Rapport de contrôle et d'évaluation de 2013
Avis : Veuillez consulter la Table des matières afin de vous guider à travers le Titre de la Rapport de contrôle et d'évaluation de .
1. Les entreprises et le recours à l’assurance-emploi
En , des 986 650 entreprises Note de bas de page 126 en exploitation au Canada, 314 800 (31,9 %) d’entre elles comptaient au moins un employé touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi Note de bas de page 127 , ce qui représentait 86,9 % des salariés au Canada Note de bas de page 128 .
Comme le montre le tableau 31, les entreprises qui comptaient au moins un employé touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi sont séparées en deux catégories, soit les contributrices nettes et les bénéficiaires nettes, en fonction de leur ratio prestations-cotisations (P/C) Note de bas de page 129 . Dans une entreprise ayant un ratio P/C inférieur à 1, les cotisations d’assurance-emploi que versent l’employeur et ses employés sont supérieures aux prestations d’assurance-emploi que reçoivent les employés, et l’entreprise est donc une contributrice nette du régime. À l’inverse, dans une entreprise où le ratio P/C est supérieur à 1, les employés reçoivent plus de prestations que ce que l’employeur et ses employés versent en cotisations, de sorte que l’entreprise devient une bénéficiaire nette du régime d’assurance-emploi.
| Nombre d’entreprises avec a.-e. (en milliers) | Répartition des entreprises avec a.-e. (%) | Répartition des travailleurs au sein des entreprises avec a.-e. (%) | Prestataires d’a.-e. (en milliers) | Répartition des prestataires (%) | Rapport entre prestataires et travailleurs au sein des entreprises avec a.-e. (%) | Prestataires fréquents (en milliers) | Répartition des prestataires fréquents (%) | Rapport entre prestataires fréquents et prestataires d’a.-e. (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributrices nettes (ratio P/C < 1) | 105,9 | 33,7 % | 73,3 % | 680,3 | 39,0 % | 6,3 % | 88,4 | 19,9 % | 13,0 % |
| Bénéficiaires nettes (ratio P/C ≥ 1) | 208,8 | 66,3 % | 26,7 % | 1 062,3 | 61,0 % | 27,2 % | 356,5 | 80,1 % | 33,6 % |
| Total | 314,8 | 100,0 % | 100,0 % | 1 742,6 | 100,0 % | 11,9 % | 444,9 | 100,0 % | 25,5 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Près des deux tiers (66,3 %) des entreprises ayant des employés qui ont reçu des prestations de revenu de l’assurance-emploi, soit 208 850 des 314 800 entreprises, étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi. Toutefois, ces 208 850 entreprises représentaient seulement un quart (26,7 %) des travailleurs au sein des entreprises où des employés avaient touché des prestations de revenu de l’assurance-emploi. En comparaison, avec 73,3 % des travailleurs au service des 105 950 (33,7 %) entreprises comptant un employé qui touchait des prestations de revenu de l’assurance-emploi, ces entreprises étaient des contributrices nettes du régime d’assurance-emploi. Sur l’ensemble des entreprises où des employés touchaient des prestations de revenu de l’assurance-emploi, les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime étaient presque deux fois plus nombreuses que celles qui étaient des contributrices nettes, même en ne comptant qu’environ le tiers des effectifs. Ces conclusions montrent que, parmi les entreprises où des prestations de revenu de l’assurance-emploi sont versées, celles qui sont des bénéficiaires nettes du régime y ont recours beaucoup plus que les entreprises qui sont des contributrices nettes.
En , 11,9 % des travailleurs au sein d’entreprises qui comptaient au moins un employé touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi recevaient ce type de prestations. Dans les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi, 27,2 % des travailleurs touchaient des prestations de revenu de l’assurance-emploi, une proportion plus de quatre fois plus élevée que les 6,3 % de travailleurs au service d’entreprises qui étaient des contributrices nettes. Même si l’on s’attend à ce que les entreprises qui sont des bénéficiaires nettes du régime comptent une plus grande proportion d’employés recevant des prestations que celles qui sont des contributrices nettes, le degré d’écart entre les bénéficiaires nettes et les contributrices nettes est important.
Des 1 742 600 prestataires d’assurance-emploi, 444 900 (25,5 %) Note de bas de page 130 étaient des prestataires fréquents. La plus forte proportion de prestataires fréquents, soit 80,1 %, provenait des entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes, une proportion qui était de 19,2 % supérieure à celle de l’ensemble des prestataires d’assurance-emploi (61,0 %) qu’ils représentent. Le ratio des prestataires fréquents par rapport au nombre total de prestataires d’assurance-emploi était de 33,6 % au sein de ces entreprises, soit près du triple du taux de 13,0 % observé dans les entreprises qui étaient des contributrices nettes.
Ces conclusions montrent une forte concentration de prestataires fréquents dans un grand nombre d’entreprises représentant une petite part de l’emploi. Même si l’on s’attend à des disparités en ce qui a trait au recours aux prestations de revenu de l’assurance-emploi, l’élément important est plutôt la mesure dans laquelle un petit segment d’employés font grand usage des prestations d’assurance-emploi.
1.1 Les entreprises et le recours à l’assurance-emploi, selon l’emplacement de l’entreprise
Dans la plupart des provinces et des territoires Note de bas de page 131 , la majorité des entreprises actives en n’ont pas eu recours aux prestations de revenu de l’assurance-emploi, à l’exception de Terre-Neuve-et-Labrador, de l’Île-du-Prince-Édouard, du Nouveau-Brunswick et du Nunavut, même si leur proportion d’entreprises comptant un employé qui touchait des prestations était inférieure à 60 %.
Comme le montre le tableau 32, en ce qui a trait à la répartition des entreprises, les provinces de l’Atlantique, le Québec et les territoires comptaient une plus grande part d’entreprises où au moins un employé touchait des prestations de revenu de l’assurance-emploi, ce qui dénote que ces administrations étaient surreprésentées par rapport au recours à l’assurance-emploi. Le Québec est la province qui était la plus surreprésentée, comptant pour 21,2 % des entreprises, mais pour 28,5 % de celles où un employé touchait des prestations de revenu de l’assurance-emploi. Le Québec était également surreprésenté quant à la proportion d’entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi (31,1 %) par rapport à celles qui comptaient des employés touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi. L’Ontario, les Prairies et la Colombie-Britannique étaient sous-représentées, tant pour la proportion d’entreprises où des employés touchaient des prestations de revenu de l’assurance-emploi que pour la part d’entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime.
| Provinces et territoires | Entreprises sans a.-e. (%) | Entreprises avec a.-e. (%) | Répartition de l’ensemble des entreprises (%) | Répartition des entreprises avec a.-e. (%) | Entreprises avec a.-e. moins l’ensemble des entreprises (%) | Entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes (%) | Bénéficiaires nettes moins entreprises avec a.-e. (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 43,6 % | 56,4 % | 1,5 % | 2,7 % | 1,2 % | 3,6 % | 0,9 % |
| Île-du-Prince-Édouard | 43,2 % | 56,8 % | 0,5 % | 0,9 % | 0,4 % | 1,2 % | 0,3 % |
| Nouvelle-Écosse | 51,0 % | 49,0 % | 2,6 % | 4,0 % | 1,4 % | 4,7 % | 0,7 % |
| Nouveau-Brunswick | 47,0 % | 53,0 % | 2,2 % | 3,7 % | 1,5 % | 4,6 % | 0,9 % |
| Québec | 57,0 % | 43,0 % | 21,2 % | 28,5 % | 7,4 % | 31,1 % | 2,6 % |
| Ontario | 72,2 % | 27,8 % | 34,9 % | 30,4 % | -4,5 % | 27,7 % | -2,7 % |
| Manitoba | 70,2 % | 29,8 % | 3,2 % | 3,0 % | -0,2 % | 2,5 % | -0,5 % |
| Saskatchewan | 74,0 % | 26,0 % | 3,4 % | 2,8 % | -0,6 % | 2,5 % | -0,3 % |
| Alberta | 79,1 % | 20,9 % | 14,2 % | 9,3 % | -4,9 % | 7,9 % | -1,4 % |
| Colombie-Britannique | 71,5 % | 28,5 % | 15,8 % | 14,1 % | -1,7 % | 13,6 % | -0,5 % |
| Yukon | 64,2 % | 35,8 % | 0,1 % | 0,2 % | 0,0 % | 0,2 % | 0,0 % |
| Territoire du Nord-Ouest | 56,3 % | 43,7 % | 0,1 % | 0,2 % | 0,0 % | 0,2 % | 0,0 % |
| Nunavut | 41,1 % | 58,9 % | 0,0 % | 0,1 % | 0,0 % | 0,1 % | 0,0 % |
| Extérieur du Canada | 72,0 % | 28,0 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,0 % | 0,1 % | 0,0 % |
| Canada | 68,1 % | 31,9 % | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Le tableau 33 montre la répartition dans les provinces et territoires des travailleurs au sein d’entreprises qui comptaient au moins un employé recevant des prestations de revenu de l’assurance-emploi, selon que les entreprises étaient des contributrices nettes ou des bénéficiaires nettes. Les provinces de l’Atlantique, le Québec et la Colombie-Britannique affichaient une plus grande proportion d’employés au service d’entreprises bénéficiaires nettes par rapport à celles qui étaient des contributrices nettes. L’écart le plus important dans cette répartition a été observé au Québec (où 21,1 % des employés travaillaient dans des entreprises bénéficiaires nettes par rapport à 27,0 % dans des entreprises contributrices nettes).
| Provinces et territoires | Répartition des travailleurs dans les entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Répartition des prestataires d’a.-e. | Prestataires fréquents | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 0,6 % | 2,8 % | 1,2 % | 0,8 % | 5,3 % | 3,6 % | 1,3 % | 8,3 % | 6,9 % |
| Île-du-Prince-Édouard | 0,1 % | 1,0 % | 0,3 % | 0,1 % | 1,5 % | 1,0 % | 0,2 % | 2,2 % | 1,8 % |
| Nouvelle-Écosse | 2,8 % | 4,1 % | 3,1 % | 3,0 % | 5,3 % | 4,4 % | 3,2 % | 7,2 % | 6,4 % |
| Nouveau-Brunswick | 1,3 % | 4,5 % | 2,1 % | 1,4 % | 6,0 % | 4,2 % | 1,5 % | 9,5 % | 8,0 % |
| Québec | 21,1 % | 27,0 % | 22,7 % | 20,1 % | 31,0 % | 26,7 % | 29,7 % | 40,9 % | 38,7 % |
| Ontario | 46,1 % | 34,2 % | 42,9 % | 45,1 % | 27,1 % | 34,2 % | 41,3 % | 18,4 % | 23,0 % |
| Manitoba | 3,6 % | 2,5 % | 3,3 % | 4,2 % | 2,2 % | 3,0 % | 4,7 % | 1,3 % | 2,0 % |
| Saskatchewan | 2,5 % | 1,8 % | 2,3 % | 2,7 % | 1,6 % | 2,1 % | 3,5 % | 1,2 % | 1,7 % |
| Alberta | 10,7 % | 9,6 % | 10,4 % | 10,6 % | 8,1 % | 9,1 % | 6,4 % | 4,5 % | 4,8 % |
| Colombie-Britannique | 10,4 % | 11,6 % | 10,7 % | 11,1 % | 11,0 % | 11,0 % | 7,4 % | 5,9 % | 6,2 % |
| Yukon | 0,1 % | 0,2 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,2 % | 0,1 % | 0,1 % |
| Territoire du Nord-Ouest | 0,1 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % |
| Nunavut | 0,1 % | 0,2 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,0 % | 0,1 % | 0,1 % |
| Extérieur du Canada | 0,4 % | 0,4 % | 0,4 % | 0,4 % | 0,4 % | 0,4 % | 0,3 % | 0,3 % | 0,3 % |
| Canada | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
En Ontario et dans les Prairies, on observe la situation contraire en ce qui a trait aux entreprises où des employés touchaient des prestations d’assurance-emploi : celles qui étaient des contributrices nettes comptaient une plus forte proportion de travailleurs comparativement à celles qui étaient des bénéficiaires nettes. L’écart le plus important quant à la répartition a été enregistré en Ontario, où 46,1 % des employés étaient au service d’entreprises contributrices nettes comparativement à 34,2 % dans les entreprises bénéficiaires nettes, une variation de 11,9 points de pourcentage.
Des résultats semblables ont été observés dans la proportion de prestataires d’assurance-emploi au sein des entreprises qui étaient des contributrices nettes ou des bénéficiaires nettes. Dans les provinces de l’Atlantique et au Québec, la proportion de travailleurs était plus élevée dans les entreprises bénéficiaires nettes que dans celles qui étaient des contributrices nettes. Le Québec affichait l’écart le plus marqué, avec 31,0 % contre 20,1 %, une différence de 10,9 points de pourcentage. L’Ontario et les Prairies comptaient une plus forte proportion de travailleurs dans les entreprises contributrices nettes par rapport à celles qui étaient des bénéficiaires nettes. Entre ces deux régions, l’Ontario affichait l’écart le plus important, avec 45,1 % de travailleurs dans les entreprises contributrices nettes comparativement à 27,1 % dans les entreprises bénéficiaires nettes (une différence de 18 points de pourcentage). En Colombie-Britannique et dans les territoires, les proportions de prestataires étaient relativement égales entre les entreprises contributrices nettes et bénéficiaires nettes.
| Provinces et territoires | Entreprises où des prestations de revenu de l’a.-e. ont été versées | Travailleurs dans les entreprises où des prestations de revenu de l’a.-e. ont été versées | Prestataires d’a.-e. | Prestataires fréquents | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 12,3 % | 87,7 % | 38,3 % | 61,7 % | 9,1 % | 90,9 % | 3,8 % | 96,2 % |
| Île-du-Prince-Édouard | 12,4 % | 87,6 % | 22,4 % | 77,6 % | 5,7 % | 94,3 % | 2,1 % | 97,9 % |
| Nouvelle-Écosse | 21,4 % | 78,6 % | 64,9 % | 35,1 % | 26,6 % | 73,4 % | 10,1 % | 89,9 % |
| Nouveau-Brunswick | 17,4 % | 82,6 % | 43,8 % | 56,2 % | 13,3 % | 86,7 % | 3,8 % | 96,2 % |
| Québec | 27,6 % | 72,4 % | 68,3 % | 31,7 % | 29,4 % | 70,6 % | 15,3 % | 84,7 % |
| Ontario | 39,6 % | 60,4 % | 78,8 % | 21,2 % | 51,6 % | 48,4 % | 35,8 % | 64,2 % |
| Manitoba | 44,6 % | 55,4 % | 79,9 % | 20,1 % | 54,4 % | 45,6 % | 46,2 % | 53,8 % |
| Saskatchewan | 40,9 % | 59,1 % | 79,5 % | 20,5 % | 51,8 % | 48,2 % | 41,5 % | 58,5 % |
| Alberta | 43,8 % | 56,2 % | 75,5 % | 24,5 % | 45,5 % | 54,5 % | 26,3 % | 73,7 % |
| Colombie-Britannique | 35,9 % | 64,1 % | 71,3 % | 28,7 % | 39,4 % | 60,6 % | 23,8 % | 76,2 % |
| Yukon | 24,6 % | 75,4 % | 64,6 % | 35,4 % | 41,1 % | 58,9 % | 34,4 % | 65,6 % |
| Territoire du Nord-Ouest | 33,7 % | 66,3 % | 65,5 % | 34,5 % | 38,1 % | 61,9 % | 19,2 % | 80,8 % |
| Nunavut | 26,3 % | 73,7 % | 55,8 % | 44,2 % | 32,3 % | 67,7 % | 9,4 % | 90,6 % |
| Extérieur du Canada | 48,7 % | 51,3 % | 72,7 % | 27,3 % | 36,6 % | 63,4 % | 19,3 % | 80,7 % |
| Canada | 33,7 % | 66,3 % | 73,3 % | 26,7 % | 39,0 % | 61,0 % | 19,9 % | 80,1 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Comme le montre le tableau 34, en ce qui concerne les entreprises où un employé touchait des prestations de revenu de l’assurance-emploi, les provinces et territoires comptaient plus d’entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime que d’entreprises qui étaient des contributrices nettes. Toutefois, dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, au Yukon et au Nunavut, le ratio des entreprises bénéficiaires nettes par rapport aux entreprises contributrices nettes était supérieur à la moyenne nationale, tandis qu’en Ontario, dans les Prairies et en Colombie-Britannique, ce ratio était sous la moyenne nationale. Dans les Territoires du Nord-Ouest, le ratio correspondait à la moyenne nationale.
La proportion de travailleurs au sein des entreprises où des employés touchaient des prestations d’assurance-emploi était plus élevée dans les entreprises contributrices nettes que dans celles qui étaient des bénéficiaires nettes, et ce, dans l’ensemble des provinces et territoires, à l’exception de Terre-Neuve-et-Labrador, de l’Île-du-Prince-Édouard et du Nouveau-Brunswick. Cependant, comparativement aux moyennes nationales (à savoir 73,3 % de travailleurs au sein d’entreprises contributrices nettes et 26,7 % dans des entreprises bénéficiaires nettes), la proportion d’employés au sein d’entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes était relativement plus élevée dans les provinces de l’Atlantique, au Québec et dans les Territoires. L’Ontario et les Prairies, pour leur part, affichaient une proportion relativement plus élevée d’employés au service d’entreprises qui étaient des contributrices nettes. En Colombie-Britannique, les proportions se rapprochaient des moyennes nationales.
| Provinces et territoires | Ratio de l’ensemble des prestataires par rapport aux travailleurs au sein d’entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Ratio des prestataires fréquents par rapport à l’ensemble des prestataires | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 8,3 % | 51,7 % | 35,1 % | 20,9 % | 52,5 % | 49,6 % |
| Île-du-Prince-Édouard | 8,8 % | 42,2 % | 34,7 % | 17,7 % | 49,3 % | 47,5 % |
| Nouvelle-Écosse | 6,8 % | 34,8 % | 16,7 % | 14,0 % | 45,4 % | 37,0 % |
| Nouveau-Brunswick | 7,1 % | 36,4 % | 23,6 % | 13,8 % | 53,1 % | 47,9 % |
| Québec | 6,0 % | 31,2 % | 14,0 % | 19,2 % | 44,3 % | 36,9 % |
| Ontario | 6,2 % | 21,6 % | 9,5 % | 11,9 % | 22,8 % | 17,2 % |
| Manitoba | 7,3 % | 24,3 % | 10,7 % | 14,5 % | 20,2 % | 17,1 % |
| Saskatchewan | 6,9 % | 25,0 % | 10,6 % | 16,8 % | 25,4 % | 20,9 % |
| Alberta | 6,2 % | 23,0 % | 10,3 % | 7,9 % | 18,4 % | 13,6 % |
| Colombie-Britannique | 6,8 % | 25,8 % | 12,2 % | 8,6 % | 18,0 % | 14,3 % |
| Yukon | 8,4 % | 21,9 % | 13,2 % | 21,2 % | 28,3 % | 25,4 % |
| Territoire du Nord-Ouest | 7,2 % | 22,1 % | 12,3 % | 10,7 % | 27,7 % | 21,2 % |
| Nunavut | 7,7 % | 20,3 % | 13,3 % | 6,9 % | 31,4 % | 23,5 % |
| Extérieur du Canada | 5,8 % | 26,7 % | 11,5 % | 8,9 % | 21,5 % | 16,9 % |
| Canada | 6,3 % | 27,2 % | 11,9 % | 13,0 % | 33,6 % | 25,5 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Le tableau 35 montre que, parmi les entreprises qui comptaient des employés touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi, les provinces de l’Atlantique, le Québec, les territoires et la Colombie-Britannique affichaient un ratio prestataires d’assurance-emploi-travailleurs supérieur à la moyenne. Le ratio le plus élevé a été observé à Terre-Neuve-et-Labrador (35,1 %), suivi de l’Île-du-Prince-Édouard (34,7 %), où le ratio prestataires-travailleurs était près de trois fois supérieur à la moyenne nationale. La troisième proportion en importance pour ce qui est des travailleurs touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi a été observée au Nouveau-Brunswick (23,6 %), ce qui représentait le double de la moyenne nationale. Les ratios les plus bas étaient ceux de l’Ontario (9,5 %), de l’Alberta (10,3 %), de la Saskatchewan (10,6 %) et du Manitoba (10,7 %).
En ce qui concerne les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi, les plus fortes proportions de travailleurs touchant des prestations de revenu d’assurance-emploi se trouvaient à Terre-Neuve-et-Labrador (51,7 %), à l’Île-du-Prince-Édouard (42,2 %) et au Nouveau-Brunswick (36,4 %). Les territoires affichaient tous une faible proportion de travailleurs recevant des prestations de revenu de l’assurance-emploi au sein d’entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes. Le ratio le plus bas (20,3 %) a été observé au Nunavut, alors qu’il était inférieur à la moyenne nationale en Ontario, dans les Prairies et en Colombie-Britannique.
Les provinces de l’Atlantique et le Québec comptaient une proportion de prestataires fréquents plus élevée que la moyenne par rapport à l’ensemble des prestataires d’assurance-emploi, tant dans les entreprises où des employés touchaient des prestations d’assurance-emploi que dans celles qui étaient des bénéficiaires nettes du régime. Les proportions les plus élevées ont été observées à Terre-Neuve-et-Labrador (49,6 % et 52,5 %, respectivement) et au Nouveau-Brunswick (47,9 % et 53,1 %, respectivement), et les plus faibles, en Alberta (13,6 % et 18,4 %, respectivement) et en Colombie-Britannique (14,3 % et 18,0 %, respectivement). L’Ontario, le Manitoba, la Saskatchewan et les territoires se situaient tous sous la moyenne nationale, tant pour les entreprises qui comptaient des employés touchant des prestations d’assurance-emploi que pour celles qui étaient des bénéficiaires nettes du régime.
Les résultats présentés au tableau 35 montrent que, parmi les provinces et territoires qui étaient surreprésentés sur le plan du recours à l’assurance-emploi, les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes comptaient un nombre disproportionné de prestataires d’assurance-emploi et de prestataires fréquents.
1.2 Les entreprises et le recours à l’assurance-emploi, selon la taille de l’entreprise
Il a été mentionné précédemment qu’à l’échelle nationale, la vaste majorité des entreprises n’ont pas recours à l’assurance-emploi. Lorsqu’on procède à l’analyse selon la taille de l’entreprise Note de bas de page 132 , comme le montre le tableau 36, on remarque que la plupart des petites entreprises (73,9 %) n’ont pas eu recours aux prestations d’assurance-emploi. Cependant, la grande majorité des autres catégories d’entreprises (82,4 % des petites à moyennes entreprises et 99,6 % des grandes entreprises) avaient au moins un employé touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi.
Les petites entreprises étaient sous-représentées en ce qui a trait au recours à l’assurance-emploi, comptant pour 90,2 % des entreprises exploitées, mais pour 26,1 % des entreprises où au moins un employé touchait des prestations de revenu de l’assurance-emploi. Toutefois, parmi les entreprises qui ont eu recours à l’assurance-emploi, une forte proportion de petites entreprises (83,5 %) étaient des bénéficiaires nettes. Ces chiffres indiquent que, parmi les entreprises qui comptaient des employés touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi, les entreprises de petite taille étaient surreprésentées quant au recours à l’assurance-emploi.
| Taille de l’entreprise | Entreprises sans a.-e. (%) | Entreprises avec a.-e. (%) | Répartition de l’ensemble des entreprises (%) | Répartition des entreprises avec a.-e. (%) | Entreprises avec a.-e. moins l’ensemble des entreprises (%) | Entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes (%) | Bénéficiaires nettes moins les entreprises avec a.-e. (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Petite | 73,9 % | 26,1 % | 90,2 % | 73,9 % | -16,3 % | 83,5 % | 9,6 % |
| Petite - moyenne | 17,6 % | 82,4 % | 8,0 % | 20,6 % | 12,6 % | 14,0 % | -6,6 % |
| Moyenne - grande | 2,6 % | 97,4 % | 1,5 % | 4,5 % | 3,0 % | 2,1 % | -2,4 % |
| Grande | 0,4 % | 99,6 % | 0,3 % | 1,0 % | 0,7 % | 0,3 % | -0,7 % |
| Total | 68,1 % | 31,9 % | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
La catégorie d’entreprise la plus surreprésentée du point de vue du recours à l’assurance-emploi est celle des entreprises de petite à moyenne taille, qui comptaient pour 8,0 % des entreprises actives, mais pour 20,6 % des entreprises où au moins un employé touchait des prestations de revenu de l’assurance-emploi. Les entreprises de moyenne à grande taille et celles de grande à moyenne taille étaient aussi surreprésentées. Cependant, pour les trois catégories d’entreprises, la proportion de bénéficiaires nettes était plus faible que celle des entreprises qui comptaient des employés touchant des prestations d’assurance-emploi.
Ces résultats révèlent que, même si les entreprises de petite taille sont moins nombreuses à recourir à l’assurance-emploi par rapport aux autres catégories d’entreprises, celles qui le font les utilisent dans une large mesure.
| Taille de l’entreprise | Répartition des travailleurs au sein d’entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Répartition des prestataires d’a.-e | Prestataires fréquents | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | B/C ≥ 1 | Total | |
| Petite | 4,4 % | 23,1 % | 9,4 % | 11,8 % | 37,8 % | 27,7 % | 8,2 % | 38,8 % | 32,7 % |
| Petite - moyenne | 14,4 % | 29,7 % | 18,4 % | 16,4 % | 26,8 % | 22,7 % | 9,2 % | 26,2 % | 22,9 % |
| Moyenne - grande | 17,9 % | 21,2 % | 18,8 % | 16,6 % | 16,9 % | 16,8 % | 10,6 % | 16,2 % | 15,1 % |
| Grande | 63,4 % | 26,0 % | 53,4 % | 55,2 % | 18,5 % | 32,8 % | 72,0 % | 18,8 % | 29,4 % |
| Total | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
En ce qui concerne les entreprises qui comptaient au moins un employé touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi, le tableau 37 montre que les entreprises de petite taille étaient les plus surreprésentées sur le plan du recours à l’assurance-emploi, car leur proportion de prestataires d’assurance-emploi (27,7 %) et de prestataires fréquents (32,7 %) était plus élevée que leur proportion de travailleurs (9,4 %). Les entreprises de petite à moyenne taille venaient au deuxième rang pour ce qui est de la surreprésentation. Les entreprises de grande taille étaient la catégorie la plus sous-représentée du point de vue du recours à l’assurance-emploi, puisqu’elles regroupaient plus de la moitié des travailleurs (53,4 %), mais moins du tiers des prestataires (32,8 %) et des prestataires fréquents (29,4 %). Les entreprises de moyenne à grande taille étaient aussi sous-représentées en ce qui a trait au recours à l’assurance-emploi. Parmi les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes, les entreprises de petite taille étaient surreprésentées par rapport au recours à l’assurance-emploi, tandis que les entreprises de grande taille étaient sous-représentées. Les petites et moyennes entreprises et celles de moyenne à grande taille étaient, respectivement, surreprésentées et sous-représentées parmi les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes. Cependant, les écarts entre les proportions de travailleurs, de prestataires et de prestataires fréquents étaient mineurs.
| Taille de l’entreprise | Entreprises où des prestations de revenu de l’a.-e. ont été versées | Travailleurs au sein d’entreprises où des prestations de revenu de l’a.-e. ont été versées | Prestataires d’a.-e. | Prestataires fréquents | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | |
| Petite | 25,0 % | 75,0 % | 34,2 % | 65,8 % | 16,7 % | 83,3 % | 5,0 % | 95,0 % |
| Petite - moyenne | 54,8 % | 45,2 % | 57,1 % | 42,9 % | 28,2 % | 71,8 % | 8,0 % | 92,0 % |
| Moyenne - grande | 68,5 % | 31,5 % | 69,9 % | 30,1 % | 38,5 % | 61,5 % | 13,9 % | 86,1 % |
| Grande | 79,2 % | 20,8 % | 87,0 % | 13,0 % | 65,7 % | 34,3 % | 48,7 % | 51,3 % |
| Total | 33,7 % | 66,3 % | 73,3 % | 26,7 % | 39,0 % | 61,0 % | 19,9 % | 80,1 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Le tableau 38 montre que les entreprises de petite taille affichaient la plus grande proportion d’entreprises bénéficiaires nettes, de travailleurs, de prestataires et de prestataires fréquents. Les entreprises de grande taille, quant à elles, regroupaient la plus forte proportion d’entreprises contributrices nettes. La plupart des entreprises de petite à moyenne taille et de moyenne à grande taille étaient des contributrices nettes, et la majorité des travailleurs au sein d’entreprises qui comptaient au moins un employé touchant des prestations de revenu de l’assurance-emploi étaient au service d’entreprises contributrices nettes. Cependant, pour ces catégories d’entreprises, la majorité des prestataires et des prestataires fréquents étaient associés aux entreprises bénéficiaires nettes. Bien que cette tendance reflète la loi des petits nombres en mathématique lorsqu’on analyse les petites entreprises, elle permet d’établir une mesure utile du recours aux prestations d’assurance-emploi régulières en ce qui touche les grandes entreprises.
Le tableau 39 montre que les entreprises de grande taille, suivies des entreprises de moyenne à grande taille, affichaient les plus faibles ratios prestataires-travailleurs (7,3 % et 10,6 %, respectivement) et prestataires fréquents-ensemble des prestataires (22,9 % pour les deux), tous ces pourcentages se situant sous la moyenne nationale. Les entreprises de petite taille, suivies des entreprises de petite à moyenne taille, affichaient les plus hauts ratios prestataires-travailleurs (35,2 % et 14,7 %, respectivement) et prestataires fréquents-ensemble des prestataires (30,2 % et 25,7 %, respectivement). Parmi les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes, les petites entreprises étaient la seule catégorie a avoir un ratio prestataires-travailleurs (44,6 %) supérieur à la moyenne nationale. Les petites entreprises de même que les grandes affichaient un ratio prestataires fréquents-ensemble des prestataires légèrement supérieur à la moyenne (34,4 % et 34,2 %, respectivement), tandis que ce même ratio était légèrement inférieur à la moyenne (32,9 % et 32,1 %, respectivement) dans les entreprises de petite à moyenne taille et de moyenne à grande taille. Il y a toutefois eu peu de variation entre ces catégories d’entreprises. Ces résultats montrent que, parmi les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi, les petites entreprises affichaient une plus forte proportion de travailleurs recevant des prestations de revenu de l’assurance-emploi, et les grandes entreprises, une plus faible proportion, mais la proportion de prestataires fréquents était plus ou moins équivalente pour toutes les catégories d’entreprises.
| Taille de l’entreprise | Ratio de l’ensemble des prestataires par rapport aux travailleurs dans les entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Ratio des prestataires fréquents par rapport à l’ensemble des prestataires | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | |
| Petite | 17,2 % | 44,6 % | 35,2 % | 8,9 % | 34,4 % | 30,2 % |
| Petite - moyenne | 7,2 % | 24,5 % | 14,7 % | 7,3 % | 32,9 % | 25,7 % |
| Moyenne - grande | 5,9 % | 21,7 % | 10,6 % | 8,3 % | 32,1 % | 22,9 % |
| Grande | 5,5 % | 19,4 % | 7,3 % | 17,0 % | 34,2 % | 22,9 % |
| Total | 6,3 % | 27,2 % | 11,9 % | 13,0 % | 33,6 % | 25,5 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
1.3 Les entreprises et recours à l’assurance-emploi, selon l’industrie
Comme le montre le tableau 40, les services de gestion de sociétés et d’entreprises, suivis des services professionnels, scientifiques et techniques et de l’industrie de la finance et des assurances sont les industries comptant le moins grand nombre d’entreprises ayant eu recours aux prestations de revenu de l’assurance-emploi. Les industries où les proportions étaient les plus fortes sont celles des administrations publiques, de la fabrication et des services d’hébergement et de restauration.
L’industrie de la construction était l’industrie la plus surreprésentée parmi celles qui ont eu recours à l’assurance-emploi, comme en témoignent les écarts de proportion entre les entreprises et celles comptant au moins un employé qui touchait des prestations de revenu de l’assurance-emploi (5,1 points de pourcentage) et les écarts de proportion entre les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes et celles qui ont eu recours à l’assurance-emploi (3,0 points de pourcentage). Selon les écarts de proportion entre les entreprises et celles qui ont bénéficié des prestations de revenu de l’assurance-emploi, les services professionnels, scientifiques et techniques étaient l’industrie la plus sous-représentée sur le plan du recours à l’assurance-emploi, et le commerce, le plus sous-représenté en ce qui concerne la répartition des entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes par rapport à celles qui avaient recours à l’assurance-emploi.
| Industries | Entreprises sans a.-e. (%) | Entreprises avec a.-e. (%) | Répartition de l’ensemble des entreprises (%) | Répartition des entreprises avec a.-e. (%) | Entreprises avec a.-e. moins l’ensembledes entreprises (%) | Entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes (%) | Entreprises bénéficiaires nettes moins entreprises avec a.-e. (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hébergement et services de restauration | 54,0 % | 46,0 % | 6,2 % | 8,9 % | 2,7 % | 8,4 % | -0,5 % |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement | 61,7 % | 38,3 % | 4,8 % | 5,7 % | 0,9 % | 6,3 % | 0,6 % |
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse | 64,1 % | 35,9 % | 5,2 % | 5,9 % | 0,6 % | 7,8 % | 2,0 % |
| Arts, spectacles et loisirs | 61,0 % | 39,0 % | 1,7 % | 2,0 % | 0,4 % | 2,4 % | 0,4 % |
| Construction | 54,8 % | 45,2 % | 12,3 % | 17,4 % | 5,1 % | 20,4 % | 3,0 % |
| Services d’enseignement | 62,0 % | 38,0 % | 1,2 % | 1,4 % | 0,2 % | 1,2 % | -0,2 % |
| Finance et assurances | 82,2 % | 17,8 % | 2,9 % | 1,6 % | -1,3 % | 1,1 % | -0,5 % |
| Soins de santé et assistance sociale | 71,1 % | 28,9 % | 8,3 % | 7,5 % | -0,8 % | 6,5 % | -1,0 % |
| Industrie de l’information et industrie culturelle | 73,7 % | 26,3 % | 1,1 % | 0,9 % | -0,2 % | 0,7 % | -0,2 % |
| Gestion de sociétés et d’entreprises | 86,0 % | 14,0 % | 1,3 % | 0,6 % | -0,7 % | 0,5 % | -0,1 % |
| Fabrication | 49,8 % | 50,2 % | 4,9 % | 7,7 % | 2,8 % | 7,1 % | -0,5 % |
| Extraction minière | 76,0 % | 24,0 % | 0,9 % | 0,7 % | -0,2 % | 0,6 % | -0,1 % |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 84,0 % | 16,0 % | 12,7 % | 6,3 % | -6,3 % | 5,7 % | -0,6 % |
| Administrations publiques | 29,5 % | 70,5 % | 0,5 % | 1,1 % | 0,6 % | 1,0 % | -0,2 % |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail | 81,7 % | 18,3 % | 4,2 % | 2,4 % | -1,8 % | 2,3 % | -0,1 % |
| Commerce | 64,2 % | 35,8 % | 14,7 % | 16,4 % | 1,8 % | 14,2 % | -2,2 % |
| Transport et entreposage | 71,6 % | 28,4 % | 4,7 % | 4,1 % | -0,5 % | 4,4 % | 0,2 % |
| Services publics | 60,4 % | 39,6 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,0 % | 0,1 % | 0,0 % |
| Autres services, sauf les administrations publiques | 76,9 % | 23,1 % | 12,6 % | 9,1 % | -3,5 % | 9,2 % | 0,1 % |
| Total | 68,1 % | 31,9 % | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Le tableau 41 montre la surreprésentation de l’industrie de la construction en ce qui a trait au recours à l’assurance-emploi d’après l’écart entre la répartition des travailleurs et celle des prestataires d’assurance-emploi dans toutes les entreprises comptant au moins un employé qui touchait des prestations (16,2 % comparativement à 6,2 %, un écart de 10,0 points de pourcentage) et au sein des entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes (23,0 % comparativement à 16,1 %, un écart de 6,9 points de pourcentage). De plus, en ce qui touche la répartition des prestataires fréquents par rapport à l’ensemble des prestataires d’assurance-emploi, l’industrie de la construction était là encore surreprésentée au sein des entreprises qui comptaient au moins un employé touchant des prestations d’assurance-emploi (25,8 % comparativement à 16,2 %, un écart de 9,6 points de pourcentage) et parmi les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi (30,4 % par rapport à 23,0 %, un écart de 7,4 points de pourcentage). Parmi les entreprises où des employés touchaient des prestations de revenu de l’assurance-emploi, l’industrie du commerce était la plus sous-représentée pour sa proportion de prestataires d’assurance-emploi par rapport à celle des travailleurs (11,9 % comparativement à 16,7 %, un écart de 4,8 points de pourcentage) et pour sa proportion de prestataires fréquents par rapport à sa proportion de prestataires d’assurance-emploi (5,3 % comparativement à 11,9 %, un écart de 6,6 points de pourcentage). Le commerce était aussi sous-représenté au sein des entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime.
| Industries | Répartition des travailleurs dans les entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Répartition des prestataires d’a.-e. | Prestataires fréquents | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | |
| Hébergement et services de restauration | 5,7 % | 8,8 % | 6,5 % | 4,5 % | 6,4 % | 5,6 % | 1,6 % | 5,5 % | 4,8 % |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement | 3,7 % | 11,4 % | 5,8 % | 3,8 % | 8,4 % | 6,6 % | 1,7 % | 5,3 % | 4,6 % |
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse | 0,5 % | 4,3 % | 1,5 % | 0,7 % | 8,3 % | 5,4 % | 1,2 % | 12,2 % | 10,0 % |
| Arts, spectacles et loisirs | 1,3 % | 2,8 % | 1,7 % | 1,2 % | 2,9 % | 2,2 % | 0,9 % | 4,0 % | 3,4 % |
| Construction | 2,7 % | 16,1 % | 6,2 % | 5,8 % | 23,0 % | 16,2 % | 7,3 % | 30,4 % | 25,8 % |
| Services d’enseignement | 9,8 % | 5,6 % | 8,7 % | 14,6 % | 4,5 % | 8,4 % | 37,3 % | 5,8 % | 12,1 % |
| Finance et assurances | 5,3 % | 0,9 % | 4,1 % | 3,5 % | 0,7 % | 1,8 % | 0,6 % | 0,2 % | 0,3 % |
| Soins de santé et assistance sociale | 10,9 % | 4,9 % | 9,3 % | 9,8 % | 4,0 % | 6,3 % | 3,2 % | 1,5 % | 1,9 % |
| Industrie de l’information et industrie culturelle | 2,5 % | 1,0 % | 2,1 % | 1,8 % | 0,6 % | 1,1 % | 0,5 % | 0,3 % | 0,3 % |
| Gestion de sociétés et d’entreprises | 0,5 % | 0,3 % | 0,5 % | 0,5 % | 0,4 % | 0,5 % | 0,1 % | 0,3 % | 0,3 % |
| Fabrication | 9,6 % | 13,9 % | 10,8 % | 11,1 % | 13,5 % | 12,6 % | 11,3 % | 11,8 % | 11,7 % |
| Extraction minière | 1,4 % | 1,3 % | 1,4 % | 1,1 % | 1,4 % | 1,3 % | 1,1 % | 1,9 % | 1,7 % |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 5,3 % | 3,7 % | 4,9 % | 4,6 % | 3,8 % | 4,1 % | 1,7 % | 2,3 % | 2,2 % |
| Administrations publiques | 12,9 % | 3,3 % | 10,3 % | 11,4 % | 2,8 % | 6,2 % | 18,4 % | 3,7 % | 6,6 % |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail | 1,3 % | 1,4 % | 1,3 % | 1,4 % | 1,3 % | 1,3 % | 0,6 % | 0,8 % | 0,8 % |
| Commerce | 18,4 % | 12,0 % | 16,7 % | 16,0 % | 9,3 % | 11,9 % | 4,7 % | 5,4 % | 5,3 % |
| Transport et entreposage | 4,4 % | 3,8 % | 4,2 % | 4,3 % | 4,4 % | 4,4 % | 4,7 % | 5,8 % | 5,6 % |
| Services publics | 1,1 % | 0,1 % | 0,8 % | 0,9 % | 0,1 % | 0,4 % | 1,6 % | 0,1 % | 0,4 % |
| Autres services, sauf les administrations publiques | 2,5 % | 4,5 % | 3,1 % | 3,1 % | 4,3 % | 3,8 % | 1,4 % | 2,7 % | 2,5 % |
| Total | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % | 100,0 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Comme le montre le tableau 42, l’industrie de l’agriculture, de la foresterie, de la pêche et de la chasse affichait la plus grande proportion d’entreprises (88,4 %), de travailleurs (75,9 %), de prestataires (94,9 %) et de prestataires fréquents (97,6 %) qui étaient des bénéficiaires nets du régime d’assurance-emploi par rapport aux contributeurs nets. L’industrie de la construction ainsi que celle des arts, spectacles et loisirs avaient également des proportions supérieures à la moyenne quant aux entreprises, aux travailleurs, aux prestataires et aux prestataires fréquents parmi les industries qui étaient des bénéficiaires nettes. Les services publics affichaient la plus faible proportion d’entreprises (42,1 %), de travailleurs (1,7 %), de prestataires (8,7 %) et de prestataires fréquents (11,5 %) qui étaient des bénéficiaires nets du régime d’assurance-emploi. D’autres industries où la proportion d’entreprises bénéficiaires nettes par rapport aux contributrices nettes était inférieure à la moyenne sont l’industrie de la finance et des assurances, l’industrie des administrations publiques, l’industrie de l’information et l’industrie culturelle, ainsi que l’industrie des services d’enseignement.
| Industries | Entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Travailleurs dans des entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Prestataires d’a.-e. | Prestataires fréquents | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | |
| Hébergement et services de restauration | 37,6 % | 62,4 % | 64,1 % | 35,9 % | 30,9 % | 69,1 % | 6,8 % | 93,2 % |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement | 26,8 % | 73,2 % | 47,4 % | 52,6 % | 22,3 % | 77,7 % | 7,5 % | 92,5 % |
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse | 11,6 % | 88,4 % | 24,1 % | 75,9 % | 5,1 % | 94,9 % | 2,4 % | 97,6 % |
| Arts, spectacles et loisirs | 20,4 % | 79,6 % | 56,9 % | 43,1 % | 20,6 % | 79,4 % | 5,4 % | 94,6 % |
| Construction | 22,3 % | 77,7 % | 31,3 % | 68,7 % | 13,9 % | 86,1 % | 5,6 % | 94,4 % |
| Services d’enseignement | 43,3 % | 56,7 % | 82,7 % | 17,3 % | 67,5 % | 32,5 % | 61,5 % | 38,5 % |
| Finance et assurances | 53,6 % | 46,4 % | 94,4 % | 5,6 % | 77,0 % | 23,0 % | 43,5 % | 56,5 % |
| Soins de santé et assistance sociale | 42,9 % | 57,1 % | 85,9 % | 14,1 % | 61,3 % | 38,7 % | 34,4 % | 65,6 % |
| Industrie de l’information et industrie culturelle | 49,6 % | 50,4 % | 87,6 % | 12,4 % | 64,7 % | 35,3 % | 33,1 % | 66,9 % |
| Gestion de sociétés et d’entreprises | 43,8 % | 56,2 % | 84,7 % | 15,3 % | 44,4 % | 55,6 % | 9,9 % | 90,1 % |
| Fabrication | 38,4 % | 61,6 % | 65,5 % | 34,5 % | 34,6 % | 65,4 % | 19,1 % | 80,9 % |
| Extraction minière | 42,5 % | 57,5 % | 74,8 % | 25,2 % | 33,3 % | 66,7 % | 12,9 % | 87,1 % |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 40,3 % | 59,7 % | 79,6 % | 20,4 % | 43,8 % | 56,2 % | 15,4 % | 84,6 % |
| Administrations publiques | 42,7 % | 57,3 % | 91,6 % | 8,4 % | 72,3 % | 27,7 % | 55,0 % | 45,0 % |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail | 35,4 % | 64,6 % | 71,6 % | 28,4 % | 39,4 % | 60,6 % | 14,1 % | 85,9 % |
| Commerce | 42,6 % | 57,4 % | 80,9 % | 19,1 % | 52,5 % | 47,5 % | 17,7 % | 82,3 % |
| Transport et entreposage | 29,7 % | 70,3 % | 76,1 % | 23,9 % | 38,4 % | 61,6 % | 16,8 % | 83,2 % |
| Services publics | 57,9 % | 42,1 % | 98,3 % | 1,7 % | 91,3 % | 8,7 % | 88,5 % | 11,5 % |
| Autres services, sauf les administrations publiques | 32,8 % | 67,2 % | 61,0 % | 39,0 % | 31,4 % | 68,6 % | 11,4 % | 88,6 % |
| Total | 33,7 % | 66,3 % | 73,3 % | 26,7 % | 39,0 % | 61,0 % | 19,9 % | 80,1 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Le tableau 43 indique que l’industrie de l’agriculture, de la foresterie, de la pêche et de la chasse affichait la plus forte proportion de prestataires d’assurance-emploi et de prestataires fréquents au sein d’entreprises ayant eu recours à l’assurance-emploi (41,8 % et 47,7 %, respectivement) et au sein d’entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime (52,3 % et 49,1 %, respectivement). Ces observations témoignent du caractère saisonnier de cette industrie. L’industrie de la construction et celle des arts, spectacles et loisirs (qui ont toutes deux été désignées comme étant surreprésentées sur le plan du recours à l’assurance-emploi) affichaient aussi une forte proportion de prestataires fréquents par rapport à l’ensemble des prestataires d’assurance-emploi, tant au sein d’entreprises où des employés ont touché des prestations d’assurance-emploi (40,6 % et 39,4 %, respectivement) que dans des entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi (44,4 % et 46,9 %, respectivement).
L’industrie de la finance et des assurances, sous-représentée par rapport au recours à l’assurance-emploi, affichait la plus petite proportion de prestataires fréquents, tant au sein des entreprises comptant un employé qui touchait des prestations d’assurance-emploi (3,8 %) que dans des entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime d’assurance-emploi (9,5 %). Venaient ensuite l’industrie de l’information et l’industrie culturelle (7,0 % et 13,2 %, respectivement) et l’industrie des soins de santé et de l’assistance sociale (7,6 % et 12,8 %, respectivement).
| Industries | Ratio de l’ensemble des prestataires par rapport aux travailleurs au sein d’entreprises où des prestations d’a.-e. ont été versées | Ratio des prestataires fréquents par rapport à l’ensemble des prestataires | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | P/C < 1 | P/C ≥ 1 | Total | |
| Hébergement et services de restauration | 5,0 % | 19,8 % | 10,3 % | 4,7 % | 29,1 % | 21,6 % |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement | 6,4 % | 20,2 % | 13,7 % | 5,9 % | 21,0 % | 17,6 % |
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse | 8,8 % | 52,3 % | 41,8 % | 22,2 % | 49,1 % | 47,7 % |
| Arts, spectacles et loisirs | 5,4 % | 27,7 % | 15,0 % | 10,4 % | 46,9 % | 39,4 % |
| Construction | 13,7 % | 38,8 % | 31,0 % | 16,5 % | 44,4 % | 40,6 % |
| Services d’enseignement | 9,4 % | 21,8 % | 11,6 % | 33,2 % | 43,2 % | 36,5 % |
| Finance et assurances | 4,2 % | 21,1 % | 5,1 % | 2,2 % | 9,5 % | 3,8 % |
| Soins de santé et assistance sociale | 5,7 % | 22,0 % | 8,0 % | 4,3 % | 12,8 % | 7,6 % |
| Industrie de l’information et industrie culturelle | 4,6 % | 17,7 % | 6,2 % | 3,6 % | 13,2 % | 7,0 % |
| Gestion de sociétés et d’entreprises | 6,2 % | 43,0 % | 11,8 % | 3,5 % | 25,0 % | 15,4 % |
| Fabrication | 7,3 % | 26,3 % | 13,9 % | 13,1 % | 29,5 % | 23,8 % |
| Extraction minière | 4,9 % | 29,2 % | 11,0 % | 13,1 % | 44,2 % | 33,9 % |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 5,5 % | 27,3 % | 9,9 % | 4,8 % | 20,7 % | 13,7 % |
| Administrations publiques | 5,6 % | 23,4 % | 7,1 % | 20,9 % | 44,5 % | 27,4 % |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail | 6,7 % | 26,0 % | 12,2 % | 5,4 % | 21,2 % | 15,0 % |
| Commerce | 5,5 % | 21,1 % | 8,5 % | 3,8 % | 19,7 % | 11,3 % |
| Transport et entreposage | 6,2 % | 31,8 % | 12,3 % | 14,2 % | 44,0 % | 32,6 % |
| Services publics | 4,9 % | 26,8 % | 5,3 % | 24,1 % | 33,1 % | 24,9 % |
| Autres services, sauf les administrations publiques | 7,7 % | 26,3 % | 14,9 % | 5,9 % | 21,2 % | 16,4 % |
| Total | 6,3 % | 27,2 % | 11,9 % | 13,0 % | 33,6 % | 25,5 % |
Sources : Données administratives de l’assurance-emploi et de l’ARC
Dans l’ensemble, les résultats de l’analyse révèlent que parmi les industries qui étaient surreprésentées par rapport au recours à l’assurance-emploi, les entreprises qui étaient des bénéficiaires nettes du régime comptaient une proportion élevée de travailleurs ayant touché des prestations d’assurance-emploi et de prestataires fréquents.
Détails de la page
- Date de modification :