Consultations sur la participation au marché du travail
des aînés et des personnes approchant de l’âge de la retraite et sur
les relations intergénérationnelles
Introduction
La population canadienne prend de l'âge. En 2009, 13,9 % de la population avait 65 ans ou plus. D'ici 2036, il est prévu qu'un Canadien sur quatre (entre 23 % et 25 %) sera un aîné
Cette évolution démographique aura des répercussions sur l'économie et sur la population active, à mesure que les « baby boomers » commenceront à prendre leur retraite en grand nombre. La décroissance de la population active causée par les départs à la retraite se traduira en effet par une augmentation du ratio
Les Canadiens plus âgés peuvent contribuer significativement à relever les défis posés par le vieillissement de la population. Le maintien des aînés et des personnes approchant de l’âge de la retraite au sein de la population active au delà de l'âge moyen actuel de la retraite
Au delà des répercussions sur l'économie et sur la population active, ce changement démographique donne un nouveau visage à la population canadienne en modifiant l'équilibre entre les différentes cohortes d'âges, ce qui met en relief l'importance que ces générations s'entraident, travaillent, vivent et interagissent les unes avec les autres. Le maintien de saines relations intergénérationnelles au sein d'une famille, d'un milieu de travail ou d'une communauté peut favoriser le soutien social et permettre l'établissement de réseaux sociaux
Le Conseil national des aînés est heureux de remettre au gouvernement du Canada le présent rapport sur ses priorités pour l'exercice 2010 2011 : 1) la participation des aînés et des personnes qui approchent de l'âge de la retraite au sein de la population active; 2) les relations intergénérationnelles. Le Conseil reconnaît les efforts importants qui sont actuellement mis en œuvre par le gouvernement fédéral en vue de permettre des améliorations au regard de ces priorités. Bien que des progrès notables aient été faits, des mesures supplémentaires devraient être adoptées dans l'ensemble du pays pour, d'une part, aider les personnes vieillissantes à demeurer actives sur le marché du travail, ou à le réintégrer, et d'autre part, pour promouvoir des relations intergénérationnelles plus positives dans l'ensemble de notre société
Ce rapport a pour objectifs de déterminer les principaux enjeux et obstacles se rapportant à la participation à la population active des aînés et des personnes approchant de l'âge de la retraite, ainsi qu'à l'établissement de relations intergénérationnelles positives. Il vise également à proposer des mesures au gouvernement fédéral afin d'éliminer les obstacles actuels et de soutenir le bien être des aînés et de tous les Canadiens.
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