Analyse comparative entre les sexes Plus
Partie 1 : Gouvernance et capacité institutionnelle relatives à l’ACS+
Gouvernance
En 2024-2025, le Centre d’expertise sur l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) de PacifiCan a continué de s’acquitter des responsabilités de l’Agence en matière d’ACS+. Agissant à titre de principal point de contact pour l’information sur l’ACS+ au sein de l’Agence, le Centre d’expertise aide le personnel à satisfaire aux exigences de l’ACS+, répond aux demandes de soutien à la mise en œuvre de l’ACS+ et participe à des initiatives interministérielles fédérales. En 2024-2025, le Centre d’expertise sur l’ACS+ a continué de sensibiliser les employés et de veiller à la disponibilité d’une gamme d’outils et de ressources de formation sur l’ACS+ à leur intention.
Capacité
En 2024-2025, le Centre d’expertise de l’Agence a continué d’accroître les capacités en matière d’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) grâce à l’apprentissage en ligne et à des webinaires, ainsi qu’à la participation à des groupes de travail interministériels. Le Centre d’expertise a créé deux nouveaux profils d’inclusion sur les personnes en situation de handicap et les immigrants en Colombie-Britannique, afin d’orienter l’élaboration des programmes et des politiques. PacifiCan a également continué à aider son personnel à renforcer ses capacités et sa connaissance des questions autochtones en élaborant des lignes directrices et des formations sur la reconnaissance des territoires et en créant des bibliothèques consacrées au contenu autochtone dans tous ses bureaux.
Ressources humaines (équivalents temps plein) consacrées à l’ACS+
Au total, PacifiCan dispose 0,5 équivalent temps plein pour travailler sur l’ACS+. Il s’agit du personnel affecté à la mise en œuvre de l’ACS+, ainsi que d’autres membres du personnel qui conduisent des recherches ou recueillent des données internes aux fins d’établissement de rapports.
Partie 2 : Incidences liées aux genres et à la diversité, par programme
Responsabilité essentielle : Développement économique en Colombie-Britannique
Croissance des entreprises
Nom du programme : Croissance des entreprises
Objectifs du programme : Soutenir les entreprises, l’industrie et les organismes de recherche de la Colombie-Britannique afin d’améliorer leur productivité, leur participation sur les marchés mondiaux et leur compétitivité. Les investissements de PacifiCan comprennent des projets qui soutiennent des entrepreneurs sous-représentés, ainsi que des entreprises et des organisations dirigées majoritairement par des groupes sous-représentés.
Population cible : PME, collectivités et organisations ou secteurs de l’économie en Colombie-Britannique.
| Répartition | Groupe |
|---|---|
| Selon le sexe | Troisième groupe : largement équilibré entre les sexes |
| Selon le niveau de revenu | Troisième groupe : aucune incidence marquée sur la répartition du revenu |
| Selon le groupe d’âge | Deuxième groupe : aucune incidence intergénérationnelle significative ou incidence générationnelle entre jeunes et aînés |
Groupe(s) démographique(s) précis à surveiller : En tant qu’agence de développement régional dédiée aux Britanno-Colombiens et aux Britanno-Colombiennes, PacifiCan favorise la croissance et la diversification de l’économie de la province en renforçant l’innovation, en améliorant la compétitivité des entreprises et en promouvant une croissance inclusive pour tous les Britanno-Colombiens en accroissant la participation économique des groupes sous-représentés. Il s’agit notamment de favoriser les occasions pour les Autochtones, les femmes, les jeunes, les 2ELGBTQI+, les personnes ayant une incapacité, les nouveaux arrivants au Canada et les membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Incidences clés du programmeNote de bas de page 1 sur le genre et la diversité
| Statistique | Résultats observésNote de bas de page 1 | Source des données | Commentaire (25 mots par statistique au maximum) |
|---|---|---|---|
| Nombre d’entités soutenues par PacifiCan qui sont majoritairement dirigées par des groupes sous-représentés | 40 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les femmes | 230 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les jeunes | 214 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les peuples autochtones | 116 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
Autres incidences clés du programme : En 2024-2025, PacifiCan a soutenu une croissance économique inclusive dans toute la Colombie-Britannique, en se concentrant notamment sur la création de possibilités économiques pour les femmes, les jeunes et les peuples autochtones.
Plan de collecte de données sur l’ACS+ : En 2024-2025, PacifiCan a continué de recueillir des données sur la diversité et l’inclusion auprès des demandeurs au moyen d’une section facultative de divulgation volontaire dans les formulaires de demande de financement pour les programmes PacifiCan.
Services aux entreprises
Nom du programme : Services aux entreprises
Objectifs du programme : Fournir des services aux entrepreneurs potentiels et actuels pour les aider à créer, faire croître ou agrandir des petites entreprises en Colombie-Britannique en apportant un soutien financier aux membres du Réseau de services aux entreprises du Pacifique (RSEP) de la province. Ce travail comprend le soutien aux collectivités rurales, aux entrepreneurs sous-représentés, aux membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire, ainsi qu’aux entreprises et aux organisations dirigées majoritairement par des groupes sous-représentés.
Population cible : PME, entrepreneurs, collectivités et organisations en Colombie-Britannique.
| Répartition | Groupe |
|---|---|
| Selon le sexe | Troisième groupe : largement équilibré entre les sexes |
| Selon le niveau de revenu | Troisième groupe : aucune incidence marquée sur la répartition du revenu |
| Selon le groupe d’âge | Deuxième groupe : aucune incidence intergénérationnelle significative ou incidence générationnelle entre jeunes et aînés |
Groupe(s) démographique(s) précis à surveiller : En tant qu’agence de développement régional dédiée aux Britanno-Colombiens et aux Britanno-Colombiennes, PacifiCan favorise la croissance et la diversification de l’économie de la province en renforçant l’innovation, en améliorant la compétitivité des entreprises et en promouvant une croissance inclusive pour tous les Britanno-Colombiens en accroissant la participation économique des groupes sous-représentés. Il s’agit notamment de favoriser les occasions pour les Autochtones, les femmes, les jeunes, les 2ELGBTQI+, les personnes ayant une incapacité, les nouveaux arrivants au Canada et les membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Incidences clés du programmeNote de bas de page 1 sur le genre et la diversité
| Statistique | Résultats observésNote de bas de page 1 | Source des données | Commentaire (25 mots par statistique au maximum) |
|---|---|---|---|
| Nombre de clients servis (Autochtones) | 1 310 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre de clients servis (personnes handicapées) | 1 428 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre de clientes servies (femmes) | 10 121 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre de clients servis (jeunes) | 1 370 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
Autres incidences clés du programme : En 2024-2025, PacifiCan a soutenu une croissance économique inclusive dans toute la Colombie-Britannique, en se concentrant notamment sur la création de possibilités économiques pour les femmes, les jeunes et les peuples autochtones. En outre, l’Agence a proposé des programmes ciblés qui ont directement bénéficié à d’autres groupes sous-représentés, tels que les francophones et les entrepreneurs en situation de handicap.
Plan de collecte de données sur l’ACS+ : En 2024-2025, PacifiCan a continué de recueillir des données sur la diversité et l’inclusion des bénéficiaires de services aux entreprises grâce aux rapports des membres du RSEP.
Initiatives communautaires
Nom du programme : Initiatives communautaires
Objectifs du programme : Fournir un financement ciblé pour soutenir les activités de développement économique dans les collectivités de la Colombie-Britannique. Les investissements de PacifiCan comprennent des projets qui soutiennent des entrepreneurs sous-représentés, ainsi que des entreprises et des organisations dirigées majoritairement par des groupes sous-représentés.
Population cible : PME, collectivités et organisations ou secteurs de l’économie en Colombie-Britannique.
| Répartition | Groupe |
|---|---|
| Selon le sexe | Troisième groupe : largement équilibré entre les sexes |
| Selon le niveau de revenu | Troisième groupe : aucune incidence marquée sur la répartition du revenu |
| Selon le groupe d’âge | Deuxième groupe : aucune incidence intergénérationnelle significative ou incidence générationnelle entre jeunes et aînés |
Groupe(s) démographique(s) précis à surveiller : En tant qu’agence de développement régional dédiée aux Britanno-Colombiens et aux Britanno-Colombiennes, PacifiCan favorise la croissance et la diversification de l’économie de la province en renforçant l’innovation, en améliorant la compétitivité des entreprises et en promouvant une croissance inclusive pour tous les Britanno-Colombiens en accroissant la participation économique des groupes sous-représentés. Il s’agit notamment de favoriser les occasions pour les Autochtones, les femmes, les jeunes, les 2ELGBTQI+, les personnes ayant une incapacité, les nouveaux arrivants au Canada et les membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Incidences clés du programmeNote de bas de page 1 sur le genre et la diversité
| Statistique | Résultats observésNote de bas de page 1 | Source des données | Commentaire (25 mots par statistique au maximum) |
|---|---|---|---|
| Nombre d’entités soutenues par PacifiCan qui sont majoritairement dirigées par des groupes sous-représentés | 47 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les femmes | 644 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les jeunes | 519 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les peuples autochtones | 1 426 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
Autres incidences clés du programme : En 2024-2025, PacifiCan a soutenu une croissance économique inclusive dans toute la Colombie-Britannique, en se concentrant notamment sur la création de possibilités économiques pour les femmes, les jeunes et les peuples autochtones.
Plan de collecte de données sur l’ACS+ : En 2024-2025, PacifiCan a continué de recueillir des données sur la diversité et l’inclusion auprès des demandeurs au moyen d’une section facultative de divulgation volontaire dans les formulaires de demande de financement pour les programmes PacifiCan.
Innovation
Nom du programme : Innovation
Objectifs du programme : Faire des investissements stratégiques dans les entreprises, les organismes de l’industrie et les institutions postsecondaires de la Colombie-Britannique afin d’améliorer l’innovation des entreprises par l’entremise de la recherche et du développement et de la commercialisation technologique. Les investissements de PacifiCan comprennent des projets qui soutiennent des entrepreneurs sous-représentés, ainsi que des entreprises et des organisations dirigées majoritairement par des groupes sous-représentés.
Population cible : PME et organisations ou secteurs de l’économie en Colombie-Britannique.
| Répartition | Groupe |
|---|---|
| Selon le sexe | Troisième groupe : largement équilibré entre les sexes |
| Selon le niveau de revenu | Troisième groupe : aucune incidence marquée sur la répartition du revenu |
| Selon le groupe d’âge | Deuxième groupe : aucune incidence intergénérationnelle significative ou incidence générationnelle entre jeunes et aînés |
Groupe(s) démographique(s) précis à surveiller : En tant qu’agence de développement régional dédiée aux Britanno-Colombiens et aux Britanno-Colombiennes, PacifiCan favorise la croissance et la diversification de l’économie de la province en renforçant l’innovation, en améliorant la compétitivité des entreprises et en promouvant une croissance inclusive pour tous les Britanno-Colombiens en accroissant la participation économique des groupes sous-représentés. Il s’agit notamment de favoriser les occasions pour les Autochtones, les femmes, les jeunes, les 2ELGBTQI+, les personnes ayant une incapacité, les nouveaux arrivants au Canada et les membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Incidences clés du programmeNote de bas de page 1 sur le genre et la diversité
| Statistique | Résultats observésNote de bas de page 1 | Source des données | Commentaire (25 mots par statistique au maximum) |
|---|---|---|---|
| Nombre d’entités soutenues par PacifiCan qui sont majoritairement dirigées par des groupes sous-représentés | 2 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les femmes | 117 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les jeunes | 59 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
| Nombre d’emplois créés pour les peuples autochtones | 38 | Systèmes internes de PacifiCan | Les résultats observés sont rapportés (sur une base volontaire) à PacifiCan par ses clients |
Autres incidences clés du programme : En 2024-2025, PacifiCan a soutenu une croissance économique inclusive dans toute la Colombie-Britannique, en se concentrant notamment sur la création de possibilités économiques pour les femmes, les jeunes et les peuples autochtones.
Plan de collecte de données sur l’ACS+ : En 2024-2025, PacifiCan a continué de recueillir des données sur la diversité et l’inclusion auprès des demandeurs au moyen d’une section facultative de divulgation volontaire dans les formulaires de demande de financement pour les programmes PacifiCan.
Échelles
Échelle selon le sexe
- Premier groupe : principalement des hommes (80 % ou plus d’hommes)
- Deuxième groupe : de 60 % à 79 % d’hommes
- Troisième groupe : largement équilibré entre les sexes
- Quatrième groupe : de 60 % à 79 % de femmes
- Cinquième groupe : principalement des femmes (80 % ou plus de femmes)
Échelle selon le niveau de revenu
- Premier groupe : très avantageux pour les personnes à faible revenu (très progressif)
- Deuxième groupe : un peu avantageux pour les personnes à faible revenu (un peu progressif)
- Troisième groupe : aucune incidence importante découlant de la répartition du revenu
- Quatrième groupe : un peu avantageux pour les personnes à revenu élevé (un peu régressif)
- Cinquième groupe : très avantageux pour les personnes à revenu élevé (très régressif)
Échelle selon le groupe d’âge
- Premier groupe : bénéficie principalement aux jeunes, aux enfants ou aux générations futures
- Deuxième groupe : aucune incidence intergénérationnelle significative ou incidence générationnelle entre jeunes et aînés
- Troisième groupe : bénéficie principalement aux baby-boomers ou aux aînés