43 % 44 %
HOMMES 40 % 42 % 35 % 38 % 40 % 39 %
ÉQUIPES MIXTES 19 % 14 % 21 % 16 % 15 % 14 %

Postes clés de création

S.O. : En raison d'un virus informatique, l'ONF n'a pas les résultats de l'année 2018-2019.

SCÉNARISATION 2020-2021 2019-2020 2018-2019 2017-2018 2016-2017 2015-2016
FEMMES 45 % 61 % S. O.Note de bas de pageNote de bas de page 47 % 27 % 53 %
HOMMES 46 % 35 % S. O. 44 % 45 % 33 %
ÉQUIPES MIXTES 8 % 4 % S. O. 9 % 21 % 13 %
INDÉTERMINÉNote de bas de page 2 Note de bas de page 1 %          
MONTAGE 2020-2021 2019-2020 2018-2019 2017-2018 2016-2017 2015-2016
FEMMES 47 % 55 % S. O. 38 % 24 % 27 %
HOMMES 49 % 41 % S. O. 56 %  61 % 49 %
ÉQUIPES MIXTES 4 % 4 %  S. O. 6 % 2 % 24 %
DIRECTION DE LA PHOTOGRAPHIE 2020-2021 2019-2020 2018-2019 2017-2018 2016-2017 2015-2016
FEMMES 14 % 22 % S. O. 13 % 12 % 14 %
HOMMES 77 % 72 % S. O. 77 %  80 % 83 %
ÉQUIPES MIXTES 8 % 6 % S. O. 10 %  5 % 3 %
INDÉTERMINÉNote de bas de page 2  1 %          
MUSIQUE 2020-2021 2019-2020 2018-2019 2017-2018 2016-2017 2015-2016
FEMMES 23 % 19 % S. O. 4 % 13 % 3 %
HOMMES 73 % 73 % S. O. 86 % 67 % 94 %
ÉQUIPES MIXTES 4 % 5 % S. O. 10 % 2 % 3 %
INDÉTERMINÉNote de bas de page 2    3 %        

Nous sommes fiers des femmes qui ont fait de l’ONF ce qu’il est aujourd’hui.

D’Evelyn Lambart à Torill Kove, en passant par Alanis Obomsawin, Manon Barbeau, Anne Claire Poirier et Sarah Polley, les femmes cinéastes signent depuis longtemps des œuvres marquantes et primées de l’ONF. Beaucoup ont d’ailleurs été produites entre 1974 et le milieu des années 1990 au Studio D, le premier studio de production public dont les films étaient réalisés par et sur des femmes.

Bien que le Studio D ait été dissous en 1996, il en subsiste un précieux héritage : l’engagement en faveur du cinéma des femmes et de la diversité culturelle, lequel est aujourd’hui profondément ancré dans chacun de nos studios.

 

Les chiffres sont éloquents.
Mais les films le sont encore plus.

 

Nous attendons avec impatience la sortie de plusieurs nouveaux films signés par des femmes. Entre-temps, si vous avez envie de voir une sélection d’œuvres récentes de quelques-unes des plus éminentes réalisatrices du Canada, cliquez sur ce lien.

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