Agent de filature

Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi.
Date limite 2020-01-22
Référence 17-968-06-021
Catégorie d'emploi Niveau d'entré
Qui peut postuler Citoyens Canadiens
Lieu Ottawa (Ontario)
Toronto (Ontario)
Burnaby (Colombie-Britannique)
Montréal (Québec)
Échelle salariale 61 380$ - 74 670 $
Statut Période indéterminée (poste permanent)
Exigences linguistiques Variées

Sommaire des fonctions

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche de candidats qui souhaitent faire carrière dans la filature dans ses bureaux régionaux. Les candidats doivent avoir un niveau élevé d'initiative, être très motivés, savoir faire preuve de discrétion et accepter un horaire variable. Les candidats doivent être en bonne condition physique et pouvoir s'adapter rapidement à divers contextes et situations et gérer un haut niveau de stress.

Sous la direction d'un Chef d'équipe, l'agent de filature doit :

  • effectuer de la filature discrète;
  • chercher des informations liées à la filature et les analyser;
  • rédiger des rapports et décrire minutieusement les informations recueillies dans le cadre de ses fonctions;
  • effectuer plusieurs tâches en même temps dans le cadre des activités de filature.

Études

Diplôme d’études collégiales (programme de deux ans).

Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agrée reconnu au Canada.

Expérience

  • Un minimum de trois (3) ans d'expérience de la conduite automobile.
  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience du travail d’équipe.

Autres exigences

  • Un permis de conduire canadien valide et permanent.
  • Il est à noter que les candidats doivent veiller à ce que leur permis demeure valide pendant qu'ils occupent le poste. Une copie du dossier du conducteur pour les trois (3) dernières années sera exigée.
  • Un permis de conduire canadien permanent soit de catégorie G (Ontario) ou au minimum de catégorie 5 (pour le reste du Canada). G1, G2, catégorie 7, catégorie 6 et le permis d’apprenti-conducteur ne seront pas acceptés.
  • Des tests techniques seront administrés à des fins de sélection

Compétences

  • Habileté à apprendre
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du stress
  • Jugement
  • Habileté pour les relations interpersonnelles
  • Communication (orale et écrite).

Conditions d'emploi

  • Les candidats seront tenus de travailler par quarts. En outre, les heures de travail peuvent être imprévisibles et nécessiter des sacrifices dans la vie personnelle et familiale.
  • Le Service présentera des offres d'emploi pour une période indéterminée aux candidats qui réussiront la formation d’agent de filature. La réinstallation temporaire des candidats est nécessaire à des fins de formation.
  • Le poste d’agent de filature comporte une période probatoire de deux ans.

Notes

Exigences linguistiques

  • Ottawa : Bilingue impératif (BBB/BBB)
  • Toronto, Burnaby : anglais essentiel (AE/EE)
  • Montréal : Français essentiel (FE/FE)

Lien de référence

Exigences liées à la sécurité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illégale à compter du moment où vous présentez votre candidature.

Autres

Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critère d’éducation et d’expérience dans leur application au moment où ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilité de carrière. Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a son propre système de classification, de rémunération et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie différente.

Le SCRS souscrit aux principes de la diversité et de l'inclusion et à la participation équitable de tous les Canadiens. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez nous veuillez nous en informer dès le début du processus de sélection. Cette information restera confidentielle.

Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a été employé pour alléger le texte.

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