Consultations sur la participation au marché du travail
des aînés et des personnes approchant de l’âge de la retraite et sur
les relations intergénérationnelles
Aperçu des relations intergénérationnelles
La cohésion sociale et le capital social sont des notions qui décrivent la solidarité et la force des relations et des liens sociaux qui unissent les membres d'une communauté, notamment la confiance, la réciprocité et l'engagement civique. Ces liens sont d'une importance capitale, puisqu'ils favorisent l'adhésion et la participation aux organismes communautaires et forment la base de la solidarité sociale, de l'interdépendance, de l'empathie et de la coopération; des valeurs que partagent tous les Canadiens et qui définissent notre société
Les relations intergénérationnelles dans notre société sont difficiles à mesurer en raison de leur complexité et de leur portée, car elles touchent tous les milieux sociaux. Bien que très peu de travaux de recherche aient été menés sur ce sujet, plusieurs indicateurs ont été employés afin de caractériser l'état des relations intergénérationnelles ainsi que les enjeux connexes au sein de la population canadienne.
Défis intergénérationnels au sein de la famille
L'examen des relations intergénérationnelles au sein de la famille se centre souvent sur la relation dans le cadre de la prestation de soins informels. Les liens entre les différentes générations demeurent fondamentaux dans le cadre familial. Des données suggèrent toutefois que des gestes tels qu'offrir des soins de base à un parent âgé ou s’occuper régulièrement de ses petits enfants sont aujourd'hui moins motivés par un sentiment d'obligation qu’auparavant. De nos jours, les relations entre grands parents et petits enfants sont davantage le fruit de la négociation, ce qui reflète le désir d'une plus grande indépendance et de maintenir une « distance raisonnable ». La stabilité de ces relations peut se voir affectée par les changements de plus en plus fréquents dans les structures familiales, que ce soit le divorce ou la formation de nouveaux couples
Malgré ces changements d'attitude envers la prestation des soins informels aux parents âgés, le vieillissement de la population pourrait obliger les familles à fournir ces soins à un nombre croissant d'aînés, entraînant ainsi des pressions financières, émotives et physiques sur les générations intermédiaires, qui seront tenues de s'occuper des membres de la famille plus jeunes et plus vieux
Défis intergénérationnels en milieu de travail
Les défis intergénérationnels sont également observables en milieu de travail. Un sondage sur les différentes générations en milieu de travail mené en 2009 fait état de différences importantes dans la manière dont chaque génération perçoit les autres. Ces jugements reflètent souvent des stéréotypes populaires et généralement désobligeants, lesquels se rattachent davantage à des perceptions qu'à la réalité
Bien que les preuves indiquent que chaque génération se caractérise par des façons différentes de travailler ainsi que par des valeurs distinctes en ce qui a trait à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle, il a également été démontré que la gestion des différences et des similitudes entre les générations peut optimiser le rendement opérationnel et améliorer l'environnement de travail. Des études suggèrent aussi que les milieux de travail multigénérationnels peuvent tirer profit de séances de formation destinées à la direction et d'ateliers destinés aux employés en vue d'éliminer les préjugés fondés sur l'âge et d'aider les gestionnaires à résoudre les conflits intergénérationnels
Défis intergénérationnels dans la société
Dans la culture occidentale, le vieillissement est souvent associé à une forme de déclin, ainsi qu'à une dépendance et à une fragilité accrues
Le vieillissement de la population a des répercussions supplémentaires sur les relations intergénérationnelles en ce qu'il soulève des questions fondamentales sur la distribution des ressources entre les différentes générations. On s'interroge sur l'équité et sur la durabilité des méthodes de financement par répartition, qui imposent un fardeau disproportionné aux plus jeunes générations, sur le débat à savoir si les aînés ont déjà payé ou doivent continuer de payer pour leurs services, ainsi que sur des pressions éventuelles pour que des ressources additionnelles soient affectées à la population âgée, puisqu'elle est en pleine expansion au Canada. En effet, des sondages suggèrent que plusieurs Canadiens estiment qu'une population vieillissante constituera un fardeau pour la société canadienne
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