Annexe II – Données sur les chercheures et chercheurs en début de carrière, tirées des grands concours visant l’attribution de subventions pour des travaux de recherche menés à l’initiative de chercheures et chercheurs
Chaque organisme subventionnaire a mis à jour ses données, ajoutant au rapport de l’année dernière les chiffres des cycles de concours de 2020 et 2021 pour les grands programmes visant les recherches menées à l’initiative des chercheures et chercheurs, en fonction du montant des subventions engagées au moment de l’offre.
Les IRSC ont inclus les données du Programme ouvert de subventions de fonctionnement, en vigueur de 2000 à 2015, et du programme de subventions Projet, qui s’est amorcé en 2016.
Le CRSNG a inclus les données du programme de subventions à la découverte. Les suppléments Tremplin vers la découverte, instaurés en 2018, sont inclus pour 2020 et 2021.
Le CRSH a inclus séparément les données de deux occasions de financement. Le premier tableau montre les données des subventions de développement Savoir, qui ont débuté en 2011, alors que le second montre les données des subventions Savoir, inaugurées en 2012.
La FCI a inclus les données du Fonds des leaders John-R.-Evans.
Instituts de recherche en santé du Canada
Les subventions Projet visent à soutenir les chercheures et chercheurs, où qu’elles et ils en soient dans leur carrière, pour la conception et la réalisation de projets de recherche en santé et de vulgarisation des connaissances, tout en cernant les idées ayant le plus grand potentiel d’avancement des connaissances fondamentales ou appliquées en santé, des soins, des systèmes de santé et (ou) des résultats. Il y a deux concours par année (printemps et automne). La valeur et la durée de chaque subvention sont proportionnelles aux exigences de la recherche proposée et varient en fonction du domaine de recherche, de l’approche adoptée et de la portée; elles n’ont pas de plafond à proprement parler.
Les IRSC utilisent le terme « chercheure ou chercheur en début de carrière » pour désigner les personnes qui, au moment de leur demande, occupent un poste de recherche indépendant à temps plein depuis cinq ans (60 mois) ou moins, à l’exclusion des congés. La validité de ce statut n’a été vérifiée que pour les concours de subventions Projet. Dans le cadre du Programme ouvert de subventions de fonctionnement, en 2014 et en 2015, étaient considérées comme des chercheures ou chercheurs en début de carrière les personnes qui avaient obtenu leur plus récent diplôme moins de cinq ans avant la demande. Le budget global des concours prévoit une enveloppe de financement distincte pour les chercheures et chercheurs en début de carrière, assurant ainsi à ce groupe un taux de réussite au moins égal au pourcentage des demandes qu’il présente. Les processus de concours et d’évaluation par les pairs pour ce groupe sont pleinement intégrés au concours, de sorte que les étapes demeurent les mêmes pour toutes et tous.
Graphique 1. Taux de succès (lignes) et montant moyen des subventions (colonnes) des Instituts de recherche en santé du Canada pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et des subventions Projet, de 2014 à 2021
Description du graphique 1
Ce graphique linéaire et à colonnes illustre le taux de succès et le montant moyen des subventions des IRSC pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et des subventions Projet de 2014 à 2021. Sur l’axe des ordonnées de gauche figure le taux de succès en pourcentage, de 0 % à 25 %, tandis que sur celui de droite figure le montant moyen des subventions en dollars, de 0 $ à 900 000 $. Sur l’axe des abscisses se trouvent les années, de 2014 à 2021.
Le taux de succès et le montant moyen des subventions des IRSC pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et des subventions Projet étaient les suivants de 2014 à 2021 :
- en 2014, le taux de succès était de 12,4 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 14,3 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 499 585 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 649 479 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2015, le taux de succès était de 10,4 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 15,0 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 501 453 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 675 264 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2016, le taux de succès était de 13,7 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 14,7 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 649 423 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 759 156 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2017, le taux de succès était de 15,0 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière comme pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 606 909 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 756 462 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2018, le taux de succès était de 14,5 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 14,4 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 641 404 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 765 262 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2019, le taux de succès était de 16,6 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière comme pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 581 139 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 750 253 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2020, le taux de succès était de 15,6 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 15,3 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 673 052 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 792 275 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2021, le taux de succès était de 19,1 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière comme pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 663 380 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 813 471 $ pour les chercheures et chercheurs établis.
| Programme ouvert de subventions de fonctionnement et subventions Projet | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de demandes – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 445 | 403 | 1 515 | 821 | 1 130 | 1 016 | 1 121 | 1 139 |
| Nombre de demandes – Total | 2 862 | 2 682 | 6 697 | 3 415 | 5 117 | 4 629 | 4 489 | 4 395 |
| Pourcentage du nombre total de demandes | 15,5 % | 15,0 % | 22,6 % | 24,0 % | 22,1 % | 21,9 % | 25,0 % | 25,9 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 12,4 % | 10,4 % | 13,7 % | 15,0 % | 14,5 % | 16,6 % | 15,6 % | 19,1 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs établis | 14,3 % | 15,0 % | 14,7 % | 15,0 % | 14,4 % | 16,6 % | 15,3 % | 19,1 % |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 499 585 $ | 501 453 $ | 649 423 $ | 606 909 $ | 641 404 $ | 581 139 $ | 673 052 $ | 663 380 $ |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs établis | 649 479 $ | 675 264 $ | 759 156 $ | 756 462 $ | 765 262 $ | 750 253 $ | 792 275 $ | 813 471 $ |
| Fonds totaux du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et du programme de subventions Projet attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 27 477 201 $ | 21 061 029 $ | 134 430 504 $ | 74 649 750 $ | 105 190 260 $ | 98 212 527 $ | 117 784 111 $ | 144 616 856 $ |
| Fonds totaux du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et du programme de subventions Projet attribués | 251 547 297 $ | 251 326 181 $ | 711 389 291 $ | 368 913 660 $ | 545 981 020 $ | 547 613 842 $ | 526 597 846 $ | 649 782 320 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 10,9 % | 8,4 % | 18,9 % | 20,2 % | 19,3 % | 17,9 % | 22,4 % | 22,3 % |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 122 025 $ | 122 894 $ | 151 524 $ | 142 565 $ | 145 751 $ | 140 158 $ | 155 533 $ | 152 109 $ |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs établis | 145 307 $ | 146 186 $ | 167 376 $ | 169 043 $ | 169 984 $ | 166 980 $ | 174 951 $ | 179 988 $ |
| Fonds totaux du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et du programme de subventions Projet attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière (par année) | 6 711 363 $ | 5 161 554 $ | 31 365 461 $ | 17 535 442 $ | 23 903 223 $ | 23 686 639 $ | 27 218 346 $ | 33 159 544 $ |
| Fonds totaux du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et du programme de subventions Projet attribués (par année) | 56 842 202 $ | 55 010 876 $ | 158 571 008 $ | 83 293 027 $ | 121 814 153 $ | 123 707 806 $ | 117 492 829 $ | 144 932 544 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 11,8 % | 9,4 % | 19,8 % | 21,1 % | 19,6 % | 19,1 % | 23,2 % | 22,9 % |
Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie
Les subventions à la découverte du CRSNG appuient des programmes de recherche continus ayant des objectifs à long terme plutôt qu’un seul projet ou une seule série de projets à court terme. Elles sont accordées pour une période de cinq ans. Il y a un concours par année, et les chercheures et chercheurs n’ont droit qu’à une demande ou subvention à la fois. Les titulaires d’une subvention à la découverte active doivent attendre la dernière année de leur financement avant de présenter une nouvelle demande.
Les personnes soumettant une demande sont réparties en deux catégories : les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis. De 2014 à 2016, la première englobait les personnes soumettant une demande dans les deux ans suivant l’obtention de leur premier poste universitaire admissible et ne possédant aucune expérience précédente à titre de chercheure ou chercheur autonome, en milieu universitaire ou autre. La période d’admissibilité a été augmentée à trois ans en 2017 et à cinq ans en 2019. Elle a aussi pu être ajustée ponctuellement au fil des ans pour tenir compte de circonstances spéciales ayant entraîné des retards justifiables (maladies, congés parentaux, etc.).
Bien que les demandes des chercheures et chercheurs en début de carrière soient évaluées en fonction des trois mêmes critères de sélection que celles des chercheures et chercheurs établis, force est de reconnaître que les personnes soumettant une demande tôt dans leur carrière n’ont peut-être pas autant contribué à la formation que les autres. C’est pourquoi le CRSNG utilise un seuil de qualité différent pour le financement des chercheures et chercheurs en début de carrière, s’assure que le taux de succès global de ces derniers atteint au moins 50 p. 100 et propose des ressources supplémentaires aux titulaires de subvention de ce groupe, notamment :
- un supplément annuel de 5 000 $;
- le supplément Tremplin vers la découverte, instauré en 2018, qui prend la forme d’une subvention ponctuelle de 12 500 $;
- la possibilité, depuis 2017, pour les chercheures et chercheurs en début de carrière qui préparent une seconde demande de subvention à la découverte de faire prolonger d’un an leur subvention active, pour le même montant.
L’augmentation, par rapport aux années précédentes, des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière en 2018 et par la suite s’explique par les suppléments Tremplin vers la découverte et l’année additionnelle de financement. En plus du Programme de subventions à la découverte, le CRSNG verse des fonds à de nombreux programmes de financement à la découverte, dont beaucoup soutiennent les chercheures et chercheurs en début de carrière.
Figure 2. Taux de succès (lignes) et montant moyen des subventions (colonnes) du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Programme de subventions à la découverte, de 2014 à 2021
Description du graphique 2
Ce graphique linéaire et à colonnes illustre le taux de succès et le montant moyen des subventions du CRSNG pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Programme de subventions à la découverte de 2014 à 2021. Sur l’axe des ordonnées de gauche figure le taux de succès en pourcentage, de 0 % à 80 %, tandis que sur celui de droite figure le montant moyen des subventions en dollars, de 0 $ à 250 000 $. Sur l’axe des abscisses se trouvent les années, de 2014 à 2021.
Le taux de succès et le montant moyen des subventions du CRSNG pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Programme de subventions à la découverte étaient les suivants de 2014 à 2021 :
- en 2014, le taux de succès était de 65,6 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 63,7 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 138 073 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 168 017 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2015, le taux de succès était de 64,8 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 65,2 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 130 553 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 157 924 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2016, le taux de succès était de 74,7 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 64,5 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 143 855 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 179 571 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2017, le taux de succès était de 68,5 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 66,1 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 127 043 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 169 937 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2018, le taux de succès était de 64,0 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 66,7 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 190 094 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 195 366 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2019, le taux de succès était de 56,6 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 70,6 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 192 549 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 194 672 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2020, le taux de succès était de 61,1 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 67,1 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 186 540 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 205 158 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2021, le taux de succès était de 56,6 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 57,7 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 188 798 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 201 134 $ pour les chercheures et chercheurs établis.
| Subventions à la découverte | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de demandes – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 427 | 489 | 494 | 562 | 677 | 882 | 889 | 866 |
| Nombre de demandes – Total | 3 134 | 3 159 | 3 167 | 3 240 | 3 213 | 3 404 | 3 372 | 2 008 |
| Pourcentage du nombre total de demandes | 13,6 % | 15,5 % | 15,6 % | 17,3 % | 21,1 % | 25,9 % | 26,4 % | 43,1 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 65,6 % | 64,8 % | 74,7 % | 68,5 % | 64,0 % | 56,6 % | 61,1 % | 56,6 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs établis | 63,7 % | 65,2 % | 64,5 % | 66,1 % | 66,7 % | 70,6 % | 67,1 % | 57,7 % |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 138 073 $ | 130 553 $ | 143 855 $ | 127 043 $ | 190 094 $ | 192 549 $ | 186 540 $ | 188 798 $ |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs établis | 168 017 $ | 157 924 $ | 179 571 $ | 169 937 $ | 195 366 $ | 194 672 $ | 205 158 $ | 201 134 $ |
| Fonds totaux du Programme de subventions à la découverte attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 38 660 539 $ | 41 385 170 $ | 53 082 500 $ | 48 911 515 $ | 82 310 534 $ | 96 081 926 $ | 101 291 334 $ | 92 510 996 $ |
| Fonds totaux du Programme de subventions à la découverte attribués | 328 489 387 $ | 316 489 081 $ | 362 842 820 $ | 349 530 120 $ | 412 869 600 $ | 442 598 291 $ | 443 084 989 $ | 225 058 041 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 12,0 % | 13,1 % | 14,6 % | 14,0 % | 19,9 % | 21,7 % | 22,9 % | 41,1 % |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 27 723 $ | 26 120 $ | 28 771 $ | 25 409 $ | 32 099 $ | 32 508 $ | 31 509 $ | 31 883 $ |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs établis | 35 513 $ | 32 903 $ | 37 135 $ | 34 948 $ | 40 355 $ | 40 071 $ | 41 032 $ | 40 227 $ |
| Fonds totaux du Programme de subventions à la découverte attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière (première année de la subvention) | 8 137 508 $ | 8 280 084 $ | 10 616 500 $ | 9 782 303 $ | 13 898 839 $ | 16 221 571 $ | 17 108 139 $ | 15 622 666 $ |
| Fonds totaux du Programme de subventions à la découverte attribués (première année de la subvention) | 70 208 877 $ | 65 870 975 $ | 74 674 964 $ | 71 605 024 $ | 82 179 749 $ | 87 547 244 $ | 85 466 870 $ | 42 132 075 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 11,6 % | 12,6 % | 14,2 % | 13,7 % | 16,9 % | 18,5 % | 20,0 % | 37,1 % |
Conseil de recherches en sciences humaines
Les subventions de développement Savoir visent à appuyer les étapes initiales de nouvelles recherches. Les demandes ont trait à des projets de recherche et peuvent être soumises par une chercheure seule ou un chercheur seul ou par une équipe de recherche. La subvention de développement Savoir a une valeur maximale de 75 000 $ et est versée sur une période d’un à deux ans.
Cette occasion de financement est offerte à deux catégories de chercheures ou chercheurs : les chercheures et chercheurs émergents et les chercheures et chercheurs établis. Les chercheures et chercheurs émergents (ou leur équipe) peuvent soumettre des projets qui perfectionnent et poussent plus loin les travaux accomplis dans le cadre de leurs études supérieures et (ou) qui s’inscrivent dans la continuité de leur trajectoire de recherche générale. Les chercheures et chercheurs établis, quant à eux, doivent se pencher sur une nouvelle question de recherche ou sur des approches distinctes de leurs recherches précédentes ou en cours. Le statut de chercheure émergente ou chercheur émergent est validé pour les subventions de développement Savoir, et au moins 50 p. 100 des fonds sont réservés aux demandes présentées par ce groupe. La catégorie de chercheure émergente ou chercheur émergent se substitue à celle de chercheure ou chercheur en début de carrière dans le cadre des subventions de développement Savoir.
En présentant sa demande, la chercheure émergente ou le chercheur émergent doit être en mesure de démontrer qu’aucune demande à laquelle il participait à titre de chercheure principale ou chercheur principal ou de directrice de projet ou directeur de projet n’a été retenue pour une subvention du CRSH, du CRSNG ou des IRSC. De plus, elle ou il doit satisfaire à au moins l’un des critères suivants :
- avoir obtenu son diplôme du grade le plus élevé au maximum six ans avant la date limite du concours (date d’obtention du premier doctorat pour les besoins du CRSH);
- avoir occupé un poste permanent ou menant à la permanence dans un établissement d’enseignement postsecondaire pendant moins de six ans;
- avoir occupé un poste d’enseignement postsecondaire, mais jamais un poste menant à la permanence (dans un établissement qui offre de tels postes);
- avoir dû interrompre ou retarder considérablement sa carrière pour des raisons de santé ou familiales au cours des six dernières années.
Les subventions Savoir appuient l’excellence en sciences humaines en finançant des recherches à long terme menées à l’initiative des chercheures et chercheurs. Les demandes ont trait à des projets de recherche et peuvent être soumises par une chercheure seule ou un chercheur seul ou par une équipe de recherche. Les subventions Savoir peuvent atteindre de 7 000 $ à 100 000 $ par année pour une période de deux à cinq ans, jusqu’à concurrence de 400 000 $. Il y a deux volets de financement, qui sont fonction de l’envergure du projet proposé :
- volet A pour les demandes de 7 000 $ à 100 000 $;
- volet B pour les demandes de 100 000 $ à 400 000 $.
Tant les chercheures et chercheurs émergents que les chercheures et chercheurs établis sont admissibles aux subventions Savoir. Il n’y a pas d’enveloppe budgétaire réservée aux chercheurs et chercheurs émergents puisque le volet chercheures et chercheurs émergents des subventions de développement Savoir leur est destiné. Le statut de chercheure émergente ou chercheur émergent ou de chercheure ou chercheur en début de carrière n’est pas validé dans le cadre des subventions Savoir. La catégorie de chercheure émergente ou chercheur émergent se substitue à celle de chercheure ou chercheur en début de carrière. Les candidates et candidats ayant obtenu leur diplôme du grade le plus élevé moins de six ans avant la date limite du concours sont considérés comme étant en début de carrière.
Graphique 3. Taux de succès (lignes) et montant moyen des subventions (colonnes) du Conseil de recherches en sciences humaines pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre des subventions de développement Savoir, de 2014 à 2021
Description du graphique 3
Ce graphique linéaire et à colonnes illustre le taux de succès et le montant moyen des subventions du CRSH pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre des subventions de développement Savoir de 2014 à 2021. Sur l’axe des ordonnées de gauche figure le taux de succès en pourcentage, de 0 % à 70 %, tandis que sur celui de droite figure le montant moyen des subventions en dollars, de 0 $ à 100 000 $. Sur l’axe des abscisses se trouvent les années, de 2014 à 2021.
Le taux de succès et le montant moyen des subventions du CRSH pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre des subventions de développement Savoir étaient les suivants de 2014 à 2021 :
- en 2014, le taux de succès était de 25,7 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 24,3 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 60 643 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 62 048 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2015, le taux de succès était de 23,7 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 22,1 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 59 123 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 60 869 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2016, le taux de succès était de 45,5 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 45,1 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 55 604 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 55 862 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2017, le taux de succès était de 32,6 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 31,1 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 54 372 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 56 476 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2018, le taux de succès était de 60,3 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 57,5 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 55 434 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 58 087 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2019, le taux de succès était de 50,9 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 48,6 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 55 694 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 56 849 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2020, le taux de succès était de 45,3 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 44,1 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 57 567 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 57 050 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2021, le taux de succès était de 56,9 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 55,2 % pour les chercheures et chercheurs établis. Lee montant moyen des subventions était de 59 089 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 60 776 $ pour les chercheures et chercheurs établis.
| Total | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de demandes – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 1 055 | 1 026 | 970 | 1 013 | 1 000 | 884 | 960 | 905 |
| Nombre de demandes – Total | 3 271 | 3 225 | 2 912 | 2 749 | 2 675 | 2 493 | 2 681 | 2 288 |
| Pourcentage du nombre total de demandes | 32,3 % | 31,8 % | 33,3 % | 36,8 % | 37,4 % | 35,5 % | 35,8 % | 37,9 % |
| Fonds totaux des subventions de développement Savoir et des subventions Savoir attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 22 633 881 $ | 19 972 111 $ | 27 464 866 $ | 23 579 015 $ | 39 941 520 $ | 29 049 725 $ | 30 550 140 $ | 36 237 645 $ |
| Fonds totaux des subventions de développement Savoir et des subventions Savoir attribués | 115 651 421 $ | 98 888 444 $ | 110 634 127 $ | 114 577 848 $ | 139 711 962 $ | 122 615 958 $ | 129 715 263 $ | 143 453 836 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 19,6 % | 20,2 % | 24,8 % | 20,6 % | 28,6 % | 23,7 % | 23,6 % | 25,3 % |
| Subventions de développement Savoir | ||||||||
| Nombre de demandes – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 762 | 799 | 803 | 853 | 798 | 739 | 782 | 751 |
| Nombre de demandes – Total | 1 128 | 1 237 | 1 211 | 1 236 | 1 139 | 1 128 | 1 256 | 1 175 |
| Pourcentage du nombre total de demandes | 67,6 % | 64,6 % | 66,3 % | 69,0 % | 70,1 % | 65,5 % | 62,3 % | 63,9 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 25,7 % | 23,7 % | 45,5 % | 32,6 % | 60,3 % | 50,9 % | 45,3 % | 56,9 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs établis | 24,3 % | 22,1 % | 45,1 % | 31,1 % | 57,5 % | 48,6 % | 44,1 % | 55,2 % |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 60 643 $ | 59 123 $ | 55 604 $ | 54 372 $ | 55 434 $ | 55 694 $ | 57 567 $ | 59 089 $ |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs établis | 62 048 $ | 60 869 $ | 55 862 $ | 56 476 $ | 58 087 $ | 56 849 $ | 57 050 $ | 60 776 $ |
| Fonds totaux attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 11 886 052 $ | 11 174 264 $ | 20 295 306 $ | 15 115 320 $ | 26 663 844 $ | 20 940 988 $ | 20 378 648 $ | 25 231 168 $ |
| Fonds totaux des subventions de développement Savoir attribués | 17 408 342 $ | 17 078 587 $ | 30 573 895 $ | 21 835 969 $ | 38 048 922 $ | 31 685 401 $ | 32 302 006 $ | 39 452 804 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 68,3 % | 65,4 % | 66,4 % | 69,2 % | 70,1 % | 66,1 % | 63,1 % | 64,0 % |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 30 629 $ | 29 695 $ | 27 872 $ | 27 180 $ | 28 016 $ | 27 950 $ | 28 995 $ | 29 787 $ |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs établis | 31 649 $ | 30 592 $ | 28 101 $ | 28 599 $ | 29 419 $ | 29 482 $ | 28 805 $ | 31 188 $ |
| Fonds totaux attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière (par durée moyenne des subventions) | 5 926 653 $ | 5 538 089 $ | 10 103 675 $ | 7 542 462 $ | 13 543 093 $ | 10 512 432 $ | 10 232 683 $ | 12 674 951 $ |
| Fonds totaux des subventions de développement Savoir attribués (par durée moyenne des subventions) | 8 680 117 $ | 8 490 250 $ | 15 232 059 $ | 10 902 787 $ | 19 324 171 $ | 15 984 153 $ | 16 237 526 $ | 19 891 917 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 68,3 % | 65,2 % | 66,3 % | 69,2 % | 70,1 % | 66,1 % | 63,1 % | 64,0 % |
| Subventions Savoir | ||||||||
| Nombre de demandes – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 293 | 227 | 167 | 160 | 202 | 145 | 178 | 154 |
| Nombre de demandes – Total | 2 143 | 1 988 | 1 701 | 1 513 | 1 536 | 1 365 | 1 425 | 1 213 |
| Pourcentage du nombre total de demandes | 13,7 % | 11,4 % | 9,8 % | 10,6 % | 13,2 % | 10,6 % | 12,5 % | 12,7 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 18,4 % | 20,7 % | 28,7 % | 31,3 % | 47,5 % | 43,4 % | 41,0 % | 48,1 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs établis | 23,8 % | 23,7 % | 31,4 % | 40,9 % | 47,3 % | 46,1 % | 44,2 % | 53,2 % |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 199 034 $ | 187 188 $ | 149 366 $ | 169 274 $ | 138 309 $ | 128 710 $ | 139 336 $ | 148 736 $ |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs établis | 198 853 $ | 174 670 $ | 151 540 $ | 152 127 $ | 140 072 $ | 147 108 $ | 158 334 $ | 165 177 $ |
| Fonds totaux attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 10 747 829 $ | 8 797 847 $ | 7 169 560 $ | 8 463 695 $ | 13 277 676 $ | 8 108 737 $ | 10 171 492 $ | 11 006 477 $ |
| Fonds totaux des subventions Savoir attribués | 98 243 079 $ | 81 809 857 $ | 80 060 232 $ | 92 741 879 $ | 101 663 040 $ | 90 930 557 $ | 97 413 257 $ | 104 001 032 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 10,9 % | 10,8 % | 9,0 % | 9,1 % | 13,1 % | 8,9 % | 10,4 % | 10,6 % |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 50 625 $ | 45 437 $ | 37 895 $ | 39 220 $ | 36 524 $ | 34 498 $ | 37 947 $ | 40 403 $ |
| Subvention moyenne (par année) – Chercheures et chercheurs établis | 48 947 $ | 42 830 $ | 37 925 $ | 37 349 $ | 36 316 $ | 37 422 $ | 40 267 $ | 41 296 $ |
| Fonds totaux attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière (par durée moyenne des subventions) | 2 712 069 $ | 2 164 915 $ | 1 820 841 $ | 1 941 214 $ | 3 521 152 $ | 2 155 487 $ | 2 719 850 $ | 2 961 743 $ |
| Fonds totaux attribués (par durée moyenne des subventions) | 24 145 314 $ | 19 969 335 $ | 19 818 373 $ | 22 460 343 $ | 26 605 122 $ | 23 338 470 $ | 24 729 810 $ | 26 425 472 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 11,2 % | 10,8 % | 9,2 % | 8,6 % | 12,8 % | 8,7 % | 10,4 % | 10,6 % |
Fondation canadienne pour l’innovation
Le Fonds des leaders John-R.-Evans vise à aider les établissements à attirer et à maintenir en poste les chercheures et chercheurs du meilleur calibre en leur procurant l’infrastructure de recherche essentielle nécessaire pour demeurer ou devenir des chefs de file dans leur domaine. Il permet aussi aux établissements de créer des offres concurrentielles de soutien à la recherche par le financement d’installations et le financement partiel de l’entretien et du fonctionnement, qui s’ajoutent au soutien aux coûts directs de la recherche apporté par les organismes partenaires (Programme des chaires de recherche du Canada et Programme des chaires d’excellence en recherche du Canada, CRSH et CRSNG).
Les universités canadiennes, les hôpitaux de recherche affiliés et les établissements de recherche reconnus comme admissibles par la FCI peuvent présenter une demande au Fonds des leaders John-R.-Evans si, au cours des trois dernières années, ils ont reçu en moyenne au moins 200 000 $ par an en financement des trois organismes fédéraux subventionnaires (CRSH, CRSNG et IRSC). Les candidates et candidats associés à la demande doivent à la fois :
- être des leaders innovateurs reconnus ou avoir démontré un potentiel d’excellence dans le ou les domaines de recherche proposés;
- être engagés, ou sur le point de l’être, dans un projet de recherche ou de développement technologique qui est original, de grande qualité et conforme aux normes internationales;
- être titulaires d’une charge professorale à temps plein ou en voie d’être recrutés par l’établissement pour un tel poste dans un secteur d’importance stratégique.
Graphique 4. Taux de succès (lignes) et montant moyen des subventions (colonnes) de la FCI pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Fonds des leaders John-R.-Evans, de 2014 à 2021
Description du graphique 4
Ce graphique linéaire et à colonnes illustre le taux de succès et le montant moyen des subventions de la FCI pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis dans le cadre du Fonds des leaders John-R.-Evans de la FCI de 2014 à 2021. Sur l’axe des ordonnées de gauche figure le taux de succès en pourcentage, de 0 % à 90 %, tandis que sur celui de droite figure le montant moyen des subventions en dollars, de 0 $ à 300 000 $. Sur l’axe des abscisses se trouvent les années, de 2014 à 2021.
Le taux de succès et le montant moyen des subventions du Fonds des leaders John-R.-Evans pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et les chercheures et chercheurs établis étaient les suivants de 2014 à 2021 :
- en 2014, le taux de succès était de 75,9 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 75,3 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 161 031 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 179 824 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2015, le taux de succès était de 80,7 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 78,9 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 145 845 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 198 789 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2016, le taux de succès était de 79,3 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 82,5 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 141 832 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 212 993 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2017, le taux de succès était de 78,8 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 81,5 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 140 595 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 209 100 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2018, le taux de succès était de 82,0 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 73,4 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 152 209 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 199 564 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2019, le taux de succès était de 79,3 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 76,7 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 151 889 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 223 418 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2020, le taux de succès était de 84,6 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 81,2 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 174 267 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 216 270 $ pour les chercheures et chercheurs établis;
- en 2021, le taux de succès était de 81,7 % pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 82,4 % pour les chercheures et chercheurs établis. Le montant moyen des subventions était de 162 407 $ pour les chercheures et chercheurs en début de carrière et de 187 337 $ pour les chercheures et chercheurs établis.
| Fonds des leaders John-R.-Evans | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de demandes – Chercheures et chercheurs en début de carrièreNote de bas de page * | 216 | 259 | 305 | 240 | 283 | 334 | 273 | 300 |
| Nombre de demandes – TotalNote de bas de page ** | 382 | 439 | 591 | 418 | 452 | 665 | 464 | 522 |
| Pourcentage du nombre total de demandes | 56,5 % | 59,0 % | 51,6 % | 57,4 % | 62,6 % | 50,2 % | 58,8 % | 57,5 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 75,9 % | 80,7 % | 79,3 % | 78,8 % | 82,0 % | 79,3 % | 84,6 % | 81,7 % |
| Taux de succès – Chercheures et chercheurs établis | 75,3 % | 78,9 % | 82,5 % | 81,5 % | 73,4 % | 76,7 % | 81,2 % | 82,4 % |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 161 031 $ | 145 845 $ | 141 832 $ | 140 595 $ | 152 209 $ | 151 889 $ | 174 267 $ | 162 407 $ |
| Subvention moyenne – Chercheures et chercheurs établis | 179 824 $ | 198 789 $ | 212 993 $ | 209 100 $ | 199 564 $ | 223 418 $ | 216 270 $ | 187 337 $ |
| Fonds totaux du Fonds des leaders John-R.-Evans attribués – Chercheures et chercheurs en début de carrière | 26 409 068 $ | 30 481 504 $ | 34 323 312 $ | 26 572 480 $ | 35 312 473 $ | 40 250 531 $ | 40 255 643 $ | 39 789 797 $ |
| Fonds totaux du Fonds des leaders John-R.-Evans attribués | 48 887 096 $ | 58 709 489 $ | 84 589 750 $ | 56 891 959 $ | 60 058 409 $ | 96 998 760 $ | 73 777 455 $ | 74 072 384 $ |
| Pourcentage des fonds attribués aux chercheures et chercheurs en début de carrière | 54,0 % | 51,9 % | 40,6 % | 46,7 % | 58,8 % | 41,5 % | 54,6 % | 53,7 % |
Remarques :
Les écarts par rapport au rapport précédent sont dus aux données supplémentaires recueillies depuis 2020 concernant les premières nominations au sein du corps professoral et les nominations liées à la recherche, ainsi qu’à la nature dynamique de la base de données de la FCI.
Définitions de « chercheures et chercheurs en début de carrière »
- Exercice 2021-2022 : l’écart entre la date de début du premier poste dans le milieu de la recherche et la date de la présentation de la demande doit être inférieur à cinq ans.
- Exercice 2020-2021 et années précédentes : l’écart entre l’obtention du premier doctorat et l’année de la présentation de la demande doit être inférieur à 10 ans.
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