Régime d'assurance médicale de la Colombie Britannique Avis de hausse des primes
Date :
Aux : Gestionnaires de la rémunération, Chefs des ressources humaines, Employeurs distincts participants
La présente a pour objet de vous informer de la hausse des primes mensuelles du Régime d'assurance médicale de la Colombie Britannique, comme le précise le tableau ci dessous. Aux termes de la loi sur la protection médicale de la Colombie Britannique, les primes doivent être versées au plus tard le dernier jour du mois qui précède la période de participation du bénéficiaire. Par conséquent, des changements au système de la paie seront requis afin de retenir et de verser les nouvelles primes en décembre 2010 pour la protection débutant le .
| Quand le revenu net ajusté d'un employé/pensionné excède 30 000 $. | ||||||
| Employé $$ | Employeur $$ | Prime totale $$ | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010-01-01 | 2011-01-01 | 2010-01-01 | 2011-01-01 | 2010-01-01 | 2011-01-01 | |
| Employé seulement | 28,50 $ | 30,25 $ | 28,50 $ | 30,25 $ | 57,00 $ | 60,50 $ |
| Employé et une personne à charge | 51,00 $ | 54,50 $ | 51,00 $ | 54,50 $ | 102,00 $ | 109,00 $ |
| Employé et plus d'une personne à charge | 57,00 $ | 60,50 $ | 57,00 $ | 60,50 $ | 114,00 $ | 121,00 $ |
Une aide est offerte pour les résidents dont le revenu net (ou celui du couple) est inférieur à $ 30,000 pour l'année d'imposition précédente, ajusté en fonction de l'âge, de la taille de la famille ou d'une invalidité. Si le résident est éligible pour la réduction de taux, ce dernier paiera la prime réduite directement au régime de santé provincial. À la fin de l'année, les employés et les pensionnés concernés pourront demander le remboursement de la contribution de l'employeur.
Pour votre information, la fourchette du revenu a aussi été ajusté effectif du 1er janvier 2011. Cinq niveaux d'aide, basé sur le revenu net ajusté de l'année précédente, sont maintenant disponibles.
| Revenu net rajusté | Une personne | Famille de deux | Famille de trois ou plus | |
|---|---|---|---|---|
| 0 - 22 000 $ | 100% de la prime de base | 0,00 $ | 0,00 $ | 0,00 $ |
| 22 001 $ - 24 000 $ | 80% de la prime de base | 12,10 $ | 21,80 $ | 24,20 $ |
| 24 001 $ - 26 000 $ | 60% de la prime de base | 24,20 $ | 43,60 $ | 48,40 $ |
| 26 001 $ - 28 000 $ | 40% de la prime de base | 36,30 $ | 65,40 $ | 72,60 $ |
| 28 001 $ - 30 000 $ | 20% de la prime de base | 48,40 $ | 87,20 $ | 96,80 $ |
| Plus de 30 000 $ | plein tarif | 60,50 $ | 109,00 $ | 121,00 $ |
Mesures à prendre
Modifications au système ministériel de la paie et de pension. Avis de la nouvelle structure tarifaire envoyé à tous les employés et pensionnés en Colombie Britannique.
Information supplementaires
Si vous avez des questions concernant cet avis, veuillez communiquer avec Stephen Taylor au Secrétariat du Conseil du Trésor au 613 952-3250 ou Contactez Stephen Taylor par courriel : Stephen.taylor@tbs-sct.gc.ca.
Daphne Meredith
La dirigeante principale des ressources humaine
Bureau de dirigeante principale des ressources humaine
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