Vérifier votre talon de paye

Découvrez comment accéder à votre talon de paye d’employé de la fonction publique fédérale et comment l’interpréter.

Sur cette page

Consulter votre talon de paye
Comprendre votre talon de paye
Comparer les gains et les retenues dans les Applications Web de la rémunération et dans Phénix
Comparer le total cumulatif des montants inscrits dans le talon de paye des Applications Web de la rémunération avec les feuillets de renseignements fiscaux de Phénix
Accéder et interpréter les relevés de paiement rétroactif de masse
Signaler des erreurs dans votre paye

Consulter votre talon de paye

Le moyen le plus simple de consulter et de télécharger vos talons de paye est de le faire sur MaPayeGC.

Vous pouvez également accéder à vos talons de paye au moyen de la fonction libre-service de Phénix et des Applications Web de la rémunération. Ces applications ne sont accessibles que sur un réseau du gouvernement du Canada. Votre nom d'utilisateur et votre mot de passe maCLÉ sont requis pour effectuer une connexion.

Comprendre votre talon de paye

Dans les Applications Web de la rémunération comme dans Phénix, votre talon de paye contient des codes de paye et des abréviations. Consultez les listes des codes de gains et de retenues, des abréviations et des acronymes et sigles les plus couramment utilisés pour comprendre ce que ceux-ci signifient.

Codes de paye et abréviations

Votre talon de paye contient des codes de paye numériques et des abréviations. Consultez la liste suivante pour comprendre ce qu’ils signifient :

Talons de paye indiquant un montant de 0 $

Vous pourriez recevoir un talon de paye indiquant un montant de 0 $ si vous êtes dans l’une des trois situations suivantes :

vous avez reçu un trop-payé d’un montant qui excède celui de votre paye habituelle pour une période de paye précédente (2 fois le montant de votre paye ou plus)
vous n’avez pas déclaré d’heures travaillées durant une période de paye donnée (s’applique seulement aux employés qui remplissent et soumettent habituellement une feuille de temps)
une nomination intérimaire passée est entrée dans les systèmes des ressources humaines ou dans le système de paye après le fait (« nomination intérimaire saisie tardivement »)

Dans le cas d’un paiement relatif à une nomination intérimaire saisie tardivement, le système de paye doit tout d’abord recouvrer le montant de la paye de votre poste d’attache pour cette période de paye antérieure. Le système enregistre cette paye comme un trop-payé, ce qui produit un talon de paye indiquant un montant de 0 $. Une fois le montant recouvré, le système de paye traite le paiement relatif à la nomination intérimaire saisie tardivement. La période de paye suivante, vous recevrez 2 talons de paye :

le talon de paye de la période courante
le talon de paye pour la nomination intérimaire saisie tardivement (écart entre le trop-payé et la rémunération d’intérim due)

Pour en savoir plus sur les trop-payés, consultez la page suivante Trop-payés sur votre paye de la fonction publique.

Comprendre pourquoi vous recevez un talon de paye indiquant un montant de 0 $

Pour comprendre pourquoi vous avez reçu un talon de paye indiquant un montant de 0 $, vous pouvez consulter ce document dans les Applications Web de la rémunération.

Une fois dans les Applications Web de la rémunération, sélectionnez « Versements et retenues ».

(accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)

Salaire annuel

Votre talon de paye n’indique pas votre salaire annuel. Pour connaître votre salaire annuel vérifiez les taux de rémunération des employés de la fonction publique de votre convention collective

Paye brute

Votre paye brute correspond au total des éléments suivants traités au cours de la même période :

votre paye normale
tout paiement ponctuel qui vous est dû
tout paiement rétroactif et tous gains pour services supplémentaires (y compris les heures supplémentaires et les indemnités et allocations pertinentes, comme les indemnités de repas).

Cotisations de retraite

Les cotisations de retraite peuvent comprendre :

les cotisations au titre de la pension (taux bas)
les cotisations au titre de la pension (taux élevé)
les cotisations au titre de la convention de retraite

Vos cotisations de retraite (Loi sur la pension de la fonction publique; LPFP) sont calculées en fonction d’un taux bas ou élevé. Le taux bas s’applique à la portion de votre salaire annuel actuel qui est inférieure à un seuil précis. La portion de votre salaire annuel qui excède ce seuil est assujettie au taux élevé.

Pour en savoir plus sur les cotisations de retraite, consultez Régime de retraite de la fonction publique

Impôts et avantages sociaux

Le calcul des avantages sociaux, des cotisations et des indemnités et allocations varie d’une période de paye à l’autre. Il n’en résulte toutefois aucune incidence sur le total de la somme payable à chaque année civile.

En savoir plus

Consultez comment fonctionne la paye de la fonction publique pour en savoir plus sur le dépôt direct, les jours de paye et le calcul du salaire brut et net.

Comparer les gains et les retenues dans les Applications Web de la rémunération et dans Phénix

Le total de vos gains et de vos retenues est le même, que vous utilisiez les Applications Web de la rémunération ou Phénix pour accéder à votre talon de paye. Toutefois, les différences entre la terminologie des Applications Web de la rémunération et celle de Phénix ont une incidence sur la façon dont les montants sont présentés sur chaque talon de paye.

Tableau de comparaison des talons de paye dans les Applications Web de la rémunération et dans Phénix

Le présent tableau traite des différences entre la terminologie et le mode de présentation des 2 systèmes, et en explique les raisons.

Comparaison des talons de paye dans les Applications Web de la rémunération et dans Phénix
Caractéristiques	Talon de paye dans les Applications Web de la rémunération	Talon de paye dans Phénix
Exemple de talon de paye	Vous pouvez visualiser un exemple de chèque de paye des Applications Web de la rémunération	Vous pouvez visualiser un exemple de chèque de paye dans Phénix
Brut	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de votre salaire total et de vos gains additionnels, ce qui comprend : les heures supplémentaires les indemnités et allocations les versements rétroactifs (le cas échéant)	Phénix affiche ce montant brut dans la section Revenus (Cumulatif).
Gains bruts imposables	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant imposable de vos gains, c’est-à-dire votre paye brute avant le prélèvement des impôts et des avantages sociaux.	Dans Phénix, ce montant est divisé et est présenté dans les 2 champs suivants : Sommaire chèques paie (Brut imposable IRC [impôt sur le revenu du Canada]) Retenues avant impôt (Cumulatif annuel)
Total impôts et retenues	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du sommaire des impôts et des cotisations obligatoires prélevés sur le salaire qui vous est versé pour la période de paye en cours et à titre cumulatif depuis le début de l’année.	Phénix affiche ce montant dans la section Sommaire chèques paie (total impôt et total retenues).
Rémunération nette	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant total qui vous est versé, c’est-à-dire votre paye brute de laquelle ont été déduits les impôts et les cotisations.	Phénix affiche ce montant dans la section Sommaire chèques paie (revenu net).
Impôt fédéral	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant que le gouvernement fédéral déduit de votre paye selon le taux prescrit pour votre fourchette d’imposition.	Phénix affiche ce montant dans la section Impôts (IRC, ou impôt sur le revenu du Canada).
Impôt provincial	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant que le gouvernement du Québec déduit de votre paye si vous travaillez dans la province, ou si vous vivez dans la province et avez demandé le prélèvement de la retenue.	Phénix affiche ce montant dans la section Impôts (IRQ, ou impôt sur le revenu du Québec).
Pension de retraite	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de la retenue prélevée au titre du régime de pensions de la fonction publique.	Phénix divise cette retenue en 3 parties dans la section Retenues avant impôt : LPFP – bas LPFP – élevé Convention de retraite
Régime de pensions du Canada (RPC)/Régime de rentes du Québec (RRQ)	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de la retenue prélevée au titre du RPC ou du RRQ, selon le cas, jusqu’au premier plafond des gains.	Phénix affiche ce montant dans la section Impôts (RPC ou RRQ).
RP2/RR2	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de la retenue additionnelle prélevée au titre du RPC ou du RRQ, selon le cas, sur le revenu entre le premier plafond des gains et le deuxième plafond des gains.	Phénix affiche ce montant dans la section Impôts(RP2 ou RR2).
Assurance-emploi (AE)	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de la retenue prélevée au titre de l’AE.	Phénix affiche cette retenue dans la section Impôts (AE).
Régime québécois d’assurance parentale (RQAP)	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de la retenue prélevée au titre du Régime québécois d’assurance parentale. Il s’affiche en tant que RPAP (régime provincial d’assurance parentale) dans les Applications Web de la rémunération.	Phénix affiche cette retenue dans la section Impôts (RQAP).
Co-op de crédit	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit : de retenues au titre de remboursement de prêt étudiant de retenues au titre de régimes enregistrés d’épargne retraite de retenues au titre d’un programme d’épargne d’autres retenues, le cas échéant	Phénix affiche cette retenue dans la section Retenues après impôt (Retenue pour coopérative de crédit).
Cotisations syndicales	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit des cotisations versées à votre association ou à votre syndicat.	Phénix affiche ces retenues dans la section Retenues avant impôt (cotisations).
Prestation de décès	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit des cotisations au titre du régime de prestations supplémentaires de décès (PSD).	Phénix affiche cette retenue dans la section Retenues après impôt (prestation supplémentaire de décès).
Assurance-santé	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit des cotisations au titre du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP), s’il y a lieu.	Phénix affiche cette retenue dans la section Retenues après impôt (RSSFP).
Paye rétroactive et rémunération des heures supplémentaires	Dans les Applications Web de la rémunération, ces renseignements sont répartis par période de travail. Les heures sont ventilées par type de gain.	Phénix présente l’information en trois points dans la section Codes de retenues et de revenus : description des gains code montant versé

Comparer le total cumulatif des montants inscrits dans le talon de paye des Applications Web de la rémunération avec les feuillets de renseignements fiscaux de Phénix

Vos montants cumulatifs qui figurent sur votre dernier talon de paye des Applications Web de la rémunération pour l’année civile sont identiques à ceux qui se trouvent sur le feuillet de renseignements fiscaux de Phénix. Cependant, si un chèque est annulé ou si un trop-payé a été créé après la dernière paye de l’année, les feuillets de renseignements fiscaux seront rajustés, mais les renseignements sur le dernier talon de paye des Applications Web de la rémunération ne changeront pas.

Tableau de comparaison de talon de paye dans les Applications Web de la rémunération et les feuillets de renseignements fiscaux dans Phénix

Le présent tableau met en évidence les montants cumulatifs affichés sur le dernier talon de paye de l’année à utiliser pour établir une comparaison avec les montants figurants sur vos feuillets de renseignements fiscaux.

Comparaison de talon de paye dans les Applications Web de la rémunération et les feuillets de renseignements fiscaux dans Phénix
Caractéristiques	Talon de paye dans les Applications Web de la rémunération	T4 dans Phénix	RL-1 dans Phénix
Exemple de talon de paye et les feuillets de renseignements fiscaux	Vous pouvez visualiser un exemple de chèque de paye des Applications Web de la rémunération	Vous pouvez visualiser un exemple de feuillet T4	Vous pouvez visualiser : un exemple de feuillet RL-1
Gains bruts imposables	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de votre montant brut qui est imposable. Il comprend les gains et les avantages imposables. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui inscrit sur votre feuillet de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 14 (Revenus d’emploi). Remarque : Additionnez tous les montants de la case 14 si vous avez reçu plusieurs feuillets T4.	Sur votre feuillet RL-1, il s’agit de la case A (Revenus d’emploi), moins les montants des avantages imposables au Québec dans la case J (Régime privé d’ass. maladie) et la case L (Autres avantages).
Impôt fédéral	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant de l’impôt fédéral déduit de votre paye. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui inscrit sur votre feuillet T4.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 22 (Impôt sur le revenu retenu).	Sans objet (voir Impôt provincial).
Impôt provincial	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant de l’impôt provincial du Québec déduit de votre paye, le cas échéant. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui figurant sur votre feuillet RL-1.	Sans objet (voir Impôt fédéral).	Sur votre feuillet RL-1, il s’agit de la case (Impôt du Québec retenu).
Pension de retraite	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant déduit pour le régime de retraite de la fonction publique. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui figurant sur votre relevé de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 20 (Cotisations à un Régime de pension agréé (RPA)).	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case D (Cotisations à un RPA).
RPC/RRQ	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant déduit pour le Régime de pensions du Canada (RPC) ou le Régime de rentes du Québec (RRQ), selon ce qui s’applique à vous, jusqu’au premier plafond des gains. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui qui figure sur votre relevé de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 16 (Cotisations de l’employé au RPC) ou de la case 17 (Cotisations de l’employé au RRQ).	Sur votre RL-1, il s’agit de la case B-1 (Cotisation au Régime de pensions du Canada (RPC)) ou de la case B (Cotisation au Régime de rentes du Québec (RRQ)).
RP2/RR2	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit de la retenue additionnelle prélevée au titre du RPC ou du RRQ, selon le cas, sur le revenu entre le premier plafond des gains et le deuxième plafond des gains. Dès 2024, utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui qui figure sur votre relevé de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 16A (Deuxièmes cotisations de l’employé au RPC) ou de la case 17A (cotisations de l’employé au RRQ).	Cette case ne sera pas disponible sur votre RL 1 avant 2024.
Assurance-emploi (AE)	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant déduit pour les cotisations d’assurance-emploi (AE). Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui qui figure sur votre relevé de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 18 (cotisations de l’employé à l’AE).	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case C (cotisation à l’assurance emploi).
RQAP	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant déduit pour le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP), le cas échéant. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui qui figure sur votre relevé de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 55 (cotisation au RQAP).	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case H (cotisation au RQAP).
Dons de bienfaisance	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant déduit pour la campagne de charité des employés (CCE/Centraide), le cas échéant. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui qui figure sur votre relevé de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 46 (dons de bienfaisance).	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case N (dons de bienfaisance).
Cotisations syndicales	Dans les Applications Web de la rémunération, il s’agit du montant déduit pour les cotisations à une association ou au syndicat. Utilisez le montant cumulatif pour le comparer à celui qui figure sur votre relevé de renseignements fiscaux.	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case 44 (cotisation syndicale).	Sur votre feuillet T4, il s’agit de la case F (cotisation syndicale).

Accéder et interpréter les relevés de paiement rétroactif de masse

Une paye rétroactive est un paiement effectué pendant la période de paye en cours pour toute augmentation du salaire ou du traitement versé pendant une période antérieure.

Comment calculer un paiement rétroactif

Le paiement est calculé en fonction du temps pendant lequel l’employé a occupé le poste concerné. Le temps en question commence à la date d’effet de la révision des taux de rémunération et se termine le dernier jour de la période de paye précédant l’entrée dans le système Phénix des nouveaux taux de rémunération.

Le paiement peut également comprendre le versement d’indemnités qui ont été mises en œuvre ou modifiées en vertu de la nouvelle convention collective ou de la décision arbitrale.

Qui a droit à une paye rétroactive

Les employés, les anciens employés ou, dans le cas d’un décès, la succession des anciens employés qui étaient employés pendant la période de rétroactivité ont tous droit à une paye rétroactive. Les employés occasionnels, nommés pour une période déterminée ou saisonniers ont aussi droit à une paye rétroactive rajustée selon les nouveaux taux de rémunération. Les étudiants, en revanche, n’y ont pas droit.

Trouver ces renseignements dans Phénix

Ouvrez une session dans Phénix. Pour consulter les renseignements relatifs à une paye rétroactive particulière, suivez le chemin d’accès Libre-service/Paie et rémunération/Salaire rétroactif/Détails rétroactifs

Nota : Sélectionnez le dossier archivé pour visualiser les paiements rétroactifs de masse émis avant octobre 2020.

Comprendre la page sur les paiements rétroactifs détaillés

La page contient des ajustements rétroactifs individuels (traitement tardif) et des ajustements rétroactifs d’entente de convention collective (CC). Chaque ligne porte sur une période de paye rétroactive particulière.

Début revenu et fin revenu

Les dates de début et de fin de la période de rétroactivité.

Abrégé et description

Le code de revenu et la description textuelle du code. La description figure également sur votre talon de paye.

Aperçu et description des différents codes de revenu associés aux paiements rétroactifs de masse
Code de revenu	Description	Aperçu du code de revenu
210	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice en cours	Rajustement de la paye normale de la date d’effet dans l’exercice en cours ou du 1er avril (utiliser la date la plus tardive) jusqu’à la date précédant la signature de la convention collective.
211	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice antérieur	Rajustement de la paye normale de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours de l’exercice précédent.
212	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice antérieur 2	Rajustement de la paye normale de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du deuxième exercice précédent.
213	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice antérieur 3	Rajustement de la paye normale de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du troisième, quatrième ou cinquième exercice précédent.
220	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice en cours	Rajustement des heures supplémentaires de la date d’effet dans l’exercice en cours ou du 1er avril (utiliser la date la plus tardive) jusqu’à la date précédant la signature de la convention collective.
221	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice précédent 1	Rajustement du paiement des heures supplémentaires de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours de l’exercice précédent.
222	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice précédent 2	Rajustement du paiement des heures supplémentaires de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du deuxième exercice précédent.
223	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice précédent 3	Rajustement du paiement des heures supplémentaires de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du troisième, quatrième ou cinquième exercice précédent.

Heures revenu précédentes/Revenu précédent

Les heures et le revenu au début de la période de rétroactivité.

Pourcentage précédent convention collective/Revenu précédent convention collective

Pour les ajustements rétroactifs CC uniquement. Le pourcentage et le montant admissibles précédents au début de la période de rétroactivité.

Heures revenu courant/Revenu courant

Les nouvelles heures et le nouveau revenu pour la période de rétroactivité.

Pourcentage courant convention collective/Revenu courant convention collective

Pour les ajustements rétroactifs CC uniquement. Le pourcentage et le montant admissibles actuels pour la période de rétroactivité.

Différence heures/Différence revenu

Pour les ajustements rétroactifs individuels uniquement. La différence entre les heures revenu et revenu précédents et les heures revenu et revenu courants pour la période de rétroactivité.

Différence de revenu convention collective

Pour les ajustements rétroactifs CC uniquement. La différence entre le pourcentage et revenu CC précédents et le pourcentage et revenu CC courants pour la période de rétroactivité.

Signaler des erreurs dans votre paye

Si vous croyez qu’il y a une erreur sur votre talon de paye, consultez :

En cas de problèmes de paye

De :

Services publics et Approvisionnement Canada

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2026-09-24

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