Infographie : Évaluation du Régime de pensions (RPC) du Canada
Description
En fournissant aux travailleurs canadiens et à leur famille un revenu minimum raisonnable en cas de retraite, d’invalidité ou de décès, le RPC a une incidence positive sur le bien-être des Canadiens et réduit considérablement le risque de pauvreté.
Le RPC vise à bâtir un pays plus fort et plus inclusif afin d’améliorer le niveau et la qualité de vie des Canadiens.
- Une pension de retraite pour les travailleurs canadiens
- Des prestations d’invalidité pour le cotisant et ses enfants lorsque l’invalidité rend inapte au travail
- Le partage des pensions et des crédits pour les couples
- Des prestations aux survivants en cas de décès du cotisant
Tendances récentes
- Près de 100 % des Canadiens admissibles reçoivent des prestations de retraite du RPC à 70 ans
- La pension de retraite du RPC représente plus de 75 % des prestations totales du RPC
- Les femmes représentent maintenant plus de 50 % de tous les bénéficiaires en raison de leur présence accrue dans la population active
- Le nombre de bénéficiaires de plus de 80 ans a augmenté de 53 %
- La pension de retraite du RPC forme maintenant de 20 à 25 % des revenus de retraite des aînés
Recommandations pour améliorer le programme
- Remédier aux éléments qui ralentissent le temps de traitement des demandes de prestations
- Améliorer la navigation sur le site Web de Service Canada
- Accroître la compréhension du programme chez les Autochtones, les personnes âgées et les Canadiens en âge de travailler
- Offrir de l’information stratégique visant à améliorer les données sur le rendement des programmes
Visitez Canada.ca/rpc-evaluation-sommative pour le rapport complet.
Emploi et Développement social Canada / Employment and Social Development Canada
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