Spécialiste en ingénierie des énergies renouvelables - nomination occasionnelle (EN-ENG-04)
Salaire allant de 112 963 $ à 131 746 $.
Indemnité de poste isolé (indemnité de vie dans le Nord) allant de 26 385 $ à 45 974 $ pour ceux qui se trouvent dans le Nord.
L'objectif de POLAIRE est de faire progresser les connaissances sur l'Arctique canadien, de promouvoir le développement des régions circumpolaires, de renforcer le leadership du Canada sur les questions arctiques et d'établir un pôle de recherche scientifique dans l'Arctique canadien. Chez POLAIRE, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et inclusif où le dévouement à notre mission est complété par une culture d'équipe favorable. Notre engagement à faire progresser les connaissances et à promouvoir le leadership sur les questions arctiques se reflète dans notre travail quotidien. Nous croyons au développement professionnel de nos employés. Les possibilités de formation, de développement des compétences et d'avancement de carrière font partie intégrante de notre engagement en faveur de la réussite de nos employés.
En tant que spécialiste en ingénierie des énergies renouvelables, vous rendrez compte à notre ingénieur principal et contribuerez à nos projets d'énergies renouvelables à petite échelle en pleine croissance. Vous participerez à la conception, au développement technologique, à l'acquisition de connaissances et à la résolution de problèmes dans le cadre de projets de recherche expérimentale sur les énergies renouvelables à petite échelle. De manière plus générale, vous contribuerez au mandat de POLAIRE sur les objectifs en matière d'énergie propre et d'infrastructure, selon les instructions de l'ingénieur principal et du directeur.
Le candidat idéal aura une expérience avérée de la conception, des approbations, des contrats et de la mise en œuvre directe de projets d'énergie éolienne, ainsi que de la supervision de l'installation d'autres technologies renouvelables, en particulier la mise en œuvre directe d'équipements renouvelables, la préparation de documents de conception, l'administration de contrats, le soutien aux approches de dépannage et l'assistance dans tous les aspects de l'exploitation et de l'entretien des systèmes. Préférence pour les candidats ayant des compétences en CAO, une expérience de travail dans des communautés éloignées/isolées, une expertise en matière d'installation de télémétrie, une connaissance des pratiques de laboratoire utilisant des méthodes analytiques et une expérience de la recherche.
Les exigences du poste
- Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu en génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie aéronautique, génie géologique, architecture navale ou toute autre spécialité d'ingénierie en rapport avec les fonctions du poste.
- 5 à 7 ans d'expérience dans l'installation d'énergie renouvelable, y compris plusieurs projets d'installation éolienne
- Expérience de travail avec les codes électriques canadiens
- Expérience de la gestion de contrats avec des consultants et des entrepreneurs en installation
- Une expérience de travail avec des communautés nordiques ou éloignées est un atout.
- Des compétences en CAO, une expérience de travail dans des communautés éloignées ou isolées, une expertise en installation de télémétrie, une connaissance des pratiques de laboratoire utilisant des méthodes d'analyse et une expérience de la recherche sont considérées comme des atouts.
Comment postuler?
Soumettez votre CV et une lettre de motivation, expliquant comment vous répondez aux exigences du poste, en utilisant l'une des méthodes suivantes.
- EN LIGNE : jobs-emplois@polar-polaire.gc.ca
- EN PERSONNE : Déposez votre candidature à la réception de la Station canadienne de recherche dans l'Extrême-Arctique (SCREA).
- PAR COURRIER : Station canadienne de recherche dans l'Extrême-Arctique (SCREA), 1 chemin Uvajuq, Boite postale 2150, Cambridge Bay, Nunavut X0B 0C0.
Nous examinerons les candidatures de manière continue et contacterons les candidats présélectionnés pour des entretiens. Notre objectif est de mener à bien le processus de recrutement dans les meilleurs délais, en garantissant la transparence et une communication efficace avec tous les candidats. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés pour le poste seront contactés.
Pour plus d'informations, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : jobs-emplois@polar-polaire.gc.ca.