Matériel de transition 2025 — Infographie – Aperçu de PCH

Ces exemples d’enregistrements graphiques montrent quelques-uns des principaux messages et thèmes abordés chaque jour.
Portefeuille du patrimoine canadien – version texte

Premier Rang — Qui nous sommes à PCH

Note : les données datent du 31 janvier 2025

  • 2158 employés (Note : Ces données comprennent tous les employés (employés nommés pour une période indéterminée, employés nommés pour une période déterminée de trois mois et plus, employés occasionnels, étudiants, travailleurs en détachement à PCH et travailleurs à temps partiel).
  • 22 points de services dans 5 régions (tous bilingues)
  • 8,3 – nombre d’années de service en moyenne à PCH (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée.)
  • 43,8 est l’âge moyen (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée.)
  • 6,6 % d’employés noirs (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée; Auto-identification des employés.)
  • 5,9 % d’employés autochtones (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée; Auto-identification des employés.)
  • 61,0 % avec français comme première langue officielle (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée.)
  • 13 – nombre d’années en moyenne dans la fonction publique (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée.)
  • 20,8 % d’employés racisés (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée; Auto-identification des employés.)
  • 68,2 % de femmes (Note: Comprend les employées nommées pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée.)
  • 10,2 % d’employés en situation de handicap (Note: Comprend les employés nommés pour une période indéterminée et les employés nommés pour une période déterminée; Auto-identification des employés.)

Deuxieme Rang — Ce que nous faisons à PCH (2025–2026)

  • Le mandat du Ministère, énoncé dans la Loi sur le ministère du Patrimoine canadien, vise à favoriser ou à promouvoir l’identité et les valeurs canadiennes, le développement culturel et le patrimoine canadien dans l’élaboration de ses politiques et la prestation de ses programmes.

[Description de l'image : graphique à secteurs montrant la ventilation du financement en fonction des responsabilités essentielles].

  • Le budget total est 2,10 milliards $ (Note : Basé sur le budget principal des dépenses 2025-2026. Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre aux totaux).
  • Créativité, arts et culture – 623,1 M$
  • Patrimoine et célébrations – 142,8 M$,
  • Diversité et inclusion – 281,7 M$
  • Sport - 322,9 M$
  • Langues officielles – 632,2 M$
  • Services internes – 92,8 M$

Troiseme Rang — Certaines lois importantes de PCH

  • Loi sur la radiodiffusion
  • Loi sur l’indemnisation au Canada en matière d’expositions itinérantes
  • Loi sur le multiculturalisme canadien
  • Loi sur le droit d’auteur (avec Innovation, Sciences et Développement économique Canada)
  • Loi sur l’exportation et l’importation de biens culturels
  • Loi instituant des jours de fête légale
  • Loi sur les langues autochtones
  • Loi sur Investissement Canada (avec Innovation, Sciences et Développement économique Canada)
  • Loi sur les musées
  • Loi sur les langues officielles (partie VII)
  • Loi sur les nouvelles en ligne
  • Loi sur la diffusion continue en ligne
  • Loi sur l’activité physique et le sport (avec Santé Canada)
  • Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale (non en vigueur)

D’autres initiatives

  • Principaux événements de renommée (p. ex. la fête du Canada, Bal de Neige, les tournées royales, les commémorations et les événements sportifs majeurs)
  • Expertise technique (p. ex. l’Institut canadien de conservation et le Réseau canadien d’information sur le patrimoine)
  • Tables de concertation fédérales, provinciales et territoriales (Sport, activité physique et loisirs, Francophonie canadienne, Culture et patrimoine, Droits de la personne)

Quatrieme Rang — 16 organismes du portefeuille

  • 3 agences ministérielles, 11 sociétés d’État, 2 tribunaux administratifs, avec un budget total de 2,47 milliards $. (Note : Montant tiré du budget principal des dépenses 2024-2025 pour 15 organismes du portefeuille (la Commission canadienne d’examen des exportations de biens culturels est exclue). Les données financières pour 2025-2026 n'ont pas été finalisées au moment de la rédaction du présent document.)

Classés par degré d'autonomie:

[Description de l'image : tableau décrivant les degrés d'autonomie susmentionnés pour les organisations]

  • Niveau 1 : degré d'autonomie maximale – Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes, Commission canadienne d’examen des exportations de biens culturels
  • Niveau 2 : degré d'autonomie élevé – Conseil des arts du Canada, Fondation canadienne des relations raciales, CBC/Radio-Canada, Centre National des Arts, Telefilm Canada
  • Niveau 3 : degré d'autonomie faible – Musée canadien de l’immigration du Quai 21, Musée des Beaux-arts du Canada, Musée Canadien de l’Histoire, Musée Canadien pour les Droits de la Personne, Musée Canadien de la Nature, Ingenium
  • Niveau 4 : degré d'autonomie minimale– Bibliothèque et Archives Canada, Commission des champs de bataille nationaux, et l’Office National du Film du Canada

Détails de la page

2025-12-01