Bienvenue au Salon de l'innovation 2018 d'Objectif 2020
Scène principale
Évènement | Heure | Présentation : |
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9 h à 9 h 30 | Cérémonie d'ouverture | |
9 h 40 à 9 h 50 | Présentation par les collectivités horizontales et fonctionnelles | |
10 h 10 à 10 h 20 | Présentation par les collectivités horizontales et fonctionnelles | |
10 h 30 à 11h | Présentation sur Canada au-delà de 150 Qu’arrive-t-il lorsqu’on rassemble 75 nouveaux fonctionnaires de partout au Canada afin d’apprendre à incorporer la prospective, la pensée créatrice et la mobilisation à leur travail, et ainsi devenir des agents du changement à travers la fonction publique? Venez découvrir Canada au-delà de 150, un programme de formation professionnel de dix mois qui a exploré la réconciliation, un gouvernement féministe, les objectifs en matière de développement durable, l’avenir du capital et de la dette, les déterminants du bien-être, et un gouvernement ouvert et transparent. Les participants discuteront de leur expériences en travaillant dans un environnement de travail ouvert, en se mobilisant avec les intervenants, et en apprenant à se mettre à l'aise avec l'incertitude. |
Présentation : Bureau du Conseil privé et Horizons de politiques Canada |
11 h 10 à 11 h 20 | Présentation par les collectivités horizontales et fonctionnelles | |
11 h 30 à 11 h 50 | Présentation par les collectivités horizontales et fonctionnelles | |
12 h à 13 h | Discours principal | |
13 h 15 à 14 h 15 | Expérimentation, les nouveautés dans le domaine des politiques Joignez-vous à nous pour une table ronde conçue pour encourager l’apprentissage à propos de l’expérimentation à la fonction publique. Elle donnera la parole à des fonctionnaires fédéraux qui travaillent au renforcement des compétences, qui présentent des activités d’expérimentation à petite échelle, qui donnent les grandes lignes sur l’expérimentation des mécanismes de financement, qui cernent et discutent sur les pratiques exemplaires, des leçons tirées, des pépins ainsi que des défis, qui célèbrent les réussites comme les échecs et qui identifient les barrières culturelles et des facilitateurs. |
Présentation : Santé Canada |
14 h 30 à 15 h 30 | « Posez toutes vos questions » avec le Réseau des SM sur le renouvellement de la fonction publique | Présentation : Bureau du Conseil privé |
FEDérologues
Rapide. Efficace. Priorités.
Les conférences FEDérologues sont des présentations de courtes durées ayant lieu tout au long de la journée du salon de l’innovation et qui sont diffusées sur le Web à l’échelle nationale. Les conférences FEDérologues aborderont les priorités pour la fonction publique.
Inscription requise.
Heure | Évènement | Présentation : |
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9 h 30 à 10 h 15 | L’expérience de l’utilisateur dans la fonction publique | Présentation : Bureau du Conseil privé |
10 h 30 à 11 h 15 | La crise des opioïdes au Canada L’épidémie de surdoses d’opioïdes est avec raison qualifiée de plus importante crise sanitaire de l’histoire récente du Canada. On estime qu’en 2017, il y a eu plus de 4 000 décès liés aux opioïdes au Canada. Il s’agit d’une question de santé publique complexe qui n’a pas de cause unique ni de solution simple. Le gouvernement fédéral mène une intervention de santé publique nationale sous la direction de la ministre de la Santé et avec l’appui de la Stratégie canadienne sur les drogues et autres substances. La lutte contre cette crise de santé publique nationale nous a souvent sortis des sentiers battus des politiques et menés en territoire inconnu. Vous êtes-vous déjà demandé l’effet des modifications aux politiques fédérales sur les utilisateurs finaux? Les utilisateurs finaux peuvent-ils favoriser la modification de politiques fédérales? Suzy McDonald, sous-ministre adjointe de l’Équipe d’intervention en matière d’opioïdes, mobilisera des fonctionnaires de partout au pays pour discuter de son expérience relative aux politiques fédérales et à leurs effets sur les utilisateurs finaux : les Canadiens qui consomment des drogues et les personnes qui vivent avec un trouble d’utilisation d’opioïdes. Les éléments abordés inclueront l’incidence de la stigmatisation, l’effet des activités fédérales sur les personnes qui ont une consommation problématique de substances ainsi que les leçons apprises. |
Présentation: Santé Canada |
11 h 15 à 12 h | Discussion sur la réconciliation avec Max FineDay « Réconciliation » est le mot de l’heure, non seulement à AANC et SAC, mais dans tout le gouvernement. Que signifie-t-il réellement? Comment saurons-nous que nous y sommes parvenus? Comment y parviendrons-nous? Joignez-vous à Max FineDay, qui vous fera part d’histoires et d’idées en plus de vous aider à réfléchir sur les moyens d’intégrer la réconciliation à votre travail ainsi qu’à votre vie en général. Cri de la Première nation de Sweetgrass et codirecteur d’Échanges Racines canadiennes, Max FineDay est reconnu à l’échelle nationale pour son travail relatif au développement du leadership des jeunes. M. FineDay axe ses efforts sur des idées et des projets qui favorisent la réconciliation entre le Canada et les Autochtones. Il cherche à produire des résultats concrets, à créer des liens, à surmonter les difficultés actuelles et à tirer parti des possibilités qui s’offrent aux Canadiens et aux Autochtones. Il réside à Toronto. Vous le trouverez sur Twitter, sous l’identifiant @MaxFineDay. |
Présentation : Services aux Autochtones Canada et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada |
13 h à 13 h 45 | Conception du contenu pour Canada.ca : Les petits changements font toute la différence Dans cette présentation, Peter Smith (SCT) et Jonathan Rath (ARC) montreront comment de petits changements apportés au contenu Web de votre institution peuvent faire toute la différence pour les citoyens. Grâce à la recherche sur l’expérience de l’utilisateur, à la conception et aux tests, vous pouvez mieux comprendre les besoins de vos visiteurs et leur donner le moyen de mener à bien leurs tâches. Si on priorise l’amélioration du contenu qui appuie ces besoins, il est plus facile qu’on pourrait le croire d’obtenir des résultats positifs pour les citoyens. |
Présentation : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada |
14 h à 14 h 45 | Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) Dans cette présentation, on expliquera que l’intégration de différentes perspectives, comme les différences en fonction du sexe, favorise la création d’initiatives inclusives. Ces dernières contribuent à l’égalité et permettent d’obtenir de meilleurs résultats pour les Canadiens. On expliquera aussi comment l’inclusion de la diversité peut devenir un automatisme dans le travail et les réflexions de tous les fonctionnaires. On déboulonnera certains mythes communs au sujet de l’ACS+. |
Présentation Condition féminine Canada |
15 h 30 à 16 h | Étude de cas sur l'expérience utilisateur: Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) La façon dont les gouvernements abordent la prestation des services et la création des politiques a beaucoup évolué au cours des six dernières années. Cela découle en grande partie des travaux novateurs de GDS au Royaume-Uni et de 18F et USDS aux États-Unis. L'application de l'expérience utilisateur (EU) et de la conception centrée sur l'utilisateur à tous les niveaux du gouvernement offre un potentiel de changement plus grand que jamais. Nous discuterons de ce potentiel et d'exemples concrets. |
Présentation: Service numérique canadien |
Bibliothèque vivante
La Bibliothèque vivante est une activité interactive qui offre aux fonctionnaires la possibilité d’en apprendre davantage sur les différentes expériences de leurs collègues. Le fait de permettre aux employés de prendre connaissance du vécu des autres contribue à renforcer les relations et à éliminer les stéréotypes, ce qui favorise la création d’un milieu de travail plus sain et respectueux. Cette année, la Bibliothèque vivante se déroulera en matinée et en après-midi, et s’articulera autour de cinq thèmes : « L’expérience utilisateur », « La santé mentale », « La diversité et l’inclusion », « Au-delà de l’uniforme », « Les hauts dirigeants » et « Des emplois géniaux ». Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour une conversation d’une vingtaine de minutes avec l’un de nos fascinants livres vivants!
Heure | Évènement | Présentation : |
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10 h à 11 h 30 | Séance 1 | Présenté par Services publics et Approvisionnement Canada |
13 h 30 à 15 h | Séance 2 | Présenté par Services publics et Approvisionnement Canada |
Atelier sur la réconciliation
Présentation : Services aux Autochtones Canada et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada.
Venez vous informer au sujet du travail stimulant et novateur du Gouvernement du Canada sur les dossiers autochtones, et repartez avec de l’inspiration et des idées à mettre en œuvre dans votre propre ministère!
Aucune inscription requise.
Heure | Évènement | Présentation : |
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Programmation toute la journée | Appel à l’action no 57 : Éduquer les fonctionnaires | École de la fonction publique du Canada, Emploi et Développement social Canada, Condition féminine Canada, Ministère de la Justice |
Programmation toute la journée | Consultation et mobilisation des Autochtones | Emploi et Développement social Canada, Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada |
Programmation toute la journée | Cadre de développement de la communauté autochtone | Dr. Nadia Ferrara, PhD. |
Programmation toute la journée | Excellence du service et établissement d'une culture de partenariat | Services aux Autochtones Canada |
Salon professionnel
Heure | Évènement | Présentation : |
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Programmation toute la journée | Illustration de l’excellence et de l’innovation dans la façon dont nous appuyons le gouvernement, ainsi que dans la manière dont nous bâtissons une main-d’œuvre en santé et productive. | Ministères et organismes de partout dans la fonction publique |
Expérience de réalité virtuelle
Heure | Évènement | Présentation : |
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Programmation toute la journée | Affaires mondiales Canada est heureux d'offrir une expérience de réalité virtuelle qui permet aux participants de vivre des aventures passionnantes au Canada et d'être témoin des efforts du Canada en matière de développement à l'international. En collaboration avec nos partenaires, nous avons recueilli des images en 360 de paysages spectaculaires d'un océan à l'autre, ainsi que des témoignages percutants de personnes touchées par des situations de crise à l'étranger. Ces histoires engageront les participants d'une façon nouvelle et innovatrice et leur permettront de vivre l'expérience du Canada comme jamais auparavant. | Présenté par Affaires mondiales Canada et Innovation, Sciences et Développement Canada |
Zone sur la santé mentale et le mieux-être
Présentée par la Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH).
Venez découvrir la Zone de santé et mieux-être pour voir comment les fonctionnaires changent la culture pour être respectueux envers la santé mentale de tous nos collègues. Rejoignez la conversation et aidez à réduire la stigmatisation associée à la santé mentale et apprenez comment nous pouvons tous contribuer à un milieu de travail sain.
Heure | Évènement | Présentation : |
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9 h 30 à 11 h 30 | Salon professionnel Venez apprendre à propos des dernières innovations de la fonction publique qui contribue à appuyer la Stratégie pour la fonction publique fédérale sur la santé mentale en milieu de travail. Certains des kiosques présentés comprennent le Programme d’agents libres, le SAFF, le Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail, le Centre d’expertise pour la santé mentale en milieu de travail, le Bureau des conférenciers fédéraux, le Réseau du Système de gestion informelle des conflits (SGIC). |
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9 h 30 à 11 h 30 | Campagne Les visages de la santé mentale dans la fonction publique Vous voulez faire une différence et accroître la sensibilisation sur la santé mentale dans le milieu de travail? Faites-vous photographier dans le cadre de la campagne Les visages de la santé mentale dans la fonction publique. La banque de photos créée sera utilisée par les ministères pour les produits de communication futurs liés à la santé mentale dans la fonction publique. |
Présentée par le Centre d’expertise pour la santé mentale en milieu de travail |
9 h 30 à 10 h | Comment le Bureau des conférenciers fédéraux sur la santé mentale a catalysé un changement de culture Dans le rétablissement, ils ont trouvé la résilience, témoignant de leur force intérieure et de leur vulnérabilité extérieure en partageant leurs voyages personnels en santé mentale avec leurs collègues. Apprenez comment le leadership peut se produire à tous les niveaux d’une organisation et la façon dont l’innovation des employés peut découler d’un « deux laits, deux sucres » dans un Tim Horton. |
Présenté par Jean-François Claude |
11 h 30 à 12 h | Bouger, c’est un médicament La musique, notamment la musique que nous aimons, peut ramener des souvenirs, nous inspirer et nous donner de l’énergie. Venez avec nous dans la zone pour bouger – ou danser – au rythme de la musique! |
Présentée par le Centre d’expertise pour la santé mentale en milieu de travail |
13 h à 13 h 45 | Discussion informelle Joignez-vous à nous pour un dialogue ouvert avec un petit groupe provenant du Groupe de personnes-ressources du greffier sur la santé mentale et écoutez leurs expériences en vue de faire avancer la santé mentale et le mieux-être dans le milieu de travail, au sein de leurs réseaux et de leur collectivité. |
Présenté par le Groupe de personnes-ressources du greffier sur la santé mentale |
14 h à 14 h 45 | Séances d’apprentissage (trois sujets à couvrir – segments de 15 minutes) Vous avez demandé, nous avons livré la marchandise! Apprenez des experts alors qu’ils animent des discussions sur des sujets liés à la résilience, à la diversité et à l’inclusion, et au harcèlement et à la prévention de la violence. Rendez-vous dans la zone! |
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15 h à 15 h 45 | Séances de coaching en groupe sur la gestion des conflits (inscription préalable sur GCpedia) Saviez-vous que votre ministère ou organisme peut offrir gratuitement des services de gestion des conflits confidentiels? Le coaching en matière de conflit est l’un des services les plus demandés des bureaux du SGIC, car le processus est conçu pour vous aider à vous sensibiliser, à acquérir les compétences, les stratégies et un plan d’action en vue de gérer vous-mêmes des situations difficiles en milieu de travail. Joignez-vous à un coach du SGIC pour une séance de groupe condensée et obtenir un avant-goût de l’expérience de coaching. |
Présentée par le Réseau du Système de gestion informelle des conflits (SGIC) |
Salle sur les méthodes novatrices
Présentation : Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé.
Inscription requise.
Heure | Évènement | Présentation : |
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9 h 30 à 10 h 30 | Initiative Impact Canada / Décisions fondées sur des données probantes En novembre 2017, l’Initiative Impact Canada était officiellement lancée pour faciliter un virage dans la façon dont le gouvernement du Canada se sert des outils de politique et de programme pour relever des défis complexes en matière de politiques publiques. Assortie de deux volets de programme lors de son lancement – le Défi des villes intelligentes, piloté par Infrastructure Canada, et Impact des technologies propres, sous la direction de Ressources naturelles Canada – l’Initiative Impact Canada s’emploiera à travailler en collaboration avec les ministères pour mettre en application des approches de financement novatrices, de nouveaux modèles de partenariat, des méthodes de mesure des retombées et des introspections comportementales dans des secteurs qui sont prioritaires pour le gouvernement du Canada. Participez à cette séance pour en apprendre davantage à propos de l’approche des programmes fondés sur les résultats. On vous invitera aussi à faire un exercice où vous contribuerez à la création d’un énoncé de défi! |
Présentation :Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé |
11 h à 12 h | Atelier sur les entrepreneurs en politiques et en programmes En novembre 2017, le greffier du Conseil privé et le secrétaire du Cabinet ont confié un nouveau mandat au Comité des sous-ministres sur l’innovation en matière de politiques (CSMIP). Fort d’une nouvelle appellation, le Groupe de travail des sous-ministres sur l’innovation dans le secteur public (GT-ISP) a pour mandat d’examiner les grandes tendances et les technologies nouvelles dans le but de réaliser des initiatives concrètes qui faciliteront : 1) la transformation des principaux systèmes afin de remplacer les systèmes et les processus désuets (p. ex. dans les domaines des subventions et contributions, de l’approvisionnement, de la co-création et des ressources humaines); et 2) l’expérimentation de technologies perturbatrices (p. ex. l’intelligence artificielle, les chaînes de blocs, l’apprentissage machine) au sein du gouvernement. L’un des éléments importants de l’accomplissement du mandat du Groupe de travail est la présence d’une cohorte de fonctionnaires fédéraux appelés les Entrepreneurs en politiques et en programmes (EPP). Ces derniers jouent un double rôle : membres à part entière du Groupe de travail ainsi que membres d’équipes de plus petite taille chargées de faire progresser des projets cadrant avec le mandat du Groupe de travail. Venez en apprendre davantage à propos du Groupe de travail et participer à une séance de consultation pilotée par des EPP où ils parleront de leurs projets. |
Présentation : Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé |
13 h 15 à 14 h 30 | Série sur l’innovation en dotation : Stratégie de dotation novatrice Alors que pratiquement tous les gouvernements du monde sont appelés à relever des défis complexes en matière de politiques publiques, tous constatent que le rôle du fonctionnaire doit aussi changer. Plus particulièrement, il faut souvent miser sur des ensembles de compétences nouveaux et différents pour faciliter l’obtention de résultats significatifs. L’Unité de l’impact et de l’innovation a adopté une Stratégie de dotation novatrice pour bien exploiter le potentiel d’innovation de la fonction publique, tout en ciblant des spécialistes de l’extérieur du gouvernement dans les domaines d’introspection comportementale, du financement novateur, de la mesure de l’impact et de la science des données. Participez à cette séance pour en apprendre plus à propos de la Stratégie de dotation novatrice et savoir comment cette approche pourrait s’avérer avantageuse pour l’ensemble des ministères et organismes de la famille fédérale. |
Présentation : Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé |
14 h 45 à 16 h | Ateliers sur les opioïdes La stigmatisation est un obstacle majeur à la santé et aux services sociaux pour les personnes qui utilisent des drogues et leurs familles. On estime que plus de 4 000 canadiens sont décédés de causes liées aux opioïdes en 2017. Le gouvernement a pris des mesures dans plusieurs domaines pour répondre à cette crise. Le budget de 2018 a notamment annoncé du financement pour plusieurs initiatives clés liées aux opioïdes, notamment l'élimination de cette stigmatisation. Dans la foulée de l'allocution du FEDérologue sur les opioïdes de ce matin, cette séance mettra l’accent sur les mesures novatrices entreprises par le gouvernement fédéral pour mettre fin à la stigmatisation envers les personnes qui utilisent des drogues. Nous voulons également entendre vos idées novatrices sur la façon dont la fonction publique fédérale peut changer le discours public et mettre fin à la stigmatisation afin que plus de gens puissent avoir accès à un traitement, trouver un logement et trouver un emploi. |
Présentation :Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé en collaboration avec Santé Canada |
Zone des régions
Présentée par les Conseils fédéraux régionaux.
Plus de 60% des fonctionnaires travaillent dans les régions, offrant des services exceptionnels aux Canadiens. Dirigés par les conseils fédéraux régionaux, 15 salons régionaux auront lieu dans 15 villes différentes, d’un océan à l’autre, pour présenter leurs innovations et leurs histoires de renouvellement.
Une section du Salon de l’innovation d’Ottawa (90, rue Elgin) sera dédiée à la Zone des régions. Venez nous rencontrer pour apprendre, tester vos connaissances et tisser des liens avec les régions.
Heure | Évènement | Présentation : |
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9 h 30 à 16 h | Rencontrez des délégués régionaux de tout le pays et apprenez-en davantage sur les initiatives d’innovation dans les régions Informez-vous sur les Conseils fédéraux régionaux et leur rôle dans les régions (vidéo). Autres séances en direct des régions. Toute le journée |
Présentée par les Conseils fédéraux régionaux |
9 h 30 à 10 h 45 | GOVTalks : Approches novatrices de recrutement, de service à la clientèle et de prise de contact auprès des communautés autochtones En direct de Montréal |
Présentée par les Conseils fédéraux régionaux |
11 h 30 à 12 h 00 | Joignez-vous aux hôtes ontariens J-P et Tamara à l’occasion de discussions avec des exposants En direct de Toronto |
Présentée par les Conseils fédéraux régionaux |
13 h 15 à 13 h 45 | Demande-moi n'importe quoi, avec le greffier du Conseil privé En direct de Ottawa |
Présentation : Bureau du Conseil privé |
14 h à 14 h 30 | L'innovation et l'évolution de la culture dans la fonction publique L'innovation dans la fonction publique est une affaire de gens. Il nous faudra mettre des efforts tous ensemble pour vraiment moderniser (et améliorer) notre façon de travailler, les choses que nous faisons et la façon dont nous offrons des services et de l'information aux Canadiens. En mai, @LeadersGC s'associe au Salon de l'innovation pour Objectif 2020, et invite les fonctionnaires à participer à une conversation importante sur l'innovation et l'évolution de la culture dans la fonction publique. Que signifie réellement l'innovation au sein du GC? Comment le faire à notre échelle? Comment gérer le changement? Comment faire participer tout le monde à ce changement? Nous sommes tous dans le même bateau. Joignez-vous à la discussion : le mercredi 16 mai à 14h HNE! Présenté par @LeadersGC En direct de Ottawa |
Présenté par @LeadersGC |
14 h à 15 h | GOVtalks : Conception EU, innovation en matière de services et réconciliation En direct de Vancouver |
Présentée par les Conseils fédéraux régionaux |
14 h 30 à 15 h 00 | Votre travail du point de vue de la mobilité et des technologies, Randal Cripps, champion de l’innovation du Conseil fédéral des Prairies, Services publics et Approvisionnement Canada En direct d'Edmonton |
Présentée par les Conseils fédéraux régionaux |
Espace du SCT
Sessions bilingues. Les participants devront s'inscrire à l'avance.
Heure | Évènement | Présentation : |
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9 h 30 à 10 h 30 | EU 101 – La base L’expérience d’utilisateur (EU) est plus qu’une expression à la mode. Venez découvrir ce que c’est et ce qu’elle offre. L’objectif de la séance est de familiariser les participants avec le vocabulaire clé de l’EU. Explorer les concepts et éléments de conceptions clés. L’atelier s’adresse aux participants qui ont peu ou pas de connaissances en matière d’EU ou qui désirent un rappel des connaissances élémentaires sur l’EU. |
Présentation : Division de la collaboration numérique, Secrétariat du Conseil du Trésor |
10 h 45 à 12 h | EU 201 – Outils et processus Vous connaissez les éléments de base de l’EU - et maintenant? Comment peut-on améliorer l’expérience des utilisateurs? Cette séance consiste en survol des outils et processus d’EU et constitue un excellent point de départ pour tout projet d’EU. Le but de l’atelier est de définir la méthodologie, les processus et différents outils d’EU. L’atelier s’adresse aux participants qui ont des connaissances élémentaires d’EU et qui désirent les appliquer dans de vraies situations, mais qui ne savent pas par où commencer ou à ceux qui désirent un rappel sur les outils et processus d’EU. |
Présentation : Division de la collaboration numérique, Secrétariat du Conseil du Trésor |
13 h 15 à 14 h 30 | Étude de cas d’EU 1 Mettre en valeur un produit des SNC actuellement en cours d’élaboration avec IRCC. Les participants découvriront des éléments du service par lequel les gens font une demande de citoyenneté. L’étude de cas démontrera comment l’EU englobe tout – de la recherche générative préliminaire et la phase de découverte jusqu’au prototypage et les essais auprès de vrais utilisateurs. L’atelier s’adresse aux participants qui veulent découvrir l’application pratique des outils et processus d’EU dans un milieu gouvernemental. |
Présentation : Division de la service numérique canadien, Secrétariat du Conseil du Trésor |
14 h 45 à 16 h | Étude de cas d’EU 2 Mettre en valeur l’évolution des outils GC et permettre aux participants d’aider à l’élaboration de personas et de flux de travail qui aideront au développement du plan de l’environnement de travail numérique du GdC par le biais d’une rétroaction d’utilisateurs et non utilisateurs de la plateforme. L’atelier s’adresse aux participants qui veulent découvrir l’application pratique des outils et processus d’EU dans un milieu gouvernemental. |
Présentation : Service numérique canadien, Secrétariat du Conseil du Trésor |
Innovations en recrutement
Présentation : Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines et la Commission de la fonction publique du Canada.
Inscription requise.
Venez à la salle d’innovations en recrutement pour apprendre comment l’expérience de l’utilisateur (EU) a aidé les organismes centraux à réorganiser les outils numériques qui vous permettent de naviguer les possibilités d’emplois et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts. Nous sommes heureux de vous montrer comment l’interface de la nouvelle orientation en dotation (iNOD) et le Carrefour de carrière sur GCconnex et GCcollab permet de connecter les talents aux possibilités de façon rapide et harmonieuse. Vous serez également inspiré par l’Opportunité d’emploi d’été pour l’accessibilité des jeunes étudiants; une initiative qui recrute des étudiants ayant une déficience, de niveau postsecondaire dans la fonction publique fédérale, cerne les obstacles à leur pleine participation au sein de la main d’œuvre et qui aide les gestionnaires à créer un milieu de travail accessible.
Heure | Évènement | Présentation : |
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9 h 30 à 10 h 30 | Série sur l’innovation en dotation : Carrefour de carrière et accessibilité des jeunes, projet pilote d'opportunité d'estivale Le Carrefour de carrière sur GCconnex et GCcollab L'un des grands avantages d'une carrière à la fonction publique est la possibilité d'occuper divers types d'emploi dans différents domaines. Lors de cette activité spéciale, vous apprendrez à utiliser le Carrefour de carrière sur GCconnex. Celle-ci est un excellent moyen de trouver des possibilités d'emploi à niveau qui vous exposeront à de nouveaux défis, et des occasions d'apprentissage pratique, entre pairs, qui élargiront vos compétences et vos réseaux. Cet évènement explore les rudiments de GCcollab, qui vous permet de prendre contact avec des fonctionnaires, des étudiants et des universitaires partout au Canada afin d'élargir votre réseau et vos possibilités de carrière. Vous apprendrez également sur les plans futurs du Carrefour de carrière et comment le design axé sur l’expérience de l’utilisateur (EU) est au centre de tout. Prenez votre carrière en main grâce à ces puissant outils qui vous donnent facilement accès à quatorze mécanismes de mobilité et de perfectionnement. Opportunité d’emploi d’été pour l’accessibilité des jeunes étudiants (OEEAJ) est basée dans la région de la capitale nationale et est une initiative pilote qui en est à sa 2e année, elle contribue à façonner l’avenir de la fonction publique en réduisant les obstacles qui empêchent les étudiants postsecondaires ayant un handicap de participer pleinement au milieu de travail, elle contribue à améliorer leur expérience de travail. Les étudiants embauchés seront jumelés avec des gestionnaires qui vont assurer la prise de mesures d’adaptation appropriées durant leur stage de travail cet été. Ils auront également la possibilité d'obtenir un mentor et de participer à des activités d'apprentissage. Les avantages de l’embauche d’un étudiant vont bien au-delà de l’expérience de travail qu’ils acquerront. Il s’agit d’acquérir une meilleure compréhension des défis que doivent affronter les personnes handicapées et de développer une culture axée sur l’accessibilité, la diversité et de l’inclusivité. |
Présentation : Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines |
10 h 45 à 12 h | Série sur l’innovation en dotation : Nouvelles orientations en matière de dotation Découvrez comment l'expérience utilisateur (EU) permettra de façonner la solution de l'avenir en matière de dotation du gouvernement du Canada. Constatez comment les principes de conception ont été appliqués au projet d'interface de la Nouvelle orientation en dotation, sous la direction de la Commission de la fonction publique du Canada. |
Présentation : Commission de la fonction publique du Canada |
Accès-Habiletés
Présenté par le Réseau des employées handicapés d’Emploi et Développement Social Canada.
Le Réseau des employés handicapés (REH) d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) est ravi de tenir une demi-journée d’exposés et d’ateliers au cours desquels seront présentés plusieurs initiatives et programmes du Ministère et qui sont axés sur l’expérience de l’utilisateur et les avantages et les effets de ces initiatives et programmes pour les personnes handicapées.
Inscription requise
Heure | Évènement | Présentation : |
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13 h à 13 h 30 | Création de documents accessibles Utilisez-vous Word, PowerPoint ou Excel? Apprenez comment rendre vos documents accessibles dès le départ.. |
Présentation : Services partagés Canada, Emploi et Développement social Canada |
13 h 30 à 14 h | Expérience de l’utilisateur : Troubles cognitifs ou d’apprentissage L’exposé montrera comment on peut améliorer l’expérience de l’utilisateur en la rendant accessible par défaut et inclusive dans sa conception pour les personnes qui ont des troubles cognitifs ou d’apprentissage, notamment en ce qui concerne le style d’apprentissage. |
Présentation : Services partagés Canada |
14 h à 14 h 30 | Les Mesures d'adaptation pendant le processus de dotation Cette séance se concentrera sur la gestion des processus de dotation pour les personnes handicapées. Les participants partiront avec des objets exploitables, des connaissances et de la confiance pour faire une demande pour une mesure d’adaptation et choisir des modifications appropriées afin d’avoir un processus de dotation juste et équitable. |
Présentation : Services partagés Canada |
14 h 30 à 15 h | Plan d’accessibilité pluriannuel pour le service à la clientèle Service Canada s’est engagé à offrir un excellent service à l’ensemble des Canadiens. C’est pour cette raison qu’il prépare un plan pluriannuel pour améliorer l’accessibilité de ses services aux clients tout en étant proactif en ce qui concerne les lois fédérales attendues sur l’accessibilité. L’exposé décrira l’approche prise en vue de proposer des améliorations au service et présentera les prochaines étapes. Les participants auront également l’occasion de présenter leurs points de vue et leurs idées aux présentateurs. |
Présentation : Service Canada |
15 h à 16 h | Au-delà de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation : vos idées pour les améliorer Participez à une discussion en profondeur en vue de revoir le processus des mesures d’adaptation du point de vue d’un employé handicapé en présentant des idées qui peuvent se transformer en attentes et en résultats concrets. |
Discussion libre |
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