Sondage sur la dotation et l'impartialité politique Publication des données : Documents à l'appui

Si vous avez des questions, des commentaires ou des réactions spécifiques en ce qui concerne ces jeux de données, veuillez contacter le Secrétariat du gouvernement ouvert de la Commission de la fonction publique.

Renseignements de base

Au sujet du Sondage sur la dotation et l'impartialité politique

Le Sondage sur la dotation et l'impartialité politique (SDIP) a été institué en 2018 en tant que sondage biennal à l'échelle de la fonction publique, pour remplacer le Sondage sur la dotation (SSD) en raison des changements apportés par la mise en œuvre de la Nouvelle orientation en dotation. L'objectif principal du SDIP est de recueillir les perceptions des fonctionnaires sur le système de dotation fédéral, sur l'impartialité politique de la fonction publique et sur leur connaissance de leurs droits et obligations en matière d'activités politiques. La tenue périodique du sondage permet à la Commission de la fonction publique du Canada (CFP) et aux ministères délégués d'avoir une vision claire des secteurs à améliorer et de ce qui fonctionne bien.

Le sondage fournira des renseignements essentiels aux gestionnaires, aux conseillers en ressources humaines et aux sous-ministres pour améliorer la dotation au sein de leur propre organisation, ainsi qu'à la CFP sur le système de dotation dans son ensemble. L'information servira également à appuyer la présentation de rapports au Parlement par l'entremise du Rapport annuel de la CFP.

Le SDIP cible tous les ministères et organismes visés par la Loi sur l'emploi dans la fonction publique. Contrairement au SSD, le SDIP comprend les organisations comptant moins de 350 employés. Le SDIP recueille de l'information auprès d'un plus large éventail d'auditoires - employés, gestionnaires d'embauche et conseillers en dotation - sur les principaux aspects du système de dotation (par exemple, le mérite). Comme pour les années précédentes, le sondage recueille également des renseignements essentiels sur la compréhension qu'ont les employés de leurs droits et responsabilités en matière d'activités politiques et d'impartialité politique. En 2021, des questions portant sur la dotation pendant la pandémie de la COVID-19 ont été ajoutées.

L'information recueillie dans le sondage servira à déterminer les tendances actuelles et émergentes à l'échelle du gouvernement et de l'organisation, à éclairer les améliorations possibles aux politiques et aux pratiques de dotation et à mieux cibler les efforts pour protéger l'impartialité politique au sein de la fonction publique fédérale.

La collecte des données est administrée en partenariat avec Statistique Canada.

Veuillez consulter l'outil de visualisation interactive du Sondage sur la dotation et l'impartialité  politique pour 2021 de la Commission de la fonction publique, qui utilise les données de cette collection.

La présente publication des données

La présente publication des données comprend les résultats du deuxième cycle du SDIP. Étant donné que le contenu de ce sondage diffère de celui du sondage précédent (le sondage sur la dotation), il n'est pas toujours possible de faire des comparaisons d'une année à l'autre.

La collecte des données s'est déroulée sur une période de 8 semaines, du 16 mars au 14 mai 2021. Le sondage ciblait les employés, les gestionnaires d'embauche et les conseillers en dotation afin de recueillir leurs points de vue sur une vaste gamme de sujets liés à la dotation, y comprisles perceptions à l’égard du mérite, de l’équité et de la transparence du processus de dotation, des politiques et des pratiques organisationnelles de dotation, ainsi que les activités politiques et l'impartialité politique.

Des invitations à répondre au sondage ont été envoyées à 234 757 fonctionnaires de 75 ministères et organismes assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique. Au total, 75 440 employés ont répondu au sondage, ce qui représente un taux de réponse global de 34,2 %.

La base de sondage était constituée de tous les employés dans le champ de l'enquête qui figuraient dans le dossier de Services publics et Approvisionnement Canada en Novembre 2020, et ceux qui figuraient dans les listes d'employés fournies par les organisations visées par l’enquête qui ne font pas partie du fichier des titulaires.

Assurance de la qualité

La présente publication des données a fait l'objet d'un examen exhaustif de la qualité, conformément aux lignes directrices publiées par Statistique Canada.

Toutes les questions du SDIP nécessitent un minimum de 20 réponses valides. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses valides.

Étant donné que le SDIP comprend un certain nombre de modèles de branchement et de saut de questions ciblant différents groupes de répondants, le nombre de questions auxquelles chaque répondant répond varie selon le type de processus de dotation qui est signalé. Par exemple, un gestionnaire d'embauche a déclaré qu'il n'avait pas embauché ou tenté d'embaucher un employé qui relevait de lui et qui ne répondait pas aux questions concernant les processus qu'il avait utilisés pour embaucher.

Par conséquent, le nombre de réponses valides par question peut varier au sein d'une même organisation.

Échantillonnage et collecte

Le présent sondage est un recensement avec plan transversal répété. La participation était volontaire et les données ont été recueillies directement auprès des répondants au sondage. Chaque employé fédéral qui a reçu une invitation à participer au sondage (c’est-à-dire une unité d’échantillonnage) a été contacté par courriel et a été invité à remplir un questionnaire électronique.

Interprétation des résultats du sondage

Les données présentées dans ce rapport ont été pondérées pour tenir compte de la non-réponse et des répondants qui ne voulaient pas partager leurs données avec la CFP. Par conséquent, les résultats peuvent être généralisés à l'ensemble de la fonction publique fédérale dans les ministères et organismes assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.

Les résultats sont présentés sous forme de chiffres et de pourcentages pour 2 catégories de réponses :

Pour toutes les réponses ci-dessus, les réponses « ne sais pas », « ne s’applique pas », « non déclaré » et « enchaînement valide » sont exclues sauf pour certaines questions portant sur les droits de priorité où « ne sait pas » est inclus.

Le nombre pondéré de réponses et les pourcentages pondérés pour chacune des valeurs de réponse d'une question sont indiqués. Le nombre pondéré de répondants est arrondi au nombre entier le plus proche.

Afin de protéger la confidentialité des répondants, les résultats ne sont fournis que pour les questions comptant au moins 20 répondants non pondérés. La suppression résiduelle est appliquée aux résultats pour lesquels des données supprimées peuvent être dérivées.

Documentation de l’ensembles des données

Par ministère (incluant tous les ministères) (CFPPSC_SNPS01)

Par ministère et par groupe d'équité en matière d'emploi : Femmes (CFPPSC_SNPS02)

Par ministère et par groupe d'équité en matière d'emploi : Personnes handicapées (CFPPSC_SNPS03)

Par ministère et par groupe d'équité en matière d'emploi : Minorités visibles (CFPPSC_SNPS04)

Par ministère et par groupe d'équité en matière d'emploi : Peuples autochtones (CFPPSC_SNPS05)

Par ministère et par première langue officielle (CFPPSC_SNPS06)

Par ministère et par région (CFPPSC_SNPS07)

Par ministère et par groupe professionnel (CFPPSC_SNPS08)

Par ministère et par groupe d’âge (CFPPSC_SNPS09)

Par ministère et par années de service (CFPPSC_SNPS10)

Par ministère et par situation professionnelle (CFPPSC_SNPS11)

Ensemble de données pour la visualisation de données (CFPPSC_SNPS12)

Données sur le profil des réponses (CFPPSC_SNPS13)

Liste de questions (CFPPSC_SNPS14)

Liste des ministères (CFPPSC_SNPS15)

Par ministère et par diplôme (CFPPSC_SNPS16)

Glossaire

Glossaire
Variable Description
agg_35_e Groupe d’âge (anglais)
agg_35_f Groupe d’âge (français)
Category_E Catégorie de la question (anglais)
Category_F Catégorie de la question (français)
ddis_fl_e Statut d'incapacité (anglais)
ddis_fl_f Statut d'incapacité (français)
Dept_E Organisme du gouvernement fédéral (Visualisation de données) (anglais)
dept_e Organisme du gouvernement fédéral (anglais)
Dept_F Organisme du gouvernement fédéral (Visualisation de données) (français)
dept_f Organisme du gouvernement fédéral (français)
Dept_number Numéro de code de l'organisme du gouvernement fédéral
Dept_size Numéro de code de la taille de l'organisme du gouvernement fédéral
Dept_size_E Taille de l'organisme du gouvernement fédéral (anglais)
Dept_size_F Taille de l'organisme du gouvernement fédéral (français)
ed_05_e Plus haut niveau de scolarité atteint (anglais)
ed_05_f Plus haut niveau de scolarité atteint (français)
fol_05_e Première langue officielle (anglais)
fol_05_f Première langue officielle (français)
gdr_10_e Genre (anglais)
gdr_10_f Genre (français)
iidflag_e Statut d'identité autochtone (anglais)
iidflag_f Statut d'identité autochtone (français)
lab_10_e Situation professionnelle actuelle (p. ex. : indéterminé) (anglais)
lab_10_f Situation professionnelle actuelle (p. ex. : indéterminé) (français)
Label_E Texte de l'étiquette de la question (anglais)
Label_E_2021 Texte de l'étiquette de la question (Visualisation de données) (anglais)
Label_F Texte de l'étiquette de la question (français)
Label_F_2021 Texte de l'étiquette de la question (Visualisation de données) (français)
N Nombre de répondants
occlevel_e Groupe et niveau professionnel (anglais)
occlevel_f Groupe et niveau professionnel (français)
Population_E Population de répondants (Visualisation de données) (anglais)
Population_F Population de répondants (Visualisation de données) (français)
question Numéro de la question - format variable
Question_E Texte de la question (anglais)
Question_E_2021 Texte de la question (Visualisation de données) (anglais)
Question_F Texte de la question (français)
Question_F_2021 Texte de la question (Visualisation de données) (français)
question_q Numéro de la question - format sondage
question_value_e Valeur de la réponse (anglais)
question_value_f Valeur de la réponse (français)
region1_e Région de travail (anglais)
region1_f Région de travail (français)
Respondents_E Population de répondants (données sur le profil des réponses) (anglais)
Respondents_F Population de répondants (données sur le profil des réponses) (français)
shr_resp Part en pourcentage
shr_w_resp Part en pourcentage pondérée
Shr_w_resp_2021 Part en pourcentage pondérée (Visualisation de données)
Survey_year Année du sondage (Visualisation de données)
Theme_E Thème de la question (anglais)
Theme_F Thème de la question (français)
total_respondents Nombre de réponses
total_w_resp Nombre de réponses pondéré
Total_w_resp_2021 Nombre de réponses pondéré (Visualisation de données) (anglais)
Variable_name_2021 Numéro de la question – format variable
VISMINFL_e Statut de minorité visible (anglais)
VISMINFL_f Statut de minorité visible (français)
yrs_15_e Années dans la fonction publique fédérale (anglais)
yrs_15_f Années dans la fonction publique fédérale (français)
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