Découvre des carrières dans les métiers spécialisés
- Une Équipe Canada forte
- Trouve ton métier spécialisé
- Métiers spécialisés en forte demande
- Dernières nouvelles
- Faire carrière dans un métier spécialisé
- Soutien financier
Une Équipe Canada forte
Les métiers spécialisés sont essentiels à la résilience économique du Canada et jouent un rôle crucial dans notre vie quotidienne, tout en offrant des perspectives de carrière enrichissantes dans des secteurs où la demande est forte. Pour répondre à une demande croissante de travailleurs qualifiés, le gouvernement du Canada lance l'initiative Une Équipe Canada forte. Cette initiative pancanadienne facilitera l'apprentissage et l'accès aux métiers spécialisés. Elle rendra également la formation en apprentissage plus abordable et la formation en général plus accessible afin que davantage de personnes puissent obtenir une reconnaissance professionnelle et mener une bonne carrière en bâtissant les logements, les infrastructures et les capacités de défense dont le Canada a besoin.
- Recrutement :
- Augmenter le nombre de jeunes prêts à explorer et à poursuivre une bonne carrière dans les métiers spécialisés.
- Offrir à de jeunes Canadiens des stages rémunérés de niveau d'entrée qui peuvent mener directement à des programmes d'apprentissage agréés.
- Lancer le Service d'apprentissage pour bâtir le Canada, qui aidera les employeurs à embaucher et à former des apprentis en offrant des incitatifs financiers de 10 000 $ pour l'embauche d'apprentis de première année, ce qui aidera à jumeler les apprentis à des possibilités d'emploi et à fournir un soutien à l'orientation.
- Augmenter le nombre de jeunes prêts à explorer et à poursuivre une bonne carrière dans les métiers spécialisés.
- Formation :
- Dynamiser et moderniser la formation en apprentissage afin que les apprentis obtiennent plus rapidement la reconnaissance professionnelle Sceau rouge.
- Accélérer le passage du programme Sceau rouge à l'ère numérique en mettant en place des examens en ligne, des carnets numériques et des justificatifs de connexion sûrs afin de réduire les délais pour obtenir une reconnaissance professionnelle.
- Créer un seul numéro national d'apprenti enregistré.
- Élargir le Programme pour la formation et l'innovation en milieu syndical afin que les centres de formation relevant des syndicats puissent rénover leurs installations, accroître leur capacité et investir dans l'achat d'équipement moderne.
- Dynamiser et moderniser la formation en apprentissage afin que les apprentis obtiennent plus rapidement la reconnaissance professionnelle Sceau rouge.
- Embauche :
- Relever les défis susceptibles d'empêcher les apprentis de mener à bien leur formation et d'accéder à un emploi permanent.
- Offrir une prime de 5 000 $ aux personnes qui obtiennent une reconnaissance professionnelle dans un métier désigné Sceau rouge.
- Fournir un soutien au revenu aux personnes qui sont entre la formation et le travail.
- Offrir un supplément de 400 dollars par semaine grâce à la subvention à la formation d'apprentissage pendant que les apprentis suivent une formation technique obligatoire en salle de classe, payée en plus de l'assurance-emploi.
- Relever les défis susceptibles d'empêcher les apprentis de mener à bien leur formation et d'accéder à un emploi permanent.
D'ici 2033 :
Le Canada aura besoin de plus de 1,4 million de nouveaux travailleurs des métiers spécialisés
Il y aura plus de 410 000 occasions d’emploi uniquement dans le secteur de la construction
Parmi les travailleurs en poste en ce moment, 21 % prendront leur retraite
Cela veut dire que les métiers spécialisés peuvent offrir un parcours vers une carrière stable et sécuritaire.
Trouve ton métier spécialisé
Les métiers spécialisés sont un choix de carrière passionnant et les travailleurs qui les exercent sont en forte demande. Il y a plus de 300 métiers spécialisés désignés au Canada, et parmi ces métiers, 54 sont des métiers Sceau rouge.
La mention Sceau rouge est apposée à ton certificat provincial ou territorial. Elle montre que tu as les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer ton métier partout au Canada.
Les gens de métier travaillent généralement dans l'un des secteurs suivants :
La construction est une industrie de plusieurs milliards de dollars au Canada. Elle comprend des métiers en forte demande, tant dans le secteur résidentiel que dans le secteur commercial, par exemple, électricienne/électricien, charpentière/charpentier, plombière/plombier, ferblantière/ferblantier, soudeuse/soudeur, mécanicienne/mécanicien de réfrigération et d’air climatisé, peintre et décoratrice/décorateur, et plus encore.
Le secteur des services est une industrie de premier plan de l’économie canadienne. Il regroupe notamment les métiers de cuisinière/cuisinier, boulangère-pâtissière/boulanger-pâtissier, horticultrice-paysagiste/ horticulteur-paysagiste, coiffeuse/coiffeur et technicienne/ technicien d'entretien d'appareils électroménagers.
Les gens de métier du secteur du transport travaillent à l’entretien et à la réparation des véhicules (automobiles, motos, camions et équipement lourd).
Le secteur de la fabrication et de la production industrielle offre des possibilités de carrière dans de nombreux environnements de production, y compris l’automobile (fabrication de pièces et de véhicules) et la fabrication de produits. Les gens de métier de ce secteur sont notamment des outilleuses-ajusteuses/outilleurs-ajusteurs, des électriciennes industrielles/électriciens industriels ou des monteuses-ajusteuses/monteurs-ajusteurs de charpentes métalliques. Par ailleurs, l’industrie canadienne de l’extraction et de la transformation des ressources emploie aussi des centaines de milliers de gens de métier, dont des opératrices/opérateurs d’équipement lourd, des mécaniciennes industrielles/mécaniciens industriels (de chantier) et des monteuses/monteurs d’appareils de chauffage.
Questionnaire d’orientation
Réponds à ce questionnaire d'orientation pour découvrir quel métier pourrait te convenir!
Métiers Sceau rouge en forte demande au Canada
Métiers désignés Sceau rouge en forte demande de 2025 à 2034, selon les prévisions :
-
Mécanicienne et mécanicien de véhicules automobiles
-
Cuisinière et cuisinier
-
Coiffeuse et coiffeur
-
Électricienne industrielle et électricien industriel
-
Soudeuse et soudeur
Métiers Sceau rouge en forte demande par région*
-
Alberta
- Charpentière / charpentier
- Électricienne / électricien (construction)
- Cuisinière / cuisinier
- Peintre et décoratrice / décorateur
- Soudeuse / soudeur
-
Colombie-Britannique
- Charpentière / charpentier
- Coiffeuse / coiffeur
- Mécanicienne industrielle / mécanicien industriel (de chantier)
- Peintre et décoratrice / décorateur
- Soudeuse / soudeur
-
Île-du-Prince-Édouard
- Mécanicienne / mécanicien de véhicules automobiles
- Charpentière / charpentier
- Électricienne / électricien (construction)
- Cuisinière / cuisinier
- Mécanicienne / mécanicien de camions et transport
-
Manitoba
- Charpentière / charpentier
- Cuisinière / cuisinier
- Électricienne industrielle / électricien industriel
- Mécanicienne industrielle / mécanicien industriel (de chantier)
- Soudeuse / soudeur
-
Nouveau-Brunswick
- Charpentière / charpentier
- Cuisinière / cuisinier
- Ferblantière / ferblantier
- Monteuse / monteur d'appareils de chauffage
- Soudeuse / soudeur
-
Nouvelle-Écosse
- Charpentière / charpentier
- Électricienne / électricien (construction)
- Cuisinière / cuisinier
- Mécanicienne / mécanicien d'équipement lourd
- Monteuse / monteur d'appareils de chauffage
-
Nunavut
- Mécanicienne / mécanicien de véhicules automobiles
- Charpentière / charpentier
- Électricienne / électricien (construction)
- Mécanicienne / mécanicien d'équipement lourd
- Plombière / plombier
-
Ontario
- Charpentière / charpentier
- Cuisinière / cuisinier
- Monteuse / monteur d'appareils de chauffage
- Peintre et décoratrice / décorateur
- Soudeuse / soudeur
-
Québec
- Cuisinière / cuisinier
- Coiffeuse / coiffeur
- Électricienne industrielle / électricien industriel
- Plombière / plombier
- Soudeuse / soudeur
-
Saskatchewan
- Mécanicienne / mécanicien de véhicules automobiles
- Charpentière / charpentier
- Cuisinière / cuisinier
- Coiffeuse / coiffeur
- Mécanicienne / mécanicien de camions et transport
-
Terre-Neuve-et-Labrador
- Charpentière / charpentier
- Électricienne / électricien (construction)
- Cuisinière / cuisinier
- Coiffeuse / coiffeur
- Monteuse / monteur d'appareils de chauffage
-
Territoires du Nord-Ouest
- Mécanicienne / mécanicien de véhicules automobiles
- Charpentière / charpentier
- Électricienne / électricien (construction)
- Mécanicienne / mécanicien d'équipement lourd
- Plombière / plombier
-
Yukon
- Charpentière / charpentier
- Électricienne / électricien (construction)
- Mécanicienne / mécanicien d'équipement lourd
- Plombière / plombier
- Mécanicienne / mécanicien de camions et transport
De vraies personnes. De vraies histoires.
Témoignage d’un ferblantier
Transcription de la vidéo
Durée de la vidéo : 1 :42
Sandrick : Si vous m’aviez demandé ce que je voulais faire quand j’avais huit ans, j’vous aurais répondu : superhéros
Shareen : Le jour où mon frère m’a dit : j’peux pas rester assis devant un bureau, c’est pas possible, tout de suite je me suis dit: ça va être problématique.
Sandrick : Mon nom est Sandrick Brizard Cadet et je suis ferblantier. En tant que ferblantier, j’installe des conduits de ventilation. On apporte l’air nouveau aux buildings, on expulse l’air vicié. Comme le sportif que je suis dans l’âme, j’travaille avec mes mains, j’travaille avec mon corps.
Shareen : Sandrick, lorsqu’il était petit, était hyperactif. Il arrêtait jamais.
Sandrick : Les conseils que je recevais souvent c’est aller au CEGEP, aller à l’université. J’ai fini mes études, mais moi j’trouvais jamais rien qui cliquait vraiment avec moi.
Shareen : Il faut qu’il aille dépenser de l’énergie. Faut que euh... il aille en construction. Hyper... hyperactif.
Sandrick : J’me suis assis avec ma grande soeur, on a commencé à faire des recherches sur Internet pour savoir quel des métiers serait le meilleur pour moi.
Shareen : Y a une foule de choses que tu peux faire.
Sandrick : Plombier. Électricien. Charpentier.
Shareen : Mais faut que tu trouves qu’est-ce que toi tu aimes.
Sandrick : Ferblantier c’était la première fois que j’entendais ce nom-là. J’me demandais vraiment c’était quoi.
Shareen : Ça peut être très avantageux, ça peut être très payant.
Sandrick : J’apprends non seulement sur mon métier mais j’apprends sur tous les autres métiers qui travaillent avec moi.
Shareen : J’ai remarqué tout de suite qu’il était beaucoup plus positif.
Sandrick : Quand je me promène dans les rues de mon quartier, j’peux pointer à ma copine : j’ai fait cet immeuble-là, j’ai fait cet immeuble-là.
J’ai l’impression de pouvoir aider le monde à mettre un toit sur leur tête.
(Texte à l’écran : Écoute ton cœur. Trouve ton métier spécialisé.)
Élément visuel : Le mot-symbole Canada est affiché sur fond noir.
Témoignage d’une apprentie cuisinière
Transcription de la vidéo
Je m'appelle Samia Zahra. Je suis en première année gestion culinaire au Collège La Cité. Je viens de la Tunisie, je suis au Canada depuis trois ans.
(Texte à l’écran : Samia, Étudiante programme d’Arts culinaires)
Je me suis lancée dans les métiers spécialisés dans la formation des métiers spécialisés, car je suis vraiment passionnée par la cuisine et spécialement la cuisine et la pâtisserie française.
La cuisine ça a toujours été ma passion depuis l'âge de dix ans et j'avais envie vraiment de la rendre plus professionnelle, plus adaptée à mes espoirs et à mes attentes dans le futur.
Quand je cuisine, je chante, je suis très contente. Je me sens vraiment un épanouissement, que je ne trouve nulle part ailleurs.
Je compte lancer ma propre entreprise, ma propre pâtisserie ou mon propre restaurant. En fait, c'est en étude là ce que je vais faire dans l'avenir.
J'encourage chaque étudiant de choisir la cuisine spécifiquement, car c'est un métier vraiment qui manque beaucoup d'employés. Il y a beaucoup de restaurants qui ferment, car ils ne trouvent pas d’employés. Donc, c'est une spécialité si on est diplômés de ce programme-là, on va être embauchés directement.
(Texte à l’écran : Écoute ton cœur. Trouve ton métier spécialisé.)
Élément visuel : Le mot-symbole Canada est affiché sur fond blanc.
Comment faire carrière dans un métier spécialisé
Il existe plusieurs façons d'apprendre un métier spécialisé. Explore les options d'apprentissage concret pour devenir travailleur ou travailleuse dans les métiers spécialisés et choisis celle qui te convient pour démarrer ta carrière.
Programmes de préapprentissage
Il existe des programmes d'introduction axés sur les compétences et les techniques utilisées dans les métiers spécialisés. Si tu suis l'un de ces programmes, tu augmenteras tes chances d'obtenir un emploi d’apprentie ou d’apprenti. Renseigne-toi sur les programmes et les établissements d'enseignement qui correspondent à tes objectifs professionnels.
Formation en apprentissage
Suivre une formation en apprentissage te permet de gagner de l'argent tout en apprenant; c'est une excellente façon de lancer ta carrière dans un métier spécialisé.
- En tant qu'apprentie ou apprenti, tu apprendras le métier sur le terrain, sous la supervision de professionnels expérimentés (compagnes ou compagnons). Tu suivras également des cours dans un collège ou un centre de formation. Découvre le processus étape par étape pour devenir une apprentie ou un apprenti.
Expérience dans les métiers spécialisés
Si tu possèdes de l'expérience de travail et une formation dans un métier spécialisé, mais que tu n'as pas suivi de programme d'apprentissage, tu pourrais être admissible à une évaluation. Selon les résultats de cette évaluation, tu pourrais avoir la possibilité de passer l'examen de reconnaissance professionnelle en tant que « travailleuse expérimentée » ou « travailleur expérimenté ».
- Chaque province ou territoire a ses propres exigences en matière de reconnaissance professionnelle ou de certification pour chaque métier spécialisé. Explore les programmes et les services d'apprentissage dans les provinces et les territoires pour trouver le métier qui te convient.
Forces armées canadiennes
Trouve ta carrière parmi l’éventail de métiers spécialisés des Forces armées canadiennes. Explore les professions en demande proposant un salaire concurrentiel, de la formation et des études payées, une gamme complète d’avantages sociaux et un régime de pension. D’autres incitatifs financiers, dont des primes à la signature et des indemnités de recrutement, pourraient s’offrir pour certains métiers.
Mention Sceau rouge
Tu peux passer l'examen du Sceau rouge afin d'obtenir la mention Sceau rouge. La mention Sceau rouge est une attestation professionnelle de grande valeur qui est reconnue partout au Canada; elle atteste qu'une personne de métier satisfait à la norme nationale dans son métier. Le Programme du Sceau rouge crée des normes et des examens communs pour les provinces et les territoires qui encadrent 54 métiers au Canada. Explore les métiers Sceau rouge et prends ta carrière en main.
Visite le site Web de l'apprentissage de ta province ou de ton territoire pour en apprendre plus sur la formation et la certification dans ta région.
Visite le guichetemplois.gc.ca pour découvrir les métiers spécialisés et en apprendre plus sur les exigences, les perspectives et les salaires, entre autres.
Soutien financier actuel
Se lancer dans les métiers spécialisés devrait être à la portée de tous. C'est pourquoi le gouvernement du Canada veut faciliter votre parcours en proposant une gamme de soutien financier pendant que votre carrière prend son envol.
Les soutiens financiers d'Équipe Canada forte seront ajoutés au fur et à mesure qu'ils seront disponibles.
Ressources supplémentaires
- Consulte le Tableau Ellis afin de comparer les programmes de formation en apprentissage offerts au Canada.
- Visite le Guichet-Emplois pour découvrir les possibilités d'emploi au Canada et pour obtenir de l'information à jour sur le marché du travail.
- Renseigne-toi sur l'organisme Skills/Compétences Canada, qui offre des expériences stimulantes et interactives, notamment des concours et des olympiades.
- Utilise l'outil Auto-évaluation des compétences essentielles nécessaires à la pratique d'un métier spécialisé pour déterminer quelles sont tes forces et quelles sont les compétences que tu devrais renforcer.
- La Stratégie canadienne de formation en apprentissage est un programme de financement qui appuie les travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés et les employeurs.