Le défi des compétences : cinq enjeux déterminants pour le marché du travail au Canada atlantique

Dans le présent rapport, le Conseil économique des provinces de l’atlantique examine le marché du travail du Canada atlantique qui tente de composer avec un affaiblissement démographique. Le Conseil cerne les défis précis auxquels sera confronté le marché du travail de la région au cours des prochaines années, alors que les employeurs s’efforcent de bénéficier d’un approvisionnement suffisant de travailleurs formés.

Le rapport met l’accent sur cinq enjeux clés : les tendances démographiques défavorables; la demande changeante de compétences; la nécessité d’améliorer l’utilisation de la main d’œuvre; la capacité du marché du travail de s’adapter aux changements démographiques et économiques; ainsi que l’adéquation de l’information et des politiques sur le marché du travail. Le rapport présente plusieurs recommandations pour aider le Canada atlantique à relever le double défi de la croissance limitée de la main d’œuvre et de la disparité potentielle entre les compétences. Ces recommandations vont comme suit : utiliser pleinement la main d’œuvre existante de la région, et fournir aux intervenants suffisamment de renseignements sur le marché du travail pour qu’ils fassent des choix éclairés.

Pour accéder au rapport, veuillez cliquer ici (anglais) : https://www.apec-econ.ca/publications/?search-form.year=&search-form.publication-type.id=4&search-form.keywords=&site.page.id=2000&do-search=1