Le Budget 2017 aborde la sécurité financière, la formation et le soutien à la famille

« Lorsqu’un militaire est en service actif, toute sa famille sert le pays à ses côtés, affirme le ministre Hehr. Les familles et les aidants sont l’épine dorsale du soutien dont ont besoin les vétérans durant leur service, leur transition à la vie post-militaire et les années qui suivront. Leur santé mentale et leur bien-être sont une priorité pour nous. »

« L’Examen de la prestation des services était une étape importante du processus visant à aider les vétérans et les familles à connaître les programmes et les services et à leur y donner accès. Les vétérans et leur famille méritent notre respect et notre gratitude. Et à titre de ministre des Anciens Combattants, je veillerai à ce que nous continuions à honorer leur service pour notre grand pays. »

Kent Hehr, ministre des Anciens Combattants et ministre associé du ministère de la Défense nationale.

• L’élargissement du Programme pour les familles des vétérans dans les 32 centres de ressources pour les familles des militaires (CRFM). L’élargissement du Programme permettra aux vétérans libérés pour des raisons médicales et à leur famille de bénéficier d’un accès continu et ininterrompu aux 32 CRFM partout au pays en plus des autres ressources qui faisaient partie du projet pilote initial.

• Un total de 133,9 millions de dollars réparti sur six ans sera accordé pour créer une nouvelle allocation pour études et formation à l’intention des vétérans. La nouvelle allocation fournira 40 000 $ pour le paiement des frais pour jusqu’à quatre ans d’études collégiales, universitaires ou techniques au choix de tous les vétérans de la Force régulière ou de la Réserve des Forces armées canadiennes comptant au moins six ans de service militaire, et 80 000 $ pour aider ceux qui comptent au moins 12 années de service.

• La refonte du programme de Services de transition de carrière (STC) qui comprendrait l’élargissement des critères d’admissibilité en vigueur; l’élimination des délais permettant aux vétérans, réservistes et survivants de bénéficier des avantages; et la simplification ou l’élimination du processus de demande auquel les participants doivent se plier.

• L’amélioration et la simplification du soutien aux familles et aux aidants des vétérans en remplaçant l’allocation pour relève d'un aidant familial par une prestation mensuelle de 1 000 $ non imposable versée directement à l’aidant du vétéran.

• Un total de 4 millions de dollars réparti sur quatre ans sera accordé pour établir le Fonds d’urgence à l’intention des vétérans afin de permettre à Anciens Combattants Canada de répondre aux situations urgentes et uniques de certains vétérans.

• Un total de 13,9 millions de dollars réparti sur quatre ans sera accordé pour établir un Fonds de bien-être pour les vétérans et leur famille. Le Fonds servira à l’élaboration de façons novatrices d’aider les vétérans et leur famille en accordant un soutien financier aux organismes qui font de la recherche et mettent en œuvre des initiatives et des projets. Ces organismes peuvent être des groupes sans but lucratif, des groupes bénévoles et dans certains cas des organismes à but lucratif également.

• Un projet pour la création d’un nouveau centre d’excellence en soins pour les vétérans se spécialisant dans les domaines de la santé mentale, de l’état de stress post-traumatique et autres enjeux connexes touchant les vétérans et les premiers intervenants.

Liens connexes

• Budget 2017
• L’Examen de la prestation des services : Excellence de prestation des services

Sarah McMaster
Attachée de presse
Cabinet du ministre des Anciens Combattants
613-996-4649

Relations avec les médias
Anciens Combattants Canada
613-992-7468
vac.media-medias.acc@vac-acc.gc.ca